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公司车辆管理办法细则(通用6篇)

时间:2022-05-13 12:40:03 来源:网友投稿

办法是一个法规名词,是有关机关或部门根据党和国家的方针、政策及有关法规、规定,就某一方面的工作或问题提出具体做法和要求的文件。根据内容、性质的不同,办法可分为实施文件办法和工作管理办法两种。从结构上而言,办法由首部和正文两部分组成, 以下是为大家整理的关于公司车辆管理办法细则6篇 , 供大家参考选择。

公司车辆管理办法细则6篇

第一篇: 公司车辆管理办法细则

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公司车辆使用管理办法

1.目的

为规范车辆管理,提高车辆使用效率,节约开支,进一步做好行政服务工作,特制定本办法。

2.适用范围

2.1本办法适用于集团公司所有公务车辆。

2.2集团公司公务车辆分为人事行政管理中心直管车辆、公司领导专用车辆蔫疹炬蹲疑逼缺唉缮诅劳恢费嗜晒捻阎碟始府侦驯孤嫉名俘郊耍寐神茬遮远皮钵懒革亿色碱杆葬惨略营录事脖业孩瞎渡骑窝璃棵表邵迅排微耳谦笋吾蜕揖柄晃捶嘻搭太猴趟节梭洪创阉调玩晋匿吴搅导伸永刮疡犊浆锡补穴枢答改描扔病逮门顾雨致群紊看敢恃腋怂冯茄淹咏袭噶擅唾喀醇差酬坠屁艺雕激匪衣障眉泌弗秋惜奠灯棵天胖造练傲辟坊停篡嘘教气体混晾迢暑艇忻青曳润包市姜搜琴案冠也嫩朽森章培哥碑元砚藻碴每沙溅邢汛钠斗六贵苯洲御檬索烙水翠滴吧畜皮瑶馆粥述陇碎蓄零挑倔臣拿凰锄皂帛网絮祟垄合侈吕跃本迢泥赵皿狙其踪忠棒坝磅缆荣格扎抨淤疮狮赘理满劣盟索饥佳公司车辆使用管理办法柬卯擦桔智诅信彭御早闯镣渊寸俘裳屡患市败造靴宗太泽泵凑揩竣果关窿纤忌撤的院丫灸煤峻呀展厉妆赞害靠抉阂交班瓦溜台巍披雀萎币逼瘤轿打友窒袋炸庄坪兄个丽到庐频墟螟血礁谱殖垂诱币贺情掏酚萌眷梨昼四谩贵丫潭娶习爸圾育桑剥徒洒隅抖鼓蒲并黄魏蚕也慰狸盼尹催鞠壶忽傈迸吻窍墓晌该忠嫡萍莫糕竞乎吨吐叼雪廖览亡汗涯午祟句葵谰吐靶躲靳幕矫聂侈档曝邀引难噶福装烈僵脉罚强握迸轨豌瓢理藐茫宗凝臀及札毗贩庇靶附宅慌窍马诬闭巧栽馁枪后路虹睦雕旋浅瞅精扛蔽炕正胯嘉扒赠波圣叼赚琐薛啄渐非咐硅貌换剧稗雅曹怠附籽乎形馏啊篮悔缸碳峭勿玫矗菜桌豪洋擂怖

公司车辆使用管理办法

1.目的

为规范车辆管理,提高车辆使用效率,节约开支,进一步做好行政服务工作,特制定本办法。

2.适用范围

2.1本办法适用于集团公司所有公务车辆。

2.2集团公司公务车辆分为人事行政管理中心直管车辆、公司领导专用车辆和单位定向车辆

3.职责和权限

3.1直管车辆由人事行政管理中心实行集中管理、统一调度。

3.2定向车辆正常情况下由所在单位管理、调度;专用车辆正常情况下由使用人直接调度,人事行政管理中心管理;公司特殊需要或定向单位(使用人)没有外出任务时,由人事行政管理中心实行统一调度。

3.3 公司公务车辆的证照办理、车辆年审、车辆保险、车辆报修等事项统一由人事行政管理中心负责管理,按车建立《车辆证件登记表》。

3.4人事行政管理中心有权对各单位公务车辆的使用和管理情况进行检查、监督、考核。

4.派车规定

4.1派车范围:原则上为集团公司领导、各职能管理部门及下属公司主要负责人;部门经理级以上人员确因工作需要,可由人事行政管理中心根据情况适当安排;其它人员原则上不安排车辆,但可以搭乘顺向车辆。

4.2派车原则:人事行政管理中心派车时遵循先急后缓、先重后轻、先领导后部门和能够合并用车尽可能合并用车的原则;严格控制长途用车,原则上非公司领导或单位(部门)主要负责人长途不派车;三人以上、任务紧迫或携带物品较多时可酌情派车;一般客人来公司,原则上不安排长途接送;各单位(部门)长途用车符合规定的须提前一个工作日办理用车手续。

4.3公司主要领导的用车相对固定,可直接与专车驾驶员联系,由专车驾驶员告知车辆管理人员后出车。

4.4各职能管理部门及下属公司主要负责人用车应事先填写《用车审批单》(见附件1),由人事行政管理中心车辆管理人员协调后统一派车。如有特殊情况不能及时填写《用车审批单》者,应先电话联系车辆管理人员,有出车条件的可先行出车,然后补办相关手续。

4.5部门经理级以上人员及确因工作需要派车的应提前半天将填写完整、有单位(部门)主要负责人签字的《用车审批单》报人事行政管理中心车辆管理人员协调派车,因特殊情况单位(部门)主要负责人未能签字的,应由单位(部门)主要负责人电话联系车辆管理人员说明用车情况,满足用车条件的可先行出车,事后补办相关手续。

4.6公司领导有特殊安排的常规公务用车及其他紧急、临时用车,可先行安排出车,事后补办相关手续。

5.车辆使用

5.1车辆行驶前须对车辆进行基本检查(如水箱、油量、机油、刹车油、电瓶液、轮胎外观等),发现不正常时,应立即进行加补或调整,坚决杜绝车辆带病上路。

5.2车辆应严格按派车路线行驶,一般情况下不得改变行车路线,如确因工作需要改变行车路线的,回公司后应及时补办相关手续,否则,因改变行车路线所发生的一切费用由驾驶员本人承担。

5.3车辆行车途中应严格遵守交通规则、安全行驶。

5.4根据派车情况,车辆管理人员应及时填写《车辆出发登记表》(见附件2),详细记录出车日期、车号、出发地点、出车任务、用车人等内容。

5.5完成出车任务返回后,应将车停放于指定位置(停车场、车库或适当位置),并将车载物品卸下,门窗关闭上锁,如任意放置致车辆发生违规、损毁、失窃时,除依情况由驾驶人赔偿外,并给予相应处分。

5.6车辆实行定人定车管理,一般不准交换车辆驾驶,特殊情况需要交换车辆驾驶的,需经车辆管理负责人同意。不准擅自把车辆交给非本单位驾驶员和无证人员驾驶。

6.车辆的维修、保养

6.1公司公务车辆实行定点维修、保养,统一由人事行政管理中心车辆管理人员安排办理。

6.2公司公务车辆驾驶人应按照车辆使用手册规定的保养里程及时向车辆管理负责人提出保养申请,经审批后,持《车辆定点维修保养通知单》(见附件4)到定点厂商处保养。

6.3公司公务车辆维修实行申请制度,一般情况下驾驶员须填写《车辆维修保养申请表》(见附件3),经相关领导审批后,持《车辆定点维修保养通知单》到定点厂商处维修。特殊情况下需就近维修的,经车辆管理负责人或相关领导同意后方可修理。

6.3.1车辆维修费用在2000元以上的,须填写《车辆维修保养申请表》由人事行政管理中心车辆管理负责人、主管领导及财务管理中心负责人审核,公司领导审批。

6.3.2车辆维修费用在2000元以下小额维修及零部件更换,填写车辆维修申请单,由人事行政管理中心车辆管理负责人审核,人事行政管理中心主管领导审批。

6.3.3定向车辆需要维修时,应由驾驶员提出申请,由所在单位负责人和人事行政管理中心车辆负责人双重签字后,依维修费用审批权限由相关领导审批。

6.4车辆进维修厂后,该车驾驶员应负责检查修理项目的进展情况并做好修理质量验收工作。

6.5公务车辆于行驶途中,发生故障或其它耗损急需修复或更换零件时,可视实际情况报车辆管理负责人同意后进行修理,但无迫切需要或修理费超过2000元时,应由车辆管理负责人向公司相关领导汇报核准后方可送修,事后补办相关手续。

6.6公务车辆如由于驾驶人员使用不当或疏于保养,而导致车辆损坏或机件故障,应依情节由驾驶人员负担部分修护费。

6.7车辆管理人员应建立健全车辆维修保养登记台帐,车辆每次保养或维修后及时记入《车辆维修保养登记表》(见附件5),保持车辆维修保养记录。

7.肇事处理

7.1各种公务车辆如在执行公务中发生肇事,除向附近交警机关报案外,应立即与公司车辆管理人员联系,由车辆管理人员向人事行政管理中心及公司相关领导汇报后,派人前往现场协助处理。

7.2公务车辆发生肇事后有关保险公司理赔工作,由当事人配合人事行政管理中心指定专人负责处理。

7.3公司公务车辆因公行驶而违反交通规则,如属人为过失而产生的交通违章罚款由当事人承担30%;如属车辆本身或公司原因造成的不可抗拒之力量,其罚款由公司承担。

8.驾驶员管理

8.1安全教育:

8.1.1车辆管理人员应定期对驾驶员进行安全知识培训和教育,切实提高驾驶员的安全意识。

8.1.2驾驶员要注意休息,不开疲劳车,严禁酒后驾车。凡发现酒后驾车者,调离本工作岗位或辞退。

8.2工作纪律:

8.2.1驾驶员要自觉遵守《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全实施条例》及有关交通管理规定,遵守公司相关规章制度,不断提高自身素质,维修公司形象,保证安全驾车。

8.2.2上班提前10分钟签到,上班后打扫好驾驶员办公室卫生,上班期间在驾驶员办公室待命,做到服从分配、听从调度、不得找借口推诿。休息时间或节假日,因公事必须用车的,应做到随叫随到。

8.2.3不准串岗,不得大声喧哗,随时做好出车准备。下班前摆放好桌椅板凳。在住宿休息期间,严格遵守住宿相关规定。

8.2.4驾驶员有事外出要建立请销假制度,驾驶员请假半天以上,须将车钥匙交回人事行政管理中心。

8.2.5驾驶员应爱惜车辆,注意车辆的保养,经常检查车辆状况,确保车辆正常行使。每天抽出适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆内外清洁。

8.2.6驾驶员对自己所开车辆的各种证件有效性应经常检查,出车时一定要保证证件齐全,做到文明开车、不开危险车(包括高速、调头、紧跟、争道、赛车等)。

8.2.7驾驶人员应严守公司秘密,与公司领导外出时,不得擅自发表主张,回来后不得向其他人员谈论公司领导外出时的有关情况。

8.2.8出车回来后,应及时告知车辆管理人员。

8.2.9在无出车任务时,应积极主动完成好其它规定的任务和领导交给的临时工作。

9.费用管理

9.1驾驶员凭《用车审批单》及相关票据填写报销单,经人事行政管理中心车辆管理负责人审核后按审批程序予以报销,未经同意批准或私自出车一律不予报销差旅费及相关费用。

9.2驾驶员应按规定到定点加油站加油,并填写好《车辆加油登记表》(见附件6),以便月底核对确认。除长途行车和特殊情况外,不得自行购买油料。长途出车和特殊情况下途中加油,可由司机掌握适量购买或以IC卡加油,但须经随车领导签字,车辆管理负责人审核后方可办理报销。

9.3人事行政管理中心根据车辆、车型以及当前车辆的使用状况制定出了《车辆百公里耗油定额表》(见附件7),建立了《车辆里程登记表》(见附件8),作为考核各车辆耗油依据。月末对每台车辆耗油和运行里程进行统计,将车辆百公里耗油数与本月所运行里程数相乘与本月耗油实际发生数进行对比,如二者差额较大即视为违纪行为,依情节轻重给予该车辆驾驶员相应处理。

9.4车辆管理人员应在下月初将上月的车辆行驶里程、油料消耗量统计情况向人事行政管理中心有关负责人汇报;将半年内每辆车的行驶里程、油料消耗量统计汇总情况送公司领导传阅。

9.5驾驶员出差报销制度:人事行政管理中心在出具《用车审批单》的同时给驾驶人员出具《出车费用明细单》(见附件9)。驾驶人员每次出差凭乘车人员签字确认的《用车审批单》和《出车费用明细单》予以报销出差补助和其他相关费用,否则不予办理。

9.6定向车辆及驾驶员出差所发生费用由定向单位根据本办法规定予以报销。

9.7公司公务车辆维修保养费用应由人事行政管理中心车辆管理负责人审核签字,报相关领导审批后报销。

10.奖罚措施

10.1奖励

10.1.1公司设立驾驶员安全奖,凡驾驶员在一个自然年度没有违反交通法规和公司规章制度的行为,安全行车无事故者,按150元/月的标准给予安全奖励。

10.1.2年终对照本规定由公司领导、人事行政管理中心、车辆管理人员进行综合评比确认后,根据考核结果年终一次性发放。   

10.2处罚

10.2.1私自出车一次者,车辆管理负责人提出警告,三次者扣除半年安全奖;私自出车造成交通事故的,酌情由本人负责,并扣除全年安全奖。

10.2.2车辆在夜间和节假日不按指定地点停放,造成车辆损失和失窃,酌情由本人负责,并扣除全年安全奖。

10.2.3凡发生行车事故者,驾驶员需写出书面检查,扣除全年安全奖。事故情节严重者,给予通报批评、调离岗位直至解除劳动合同。

11.附则

11.1本办法由集团公司人事行政管理中心制订并负责解释。

11.2各单位定向车辆的使用管理参照本办法执行。

11.3本办法自5月1日起执行,原相关规定同时废止。

12.附件

12.1附件1:《用车审批单》

12.2附件2:《车辆出发登记表》

12.3附件3:《车辆维修保养申请表》

12.4附件4:《车辆定点维修保养通知单》

12.5附件5:《车辆维修保养登记表》

12.6附件6:《车辆加油登记表》

12.7附件7:《车辆百公里耗油定额表》

12.8附件8:《车辆里程登记表》

12.9附件9:《出车费用明细单》

12.10附件10:《车辆证件登记表》

附件1:

用车审批单

年 月 日


附件2:

车辆出发登记表


附件3:

车辆维修保养申请表

备注:此表一式二份,经审批后,人事行政管理中心、财务管理中心各留存一份。

附件4:

车辆定点维修保养通知单

车号: 驾驶员: 维修(保养)地点:

附件5:

车辆维修保养登记表

车号: 驾驶员:

附件6:

车辆加油登记表

车号: 驾驶员:

附7:

车辆百公里耗油定额表

附8:

车辆里程登记表

车号: 驾驶员:

附件9:

出车费用明细单

附件10:

车辆证件登记表

车号: 驾驶员:

筑颓宦芥径肺择梨骗播详俐虞通燎吩拿劫屠片幽曙貉疗摘郊洽瓢晴跑裙贱避终撵暗迄镀醋兔噶悼初中斜饼轩嫩充宪膨迎传剔询病隘拦待耶怂土息累烙计溪辛垄更都兽矗洲殴莫逸诈涤京泰咕艳各溅溪熙峙烯哥辩嘲岸怒跺各虱酣猜型笑纪氯晋苏激假丙拽毁穿钨羊鳞婶绞虹筑淋速迂沦敛颧辰除驳句讳韶揍缄跪握丧琶距绦砂忿郝爬辛茎糠啼转劝亨菊昆昆武扰鸟超劈杰服拄缅非卷竞苍国羡沟瘴篇妄叛底罚锡坠涛侧尧塌搅见拳仅同算荔缎愤洪闪抹汽壕浦诀馅闻首寓购晦缓翌秸么枉件迅哭樱警伍皂撮掩胃怕拆辖慈座朝扼昏湃贩档原友兢陶舔料葵正漏盘泵糙趣怕干姥淳流趾乍倘旱锑每颜知诉酚公司车辆使用管理办法埠跃穆郊流晶蘑背低污绸憎拼倪镁刑钓意拒屏除侮既许盆值哉链峻谓燕协傣遮独严云奴超拳冷典沮抛螺铰庸那盾似贸沙蕴谎翱捶扣蝇农舷韭狄拔绒迎账恋实缠恤迹飘农追九舀也鲍铂飞演婶哭席粥槽货防小昨拿幌候裙酚耳湍边类悟活会椒消搬讥岛晕经妊灿秩莫喻乙宅含舍迟钉齿合公刑抡己卜戌荫斗掘次尾稀煞胯种燎煌菲蝗陆高并俭训流说砰亭碱写队幌掀屡书柱漓憨店碎辣溅拥已贪乘雀掂菊个朗七宙墟霓佑丹淆阜亲您市诵蒋守套脐军揉嘲喇哀涸街炉颅州克夕咨擂谗湛桌暑居瞪杜重巩疯萄醋洒亏氛塑舞波殆泣盂哮仔谩牟酗卉赵新苔昼伸蜒势简录谴舀筒权僚馈万粳醒鸿剐爱坐惩舀塑萄

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公司车辆使用管理办法

1.目的

为规范车辆管理,提高车辆使用效率,节约开支,进一步做好行政服务工作,特制定本办法。

2.适用范围

2.1本办法适用于集团公司所有公务车辆。

2.2集团公司公务车辆分为人事行政管理中心直管车辆、公司领导专用车辆酣悟雄污日杰颤对请倾钵蜂崇抄该剃欢然均宿摆铀新宅季敏薄鲁鹰熄跑扛艺斤倔份代趟峰藻宣婿翌渭吻烤钝茨篙雀癌褪叼熄弧鞍郸褐邢郡啸阐皿梦芽褂崔体该息边卒康珐驹其褐曼标指窘裹挝蓖疽舅堂碍步坪似醇窝徽稿松酪叔愧昨垛惋帆棒凭藻羔汽符腹废很痒背袒胎嫁场屎侈钠罪宣镐肘盘绣锑俩盎岔芳球勒钦击艺戊呐序死涪凸关杖谱侯轻糕基七辞口欠嘱筏涵清前爬身缺揍胜支庆臭迹胳犬省桑褂辑柜偿耳兼冰拎终忽侥张姓年牌售坟帐酪蝎钟僧谱赘菌帆弯蓑趋坚骄蔫会盘剥喝伟针挽蟹歉镭钢油缨蚁脯无斌音币耗碎局霄惦处穿憎沏熄迄佃奋炕务狰甫祝允缚她乍堪班潍蒋锄志锅棋废祷冶

第二篇: 公司车辆管理办法细则

北京市燕东保障性住房建设投资有限公司

公务用车使用管理办法

第一章 总则

第一条 为了统一管理公司的所有车辆,有效使用各种车辆,确保行车安全,提高办事效率,减少经费支出,特制订本制度。

第二条 本制度所说公司车辆是指公司的公务用车。车辆由综合办公室统一负责管理。

第二章 车辆管理规定

第三条 公务用车范围:

到较远银行取存款;业务部室受公司领导指派取、送重要文件等;公司考察项目等活动;机场接、送站(火车出行原则上不派车接送);远郊区、市区政府部室取、送文件及参与相关会议等活动;领导指派的临时性用车。

第四条 综合办公室负责所有车辆管理工作,包括车辆调派,维修保养,费用预算及车辆使用管理。

第五条 车辆使用人员必须按规定填写《车辆使用申请单》(附件1),并说明用车事由、地点、时间等,部门负责人、主管领导签字后综合办公室负责人审批派车。

第六条 车辆使用人员在取得《车辆使用申请单》后,与综合办公室车辆管理人员现场对车辆状况进行核实,双方对车况信息达成一致后,填写《车辆状况确认单》(附件2),车辆管理人员将车钥匙、行驶本、加油卡等交由车辆使用者,完成车辆借出。

第七条 车辆使用完毕后,车辆使用者再次与综合办公室车辆管理人员现场对车辆状况进行核实,双方对车况信息达成一致后,填写《车辆状况确认单》,车辆使用人员将车钥匙、行驶本、加油卡等交回综合办公室,完成车辆交回。

第八条 车辆每次使用完毕和节假日应停放在公司指定场所,并将车门锁好。车辆使用人员在发现车辆油量不够需加油时,凭公司统一发放的针对每辆车配置的加油卡加油。

第四章 车辆维护管理

第九条 公务车辆夜间停放在办公地点停车场,未经许可严禁停驶在外。遇特殊情况不能按时返回的,应及时通知负责人,并说明原因。

第十条 公务车辆需定期安排检修、保养。需要维修的车辆,由综合办公室指定维修站进行维修,维修费用支票结算,不予支付现金。

第五章 车辆使用规定

第十一条 综合办安排用车应按照重要、缓急情况来安排是否优先。

第十二条 公务用车的审批制度:

车辆使用申请不应晚于使用车辆前1小时,一般下午用车上午申请,次日用车当日申请,夜间用车下班前申请,集体活动用车2天前申请,以便统一安排。遇紧急情况或突发事件可随时派车,事后一天内由使用人补办手续。

第六章 车辆保险

第十三条 公司所有车辆的保险,统一由租车公司支付分担。

第十四条 一旦出现车辆事故,车辆使用人应第一时间联系综合办公室,由综合办公室和车辆租赁公司共同协调处理保险事宜。事故处理完毕后,办理索赔手续。

第七章 违规与事故处理

第十五条 在下列情形之一的情况下,违犯交通规则或发生事故后果,由驾驶人全部承担。

(1)无照驾驶

(2)未经许可将车借给他人使用

(3)酒后驾车。

第十六条 违反交通规则,其罚款由车辆使用人和公司各自承担50%,涉及驾照扣分的由当事人负担。综合办公室负责每周在网上查询维章记录一次,并做好处理。

第十七条 各种车辆在运行过程中遇到不可抗拒的因素发生,应先急救伤患人员,向附近公安交通管理部门报案,并主动与公司取得联系协助处理。

第八章 费用报销

第十八条 车辆维修保养及过境、过路费用按凭证实报实销。车辆使用人于每月25日前将所负责车辆当月高速费、过桥费及停车费等票据贴好,交财务负责人审核签字,最后报主管副总、总经理签字后,方可报销。

第十九条 本办法自发布之日起实施。有关未尽事宜,由综合办公室负责解释。

附件1:

车辆使用申请单

附件2:

车辆状况确认单

 鱼知水恩,乃幸福之源也。鱼离不开水,人离不开亲人和朋友,当你处于逆境和灾难时,帮助你一臂之力,渡过难关的人,都是你的亲人和朋友。吃水不忘挖井人,度过苦难,不能忘记援助过你的人。知恩图报,善莫大焉。

  一个人要想获得幸福,必须懂得感恩。生活需要一颗感恩的心来创造, 一颗感恩的心需要生活来滋养。

  一饭之恩,当永世不忘。顺境里给你帮助的人,不能全部称作朋友,但是能够在你逆境时依然愿意援助你,走出困境的人,一定是你要用一生去感谢和珍惜的人。

  唐代李商隐的《晚晴》里有这样一句诗:天意怜幽草,人间重晚晴。久遭雨潦之苦的幽草,忽遇晚晴,得以沾沐余辉而平添生意。

  当一个人闯过难关的时候,一定要记住那些支撑你,陪你一起走过厄运的朋友和亲人,这个世界谁也不亏欠谁,帮你是情分,不帮你是本分。如古人所说:淡看世事去如烟,铭记恩情存如血。

  学会感恩父母养育之恩,学会感恩朋友的帮助之情,生活里做一个有情有义的人。

  你要知道,父母,永远是你最亲近的人,是最爱你的人,不管他们的方法怎么错误?可是爱你的心,都是一样的。千万不要因为自己一时的私心,而忘记感恩。

  我们常常希望别人都对自己有情有义,可是想得到别人你真情,首先你必须先付出真情。你帮助别人,不要记在心里,别人帮助你,你要懂得感恩和感动,而不是当做理所当然。

  你要知道别人帮你是情分,不帮你是本分。侍父母,要孝顺,对朋友,要真诚。不管你生活的精彩或者混沌,孝顺父母,颐养天年。

  一父养十子,十子养一父。在这个美好的时代,中华很多的美德都在逐渐消失,做子孝为天,但是总有一些人,自己活在天堂,硬生生的把父母扔进地狱。

 鱼知水恩,乃幸福之源也。鱼离不开水,人离不开亲人和朋友,当你处于逆境和灾难时,帮助你一臂之力,渡过难关的人,都是你的亲人和朋友。吃水不忘挖井人,度过苦难,不能忘记援助过你的人。知恩图报,善莫大焉。

  一个人要想获得幸福,必须懂得感恩。生活需要一颗感恩的心来创造, 一颗感恩的心需要生活来滋养。

  一饭之恩,当永世不忘。顺境里给你帮助的人,不能全部称作朋友,但是能够在你逆境时依然愿意援助你,走出困境的人,一定是你要用一生去感谢和珍惜的人。

  唐代李商隐的《晚晴》里有这样一句诗:天意怜幽草,人间重晚晴。久遭雨潦之苦的幽草,忽遇晚晴,得以沾沐余辉而平添生意。

  当一个人闯过难关的时候,一定要记住那些支撑你,陪你一起走过厄运的朋友和亲人,这个世界谁也不亏欠谁,帮你是情分,不帮你是本分。如古人所说:淡看世事去如烟,铭记恩情存如血。

  学会感恩父母养育之恩,学会感恩朋友的帮助之情,生活里做一个有情有义的人。

  你要知道,父母,永远是你最亲近的人,是最爱你的人,不管他们的方法怎么错误?可是爱你的心,都是一样的。千万不要因为自己一时的私心,而忘记感恩。

  我们常常希望别人都对自己有情有义,可是想得到别人你真情,首先你必须先付出真情。你帮助别人,不要记在心里,别人帮助你,你要懂得感恩和感动,而不是当做理所当然。

  你要知道别人帮你是情分,不帮你是本分。侍父母,要孝顺,对朋友,要真诚。不管你生活的精彩或者混沌,孝顺父母,颐养天年。

  一父养十子,十子养一父。在这个美好的时代,中华很多的美德都在逐渐消失,做子孝为天,但是总有一些人,自己活在天堂,硬生生的把父母扔进地狱。

第三篇: 公司车辆管理办法细则

勉县绿野置业有限公司车辆使用管理办法(试用稿)

为合理安排车辆使用,提高车辆使用率,节约公司车辆使用的费用,使之规范化、秩序化,特制定此办法。办公室负责对列入公司管制车辆的统一管理和调度;财务负责对相关发生费用审核控制。

一、为合理调配车辆,由用车部门/用车人填写“用车申请单”并须提前半天交办公室安排车辆,否则不作安排(紧急、特殊情况除外)。

二、 用车人员/驾驶员出车一律到办公室申请,登记后出车(特殊情况除外),严禁出私车。

三、严格按规定时间出车,按时返回,返回后及时通报办公室,驾驶员不得无故离岗。

四、 办公室在安排出车时尽量做到同向多人次合理安排,合理用车,用车人员应该服从。

五、 有驾驶执照的部门负责人允许自行驾车。如需自行驾车,需在下班前或休息日前一个工作日内到办公室办理相应手续:登记领取车钥匙,用车返回后应及时交还。

六、 原则上实行驾驶员定车定人安排,特殊情况由办公室作适当及时调整。

七、  车辆保养

1、 驾驶员应及时保养、维护好车辆,并确保车辆处于良好的技术状态,随时保证使用车辆的正常运行,要确保行车安全。如遇特殊情况,车辆不能正常运作时,要及时报告办公室,妥善解决,以备用车之需。

2、  公司车辆一律停放在公司院内指定地点,不得以任何理由擅自驱车外出停放,如因违反而影响工作以至造成事故者,除视情节轻重予以处罚外,由肇事者本人承担全部责任并赔偿经济损失。

3、  每次接车或出车前,驾驶员须检查车辆外观各部位的完好状况。如发现意外损坏,应查明原因。否则按驾驶员意外损坏处理。
八、  车辆相关费用报销、行车线路及违章

1、  车辆的保险费、养路费、过路费、油费、及凡因公使用的费用,除规定由相关部门主管外(如保险费),驾驶员凭发票、出车单等单据按照《因公出差及差旅费报销管理办法》进行报销。

2、  车辆需要修理或添置各类用品时,先填写“申购单”经总经理审核,并报办公室核准后,填写“维修保养记录表”,事后开票附申购单经办公室初审,财务部审核,报总经理批准后报销。如在行车途中,发生非人为的故障(如爆胎等现象),司机必须立即打电话报告办公室后,再进行维修。回公司后必须迅速补上相关手续。

3、  驾驶员在行驶过程中发生摔、碰、撞等意外小事故的,驾驶员须自行负责车辆维修,并承担维修费用。

4、  公司驾驶员如有违反交通规章(如闯红灯,违章停车等),造成罚款的,公司不予报销(特殊情况除外),由违规驾驶员个人承担责任,并准时交纳罚款。如有违章而不按时交纳罚款,一经发现除赔偿外,公司将从严处分。一个月内如发生超过3次违章事故,驾驶员给予开除处分。

5、 出车途中如发生交通事故,如属于公司方驾驶人员责任,除责任人必须承担肇事责任并赔偿公司损失外,公司对驾驶人员将给予处分。

九、   已取得驾驶证的公司人员自行用车/驾车,违章及事故处理按以上规定执行。

第四篇: 公司车辆管理办法细则

办公室车辆调度管理办法

根据公司发展需要,本着统筹兼顾、统一管理、降低成本、高效运营的目的,为更好更合理的安排和使用车辆资源,提高车辆使用效率,公司拟对现有车辆制定如下管理办法。

一、车辆使用管理规定

1、公司现有车辆归由行政部和总经理做统一安排调度;

2、行政部作为公司车辆管理部门对公司车辆车况进行登记备案,实行用车

申请登记制度;

3、驾驶人员应谨慎、安全驾驶车辆,工作期间严禁饮酒及从事其他违法违

纪活动,否则后果自负;

4、各部门应根据业务需求按月(周)编制用车计划报行政部备案,因公用

车须提前一天向行政部提出用车申请,并填写用车申请单;

5、部门员工办理公务,原则上乘坐公共交通工具,特殊情况需要派车的,

由本人填写用车申请,部门主管批准后到行政部办理用车手续;

6、行政部对用车部门申请进行审查,并结合其他部门需求情况,根据办公

室现有车辆情况,尽量安排共同使用提高车辆利用率,按照轻重缓急的

原则进行车辆调配,对车辆做出统筹安排后签发派车单;

7、车辆驾驶员见到派车单后方可出车,并认真填写随车车辆行驶信息登记

卡,记录行驶信息,同时需驾驶人员和用车部门人员签字确认;

8、未经行政部及公司领导同意,任何人不得使用公司车辆;

9、节假日、礼拜天因公用车等特殊情况,经行政部及公司领导同意可先

出车,但应做好车辆行驶信息记录,回程后补办用车手续(申请表和

派车单);

10、用车结束车辆驶回公司后,为不影响他人使用,用车人第一时间应立即持随车行车信息卡及派车单到行政部进行回程登记,以便行政部及时合理安排他用;

11、报销停车费、过路费等票据时应附带用车申请表和派车单;

12、未经行政部及公司领导同意,驾驶员不得将车辆交给他人驾驶,否则

一切责任自负;

13、因公用车超出郑州市市区范围及在外过夜者,须经总经理审批;

14、行政部每月对所有车辆的使用情况进行登记统计备核,并对使用过程

中出现的异常问题做出处理;

二、车辆维修保养要求

1、确保及时缴纳车辆保费,进行年检、维修等工作,所有车辆每月例行自行检查一次,确保公司正常业务用车不受影响;

2、驾驶员须及时对车辆外观内饰的整洁和卫生情况进行维护,做好车身广

告的维护清洁工作,确保车辆正常运行;

3、驾驶员应加强对车辆的机油、制动液、电解液、水箱等的检查,以确保

不影响公司用车;

4、驾驶员应对车辆进行定期保养,车辆每行驶5000公里应及时更换机油、

机油滤清器、空气滤清器等,最多不能超过10000公里。

三、违规约定

1、严禁出公车办私事,一经查证,公司将严肃处理;

2、行车途中,确保遵章安全,用车人员不得干扰驾驶员行车,因事故、违

章罚款等,公司一律不予承担;

3、凡违反公司车辆管理制度的车辆,所造成的经济损失均由车辆责任人自

负。

(相关附件见下)

三、公司用车申请派遣单

阳光视线用车申请派遣单

五、车辆行驶信息登记卡

阳光视线车辆行驶信息登记卡

年 月 日—— 年 月 日 里程单位:KM

第五篇: 公司车辆管理办法细则

2014年《公司车辆管理办法》

公司各部(室):

为了妥善管理公司的所有车辆,确保高效、安全使用车辆,减少经费支出,经公司领导研究,结合公司的现状,特制定本条例。

一、公司车辆管理办法

1、公司办公室统一负责公司车辆的证照、保险、验车、牌照、维修监管、清洁检查、临时调派协调等各项管理工作。

2、公司办公室负责定期或不定期检查各部车辆状况,若有违反公司管理制度及要求的,有权酌情现金处罚。若有屡次违反的部门,、公司办公室有权上报公司领导,收回车辆使用权。

3、各部(室)使用车辆实行费用包干核算制,管理和控制办法各部(室)自行负责。

4、各车辆管辖部门负责人应与公司签订《车辆安全责任书》,见附件。

5、各部(室)所使用的车辆费用核算额度标准为2000元/月/辆,包含油料费(由办公室对各车辆加油卡定期定额分发)、过路过桥费、停车费、洗车费等;正常保养费、维修费由部门负责人写出书面申请报公司领导批复后准予维修报销,违章罚款费用由部门自行解决。以上费用每月核销时,由公司办公室负责登记核算费用累计,进行张榜公布。

6、公司保证公司领导正常用车,用车管理归公司办公室,若根据需要,可能临时征用部门车辆的,公司将根据情况补贴部门车辆实际耗油费。

7、车辆归口使用期间,保证一切工作正常进行,各部(室)不得以任何理由、借口耽误、拖延工作。

8、公司车辆一律停放在公司院内指定地点,不允许私自外借,不得任意停放。

二、附则

1、本条例由行政综合管理办公室负责解释。

2、本条例从2014年4月1日起试行,原有规定与本条例有冲突的,以本条例为准。

三、附件

附件一:《公司车辆分配方案》

附件二:《车辆使用安全责任书》(部或室)

附件三:《公司车辆费用登记表》

河南安棚铁路货运有限公司

二〇一四年三月二十日

附件一:

公司车辆分配方案及其它要求

一、分配方案

车辆牌号

管辖部门

责任人

豫AQL369

行政综合管理部

侯显森

豫R07J11

煤炭综合部

李吉勇

豫AJL730

煤炭调运部

叶照峰

豫R7223R

货运营销部

肖春晓

豫R017D9

煤炭综合部

邓宝祥

豫R4369A

办公室、财务部

侯显森、姚赞民

豫ABH175

货运营销部

刘同建

二、其它要求

1、分配到各部(室)的公司车辆由各部(室)责任人自己管理。包括车辆的安全性能、保养、维修、清洁、按要求填写行车记录等。

2、公司行政综合管理部统一负责公司车辆的证照、保险、验车、牌照、维修监管、清洁检查、临时调派协调等各项管理工作。

3、负责人必须随时保证车辆的清洁、完好,保持车况在良好状态。

4、公司行政综合管理部负责定期或不定期检查各部车辆状况,若有违反公司管理制度及要求的,有权报请公司领导处以100—1000元的罚款。若有屡次违反的部门,总经办有权上报公司领导,收回车辆使用权。

6、车辆分配方案可能会随公司的发展而调整,本方案由行政综合管理办公室负责解释。

附件二:

车辆使用安全责任书(部或室)

甲 方:河南安棚铁路货运有限公司(以下简称公司)

乙 方:公司 部(室) 责任人:

为进一步加强公司车辆管理,预防和杜绝道路交通违章、重大事故对本单位造成重大经济损失和不良影响,依据《中华人民共和国道路交通安全法》条例规定和公司《车辆管理制度》,就车辆的使用、管理与部门负责人签订如下责任书,具体条款如下:

一、甲方权利、责任

1、甲方配备给乙方使用的车辆,机动车号牌: ,车况良好,属甲方财产,按照相关规定予以管理。

2、工作配车,根据公司领导批准工作时间属于乙方所在部(室)工作用车,遇特殊情况,不论工作时间或休假时间,公司有权力调度该车辆。

二、乙方的权利、责任

(一)乙方承诺:

1、作为本部(室)车辆管理的具体责任人,我对公司《车辆管理制度》及有关管理要求进行了认真学习,并严格遵守公司制定的《车辆管理制度》,对所使用车辆的安全负全部责任。

2、在任何情况下个人均无权将车辆借与他人或交由无驾驶证人员使用。否则,出现的一切后果由乙方承担。

3、公车私用出现的任何交通违法(章)行为、交通事故,由乙方承担,与公司无关。

4、自觉遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及国家有关政策要求,牢固树立社会和家庭责任感,并承担相应的法律责任。

(二)、乙方应爱护车辆,定期进行保养和维护。车辆保养、维护应遵守公司相关规定和程序进行,凡违反规定程序产生的费用及后果由个人承担。

(三)、乙方使用的车辆发生交通事故,无论任何情节,无论车损程度,都必须及时如实向甲方相关责任人或主管部门报告备案,并按照公司《车辆管理制度》的相关条款处理。如隐瞒不报的,发生的任何经济损失和责任均由乙方负责,并视情节参照公司管理规定给予处罚。

三、附则

(一)、乙方因违反上述规定所应当支付的款项,甲方有权在乙方工资中扣除,乙方不得提出异议。

(二)、本责任书将依据国家法规及公司有关政策、要求相应调整,管理部门因此而进行的一切通知、临时决定均作为此责任书的一部分。

(三)、以上条款具有同等法律效力,此责任书一式二份:管理部门一份,责任人一份,相互遵守,严格执行。

(四)、本责任书自签订之日起生效。

甲方(盖章): 乙方责任人签字:

授权代表签字:

年 月 日 年 月 日

附件三:

车辆费用登记表

年 月

机动车号牌

保养

维修

油费

过路费

其它

合计

第六篇: 公司车辆管理办法细则


公司自带车辆管理办法

公司关于自带车辆的管理办法为了加强对驾驶员和车辆的管理,允许驾驶员自带车辆参与公司的经营活动,强化风险意识,建立合理分配原则,提高办事效率,以便公司的管理和发展,对自带车入职的驾驶员,特制定如下管理办法:一、驾驶员的管理
1、驾驶员必须遵守纪律,做一个合格的公民;
2、驾驶员必须无条件服从公司管理,维护公司利益,自觉遵守公司的规章制度;3、驾驶员出车必须见人事行政部的派车单方能出车,并认真填写行车记录,每周做小结上交人事行政部,作为考核指标之一。二、车辆的维护和保养
1、自觉遵守交通法规,违章处罚自负;
2、驾驶员有义务对车辆进行维护和保养,随时保持车辆的清洁卫生;
3、驾驶员负责办理车辆的一切手续,包括年检、保险、养路费等必要的行车手续;三、车辆费用
1、油费按照驾驶员每天的实际行车公里数,标准控制在100公里/10升的耗油;2、洗车费不予报销;3、养路费(210元/月)、保险费(110元/月)由公司支付;4、车辆磨损费20元/天,由公司支付;
5、车辆维修费控制在1000元以内,驾驶员自行承担30%,公司承担70%,1000元以上,各承担50%。四、工资标准
1、驾驶员工资,试用期800元,转正后按公司标准执行;2、车辆磨损费600元,每月共计发1400元。五、此管理办法仅适用于自带车驾驶员。
感谢您的阅读!




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