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2022年退役军人服务站工作总结(通用6篇)

时间:2022-05-24 11:45:02 来源:网友投稿

退役,读音是tuì yì,汉语词语,意思是正式终止服役, 以下是为大家整理的关于2021年退役军人服务站工作总结6篇 , 供大家参考选择。

2021年退役军人服务站工作总结6篇

2021年退役军人服务站工作总结篇1

退役军人20**工作总结范文

  时间过的真快,一眨眼功夫半年已过去,虽然我现在已经退伍了但是我感觉还是有必要再写一份半年总结,回顾一下这半年自己的问题和收获,半年的地方生活主要收获有以下几个方面:

  一、能够端正思想,摆正自己的位置。

  刚从退伍踏入地方生活有好多的不适应,毕竟在部队五年所授的教育和部队的生活的改变。尤其是刚回来前两个月感觉自己一无事处,天天只能呆在家里干些琐碎的家务。但后来一些朋友跟我聊天,开导我使我能够摆正自己的位置涿渐的适应地方生活,总的来讲回来这半年时间自己思想上还是比较稳定的没有因为自己是刚退出现役的,就搞特殊化不合群。

  二、能够认真工作,干什么工作都抢在前,干在先。

  在(**)公司已经待了近五个月的时间了,这五个月自己收获很多,交际、工作标准、工作效率等,同时对自己的行业(龙门洗)也有了一定的了解。2月26号到公司时,有一种再次回到新兵连的感觉,我记得那天第一天上班公司组织点名我的答(到)声是全场最大声的一个,当时全场人员都笑了,目光都瞧我这边注视当时看到这种情况我不知所措只好低下头,自从这件事以后,我什么也不敢,都不怎么说话。通过一个星期的适应后自己也能融入到公司当中去,能够配合好同事们完成各项任务,由于自己是新队员所以在各项方面都要抢在前,干在先!(现在签合同了也算正式员工了)我想这些好东西我应该继续保持下去。

  三、能够主动的去和同事说话,拉近自己和同事之间的关系,同时认识了好多知友。

  这点也是我最开心的一点,我从部队回来很多人都说我变的会说话了,这是我最想感谢的就是组织有些东西在地方根本就学不到,通过在部队的锻炼,自己在身体素质、心理素质、思想素质方面都提高了一个层次。

  取得收获的同时问题同样也是存在的,下面我主要从以下几个方面来讲下存在问题:

  一、工作标准不够高,人变得松散了。

  在部队有组织有纪律所以有些事迫使你自己在做时,一定要想着工作标准,一定不能偷懒,回到地方这些东西就被涿渐的谈化了,所以导致现在人变得松散了,在干工作时这个标准把握的也不是太好,抱着一种干了就行干的好不好在说的思想。

  二、不够节约,存在乱花钱的现象。

  虽然现在有了工作,可以自己养活自己但回头来想下,这样做肯定不对肯定也要为家里分担一部分,有时觉得自己口袋里有那么几块钱就忍不住了,出去玩一下或者跟着去逛下商场成了典型的月光!

  根据以上几个问题做个有心人:

  在干每一项工作时,都要树起干就要干出标准的思想,注意一些细小的方面,养成良好的节约习惯。感觉自己回到地方的半年,这样东西都还给了部队,真挺对不起新兵连的班长。

内容仅供参考

2021年退役军人服务站工作总结篇2

  一、充分认识做好退役军人服务保障工作的重要意义。加快建立全区“五级五有”退役军人服务保障体系,有利于解决退役军人政策落实、服务保障“最后一公里”问题,及时从源头化解矛盾、在基层**难題,增强广大退役军人的获得感、幸福感、安全感;有利于加强与广大退役军人的沟通联系,使他们遇到问题相信组织、出现困难依靠组织,退伍不褪色、离军不离党,成为自觉维护党的领导和社会稳定的坚定力量;有利于完善退役军人事务工作的体制机制,进一步夯实基层基础,促进退役军人工作规范化、信息化、精准化发展。各乡镇(街道)党委、政府要树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,切实增强做好退役军人服务保障工作的责任感和使命感,不折不扣贯彻落实中央和省委、省政府决策部署,按时保质完成各项工作任务,推进我区退役军入服务保障工作走在前列。

  二、建立健全退役军人服务保障工作机构。各乡镇(街道)要按照“全覆盖”和“有机构、有编制、有人员、有经费、有保障”的总体要求结合实际,优化整合资源,切实抓好乡镇(街道)村(社区)退役军人服务中心(站)建设,形成横向到边、纵向到底覆盖全员、专业规范的服务保障体系。各乡镇(街道)退役军人服务站要根据服务对象数量配备1-3名工作人员专门负责退役军人工作。全区所有有退役军人的村(社区)都要设立退役军人服务站,从村(社区)“两委”中指定专人负责,或通过政府购买服务、志愿服务等方式提供服务。推进退役军人服务保障工作向开发区(园区)延伸,配备必要的工力量,做到全覆盖。

  三、加快推进退役军人服务保障工作规范化发展。各乡镇(街道)要以退役军人及其他优抚对象为中心,全面提供就业创业扶持、走访慰、帮扶解困、信访接待、权益保障等服务,切实维护和保障 广大退役军人合法权益。要加快推进服务保障机构规范化建设,配备专门的办公场所、专项工作经费、必要的设备设施,积极运用信息化手段实现远程信访、信息互通、指挥调度、视频会商等,促进退役军人服务保障精准、高效。要建立健全服务规范、标准体系,完善内都管理制度、工作流程、运行机制等,提供“一站式”、“窗口式”、标准化、规范化的综合服务,有效满足退役军人多样化服务需求。

  四、切实做好退役军人服务经费保障工作。做好退役军人及其他优抚对象服务保障工作,是各乡镇(街道)党委、政府重要的政治责任和公共服务职能。财政部门要把退役军人服务保障工作经费及时纳入预算,落实退役军人服务中心(站)规范化建设、退役军人帮扶解困等经费保障,进一步完善财政投入、社会慈善捐赠资金等多途径、多渠道保障机制,满足退役军人日益增长的美好生活服务需求,确保各项服务政策落到实处。

  五、进一步加强退役军人服务人才队伍建设。要强化服务意识,围绕“提供精细化、精准化、个性化服务”工作要求,着力构建以政府专业服务工作人员为支撑、专业化社会服务人才为依托、志愿服务者为补充的退役军人服务人才体系。退役军人服务中心(站)按照忠诚、干净、担当的要求,择优选配熟悉政策法规、有丰富群众工作经验的高素质专业人员,同等条件下优先招录招聘退役军人和烈属军属等优抚对象。积极培育和引导专业性社会组织承接退役军人服务项目。鼓励开展退役军人志愿服务,逐步完善志愿者服务机制。加强思想政治和业务教育培训,努力打造一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作用过硬的退役军人服务人才队伍。

  六、各乡镇(街道)村(社区)需于5月12日前成立退役军人 服务站并挂牌运行,并将乡镇(街道)和村(社区)服务站站长、副站长及专职工作人员名单于5月10日前报送至莲都区退役军人事务局。

  一、前段所做的工作

  (一)建立了退役军人服务保障组织体系

  5月份,区退役军人服务中心挂牌成立,各乡镇(街道)、村(社区)退役军人服务站也相继建立,实现了我区退役军人服务体系全覆盖。三级中心(站)的成立,切实增强了广大退役军人的获得感、归属感和荣誉感。

  (二)做好了信访维稳工作

  区退役军人事务局挂牌成立以来,5月20日人员到位开始上班至目前,共计接待来访群众710批925人次,受理来信215件,办理市级交办信访件27件。针对所反应的问题,我局坚持信访会商制度,对重点、难点问题做好预判、分析,协调部门予以落实,坚持做到了“三到位”。诉求合理的马上解决到位,诉求不合理的耐心解释到位,生活困难的帮扶救助到位。确保件件有着落,事事有结果。

  (三)召开了全区退役军人工作会议

  7月8日,我区召开了全区退役军人工作会议,区委副书记孔令强出席会议并作重要讲话,分管副区长邓勇主持会议,区退役军人事务局作工作报告,各乡镇、街道、经开区和公安、财政、人社、民政、医保等56个部门分管领导参加了会议。会议传达学习了全市退役军人工作会议精神,分析了当前全区退役军人工作面临的新形势、新要求,部署了当前以及今后一个时期的工作。民政、人社、财政等部门分管领导在会上作了表态发言。令强副书记对做好退役军人工作提出了三点意见:一要提高政治站位,着力增强思想认识;二要强化责任担当,全面落实上级部署;三要狠抓工作落实,奋力开创工作新局面。

  (四)开展了全区部分退役士兵社保接续工作

  根据中央两办和湖南省两办发文,我局扎实推进了部分退役士兵社保接续工作。在认真调研的基础上,起草了《关于解决部分退役士兵社会保险问题的实施方案》,全面启动了此项工作,以此解决部分退役士兵基本养老和基本医疗保险欠缴、断缴的问题。

  (五)组织了“八一”走访慰问活动

  7月30日,区四大家及区人武部领导带队走访慰问了驻军单位、退役军人和其他优抚对象。区退役军人事务局、各乡镇、街道、经开区走访慰问了部分重点优抚对象。全区“八一”期间共计走访慰问退役军人1300余人,发放慰问金36.52万元。走访慰问活动的开展,有力地促进了全区社会稳定。

  二、当前存在的问题与困难

  (一)信访维稳任务依然十分繁重

  长期以来,退役军人工作领域由于种种原因积累了大量问题,共性问题与个性问题并行,思想问题与利益问题交织,历史问题与现实问题叠加,信访形势依然严峻。一是信访量居高不下。自区退役军人事务局组建至今,已累计接访710批925人次。二是涉军政策转型引发信访风险加大。特别是即将展开的部分退役士兵保险接续工作、“两参”人员参战、参核身份认定等重点工作,涉及面广、情况复杂、敏感性强,存在较大风险隐患。三是处理信访问题的体制机制有待完善。四是解决信访问题的能力有待加强,信访队伍力量薄弱。

  (二)基础工作还十分薄弱

  各乡镇(街道、经开区)退役军人服务站虽然已挂牌组建,但离省委、市委的要求仍有较大的差距。有的地方即使落实了机构,但办公服务场所没有到位,经费没有到位。中央五部委就退役军人服务中心(站)的组建下发了专门文件,出台了明确的标准,这个文件我们正下发到各乡镇、街道服务站。但从我们掌握的情况来看,绝大多数地方仅挂了一块牌子,唱的是“空城计”。再加上机构力量不足、人员业务不熟、机制不顺等问题,这些都严重影响退役军人服务工作的开展、任务的完成。

  (三)人员编制数量不足

  根据三定方案,区退役军人事务局机关行政编制5名,区退役军人服务中心事业编制10名,编制数量远远低于其它县市区。由于退役军人事务工作任务重、情况复杂、信访量巨大,当前人员和编制难以满足实际工作需求,影响了工作的顺利推进。

  三、下一步打算

  (一)继续抓好涉军人员信访维稳工作

  今年10月即将迎来新中国成立70周年。为维护政治安全与社会稳定,我们将及时掌握我区涉军人员思想、生活和工作上的波动,切实做好教育疏导工作,将矛盾纠纷与不稳定因素解决在当地、化解在基层、消除在萌芽状态,确保“北京不去,省上不聚,区域不串,网上不炒”。协调解决退役军人合理合法诉求,当好退役军人的“娘家人”。

  (二)大力推进全区部分退役士兵社保接续工作

  部分退役士兵保险接续工作涉及面广、情况复杂、敏感性强。为积极稳妥推进此项工作,一是建立资阳区退役士兵社保专项工作联席会议制度,统筹推进全区部分退役士兵社保接续工作,二是出台《关于解决部分退役士兵社会保险问题的实施方案》,对相关单位和个人给予指导。

  (三)加大督促各级退役军人服务中心(站)的建设工作

  根据中共中央办公厅、国务院办公厅《印发〈关于加快推进退役军人服务保障体系建设的意见〉的通知》(中办发〔2020〕7号),要求在5月底前完成区乡村三级退役军人服务中心(站)建设并实现“五有”,国家和省市将组织专项检查。我局拟于9月下旬对全区退役军人服务中心(站)建设及光荣牌悬挂工作情况开展专项督查,明确各乡镇、街道退役军人服务站的机构设置、职能职责和人员编制,保障办公场地。

  一、工作开展情况。

  1、全面推进两站一中心建设。按照上级要求成立了“**退役军人管理服务中心”,全市**个乡镇办和242个行政村全部建立了“退役军人管理服务站”。

  2、加快推进建档立卡和基础信息摸底工作。按照**政府及省市退役军人管理服务中心的相关要求,召开全市退役军人包联和信息采集工作会,已完成退役军人信息采集人,采集率达到3.05%。圆满完成信息采集工作任务。

  目前,根据国家退役军人事务部文件精神,全面开展退役军人和其他优抚对象信息采集工作,局和 局联合印发了《**退役军人和其他优抚对象信息采集完善工作方案》及《**退役军人和其他优抚对象信息采集完善工作第一阶段实施细则》的通知,对全市**个乡镇办及60余市直部门信息采集人员进行了培训,为加强退役军人服务保障体系和工作运行体系建设,维护军人军属合法权益奠定了基础,第一批次退役军人信息已按省市节点要求上报,此项工作正有条不紊地在全市范围内展开,力争11月30日提前保质保量完成省市任务目标。

  3、严格政策落实。全市共有符合安置条件的退役人员812人(不含二十冶、矿建),其中进藏兵7人,转业志愿兵(士官)290人,城镇义务兵及一二期士官471人,军转干部44人。按照上级和市委、政府主要领导的批示要求,我单位按照“不漏一人、不丢一项、全面覆盖”的原则,对全市符合政策的退役人员补发自谋职业金、补交保险、补发待岗生活费、补发待安置生活费等,政策落实到位。

  5、扎实做好悬挂光荣牌工作。已悬挂光荣牌14039块,对以后发现的应挂牌人员,发现一人,登记悬挂一人,确保无遗漏,全覆盖。

  6、开展走访慰问活动。2018年春节期间,为所有烈军属和复退军人发放慰问信和挂历,对重点优抚对象发放慰问金14万元,为10名立功人员送喜报、送牌匾,上门走访慰问,为30名部队立三等功以上人员发放立功奖励15500元。“八· 一”期间,共慰问重点优抚对象2308人,建档立卡退役军人9100人,发放慰问金122.12万元,对驻市部队官兵、消防队官兵等发放了7.7万元慰问金和慰问信;县级和县级以上领导干部31人走访慰问149人,发放慰问金20800元,为在部队立三等功以上16人发放立功奖励8000元,共计发放慰问金148.25万元、慰问品281件,实现了走访慰问全覆盖,使他们感受到党和政府的温暖和关心。对生活困难退役军人符合低保条件的及时纳入低保,目前纳入低保的退役人员324人;符合特困供养条件的退役军人及时纳入特困供养,目前有28人;对于因病和突发性事故造成生活困难的进行医疗救助和临时救助,其中临时救助114人次,救助资金90350元;医疗救助49人次,救助资金147000元。积极做好就业困难退役军人就业意向登记工作,截至目前登记有就业意向退役军人32名,推荐了**人到****物业安保公司再就业。

  7、对2017年有培训意愿的自主就业退役士兵进行了为期6个月以上的免费技能培训,培训86人,合格率达到100%,并全部推荐就业。

  8、对来信、来电、来访人员登记在册,详细记录他们的基本信息及诉求,讲解现阶段省、**及我市对退役军人的政策和要求,做好政策解释和信访稳定工作,共计接待230余人次。

  二、下一步工作计划。

  1、认真学习落实《**退役军人管理服务工作暂行办法》,以文件为依据,结合乡镇办、信访局及有关部门,做好个别退役人员政策已落实到位,但仍有诉求的政策解释和思想工作。

  2、按照《**关于建立退役军人包联制度的通知》和《**关于进一步加强对退役军人包联工作的通知》的要求,及时沟通相关领导和部门,压实包联领导责任,协调解决重点难点问题,全面精确掌握涉军重点人员稳控情况。

2021年退役军人服务站工作总结篇3

退役军人服务站上墙制度

洋章村退役军人服务站上墙制度①退役军人服务站工作职责

一、开展退役军人、现役军人及家属、三属政策宣传,培树先进典型。二、组织开展针对退役军人、现役军人及家属、三属的走访慰问、帮扶解困、化解矛盾和思想政治工作。三、组织退役军人参加职业教育、技能培训和退役军人专场招聘会。四、收集本村退役军人、现役军人及家属、三属数据信息。五、督促退役军人党员及时纳入党组织管理,并积极参加党组织安排的活动。六、配合有关部门做好来信来访工作。②退役军人服务站服务承诺第一条 我们承诺:热情周到接待来访办事群众,文明办公,有问必答,热情耐心,真正把退役军人服务站打造成退役军人之家。第二条 我们承诺:工作做到高效率、快节奏,无论大事小事都一视同仁,认真办理。能办的事情马上办,不能办理的耐心做好解释工作。第三条 我们的举报电话是68261847。我们会在第一时间对群众投诉的问题认真进行调查处理,并将处理结果及时反馈投诉人。③退役军人服务站工作制度★计划总结制度根据村党组织和上级退役军人服务机构的有关要求,结合本服务站实际情况,有计划、有步骤地安排工作;年初制定年度工作计划,每月、每季有小结,半年、年终有总结;完成重要任务后,及时进行总结。★请示报告制度请示应在事前,一事一请示;请示主要以书面形式进行,特殊情况也可口头或电话请示;报告可在事前、事中或事后,实行站长负责制,内容分情况而定;请示、报告应逐级进行;每年年初和年终将工作计划和总结按时逐级上报;重大问题、重要工作要及时请示报告。★议事决策制度议事决策要公开透明,注重征求退役军人、现役军人及家属、三属意见建议;重大事项必须经会议研究决定;明确各类会议的名称、议事决策范围和出席列席人员;明确会议准备和研究决定事项的贯彻落实要求。★教育培训制度每年组织工作人员参加上级要求的形势教育、国防教育、职业道德教育和专业培训;根据实际情况和需求,组织村服务站工作人员进行相关业务学习培训。★信访工作制度对来访者反映的问题,工作人员要详细填写《来访登记表》;实行首问首办负责制度,首问负责人对咨询事项认真解答,按照职责处理;对信访,做到处理及时、落实到位、有回音,事事有结果;对来访人反映的问题,不能做出答复的,要及时向上级部门汇报,办结后及时向本人反馈办理结果。★安全保密制度遵守保密守则,严守工作秘密,不向亲属和外部人员漏露涉密情况;涉密文指定专人保管,建立严格的传阅手续,阅后及时归档。

2021年退役军人服务站工作总结篇4

  X防控的战场,既是淬炼战斗本领的熔炉,也是检验使命担当的考场。X发生以来,在感人的群像之中有这样一个英雄的团体,忆往昔,他们响应党和政府的号召,积极报名参军,舍小家顾大家,为祖国军队建设和国防事业做出了积极贡献。

  看今朝,他们转业不转志,退伍不褪色,顾全大局,服从安排,立足本职岗位作贡献,把部队过硬的政治素养、严明的组织纪律、优良的工作作风和不怕吃苦、勇于拼搏的革命精神带到了祖国各地,在各条战线上创造了新的战绩,在祖国的发展与建设中发挥了重要作用。X来袭,虽不能冲在一线,但此刻,他们是第二条战线的“战斗员”,他们拥有一个共同的光荣的名字——“退役军人”。

  X市X退役军人X同志,就是他们当中的一名优秀代表。当兵X年,曾在X服役,X年转业到X镇退役军人事务所,工作中,他继续发扬了军队的优良传统,保持革命军人的朴素本色,更将部队“勇往直前、敢打敢拼”的军人本色倾注在事业中,赢得了广大干部职工的普遍认同和广泛赞誉。

  X来袭,他主动请战,毫不犹豫,第一时间参与到卡点值守中去,连续多日站岗执勤。每次换班总是来的最早,走的最晚,主动做好车辆排查、人员监测和防控知识宣传,对车辆进行分析研判,及时监测,合理疏导,对人员进行体温检测,严格执行X区X防控纪律,全面履行职责,始终绷紧X防控这根弦,身体早已疲惫不堪。然而屋漏偏逢连夜雨,连日来的冰冷雨雪天气就像压垮骆驼的最后一根稻草,仿佛就要压弯了这位铁铮铮汉子的腰,大家都劝他回去休息一天吧,他无奈的自嘲起了自己:“才转业一年,才这点苦身体就受不下来了啊。”可是大家都知道,每天值班超过X个小时,已经足足连续X天了啊,该休息了,真该休息了啊。

  但是,第二天让所有人都诧异了,那个穿着卫生院白大卦的X没来,但却多了一个穿着淡蓝花白色的“海军战士”。他手拿体温枪,胸前挂着记录笔,陈旧的迷彩服被熨烫的没有一丝褶皱,就仿佛他脸上、身上洋溢的那般刚直一样,摄人心魂。走近跟前跟他打招呼,“责问”他,不是说好了在家休息一天嘛,怎么又来了,他说:“脱掉军装,我仍是一个兵,我若退缩,我们都退缩,还有谁能守护我们的妻子、老人、孩子,还有谁能捍卫这X的防线。

  奋战在一线的医生护士,脱掉白衣,也是一个普通人,我是退役军人,又是党员,若想让我退缩,除非先打倒这X魔!今天我穿着退伍前的迷彩服,就是要告诫自己,岗位即是我的哨位,X场就是我的战场,若有战,召必回。今有战,战必胜!”

  小家是港湾,容下每个人对家的爱恋。大家是国家,一旦有困难,她是我们的靠山。每一个坚守者背后都写着“舍小家为大家”的为民情怀,每一个坚守者背后,都离不开家人支持。两个幼小的孩子始终是X心中最大的牵挂。他始终不能忘记:大年初三,两岁的小儿子在断奶期,生病拉肚子要去医院看病,妻子一个人根本照顾不过来,但X如火,分秒必争。他只能将妻子送去亲戚家,让亲戚帮忙照顾,自己毅然走向工作岗位。

  每天回家后,因为在外执勤站岗,怕自己身上沾染病毒,传染给年幼的孩子,他就把自己关在单独屋里,虽与家人在同一屋檐下,却只能望眼欲穿,若非身上千斤担,谁愿相见若分离。为了大家的安全,他牺牲与家人团聚的小幸福,守护万家安康的大幸福,用自己的辛苦指数努力践行着共产党员的使命和担当,坚决筑牢XX防控“安全墙”。

  一首歌这样唱道:都说国很大,其实一个家;一心装满国,一手撑起家;家是最小的国,国是千万家。“我们的小家在春节不能好好团聚,但在防控一线为大家奋战,这样更有意义。我们都是战士,此生无悔入华夏,共同守护华夏家。”X谈起自己的工作言语深情,用行动诠释了一个普通退役军人质朴的家国情怀和时代担当。

  阳光仍在,是有人为我们挡住了“X”的黑暗。当前,X防控工作已进入最吃劲的关键时期,打的是持久战,也是攻坚战。X表示,退伍不褪色,退役不褪志,岗位即哨位,战“X”不停,我不退,我会身先士卒,充分发挥党员先锋模范作用,以更加敬业的精神、更加严谨的作风、更加高昂的斗志,全力投入到X联防联控中,做好X防控卡点值守,严防病源输入,为打赢X防控阻击战贡献自己的力量,在新的岗位,继续为“八一”军旗增辉。

  在此期间,X同志作为一名退伍军人做到“离军不离党、退役不褪色”,能够继续发扬“特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献”的优良传统,坚守初心使命,勇于担当作为。认真实践、贯彻落实党的路线方针政策,严格执行镇党委、政府的工作部署,圆满完成各项工作任务。

  踏实肯干,努力做好本职工作。立足本职工作,认真履行岗位职责,努力提高服务水平。作为退役军人服务站工作员了解退役军人存在的各项困难,当好退役军人的“娘家人”是必修课。今年接待退伍军人政策咨询、思想疏导X余次,大力宣传退伍军人的相关政策,使退伍军人解开心结,平复矛盾,从而降低了退伍军人的上访率。

  扎实做好信息采集和光荣牌悬挂工作,截至目前全镇共采集退役军人和其他优抚对象信息X条,悬挂“光荣之家”牌共X块。完成“一卡通”专项治理工作,收集统计上报优抚优待对象X人的“一折通”账号。“八一”走访慰问重点优抚对象共X人次,慰问金X元。“国庆”走访慰问重点优抚对象共X人次,慰问金X元。同时大力推进退役军人就业创业,在线上线下推荐就业岗位宣传,提高、拓宽就业渠道,推荐了X名退役士兵到黔东南民族职业技术学院提升学历,进行订单式人才培养。

  “住房保障”是精准脱贫“一达标、两不愁、三保障”中重要指标之一,X年X月,他作为脱贫攻坚住房保障工作队中的一员,主要负责X个村的住房保障协调工作,为了让群众能够尽可能的享受到党的恩惠,不辞劳苦地实地入户调查,每件事都要亲自过问关注,时刻以事无大小的态度面对工作,对于群众反映的问题总是第一时间了解,及时回复,毫无懈怠。

  协助村攻坚所、施工队以及村民有序实施住房保障,完成了也改村实施X户、岔河村实施X户、高峰村实施X户、党干村实施X户的任务。项目完工后,村容村貌焕然一新、农田灌溉条件得到了改善、房屋安全得到了基本保障,丰富了村民日常文化生活,加快了全镇新农村建设步伐。

  服务群众,为疫情防控添砖增瓦。面对突如其来的X肺炎疫情,他选择投入疫情一线、守护一方平安,为这场战役奉献着自己的力量,用行动书写一个退伍老兵、党员的责任与担当。他参与发放宣传资料、张贴告示、宣传标语、入户核查、值守卡点等任务,驻守的防控卡点前不着村、后不着店,一顶帐篷就是一块“阵地”,就是一条生命的防线。

  那是X第一天守卡,刚到达卡点,里边有要外出的车辆,外边有要进村走亲访友的、维修电信网络的、下乡办事的,各种车辆将道路都堵上了,大家争相前来说情放行,也有不理解指责的,一直僵持着、吵嚷着。X与卡点人员一道逐一询问登记、测量体温、耐心劝返,大家忙碌了半天才疏导完毕。一天,大杉树值守人员刚端上碗筷,就听见车辆驶来的声音,大家默默的放下碗筷,戴上口罩,拿上登记表,这样的情景每天都在上演,一餐饭少不了要拿起放下几次碗的。

  经过几天的劝返,路上车辆渐渐减少了,帐篷外面总会留下一些方便面、水果、腊肉、木炭、柴火等,老百姓从一开始的针锋相对到相互理解,辛勤地付出终是值得的,他们共核查车辆X辆X人,劝返X辆,体温监测合格X人。他们用身躯为群众筑起了一道防疫墙。

  深入基层,摸清村情民意。入村入户、真抓实干。作为X村同步小康工作组成员,X走访网格区X村第五村民小组农户X户,其中贫困户X户,对该组农户的家庭情况、收入来源以及存在困难做了详细的了解,与同步小康组共同走访群众X余人次。

  经过调查走访,详细掌握和分析贫困户的家庭人口、经济状况、贫困原因,制定脱贫措施,明确了脱贫时序。结合X村村小位置偏的特点,按照持续发展的原则,提出发展以水稻及中药材等为主种植业为主的种殖业的发展思路,培育主导产业,带动群村社会经济发展,如期实现脱贫。

  作为驻村干部,他密切联系X村实际,充分发挥个人优势,致力于加强村级班子和党员队伍建设,致力于改善民生,增加农民收入,认真当好政策法规的宣传员、社情民意的信息员。

  端公村退役军人服务室成立于2019年,退役军人、村支部书记薛占堂任服务室主任,现有工作人员5人。

  退役不褪色,若有战,召必回。1月21日,端公村朱庄自然村陈某和丈夫吴某(武汉人)带着儿子回娘家过年;1月29日,吴某出现发烧、咳嗽症状,随即被送往社旗县县人民医院诊治;2月1日,吴某确诊为新型冠状病毒感染的肺炎。按照上级要求,吴某妻儿与其岳父母一家10人需要立即进行留置隔离观察。

  若有战召必回。端公村退役军人服务室强化组织带动第一时间组织退役军人,组织了27人的联防联控工作组,建立战地党支部。

  发挥好先锋模范作用。端公村退役军人服务室又迅速组织成立党员先锋示范岗,退役军人党员带头守在工作第一线,吃住在观察点,对留观人员做好细致入微的服务照顾、心理疏导和消毒防控。

  积极奉献病毒无情人间有爱。经过端公村退役军人服务室倡导,退役军人带头捐款捐物,全村党员干部群众捐款捐物2.2万元。

  既是战斗队也是生产队带头组织有序复工复产。端公村退役军人服务室带领群众一手抓防疫,一手抓春耕备耕、复工复产。截至目前,组织群众有序开展烟叶大方土地整理300亩,完成中药材基地灌溉配套790亩,组织红薯育苗1200万株;组织外出务工人员有序复工复产279人。

2021年退役军人服务站工作总结篇5

【最新】退役军人工作总结范文

时间过的真快,一眨眼功夫半年已过去,虽然我现在已经退伍了但是我感觉还是有必要再写一份半年总结,回顾一下这半年自己的问题和收获,半年的地方生活主要收获有以下几个方面:

一.能够端正思想,摆正自己的位置.

刚从退伍踏入地方生活有好多的不适应,毕竟在部队五年所授的教育和部队的生活的改变.尤其是刚回来前两个月感觉自己一无事处,天天只能呆在家里干些琐碎的家务.但后来一些朋友跟我聊天,开导我使我能够摆正自己的位置涿渐的适应地方生活,总的来讲回来这半年时间自己思想上还是比较稳定的没有因为自己是刚退出现役的,就搞特殊化不合群.

二.能够认真工作,干什么工作都抢在前,干在先.

在(__)公司已经待了近五个月的时间了,这五个月自己收获很多,交际.工作标准.工作效率等,同时对自己的行业(龙门洗)也有了一定的了解.2月26号到公司时,有一种再次回到新兵连的感觉,我记得那天第一天上班公司组织点名我的答(到)声是全场最大声的一个,当时全场人员都笑了,目光都瞧我这边注视当时看到这种情况我不知所措只好低下头,自从这件事以后,我什么也不敢,都不怎么说话.通过一个星期的适应后自己也能融入到公司当中去,能够配合好同事们完成各项任务,由于自己是新队员所以在各项方面都要抢在前,干在先!(现在签合同了也算正式员工了)我想这些好东西我应该继续保持下去.

三.能够主动的去和同事说话,拉近自己和同事之间的关系,同时认识了好多知友.

这点也是我最开心的一点,我从部队回来很多人都说我变的会说话了,这是我最想感谢的就是组织有些东西在地方根本就学不到,通过在部队的锻炼,自己在身体素质.心理素质.思想素质方面都提高了一个层次.

取得收获的同时问题同样也是存在的,下面我主要从以下几个方面来讲下存在问题:

一.工作标准不够高,人变得松散了.

在部队有组织有纪律所以有些事迫使你自己在做时,一定要想着工作标准,一定不能偷懒,回到地方这些东西就被涿渐的谈化了,所以导致现在人变得松散了,在干工作时这个标准把握的也不是太好,抱着一种干了就行干的好不好在说的思想.

二.不够节约,存在乱花钱的现象.

虽然现在有了工作,可以自己养活自己但回头来想下,这样做肯定不对肯定也要为家里分担一部分,有时觉得自己口袋里有那么几块钱就忍不住了,出去玩一下或者跟着去逛下商场成了典型的月光!

根据以上几个问题做个有心人:

在干每一项工作时,都要树起干就要干出标准的思想,注意一些细小的方面,养成良好的节约习惯.感觉自己回到地方的半年,这样东西都还给了部队,真挺对不起新兵连的班长.

以上是本人的个人半年工作总结,若有不足之处望友友们批评指正.

2021年退役军人服务站工作总结篇6

在创建示范型退役军人服务站观摩会议上
的讲话
【仅供学习参考,切勿通篇使用!】在创建示范型退役军人服务站观摩会议上的讲话
同志们:
距离我们召开全区退役军人领导小组工作会议刚刚过去一个月,按照领导小组会上安排的工作任务,我们今天这次现场推进会,就是看看各项工作进度,亮一亮我们阶段性的成绩单。
刚才我们观摩了一个村级服务站和两个镇级服务站,我看都下了不少功夫,建设进展快、标准要求高,工作有章法、有特色,为全区创建全国示范型退役军人服务站树立了标杆、做出了榜样。X镇X村的服务站设施功能健全,政治文化建设也很标准。X镇首创的“六心工作法”方法非常务实,提炼准确到位,下一步我们要把“六心工作法”作为X退役军人工作的名片在全区进行推广。X镇把退役军人工作和武装工作深度融合,场所和人员都进行了整合,军的特色非常浓厚,档案管理下了大功夫,确实是细致扎实、精益求精。其它镇街要向他们学习,查摆差距补齐短板。下面,就创建全国示范型退役军人服务站工作,完成好当前和今后一个时期的重点任务,我讲几点意见:

一、提高政治站位,把创建全国示范型退役军人服务中心(站)作为当前的重要政治任务来抓
X月X日省退役军人服务中心到**行了暗访,采取“四不两直”的方式查看了X个县市区的三级退役军人服务场所,到了X镇、

X三村和区服务中心,对我们的场所建设和工作情况比较满意。需要注意的是,没查到的镇和村不代表没有问题,根据暗访的反馈情况,X要求各县市区马上整改政治文化环境建设不到位、工作人员业务不熟练、综合服务信息系统应用不经常等问题。各镇街不能有麻痹大意的思想,省市近期一定还有高频次的暗访,大家要确保不被通报。一要压实责任抓创建,充分发挥好镇街党委(党工委)退役军人事务工作领导小组的主体责任,建立健全组织框架,统筹工作力量,场所达标人员到位,具备条件的要和武装工作结合起来。二要对标对表抓创建,要对照X条创建标准,逐条自评、逐项完善、逐件落实,不留空白、不留死角,X月底前,区服务中心和十个镇街服务站必须100%达标。另外,刚刚出台的《X市村(社区)便民服务标准化建设工作方案》将退役军人事务纳入了村(社区)便民服务站受理、办理或帮办代办的便民服务类事项,各镇街退役军人服务站要加强对村(社区)的指导,推动实现村(社区)退役军人服务站工作常态化、标准化,也为今后部、省星级村(社区)退役军人服务站创建奠定坚实基础。三要突出重点抓创建,按照“精细化管理年、思想政治工作年、基层基础基本建设年”活动要求,努力把退役军人服务中心(站)打造成软硬件标准高、政治文化环境好、建档立卡覆盖全、星级服务效果好的全国示范型服务中心(站)。
二、明确服务导向,把创建工作作为提升服务水平的有力抓手服务保障体系是我们扎在基层的根,打造“枫桥式”、“示范型”基层服务中心(站)建设,目的就是要发挥基层服务站在参与基层治理中的体系优势,发挥在服务退役军人中凝聚人心、增进认同、化解矛盾、促进和谐等重要作用,真正建设成为坚强有力的政

治阵地和暖心的退役军人之家。一要建立健全常态化联系机制。要以“牵手退役军人”活动为契机,提高退役军人服务保障系统全员的履职尽责能力,促进服务保障水平上层次,真诚关注退役军人所思所盼、所急所难,真正在日常工作中与退役军人互动交朋友、交心作亲人,用真情服务换取真心相托。要突出良性互动,抓好常态化联系走访,扎实开展新兵入伍“四尊崇”、退役返乡“五关爱”、日常关怀“六必访”工作,常态化发现和解决问题,营造浓厚的尊崇氛围。二要加大困难帮扶力度。全面摸清涉退役军人身份的建档立卡贫困户、低保户和特困人员情况,加强部门协同联动,优化政策衔接供给,完善退役军人包联结对机制,发挥退役军人关爱基金作用,精准做好退役军人尤其是受疫情影响生活困难退役军人的帮扶援助工作,优先推动困难退役军人早日脱贫。三要全力扶持就业创业。用好专项基金,加强就业指导,拓宽就业渠道,鼓励和支持退役军人自主创业。认真排查辖区内的军创企业和失业退役军人,加大岗位筹集力度。还没成立爱国拥军协会分会的镇街,会后要马上筹建,搭建拥军平台,整合各类社会资源,开展各种爱国拥军活动,拓展军民融合发展的道路,更好地服务军人和广大优抚对象。三、奋力创先争优,把创建工作和创新发展有机结合
一要注重全系统工作能力的提升。弘扬“比学赶超、争创一流”的精神,常态化开展“大竞赛大比武”,做到比着学、赛着干、争着上,把退役军人服务站打造成为群众眼中信得过的基层服务样板单位。二是注重精细化管理的落实。突出抓好信息化建设和信息采集、建档立卡,建立准确、客观、真实、全面的退役军人信息台账和数据库,全面推行“一档一卡一策”精准服务,全面落实镇级有退役军人档案、村级有工作台账、家中有服务联系卡。三要注重服

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