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招聘,岗位职责(七篇)(2023年)

时间:2023-05-13 16:35:07 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的招聘,岗位职责(七篇)(2023年),供大家参考。

招聘,岗位职责(七篇)(2023年)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

招聘 岗位职责篇一

1、负责公司日常现金及票据的收付、保管及费用报销工作;

2、及时准确登记现金及银行存款日记账,做到现金日清月结;

3、负责妥善保管现金、公章、保险柜、收据和店面工商证件等,做好有关单据、帐册、报表等资料的整理及归档工作。

4、根据人事部提供的员工考勤核算工资,按时发放公司职工的工资、奖金。

5、负责跟进发票的购买和核对,以及财务主管交代的税务局部分业务的沟通联系。

6、完成上级交办的其它事务性工作。

1、会计、财务等相关专业大专以上学历,有会计从业资格证书;

2、相关岗位两年以上工作经验者优先;

3、细心,对数字有较强敏感性,有餐饮公司从业经验者优先;

4、熟练操作各类办公软件;

招聘 岗位职责篇二

1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、金领取等全方位金融理财服务;

2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。

3、善于表达、乐于沟通,有事业企图心,累积半年以上全兼职工作经验。

1、18―30周岁,中专以上学历;

2、口齿伶俐,有较强的沟通能力;

3、电子商务专业优先考虑;

4、有电话销售、淘宝客服、网络销售经验者优先录用;

5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融//财务工作者优先。

周一至周五,早上8:30―17:30,午休2小时,上班五天制,国家法定假期。

招聘 岗位职责篇三

岗位职责:

1、负责公司外事接送,给公司高管开车。

2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作。

任职资格:

1、年龄22-47岁,c本以上,1年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟。

2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识。

3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识。

4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应加班

招聘 岗位职责篇四

1、通过公司平台向客户介绍公司产品;

2、负责公司客户接待工作。

3、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。

4、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。

5、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。

6、公司不定期组织员工集体旅游;

7、月月有活动:户外拓展、郊游、聚餐、卡拉ok、生日聚会、文体活动等;

8、员工新入职安排3天带薪岗位专业知识和产品培训;

9、高大上的办公环境,轻松活跃的办公氛围,帅哥美女如云,让您快乐的工作愉快的赚钱!

10、自我增值:除了丰厚的薪酬收入,可以在微商、金融投资行业领域快速成长,人脉快速暴涨。

1、熟练使用各种办公自动化设备;

2、具有良好的适应能力,能在压力下工作。

招聘 岗位职责篇五

岗位职责:

1、使用网络,手机微信、微博等聊天工具推广公司产品,搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户(无需陌生拜访);

2、通过网络或电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;

4、根据网络营销的要求,向各行业网站、搜索引擎、论坛、博客、qq群等渠道传播公司宣传信息;

5、完成销售经理分配的销售业绩任务。

职位要求:

1、高中以上学历,男女不限,专业不限,可接收应届毕业生;

2、对金融行业的销售工作有着强烈的兴趣,熟悉运用电脑及最新的网络聊天工具,尤其是微信,微博;

3、头脑灵活,善于与人交流,执行力强,成功欲强;

4、工作态度积极,有责任心,能承受一定压力;

5、具备良好的客户沟通、营销能力,表达能力强,诚恳,务实,具有一定的亲和力;

6、具备一定的市场分析及判断能力,良好的`客户服务意识;

7、有相关工作经验者优先,欢迎行业精英及有志之士加入。

薪酬福利:

1、每年定期外出旅游

2、每月一次活动和生日会

3、底薪**x元+高提成(月薪无上限,只要肯努力,没有不可能)

4、奖励:业绩达标奖金10% +业绩达标高端数码产品奖(手机、电脑)

招聘 岗位职责篇六

岗位要求:

(1)b2、a1、a2驾照,驾照满三年,有货运从业资格证。

(2)试用期两个月3000元左右,转正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成,多劳多得),提供食宿补贴,月休4-6天。

(3)主要负责珠三角线路,车型6.5米、7.6米、9.6米,线路不熟,技术良好,考试合格都可录用。

薪酬福利:

1、工资:5000-5500元左右,月休4-6天。

2、公司协助解决住宿问题,并每月提供食宿补贴300元。

3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。

4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等。

5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包。

岗位职责:

1.根据车辆安全管理规定,负责车辆安全检查.6s等工作,保障车辆的行驶安全。

2.根据客户信息提前联系客户,安全高效接送货物,从而提高客户满意度。

3.协助客户装卸货,指引客户正确填写托运相关信息,保证货物信息填写完整准确。

4.对所接送货物完成情况进行核实,并与相关部门做好交接,避免货物异常。

5.根据经理和安全员的指导,对车辆运行期间发生的违章.异常进行简单处理,确保车辆人员安全。

招聘 岗位职责篇七

为满足**公司工作需要,结合实际情况,拟面向社会招聘:餐饮服务员3名,保安1名。具体要求如下:

一、餐饮服务员

1、素质要求:

(1)初中或中专以上学历。

(2)有较强的推销能力,语言礼貌得体,普通话标准。

(3)有较强的团队合作能力和吃苦耐劳精神。有良好的人际关系处理能力,团结同事。

(4)女1.65以上,男1.75以上,年龄30周岁以下。

2、岗位职责:

(1)对宴会领班负责,做好本岗位的各项工作,遵守宾馆规章制度。

(2)时刻保持良好的仪容仪表和精神状态,始终保持微笑服务。

(3)掌握餐厅服务的各项规范和操作程序,并严格执行,做好餐前准备、餐中服务、餐后收尾的各项工作。

(4)建立良好的同事关系,主动协助同事、积极补位。

(5)及时发现所处区域的异常情况并及时向上级领导汇报

(6)完成上级交办的其它工作。

二、保安

1、素质要求:

(1)初中或中专以上学历。

(2)有较强的安全责任意识,语言礼貌得体,无不良嗜好。

(3)有较强的团队合作能力和吃苦耐劳精神。有良好的人际关系处理能力,团结同事。

(4)男170以上,年龄60-65周岁。

2、岗位职责:

(1)对保卫部经理负责,做好本岗位的各项工作,遵守宾馆规章制度

(2)时刻保持良好的仪容仪表和精神状态。

(3)掌握安保工作的各项规范和操作程序,并严格执行。

(4)建立良好的同事关系,主动协助同事、积极补位。

(5)及时发现所处区域的异常情况并及时向上级领导汇报。

(6)完成上级交办的其它工作。

**有限公司

20**年x月x日

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