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召开退役军人座谈会发言稿(通用5篇)

时间:2022-05-19 17:05:02 来源:网友投稿

退役,读音是tuì yì,汉语词语,意思是正式终止服役, 以下是为大家整理的关于召开退役军人座谈会发言稿5篇 , 供大家参考选择。

召开退役军人座谈会发言稿5篇

【篇1】召开退役军人座谈会发言稿

各位领导,各位同志:

大家好!我是保康街道红旗社区党支部书记、社区主任马国慧,非常荣幸能够参加这次座谈会。

下面我立足本职岗位和工作实际,围绕本次调研座谈会主题,与在座的领导进行汇报交流。

一、民族地区创新社会管理和加强基层党组织建问题

随着各行业和社会成员之间收入分配差距的扩大,群众利益诉求日趋多样化,利益矛盾日渐突出。就社区这个层面而言,群众尤其弱势群体针对最低生活保障、医疗救助、各项补贴优抚、保障性住房、劳动就业等社会福利保障、公平正义诉求以及由此而引发的社会治理等等一系列问题日益凸出。这些矛盾问题成为影响社会稳定的不利因素,也是社会管理的难点。社区工作的广度和深度在不断扩大和延伸,原有的社会管理方式方法有些已经和工作要求无法对接和适应,对群众的诉求也无法满足甚至出现摩擦冲突。基层党组织应完善自身建设,在社会管理方面正确行驶职权、落实各项惠民政策、维护社会公平公正、使群众得到真正的实惠上有所作为。

(一)制约民族地区基层党组织在创新社会管理中发挥作用的突出问题

1、基层党组织自身建设问题。一是职能定位不清,工作摆布不开,难以集中精力抓好社会管理;二是一些基层党组织软弱涣散,一些党员理想信念缺失,占基层党员重要比重的居民党员参与到创新社会管理的积极性不够;三是党的基层队伍能力素质偏低、专业人才缺乏,难以胜任创新社会管理的工作任务;四是基层党组织还普遍存在工作经费低、活动阵地差、制度不完善等软硬件都疲软的问题,缺乏创新社会管理的机制保障。这些问题的存在,影响了基层党组织在群众心中的地位,制约了基层党组织创新社会管理作用的发挥,有时甚至直接成为引发社会不稳定的因素。

2、基层党组织在整合社会关系、资源方面欠缺。基层党组织没有充分利用区域化大党建的有利背景,来整合辖区各机关单位、社会团体的关系和资源。社会管理需要社会组织相互协调和配合,基层党组织应起到纽带作用,促进多部门合作,集中各方力量,深入到社会管理的各个领域。并明确各方责任,避免相互指责推诿,使群众合理意愿诉求得不到满足,办事难,群众积怨加深,人心不得安稳。这样势必造成越级上访、群体性事件等不稳定因素。

(二)对推进民族地区基层党组织建设与创新社会管理有机结合的建议,

1、建立健全利益诉求表达机制。建立和完善基层党组织、领导干部信访接待、基层调研和定期联系社会单位、走访慰问群众制度。将社区党员服务站、党员接待室、民愿接待室,有效利用起来,发动各类服务力量,把拓宽民愿诉求渠道、了解群众利益需求作为有效服务的前提和基础。发挥各类组织和社会力量的利益表达作用,畅通各方利益诉求渠道,实现人民心情舒畅、社会稳定。

举一个简单的例子。在八月份的暴雨当中很多居民的房子成了危房,旗委政府让迅速上报房屋损毁情况。居民组组长,对辖区内的危房户迅速进行走访和询问,按上级的要求进行上报。有位居民听说自家的房屋受损了,没有上报来找到社区,诉说的过程中情绪激动,很是责怪和不满。我们的组长,耐心的听完这位居民的话后,把她自己掌握的这家住户的事迹情况详细和相关政策要求进行对比和解释,给了居民一个正面的答复。为了进一步确认情况,这位组长在午休期间,对这为居民家进行走访,了解情况,进行政策解释。居民很受感动,第二天就送来了感谢信。对组长的工作态度,职业操守非常佩服。这虽说在我们日常工作中是一件小事,但却反映出居民的要求并不高,只是希望意愿能够表达,得到真面满意的回复。如果每个机关单位和每位工作人员对来访群众做到这种程度,形成一个工作制度,让民意得到畅通表达,得到满意答复,居民心中的疑虑和不满即使得到疏解,越级群体上访的事就少些,影响社会稳定的因素就少些。

2、建立健全以党政基层组织为主导的利益协调机制以及利益冲突化解机制。协调利益关系和化解利益冲突,是基层党组织创新社会管理的目的所在。在健全利益协调机制方面,党的基层组织要发挥主导作用,了解民情社意,充分考虑和兼顾各方群体的利益。要健全社会舆情汇集和分析机制,及时准确把握并解决群众的利益诉求,有效防止群体性事件的发生。完善矛盾纠纷排查调处工作制度,建立责任明确、分工合理、程序规范的矛盾调查处理机制,提高基层党组织化解矛盾冲突的能力。充分发挥民间调解组织的作用,实现人民调解、行政调解、司法调解有机结合,更多采用调解方法,综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法,把矛盾解决在萌芽状态。建立以基层党组织和政府组织为主导的维护群众合法权益的机制,坚决纠正侵犯群众权利、损害群众利益的行为。

(三)对民族地区几层党组织围绕创新社会管理强化服务职能的建议

创新社会管理要从根本上改变过去主要靠管、控、压、罚实施社会管理的方式,学会运用民主的方式、服务的方式,尽可能通过对话、沟通、协商、协调等办法来解决社会问题。基层党组织在开展日常管理和工作时也要做出相应的调整,树立服务优先为主导的科学管理理念,需要党组织进一步增强服务意识,把社会管理融入服务之中,这有利于化解社会矛盾,提高社会管理水平,促进社会和谐。

1、对党员不仅是做单纯的思想教育,更多的要加强党员的服务意识,参与到为民服务当中去。例如充分发挥群众党员队伍在计生、低保、卫生、综治领域不仅要发挥监督作用还要做好政策解读、协调各方面关系解决居民反映的问题和困难。

2、街道社区针对党组织小而多、资源不均衡、力量分散、难于管理的实际,党建联席会,调用各方力量充分发挥联系服务群众功能,针对区域内社会管理中存在的就学就医、安居养老、救济救助等具体问题,建立特色党支部,实施专项推进,使人群众享受到更加专业的服务。

(四)对提高民族地区基层党组织创新社会管理能力的建议

反映民意和服务群众作为基层党组织的首要职能,要发挥好其它社会组织提供社会服务、反映诉求、协调利益、规范行为、化解矛盾乃至应对危机的作用,更需要基层党组织的有效组织、管理、引导和规范。

1、基层党组织自身建设推动组织的职能转换。基层党组织的作用以及发挥作用的途径发生了变化,其职能定位就应当逐步发生变化。使保障和改善民生成为各级党员干部的自觉追求和实际行动。只有把关系老百姓切身利益的事情办好,把他们生产生活中的困难和问题解决好,才能从源头上、根本上减少社会矛盾、解决社会问题。

2、基层党组织应采取扁平化管理、网格化管理,把人力、财力、物力更多投入到基层,使各种社会力量和公众参与到社会管理中来。强化各类企事业单位社会管理和服务的职能职责,引导各类社会组织加强自身建设、增强服务社会能力,发挥群众参与社会管理的基础作用。

二、建立完善旗县市区领导班子和干部队伍管理长效机制问题

从基层群众需要什么样的领导和干部的角度,谈一下领导班子和干部队伍管理的问题。

(一)当前旗县市区领导班子和干部队伍管理工作中存在的薄弱环节和突出问题

1、领导干部在树立科学发展观和正确政绩观上有偏差。

2、专业性领导缺乏,阻碍一些专业领域的发展。

3、领导班子和干部队伍活力不够。切实降免工作中无所建树、不思进取、群众意见较大的“平庸官”、“太平官”,让素质过硬的领导干部迅速脱颖而出,从而形成了正确的用人导向使领导干部队伍充满生机。

4、在作风建设上,少数干部工作态度差,拈轻怕重,敷衍塞责,作风漂浮,调查研究不够,服务质量不优,工作效率不高,责任意识、法纪意识和敬业精神淡薄。

5、在管理机制上,部门之间配合不够,互相支持不多,制度衔接不好的现象时有发生,造成工作脱节,各行其是,缺乏通力合作精神。尤其是激励手段还不完善,激励的作用还得不到充分发挥,干与不干一个样的问题没有得到有效解决,存在干多干少一个样的平均主义。

(二)加强旗县市区领导班子和干部队伍日常管应重点采取额措施

1、加强业务培训,领导干部专业化。专业业务知识掌握得不深不全的部门领导,工作业务能力有待进一步加强。 

   2、建立与同志、基层之间的相互交流、沟通渠道。工作上与同志之间、基层之间相互通气,相互了解,避免同志之间产生了误解。尤其是在涉及到为基层工作的一些事情,由于沟通不足,给基层的办事人员带来不便。

3、加强权力监督。集体决策制度、重大政策专家咨询制度、公示制度、公开征求意见制度,在事关群众切身利益的重大政策制定、重大项目审批、重大工程立项、重大举措出台前,都要采取公示、听证等方式广泛听取意见,确保决策的合法性、合理性、可行性、安全性。落实了干部管理“八小时以外”监督制度,加强对干部工作圈、生活圈、社交圈的有效监督。

(三)如何加强领导班子和干部队伍管理成果的运用,增强管理工作的科学性和时效性

1、各级领导干部之间加强学习交流,将日常管理成果拿到桌面上进行讨论,取长补短、优势互补。各单位各行业之间有着实际差别,要根据本单位的现实情况对管理成果加以运用,切记生搬硬套,模式化,确保成果运用的科学性。

2、加强上级领导部门对下级的指导。上级领导部门要对管理成果的运用加以指导和监督。下级应将成果运用过程中出现的问题反馈给上级。上下联动共同解决领导班子和干部队伍管理中的不足之处,逐步完善相关机制。社区工作量大,现实性、灵活性明显,是感受制度政策与群众要求之间矛盾的最灵敏的触角。基层要将问题及时反映,领导干部也要经常下访,重视基层出现和反映的问题。群众的肯定才是管理成果是否有效的有力证据。

(四)加强旗县市区领导班子和干部队伍管理应健全和完善的配套制度和形成的长效机制

1、干部考评管理机制加大普通群众评议比重。健全完善科学考评核机制,加大普通群众对领导干部评价的比重。让百姓从身边事和环境变化、幸福感受,去评价领导干部在任期间的作为,是否给普通民众带来实惠。

2、开展全程记实,加强对干部选拔任用工作全过程的监督。充分保障干部群众对干部选任工作的知情权、参与权、选择权和监督权,将领导干部任用选拔任用过程做全程记实,适时适度公开,让群众知道了解我们的领导干部在干什么,在怎们干。

以上是本人的一点看法和建议,不足之处,还望各位领导和同志们给予指导和意见,谢谢!

【篇2】召开退役军人座谈会发言稿

复转军人座谈会发言稿

各位领导、复转军人、同志们:

大家上午好!

今天,我非常高兴参加本局迎“八一”复转军人座谈会,与大家一道庆祝人民解放军建军88周年。首先,请允许我,代表局党组,代表全局同志们,并以我个人的名义,向在坐的各位复转军人致以节日问候和良好祝愿!

中国人民解放军是新中国的缔造者,是实行人民民主专政的坚强柱石,是维护国家安全统一的钢铁长城,是维护政治稳定、经济发展、民族团结、社会进步、全面建设小康社会的重要保障。**年来,中国人民解放军在党的领导下,由小到大、由弱到强,前赴后继,英勇顽强,为了祖国和人民的利益,为了世界的和平,做出了巨大的贡献,充分展示了威武之师、文明之师、胜利之师的良好形象,赢得了各族人民的深深爱戴。回想过去,正当你们风华正茂的年龄,你们响应党和政府的号召,积极报名参军,舍小家,保国家,为了国家的安宁,为了祖国的昌盛,为了人民的幸福,有的曾经出生入死,不怕流血牺牲,立下战功,有的长期奋战在艰苦的环境中,默默无闻地奉献,把美好的青春奉献给了祖国和人民。为我国的军队建设和国

防事业作出了积极的贡献;俗话说铁打的江山流水的兵,由于事业和工作的需要,你们先后复员转业到了地方,到了**局,你们转业不转志,退伍不褪色,顾全大局,服从安排,立足本职岗位作奉献,为全市**事业的发展发挥了重要作用。可以说,国家的安定,**社会经济的发展,**市**事业的进步,倾注了你们的心血和汗水,对此,局党组和全局人员向你们表示敬意和感谢!

现在,全局已有19名复转军人,占全局人数近三分之一,是全局干部队伍中重要的组成部分,三位同志在局领导岗位上工作,大部分同志战斗在一线岗位。实践证明,我们这支队伍是一支政治坚定、作风顽强、服从领导、团结同志、听从指挥、对党忠诚、战斗力强的队伍,是一支能让局党组放心的队伍。多年来,在局党组的培养教育下,你们当中涌现出了许多优秀人员,比如,陈其文领导,作风非常顽强,工作上严格要求自己,在自己的脚受伤半年多时间当中,行动十分不便,但他克服种种困难,坚持天天带伤上班,从未请过一天假,党组安排他休息也不休息,他的这种精神很令我感动,很值得我们学习。他们有的刻苦钻研业务知识,成了业务好手;有的克服家庭困难,以工作为重;有的照顾大局,始终工作在艰苦的工作岗位上;有的服从组织,默默地作着奉献,象蜡烛一样燃烧着自己等等。你们好的事迹、感人的事迹很多,体现出来的这种勇敢顽强的战斗作风和永不言输的战斗风貌已构成了我们**人的战斗精神,很值得大家学习。

军人的色彩是不变的,现在你们虽然已脱下军装,来到**局,与这些枯燥的**数据相伴,我希望你们转业不转志,脱装不脱色,以实际行动尽快转入到**这个“数字化”部队来。在这个“数字化”部队中履行并且体现奉献、忠诚、团结、奋进、大局、学习这个永恒的主题。奉献就是要牢记为人民服务的宗旨,不辱使命,为**事业的发展、为**市各项事业的进步无私贡献自己的聪明才智和青春年华;忠诚就是要怀着对党、对祖国、对人民的无比热爱和赤胆忠心,永远忠于党,坚决贯彻执行市委市政府和局党组决议和决定。团结就是力量,团结能出战斗力,与人为善,精诚团结,我们这个**体就会有强大的、无穷的战斗力,在任何困难面前我们都能战无不胜、攻无不克;奋进就是要不畏艰险、不怕困难、开拓创新、奋勇前进;大局就是要求大家要树立全局观念和整体意识,个人要服从组织,局部要服从整体,每个同志都要服从局党组;学习就是要加强学习,学习业务知识,学习政治理论,学习经济理论,学习市场经济,学习自然科学知识,学习新的知识,不断用知识来武装自己的头脑,用知识指导自己的工作,在**战线上做出新的成绩。

【篇3】召开退役军人座谈会发言稿

退伍军人座谈会发言稿_会议发言

退伍军人座谈会发言稿_会议发言

退伍军人座谈会发言稿

范文一:

  复员军人同志们、建委领导及原部队的老首长们:

  你们好!

  时值中国人民解放军建军七十四周年之际,我仅代表市政工程管理处的党政班子及全体职工,向你们曾身披戎装、戍边卫国的复员退伍军人们致以节日的问候和崇高的敬意!

  伟大的中国人民解放军,在中国共产党的领导下历经了艰苦卓绝的国内革命战争、八年的抗日战争和三年的解放战

  争,才赢得了中华人民共和国的建立。在长达五十年的社会主义革命和社会主义建设之中,中国人民解放军又和全国人民一道,自力更生,艰苦奋斗。为祖国为人民立下了不朽的功勋。

  近些年来,我处先后接纳了近七八十名复员军人,这为我处增添了新的力量、补充了新的血液。实践工作证明,我处的复员军人发扬了人民军队吃苦耐劳、敢打硬仗、作风严谨和听从指挥服从命令的光荣传统,为我们城市建设和管理的发展壮大做出了巨大的贡献。你们无槐于解放军大学校里培养出来的优秀战士,无愧于新时代最可爱的人。希望你们再接再厉,努力学习,发扬革命传统,争取更大光荣,在立新功。

  同时我也号召我处的干部和职工,向复员军人们学习,团结一致,努力拼搏,抓住机遇,完成好市委、市政府和建委交给我们的各项工作任务。

  复员军人同志们,市政因为有了你们才朝气蓬勃;市政因为有了你们才兴望发达;市政因为有了你们才能打胜仗;市政因为有了你们才虎虎生威!

  最后祝在座的复员退伍军人们,我们民兵同志们,节日愉快,工作顺利,生活美满,万事如意,今天玩的开心!

  谢谢大家!

范文二:

  尊敬的郑总和齐都药业有限公司的领导:

  在八一建军节来临之际、齐都药业公司的领导邀请我们这些转业复原军官 、到齐都药业来参观坐客、使我们再一次感受到公司领导对我们这些老兵的关注、关心、厚爱和国防建设的关心支持。刚才、听了郑总的简短介绍、使我们更加清晰的了解了齐都药业的过去、现在和未来。齐都药业对临淄的发展和社会的和谐进步做出了巨大贡献、让我们这些老兵感到临淄有这样好的领头羊企业而自豪,也对企业领导充满了无限的敬意。说实在话、齐都药业公司这列火车已有过去的一台燃煤机车、发展成高速列车、作为公司的掌门人郑家晴董事长、已将齐都药业集团公司这列高速列车搬向了快车道、企业向高铁一样、不断提速、超越自我、超越同行、走向世界。

  我作为一名团职复员军官、自费创办了齐园国防教育基地基地、基地创办17年来坚持对集体参观的学生、现役军人、革命伤残军人、和社会残疾人免费参观教育、10多年来坚持走出基地、在全市主要街道、广场和学校等举办大型爱国主义教育图片展览200多场次、受教育的人数大100多万人、基地被省政府批准命名为山东省国防教育基地、被省关工委批准命名为山东省关心下一代教育基地、被山东省双拥领导小组授予山东省社会化双拥示范单位称号。20XX年11月16日,全国人大副委员长、中国关工委主任顾秀莲到基地视察调研、给予了充分肯定和高度评价。荣誉和国家领导赞誉的背后,我不能忘记郑家晴董事长作为山东省国防教育基地的顾问,对齐园国防教育基地给予了很大的关心和支持、基地取得的没一点成绩和荣誉,都亲透着齐都药业领导的心血。我作为基地的创办人充满了感动和无限的感激,

  为了感谢齐都药业公司对国防教育事业的关心支持,也代表在座的战友祝齐都药业有限公司明天更美好。现在我将亲手创作的春山十骏图赠送给齐都药业有限公司,请郑总和公司领导接下并一块合影留念留下美好的瞬间,让我们共同祝福齐都药业集团公司的发展更快,向奔驰的骏马一样飞驰奔跑,齐都药业集团公司的明天更美好。

范文三:

  同志们:

  八。一建军节前夕,我们邀请转业复员退伍军人代表开个座谈会,主要是听取大家对进一步做好新时期系统工作的意见和建议,了解大家的工作和生活等方面的情况。首先,我代表部党组和**部长向你们并通过你们向部机关、部直属单位以及全国水利系统的转业复员退伍军人表示诚挚的问候!

  今年是中国人民解放军建军75周年。党中央、国务院历来十分重视转业复员退伍军人工作,把广大转业复员退伍军人作为建设有中国特色社会主义事业的一支重要力量。毛泽东、邓小平等老一辈革命家反复强调,转业干部是国家的宝贵财富。江泽民总书记在今年5月24日召开的军转干部安置工作会议上指出,军队转业干部是社会主义现代化建设的宝贵人才资源和重要力量。军队干部在人民解放军这个大熔炉里受党的长期教育,有许多特有的优势。他们转到地方后,将会给改革和建设增添新的活力。建国以来,我国先后有数百万复转军人安排到地方工作,为我国改革开放、经济建设和社会稳定做出了积极的贡献。据初步统计,部机关目前共有复转军人18人,在京直属单位有复转军人140多人,全系统就更多了。广大复转军人在部队时把青春年华奉献给了军队的现代化建设,辛勤构筑着我们伟大祖国的钢铁长城,为维护国家的繁荣昌盛和人民的安宁幸福作出了不可磨灭的贡献。到系统工作以后,牢记党和人民的重托,不忘军队的培养,积极投身改革和建设,把军队的好思想、好作风和好传统带到自己单位,在政治上严格要求自己,工作上刻苦努力,作风上保持艰苦奋斗,表现出良好的思想境界、道德情操和精神风貌,涌现出了不少优秀模范人物。有不少同志被评为优秀党员、优秀公务员、先进工作者、技术能手等等,赢得了职工群众的赞誉和尊重。

  当前,我们工作的形势很好。中央对我们的工作高度重视,全党、全社会对我们工作的认识有了新的飞跃。十五计划把我们的工作摆在需要重点加强的基础设施建设的首位,中央的投入连年大幅增长。20XX年中央投资达401亿元,创历史最高水平。系统认真贯彻落实中央的要求和指导方针,不断总结经验,坚定不移地按照可持续发展的要求,创新工作理论,提出从传统方式向可持续发展转变,以资源的可持续利用支持经济社会的可持续发展的治水新思路。在中央水利工作方针指导下,新的治水思路从理论走向实践,有力地带动了水利各项工作的开展。

  面对新的形势,我们每一个工作者肩负着十分重要的使命。在我们这条战线上的广大军队复转军人,是我们改革和建设的生力军。实现在新世纪的发展目标,需要大家的团结奋斗,广大复转军人也肩负着义不容辞的光荣职责。在这里,我向大家提几点希望,就是四句话:发扬传统,勤奋学习,爱岗敬业,自强不息。

  一、发扬传统。中国人民解放军具有光荣的革命传统和优良的作风。广大复转军人经过部队的培养锤炼,具有良好的思想政治素质、勇于牺牲的奉献精神、严格的遵纪守法观念和顽强扎实的工作作风。这些都是复转军人的传统和优势。希望你们在社会主义现代化建设和水利改革发展中:继续保持和发扬光荣传统和作风,保持军人的优秀本色,讲政治,讲大局,讲团结,讲稳定,以自己的模范行动影响和教育周围的职工群众,努力学习和实践江泽民***三个代表的要求,发扬革命传统,争取更大光荣,在各自岗位上为改革与发展建功立业。

  二、勤奋学习。复转军人要不断调整自己的知识结构,增强本领,提高在发展社会主义市场经济条件下的适应能力和竞争能力。要树立终身学习的理念,既要学习政治理论,又要学习和掌握水利业务知识;既要向书本学习,又要向实践学习;既要重视学问上的深造,又要重视能力上的提高。要勇于创新,勤于实践,在实践中求得真知,掌握本岗位工作所需的过硬本领,为迎接新世纪的挑战打下坚实的知识基础。

  三、爱岗敬业。江泽民***指出:我们的工作是国民经济的基础,也是国民经济发展和社会安定的重要保障。因此,我们的工作是光荣而神圣的,复转军人要增强对本职工作的责壬感和使命感。要在本职岗位上刻苦钻研,扎实工作,做到干一行,爱一行,专一行,不断提高业务水平和工作能力,在本职工作中积极发挥模范骨干作用,在实践中磨炼和培养自己,努力成为本岗位的骨干和专门人才。

  四、自强不息。新世纪的事业是一项创造性的伟大实践,为广大复转军人施展才华、建功立业提供了难得的历史机遇和广阔舞台。复转军人要与时俱进,自强不息,求真务实,开拓创新,努力开辟事业发展的新天地。实践证明,复转军人要有所作为,客观环境和条件固然重要,但关键还是要靠自身的努力和奋斗。有了这一条,不管在什么单位,也不管在什么岗位上,一定能有所作为。

  复转军人是我们干部队伍的一个组成部分。各级领导、各有关部门都要把关心、培养和爱护复转军人作为自己的职责,从政治上、思想上、工作上、学习上和生活上等各方面给予关心和帮助,把复转军人培养好,使用好,努力为他们创造条件,提供舞台,促进他们为水利的改革与发展做出更大的贡献。

【篇4】召开退役军人座谈会发言稿

复转军人座谈会发言稿

  篇一:

  同志们:

  今天是中国人民解放军建军82周年纪念日,在这里,我们召开复转军人座谈会,这充分体现了行领导班子对复转军人队伍建设的关心和重视,以及对复转军人工作表率作用发挥的认可。今天主要是了解大家的工作和生活等方面的情况,听取大家对进一步做好农发行改革发展工作的意见和建议。首先,我代表支行党支部向我行的全体复转军人表示诚挚的问候!

  广大复转军人在部队时把青春年华奉献给了军队的现代化建设,辛勤构筑着我们伟大祖国的钢铁长城,为维护国家的繁荣昌盛和人民的安宁幸福作出了不可磨灭的贡献。到地方工作以后,牢记党和人民的重托,不忘军队的培养,积极投身改革和建设,把军队的好思想、好作风和好传统带到自己单位,在政治上严格要求自己,工作上刻苦努力,作风上保持艰苦奋斗,表现出良好的思想境界、道德情操和精神风貌,涌现出了不少优秀模范人物。有不少同志被评为优秀党员、先进工作者、等等,赢得了支行领导和员工的高度赞誉。

  面对新的形势,我们每一个工作者都肩负着十分重要的使命。我们广大军队复转军人,是我们农发行改革和发展的生力军。实现“小康社会”的发展目标,实现万全县支行全年的发展目标,需要大家的团结奋斗,广大复转军人也肩负着义不容辞的光荣职责。结合支行实际情况,我向大家提几点希望,就是四句话:发扬传统,勤奋学习,爱岗敬业,自强不息,与大家共勉。

  一、发扬传统。我们单位的复转军人,在军旅生涯中都是好战士,好干部,都为国家的安全、人民的幸福、社会主义事业做出了积极的贡献。现在,我们脱下了军装,但军人的荣誉还需要我们来捍卫,来维护。几十年来,中国人民解放军在毛泽东思想的武装下,在邓小平和江泽民、胡锦涛新的建军思想教育下,积累了许多宝贵的经验,形成了许多光荣传统。如“三大纪律八项注意”、“军人以舍身为国为己任,以服从命令为天职”、“团结、紧张、严肃、活泼”、“忠于党、忠于国家、忠于人民”等纪律规范和传统,我们一定要继续发扬光大,并要把它贯彻、溶化在我们的工作和生活中。步入了银行,我们应当视为是“战场”的转移,是一个军人在不同的地点继续履行军人职责,应以更高的荣誉感和责任心来搞好工作。从部队复转到地方工作,我们的思想上始终要坚持这样一个理念:雷厉风行、令行禁止的军人作风不能改,脱下军装还是兵。这个理念的定位,对于我们干好本职岗位工作是至关重要的。

  二、要有创新意识。我们每个同志都有一段辉煌的历史,这是好事,但不能成为包袱,同时也不能成为资本,应当成为新起跑线的基础。我们应当清楚,我们面临的时代在发展,我们面临的银行环境在变化,我们面临的工作任务也在发生变化,因此,我们必须解放思想,与时俱进,敢于创新,敢于探索,敢于打破传统的思想,敢于改变故有的方法,创造性地搞好工作,铸造新的辉煌。只有不断创新,才能不断地把各项工作推向前进。我们每个同志都要正视现实,要面对新的银行环境和新的任务不断发现新情况,研究新问题,探讨新方法,总结新经验,以变应变,以动制动,开拓性思维,创造性工作。

  三、爱岗敬业。我们每一名复转军人要增强对本职工作的责任感和使命感。要在本职岗位上刻苦钻研,扎实工作,做到干一行,爱一行,专一行,不断提高业务水平和工作能力,在本职工作中积极发挥模范骨干作用,在实践中磨炼和培养自己,努力成为本岗位的骨干和专门人才。

  四、自强不息。新的银行发展环境为广大复转军人施展才华、建功立业提供了难得的历史机遇和广阔舞台。复转军人要与时俱进,自强不息,求真务实,开拓创新,努力开辟事业发展的新天地。实践证明,复转军人要有所作为,客观环境和条件固然重要,但关键还是要靠自身的努力和奋斗。

  复转军人是我们银行干部队伍的一个组成部分。我们都要把关心、培养和爱护复转军人作为自己的职责,从政治上、思想上、工作上、学习上和生活上等各方面给予关心和帮助,把复转军人培养好,使用好,努力为他们创造条件,提供舞台,促进他们为银行的改革与发展做出更大的贡献。

  篇二:

  各位领导、同志们:

  大家好!在 “八一” 建军节来临之际,公司在**运销公司召开座谈会。此时此际,作为一名复转军人,我感到特别光荣和自豪。首先,请允许我向长期以来尊重、理解、支持、帮助我的各级党政和领导表示衷心的感谢!(敬礼)

  借此机会,我谈一下自己的一点体会,把近年来的思想、学习、工作情况向各位领导和同志们作以简要汇报:

  中国人民解放军为中华民族的伟大复兴做出了突出的贡献。作为一名复转军人,我在感到光荣和自豪之余,更是感到了肩上的责任。人民军队好思想、好作风和好传统教育了我,今后,我将继续保持和发扬人民军队优良作风和光荣传统,在政治上严格要求自己,工作上刻苦努力,作风上保持艰苦奋斗,始终以良好的思想境界、道德情操和精神风貌干好本职工作,为我公司的快速发展贡献自己的力量。

  今年是公司快速发展最为关键的一年。公司党政及时提出了“强一进一”战略目标,描绘了宏伟的发展蓝图,指明了广大干部职工努力的方向和奋斗的目标。面对新的形势和任务,我决心一如既往地发扬传统,勤奋学习,爱岗敬业,自强不息。

  一、发扬传统。我决心在今后的工作中,继续发扬人民军队具有的优良作风和光荣传统,尤其是把我们陕北矿业公司广大干部职工长期以来培育的“特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献”的企业精神发扬光大,以自己的模范行动影响和教育周围的职工群众,在各自的岗位上为公司的快速发展建功立业。

  二、勤奋学习。我要不断调整自己的知识结构,增强本领,提高在公司快速发展下的适应能力和竞争能力。同时,要加强学习,既要学习政治理论,又要学习和掌握专业技术知识;既要向书本学习,又要向实践学习;既要重视知识上的丰富,范文网 又要重视能力上的提高。最后,还要勇于创新,勤于实践,在实践中求得真知,掌握过硬本领,为公司的快速发展贡献自己的力量。

  三、爱岗敬业。在今后的工作中,我要进一步增强责任感和使命感,刻苦钻研,扎实工作,做到干一行,爱一行,专一行,不断提高业务水平和工作能力,积极发挥模范带头作用,在实践中磨炼和培养自己,努力成为本岗位的骨干和专门人才。

  四、自强不息。公司“强一进一”战略目标的实现是一项创造性的伟大实践,为广大复转军人施展才华、建功立业提供了难得的历史机遇和广阔舞台。我要与时俱进,自强不息,求真务实,开拓创新,以实际行动践行自己的入党誓言。

  各位领导、同志们,你们从政治上、思想上、工作上、学习上和生活上等各方面给予我极大地关心和帮助,创造了条件,提供了舞台,这必将坚定我的信心,鼓舞我的士气,促使我更加努力地工作。

  最后,我祝大家工作顺利,身体健康。(敬礼)

【篇5】召开退役军人座谈会发言稿

座谈会发言稿

各位领导:

大家上午好!首先热烈欢迎各位领导前来指导工作!接下来我做为备课组组长代表为大家介绍年级备课组是如何开展高效课堂的校本研修。

第一:我们备课组严格按照学校制定的集智备课流程进行实施。

1、 学期初分配好教学内容的学案练单的编写任务。

2、 每周五按照学校教务处的规定,由下周中心发言人上交下周的学案

练单的纸质初稿和电子稿,并把复印好发给组内老师,利用周末时间进行审核。

3、 周一上午集体备课时进行进行集智备课,各位教师根据自己的教学

思路进行发言讨论,形成最终的定稿。并把讨论内容记录在案,再次上交给教务处。

第二:周一备课组活动的流程。

1、第一部分内容:就拿这个星期为例,本周是王燕敏主任中心发言,上周五他就把本周要上的“认识三角形”的4个课时的学案练单就印发给我们其他五个老师,我们利用周末时间根据自己的教学思路进行审核,先有王主任把他的设计思路,以及学案练单中的出题目的陈述出来,然后其他老师进行讨论。形成定稿。

2、每个老师在定稿的基础上根据学情进行小范围更改。然后再编写自己的教案导案。

3、第二部分内容:讨论上周在运用三案一单实施教学过程中有什么困惑,出现了什么问题,把自己的想法进行交流,比如说,刚刚我上的“认识三角形”中的角平分线、中线,我感觉课堂气氛没有平常好,课堂节奏太紧了,是什么原因?是整个流程的环节没衔接好?还是在题目设计上跨度太大?下星期一我就会把这些想法和困惑跟同事们交流,最后根据交流形成文字,把每周的教学反思的问题就解决了,这也是教学反思的真实性的体现。

第三:本学期备课组的相关工作。

1、根据学校要求,课改学科要对四种课型进行探索。新授课在上学期我们六个教师都上了一轮,当时根据整个教研组以及课改顾问罗主任的意见,我们没达到预期效果,因此推倒重来,由上一轮新授课,把新授课的流程基本固定。

2、3月份本组内有3名教师参加学校10教龄以内的课改课比赛,我们三个教师都是上的复习课,而且我们及时进行了听评课并把反馈意见进行收集,因此我们的复习课的流程也基本固定了。

3、4月初,根据学校年级组的安排,我和王主任针对试卷讲评课进行探索。 而且邀请了全校教研组老师和罗专家前来听评课。也把试卷讲评课的流程也基本固定了。

4、我们打算在5月份针对习题课安排3个教师进行探索,对于四种课型,我们都会安排多人进行探索,并会邀请全校教研组老师和课改顾问罗主

任前来听评课,并及时进行了听评课并把反馈意见进行收集。

以上就是我所要和各位领导交流的内容,不足之处希望各位领导指正批评。

各位领导.同事:

大家下午好!在这中秋团圆之际,能够参加这次座谈会,和各位领导.同事一起谈谈自己和工作,我感到非常的荣幸!

我叫杨建国,从事的职业是井下维修工作,自2002年参加工作以来我在这个地方已经工作了将近10年,在这将近10年的时间里,有过领导的的指导,有过师傅的教诲,有过同事的提醒,触使我去不断的学习,不断的努力,不断的进取,不断的提升自己,为的是跟上时代的脚步,因为日新月异的今天,新的东西不断的出现,更多的技术在不断的改进,如果不努力,就会被时代所淘汰,我不能要求他人怎么怎么,但是我要求自己要做到最好,因为学到了的就是自己的!

在近10年的工作里,我认识到知识并不能和能力完全划等号,有时候能力比知识更重要,只有不断的把学习到的知识和工作实际有机的结合起来,才能使自己不断的成熟,不断的完善,适应不同的工作岗位。

今天有不少新的同事,不管大家是在哪个岗位的,我给大家几个建议:

·“敏而好学,不耻下问”,如果遇到了自己是在无法解决的问题时,多向师傅们.同事们请教,因为三人行,必有我师.我们学习的不只是单个问题的解决办法,更是在学习他们的工作经验.而且那是在提升自己技能和知识,有什么不好意思的。

·宝剑峰从磨砺出,梅花香自苦寒来。不经历艰苦的环境磨练,我们怎能茁壮成长。也许现在的工作和你想象中的工作环境相差甚远,但是我认为不同的行业造就一个人不同的品质,企业能造就我们吃苦耐劳的品质。而这种品质是公司需要的,也是社会需要的。

公司是一个大家庭,我们是其中的一员,公司的发展离不开领导,工人师傅,和在座各位的努力。所以我深深的体会到:我们应该树立正确的人生观,世界观,价值观,要给自己一个正确的定位,和谐的融入这个大家庭。不能好高骛远,要积极,主动,踏实的去工作。我相信在公司领导的带领下,在我们共同的努力下,企业一定能不断发展和壮大,而我们一定能在公司实现自己的人生价值。

谢谢

各位领导,老师:

下午好!

作为一名带毕业班的青年班主任,身上的担子很重,压力很大。但是面对同学们的期望和领导的信任,我只能一次次的鼓励自己要努力工作,要创造性的工作。为同学们服好务,也为自己的发展奠定好基础。要勤勤恳恳,扎扎实实,脚踏实地的做好一个教师的本职工作。在工作中少一些唠叨,多一些付出;少一点埋怨,多一些理解;少一些猜疑,多一些信任。

感谢学校领导组织了这次座谈会,关心我们80后教师的成长,让我们觉得我们依然还很年轻,我们依然有激情和梦想,

我们还有很长的路要走。不仅如此,在漫漫长路上,我们要肩负起我们应肩负的责任,不断地努力奋斗。

对于80后的我们来说,什么是我们的责任呢?踏踏实实地工作,认认真真地上课,不折不扣地完成领导布置的各项任务,做好本职工作,无疑是我*们的责任。除此以外,我认为我们还要肩负起更重要的责任,对学生,对学校。邹韬奋曾经说过:真正进步的人,绝不以“孤独”“进步”为己足,必须负起责任,使大家都进步,至少使周围的人都进步。作为老师的我们,我们的责任不仅要帮助学生提高他们的学习成绩,更要关注他们心灵的成长,帮助学生形成健康的世界观、人生观、价值观。而作为学校的一员,我们有责任为了学校的发展和进步贡献我们的智慧、激情和力量。所以,我觉得我们对学生、对学校,甚至是对我们的教育事业,都要有一种高度的责任感、使命感。

还记得我刚参加工作尤其刚当班主任的那几年,年轻气盛,火气很旺。一个班上总有那么几个调皮捣蛋,不爱学习的学生。面对他们的种种屡次违反纪律不合常规的行为举动,还有总也掌握不了一些简单的知识的情况,委实气愤,免不了大动肝火,厉声*怒斥,有时甚至还指手画脚。曾经幼稚的认为,我这是为了他们好,是对他们负责任。人们不是常说“打是亲,骂是爱”吗?可是随着时间的流逝,经验的积累,我发现这样做其实并没有很大的效果,或者说不能收到很长久的效果。要对他们的学习和成长负责任的想法是对的,但是这种“负责任”中缺少了一样东西,那就是我们对学生的爱心。 北师大教授于丹曾经说过:“每一个孩子

,在他们来到人间的一霎,就像一名坠落人间的天使,他们不小心折断了自己的翅膀,并忘记了天空。作为一名*老师,我们无须蜡炬成灰的伟大,我们只是为这些小天使编织翅膀的编织者,慢慢地让他们忆起曾经的天空,再次展翅高飞,翱翔云海,追寻他们天使的梦。”

的确是这样,老师的责任更在于要用一颗爱心,去帮助这些有缺点的孩子缝补他们折断的翅膀,让他们能健康的成长和发展,最后能翱翔于天*空!所以,在近几年中,当我再次面对这样的学生的时候,我不再会大动肝火,而是保持一颗平静的心,用一颗爱心去看待他们,包容他们,引导他们。 总之,作为新世纪的青年人,我们要在艰苦的工作中,磨练自己的意志,挥洒自己的汗水,我们要和学生一起成长,要在08年的高考中和学生一起实现人生的辉煌!

谢谢大家!

尊敬的校长,各位老师同学们,大家下午好。我是来自机电信息工程学院自动化073班的**,很荣幸能够来参加这次座谈会。刚才听了各位老师和同学的感想,使我深受感动与鼓舞。在这里我也想浅谈一下自己的感悟:

五四运动是中国人民彻底反对帝国主义封建主义的爱国运动。作为青年学生在这场

运动中起到了不可估量的作用.青年学生对运动的准备、组织、发动、领导都做出了极为重大的贡献. 在五四运动中,广大学生的爱国行动之所以能得到各界知名人士和广大群众的支持,就是由于爱国主义的有力号召和感染。作为一名青年学生,我希望结合自己的体会来谈一谈我对当今的青年学生的看法:

我曾看过凤凰网的一项调查:关于对80后90后的看法,大部分的人们对我们这一代人的态度是消极的他们认为“我们是幸福的一代,但是我行我素另类与叛逆,更是颓废的一代,招致诸多争议!” 我认为社会上对我们的看法存在这很大的偏差。通过汶川地震和奥运会可以看出我们大多数人是积极向上,乐观开朗,热爱祖国的。只是平时没有被激发出来。我们同样具有时代性和先进性。我们

是勇于担当的一代,青年学生是社会主义事业的建设者和接班人。我们肩负着伟大的历史

重任。把前辈人开创的事业继续推向前进,实现中华/retype/zoom/edaf6db7c77da26925c5b075?pn=3&x=0&y=0&raww=20&rawh=15&o=png_6_0_0_135_122_22_17_893.25_1263.375&type=pic&aimh=15&md5sum=a02d1e68ba54c45431f03f3318f080fb&sign=2bdc874630&zoom=&png=304-&jpg=0-0" target="_blank">点此查看

四要有强健的体魄。大学生的我们要注意锻炼身体,增强体质,保持旺盛的精力,

以适应完成学习任务和将来担负繁重工作的要求。

五要培养良好的心理素质和态度。不怕挫折,始终保持进步的、积极的,乐观进取的精神状态,做任何事情都要端正态度,认证对待,为迎接将来可能遇到的各种挑战做好心理准备

今天,更要大力宏扬五四青年学生的爱国主义精神。作为青年学生的我们要担负起国家和社会的责任,为中华民族的伟大复兴作出应有的贡献。

以上是我的一些感想,希望老师同学们给予批评指正!

座谈发言稿

我从事的是会计工作,财务作为一个重要的后勤支撑,除了要增强内控管理,优化资金使用,还应该以服务内部、外部为宗旨,全心全意做好气象服务保障工作。作为财务工作者只有主动思考、开拓创新,才能破僵化,把工作做活、做细、做全。对内,要加强同部门的沟通交流,通俗化财务工作实质和工作流程,便于高效开展日常财务活动。对外,面对前来办事的人民群众,多一点真诚,多一些主动,多一份微笑,做到真心、热心、耐心。

正衣冠、找差距、不管完善自我。讲正气是做人之本,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,从工作的出发点上,从工作、生活作风上,从解决问题的有效性上,找差距、找不足,完成自我净化、自我提高的过程。

廉洁自律是财会人员的必备品质,是会计从业道德的前提。从事会计工作,要从思想上牢固树立财经法律意识,严肃财经纪律,增强廉洁自律的自觉性,加强业务学习,把学习与查摆问题结合起来、与解决问题结合起来,把群众路线活动落实到实处。

工作中,要统一思想、切实提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识,深入领会党的群众路线教育实践活动的内涵和实质,增强参与活动的主动性和自觉性,同时,紧密结合财务工作,自觉强化发展意识、责任意识、创新意识、实干意识和服务意识。

在今后的工作中,作为财务工作者,要不断的改进学习方法,

加强业务学习,提高自身素质。同时,要树立新观念、强化新意识。

公司产销会议发言稿范本

各位同事:

大家好,为了在明天的产销会议上不耽误大家的时间,所以把明天开会时我所要讲的内容整理出来,请各位讨论指正。

我在公司会议上及平时与大家交流时,反复强调过一个理念:我们的目标就是满足客户需要。为什么满足客户需要是我们的目标呢?也只有满足客户需要,客户才会选择我们成为他们的供应商,我们才会有定单,我们才有可能获得生存。

客户的需要是什么?这些内容我想大家都很清楚,如果要把客户需要排个先后顺序,应该是品质,交期,价格。服务,结算。要在这五方面满足客户需要,需要我们所有人员付出很大心血才能做到。以品质控制来说,选择品质有保障的供应商是第一步,下来就是来料检测,制成环节的控制,成品的搁置,检测。就品质控制来说,我们不是嘴上说说就能达到的,是需要我们付出心血付出行动才能实现的。为什么说,我们要付出心血才能做到呢?因为每一个环节的控制,我们管理人员和具体操作人员,必需要有搞好此环节的品质意识,专业技能,和很强的责任感。意识技能责任感需要我们从做小事开始逐渐培养,不付出心血是不可能培养出来的。

从另外一个角度讲,我们所从事的行业就决定了我们赚的是辛苦和呕心沥血的钱,因为我们从事的是没有多少技术含量的加工行业,这种行业进入门槛低,因此造成我们的行业竞争很激烈,我们只有比同行更努力更用功,我们才能获得好客户获得生存。所以我们每个人,包括我自己都要有意识的告诫自己,公司要能得到生存,得到发展,不是轻而易举就能实现的,我们必需抛弃掉要轻松要安逸的想法,从心理上做好辛苦和呕心沥血的准备。当然我们每个人都可从辛苦和呕心沥血中获得回报,既能赚到钱同时也培养起了个人的优秀品质。一个人拥有的优秀品质越多,如勤奋,如好学,如责任感等等,一个人在社会上获得也会相应的多。

满足客户需要的其他方面也是取决于我们公司内部人员的意识技能和责任感。如交期方面,客户要求的交期就是我们要实现的目标,我们首先要有这样的目标意识,然后从物料到料时间,生产计划的评估制定,再到制成完成,再到送货。每一环节需要我们有相应的技能去控制。达成交期准时的目标除了内部人员做以上努力外,我们的业务人员在接单时也应该考虑掌握电芯的周期性,不能拿一个我们不可能完成的目标回来。

我们满足客户需要既是为了生存也是为了防止破产。大家都知道我们所有的客户都是有帐期。如果我们品质,交期等方面出了问题,我们在收货款时就会给客户以把柄,他们就有

理由拖欠和克扣我们的货款,这样一来我们的资金周转就会有问题,我们对供应商付款就会产生问题,我们的来料和信誉就有影响。如此恶性循环,我们也就玩完了。

总之,我希望内部人员理解和行动以上几个方面。培养出强烈的目标意识,逐渐完善工作技能,强化责任感。我也相信大家在曹总的带领下,也一定能实现我的期望。

去年年末和今年年初,我就和曹总,薛总定下了公司的发展方法。以严格控制风险和稳步发展为最核心的事务。我们最大的风险就是客户跑单和恶意拖欠货款。具体怎么控制?我说说自己的想法。一不要在品质交期方面授客户以把柄;二总经理副总理和业务人员财务人员树立起牢固的风险意识;三合作前对客户的信誉进行正面了解和侧面了解;四合作开始后,合同,定单,送货票据,对帐单等要完善并严格审核其内容;五合作过程中继续进行正面侧面了解客户信誉和运做状况;六对客户的细小变化要敏感要多问自己是怎么会事,变化意味着什么;七一旦出现跑单迹象,不要心存幻想,属于合法注册公司的,联系我们的律师,马上申请财产保全,属于未注册的公司,以诈骗报案,同时找朋友保全其财产;八客户跟踪时间长,我们业务人员会慢慢麻木,所以公司所有客户,曹总出面对成交客户隔一阵子去一下,甲业务人员的客户乙也随时去一下,这样的目的是我们几个人,就对客户的看法进行汇总,评估其次风险。风险我们必需时时刻刻抓。九客户一旦出现拖款现象,马上停止发货,全力以赴想尽办法追讨。

各位同事,我所说的公司内外各方面,我也知道大家在工作中也是这样做的,在此以书面形式写出,只是希望能抛砖引玉,我们大家一起将以上几个方面工作做的更好,更上一层楼。大家辛苦了。谢谢大家一直以来的努力工作。有你们我才是老板,没有你们我只是一个无能之辈。祝大家周末愉快!

冯少华

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