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2023年度最新内账岗位职责说明,内账会计岗位职责和工作内容(十篇)(完整文档)

时间:2023-05-03 17:45:04 来源:网友投稿

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2023年度最新内账岗位职责说明,内账会计岗位职责和工作内容(十篇)(完整文档)

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内账岗位职责说明 内账会计岗位职责和工作内容篇一

2、负责公司往来账款,资金核算对账工作。

3、负责审核费用报销,资金付款单。

4、负责供应商、客户的往来对账工作。

5、负责核算公司收入、成本、运费和费用数据真实、完整、准确;

6、负责公司内部财务报表分析及测算;

7、完成上级领导所交待的其它财务工作。

内账岗位职责说明 内账会计岗位职责和工作内容篇二

1、负责会计报表的处理,能独立处理财务账务;

2、能独立处理一般纳税人税务申报,对地税、国税申报熟悉;

3、能独立操作全盘账务,会开具各类发票;

4、负责结算项目的`支出、成本、收入核算;

4、协助管理层进行各项财务管理;

5、完成领导临时交办的其他工作。

1、财务、会计、审计等相关专业大专以上学历;

2、有财会工作经验者优先,有餐饮经验的优先考虑;

3、能够熟练使用excel表及运用各类函数;

4、能独立完成整套账目,并完成数据统计分析工作;

5、较强的学习能力、独立工作能力和一定的财务分析能力;

6、工作耐心细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

内账岗位职责说明 内账会计岗位职责和工作内容篇三

内账会计长春市鸿志食品有限公司长春市鸿志食品有限公司,鸿志职责描述:岗位职责:

1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;

2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;

3、审查公司对外提供的会计资料;

4、负责审核公司本部和各下属单位上报的`会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;

5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;

6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

1、会计相关专业,大专以上学历;

2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;

3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;

4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;

5、熟练应用财务及office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;

6、具有良好的沟通能力;

7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。

内账岗位职责说明 内账会计岗位职责和工作内容篇四

1、组织开展月度账务记账,正确作现金、银行、固定资产管等总账和各模块账务登记,记账等全盘账务工作及规划。

2、负责公司的全面会计工作,日常帐务处理,会计信息处理。

3、负责总账、应收、应付费用记账审核、检查与监督。

4、负责编制审核各类财务报表。

5、负责财务核算,月底结账工作、税务申报、缴纳税费等工作。

6、及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的`收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

1、有财务相关工作2年及以上经验,会计相关大专及以上毕业者优先考虑。

2、年龄40岁以下,工作稳定者优先。

3、熟悉财务管理,精通公司会计核算,熟知国家财经法律、法规、规章制度、政策等。

4、具有良好的职业道德和组织能力。

内账岗位职责说明 内账会计岗位职责和工作内容篇五

1、日常往来账、工资核算等,能独立完成内账账务处理;

2、负责统计、打印、呈交、登记、保管各类报表、报告及财务数据;

3、负责整理相关单据及与财务部、仓管部等部门日常交叉配合工作;

4、上级主管交办的其他临时性事务。

1、一年以上内账会计工作经验;

2、熟练会计理论基础,熟练excel运用,熟悉财务软件运用;

3、工作认真,态度诚恳,数据敏感度高;

4、执行力强,第一时间解决所有数据问题。

内账岗位职责说明 内账会计岗位职责和工作内容篇六

1、审核各项资金使用和费用开支,审核原始单据,办理日常请款单、费用报销;

2、每月统计业务人员的销售订单明细,核对收款出货,核算业绩提成;

3、编制年度、季度、月份会计报表,设置明细账、分类账,及时记账、结账、对账;

4、成本核算和成本管理,做好成本核算,控制成本支出,及时正确的为成本预测、控制;

5、负责跟客户核对应收、应付等往来账,开具增值税发票,协助办理税务报表的.申报;

6、负责保管对公账户u盾和财智卡,操作付款,打印对账单回单;

7、负责核算每月考勤工资表;

8、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;

9、协助完成经理交办的其他事宜。

内账岗位职责说明 内账会计岗位职责和工作内容篇七

1、负责公司日常业务的财务核对、核算、监督;

2、负责公司财、物的监督管理;

3、负责公司费用的预算、审核、核算、监控;

4、负责公司管家婆与金蝶账套的核对;

5、负责协助行政对固定资产及低值易耗品、工具类物品建账进行监管;

6、负责对物品领用情况进行监督检查,负责监督换回旧物品的"销毁;

7、负责公司总账及所有明细分类账的记账、结账、核对,并及时清理应收、应付、其他应收、其他应付等往来账;

8、负责编制会计报表以及编制各种明细表,并进行财务报告分析,并于规定之前将相关报表上报给公司财务经理及总经理;

9、负责每月与出纳进行代收核对,现金银行存款、往来欠条核对;

10、负责根据公司具体经营情况向总经理提出合理化建议;

11、完成领导交办其它工作内容。

内账岗位职责说明 内账会计岗位职责和工作内容篇八

下面就是餐饮内账会计岗位职责等等的介绍,希望为您带来帮助。

一对各经营科目的经济事项办理收支结算时,按财务管理制度和开支标准等有关规定严格进行审查,包括内容、用途、审批手续和原始单据金额的大小等,并填制相对应的会计科目的`记账凭证;

二认真按照记账规定和审定的会计凭证进行登记,做到数字真实、内容完整、账物相符,并定期结账;

三账务记载必须日清月结,不得积压.借贷发生额每页账上均有累计数,余额必须及时结出,月终必须做账上的月结工作;

四经管财产账务的人员,每季按账核对实物.做到账物相符,发现不符时必须查明情况并向上级报告;

五经营的各科目明细账,每月终结时,均须做出科目余额表;

六记账凭证的摘要一栏必须抓住重点,简明扼要又能说明问题;

七严格执行财务管理制度,遵守财经纪律,按照规定,填写各种明细账簿账目。

1、负责编制企业汇总报表及财务分析工作;

2、负责企业总账的登记工作,并保证在次月规定时间前核对无误;

3、考核各实体日常上报企业财务的各项工作的完成时间及效果;

4、督促各实体与企业往来账会计对账;

5、配合财务经理调度企业货币资金;

6、按规定认真编制记账凭证及所附原始凭证,保证原始凭证真实、合法、完整,会计科目使用正确无误;及时报送会计报表,并对店面进行财务分析,做到数据真实、计算准确、内容完整、账表相符、分析得当。

7、负责餐饮业签订合同的保管工作;按规定整理、装订、妥善保管会计资料,负责对财务资料和文件进行归档管理,不得外借和泄露企业商业秘密

8、在财务经理安排下办好外部协调工作;

9、认真完成上级交办的其他工作。

1、根据原始凭证制作支付证明单,审核各支付款项是否真实,附带单据的完整和合法性。

2、月末检查会计期间所发生费用是是否按权责发生制全部进行入账。

3、编制月度报表、资产负债明细表、损益表等。

4、不定期抽查出纳备用金及其它备用金,做到账实相符。

5、负责对外报税,掌握当地财经政策、税务政策,了解各种税务申报上之规定,并按时缴纳各种税款及代扣代缴税款。

6、会计凭证装订、财会资料档案管理,公司合同管理。

7、营业人员业绩提成计算。

8、工资审核。

9、负责工商、税务、财政、银行等政府机构有关证照的年检、换证。

10、酒楼财产损失报险、协助理赔。

11、督促下属对于各种应纳款项,例如:各项税款、水电费、电话费等按时负责缴纳,以免因缴纳不及时损害公司权益。

1、负责公司各种核算和其他业务的记账工作;

2、根据企业财务会计制度设置科目编号,摘要简明,内容真实清楚,金额准确无误;

3、即日即时根据出纳员提供的收支票据,材料会计提供的出入库票据,成本核算员提供的收支票据,市场部提供的派车记录表,司机报账单,按类别汇总填制记账凭证;

4、每日下班之前半小时,每月底与出纳核对账面现金和银行余额和发生额;发现问题及时上报处理;

5、每月结账完毕,应按照编号顺序,折叠整齐,按月装订成册,加盖封面、封底、盖章归档;

6、岗位自行处理不了的遗难问题,每日及时上报财务经理,沟通处理。

7、完成每日应做的付款单,查询应付账款、应收账款;

8、完成公司交给的各项临时任务。

内账岗位职责说明 内账会计岗位职责和工作内容篇九

1、负责公司内部账务处理以及税务账务处理,熟悉建账、会计科目设置、会计凭证、帐簿、报表的编制;核算集团公司下属合作及分公司内部账务;

2、负责制定公司对外报表的编制要求、报送口径及审查,编制财务报表、财务分析;

3、熟练掌握服务性行业营改增后税务处理经验者优先;

4、处理统计局统计报表、工商、税务、统计局的沟通工作;

5、每月进行国、地税纳税申报,每季度进行企业所得税的纳税申报、分公司所得税分配预缴;

6、协助财务经理进行年度企业所得税汇算清缴等工作;

7、收集相关税务信息和资料,并及时将税收政策和规定传达给分管会计;

8、负责与税务相关的.文件档案的保管工作;

9、完成上级交办的其他工作。

内账岗位职责说明 内账会计岗位职责和工作内容篇十

1.内帐统计、管理;<

2.主导并协调相关业务;

3.统筹制定阶段性激励方案,配合开展互动阶段激励方案推广追踪;

4.业绩追踪,绩效考核管控。

1.全日制本科及以上学历,金融、保险、数理统计等相关专业、熟悉个险营销体系;

2.2年以上工作经验,有相关工作经验优先;

3.熟悉会计运作流程;熟练使用办公基本软件;具备较强的活动策划、数据分析及项目开发能力,有一定的组织协调能力。

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