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煤矿个人先进事迹材料(共) (范例推荐)

时间:2022-12-15 10:35:03 来源:网友投稿

煤矿个人先进事迹材料(共) 煤矿个人先进事迹材料(共5篇)扎根煤海谱写无悔青春——记**x煤矿综采队**x最美青工先进事迹**x从2004年参加工作以来,始终以兢兢业业的态度,求真务实、勤下面是小编为大家整理的煤矿个人先进事迹材料(共) ,供大家参考。

煤矿个人先进事迹材料(共)

  煤矿个人先进事迹材料(共5篇)

  扎根煤海谱写无悔青春

  ——记**x煤矿综采队**x最美青工先进事迹

  **x从2004年参加工作以来,始终以兢兢业业的态度,求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风,扎根生产一线,赢得了全队上下的一致赞誉;在青年“岗位练兵”、“技能提升”、“金牌师徒”活动中都有着突出的表现;曾荣获2011年度“双文明”先进个人、2012年度“安全先进”个人等多个荣誉称号。在成绩面前不骄不躁,认认真真一如既往的从事自己的工作。他热爱矿山,热爱自己的事业,对他来说事业就如同他的家人一样,是他生命中最重要的组成部分,干好每一项工作、打造精品工程亮点工程、精益求精是他对事业的追求。

  一、勤学好问,技术能手

  他以身作则,严格要求自己,在要求别人做到的同时,自己首先做到。严格遵守矿上的各项规章制度,从进矿开始,他就暗下决心,非学出个标兵,干出个榜样来不可。他从一个最普通的清煤工,到液压支架工,到采煤机司机,后来由于自己的的出色表现,很快,他便成长为一名采煤班长。

  **x工作面元月份投产,使用的是一套新设备,身为生产班班长的他感到肩上责任重大,怎样更好的去管理、去操作设备是他最关心的问题,每天下班后他积极查阅设备操作说明书、参加队上组织的厂家技术培训课,认真做好学习笔记,遇到不懂的问题时虚心向别人请教;同时也不断加强《煤矿安全规程》、《**x综放面回采作业规程》、《**x综方面设备操作规程》。长时间的理论和实践的积累,使他对1这套新设备的性能、参数有了详细的了解,成为了一名知设备结构、知设备性能、知安全操作原理的优秀班长。

  二、精细管理

  严抓质量

  他对工程质量要求很高,对特种作业人员要求也非常高,在采煤工作面经常对液压支架工强调操作的要点及操作的要求,支架必须移成一条直线,正负误差不超过10cm,且支撑强度要达到要求。采煤机是工作面的核心,直接影响工作面的工程质量,每天割两刀煤他都在煤机旁边,跟机指导、勤查隐患。150m的工作面他每天来回跑三四遍。凭借多年的现场经验,指导采煤机司机“挑顶”、“割底”最大限度提高底煤和顶煤的回采率,并且底板坡度留一致,顶板、底板、煤壁必须割平。每天上班前他每天总是第一个到达工作面了解作业现场的情况,**x工作面有一定的坡度,时常存在前溜上串下滑的问题,他每班都掌握两个端头的进尺、观察架头和移架连杆的变化情况,及时加以工作面调斜,采取措施杜绝前溜的上串下滑现象;每天下班后他总是最后一个离开工作面,从回风巷的超前支护抬棚到端头支护质量、上下隅角的落实情况、工作面的工程质量、两巷的文明生产整治工作他都做细致的检查,第二天班前会作以点评,赏罚分明。

  提质增效

  当下社会煤炭市场出现疲软状态,如何做好煤炭的增效工作成了首要话题。为采煤一线的工作至关重要。陈班长认真学习集团公司及矿上的相关文件,配合领导的安排,再结合作业规程及查阅相关资料,认真组织生产,严格在现场把关,严格要求放煤工做到“多轮、顺序,2等量’’的工艺放煤,见矸立即停止,在煤质有保障的前提下最大限度的提高回采率。他时常利用业余时间学习采煤方面的知识,在井下工作的时候多与工人交流沟通,从而激发了工人学习的自觉性。他常和工友说:“干活要多动脑筋,时刻都要想办法怎样能把自己的活干好”。在他的带动下,他所在班组的工程质量、工作效率有了明显提高,生产任务在全队各班组中走在了排头。

  四、大胆创新

  增收节支

  **x工作面运输顺槽胶带运输机架杆上安设的防除尘喷雾水雨棚,由于是用风筒布材质制成,容易破裂,导致胶带运输机上输送的煤炭水分超标,从而影响煤质质量,甚至造成胶带输送机上积水过多,使得胶带输送机打滑,这样既增加了煤质水分降低了煤质质量又直接影响工作面的正常生产输送。**x面对此种情况,通过分析,按照修旧利废制度有关规定,建议采用废旧油桶替代风筒布,将回收的废旧油桶加工成长度400mm,宽度160mm的弧状雨棚,将回收的锚杆加工成长40mm的支杆,然后用螺丝安设在防尘喷雾水雨棚上,再焊接在胶带输送机架杆上,进行使用。通过几个班的生产试用,证明加工的防水雨棚起到了很好的作用,降低了煤炭水分,减少了输送机打滑几率。减少了水分,很大程度的提高了煤质质量。很好的利用了回收的废旧材料,很大程度的节约了材料费用。保证了胶带输送机正常运转,很大程度的降低了职工的劳动强度。

  五、公而忘私

  乐于奉献

  九年的寒暑往来,岁月春秋。**x像全国大多数旷工一样每月基3本满勤,天天干满点,用自己的一言一行、一举一动带动着全班人员共同奋进,无怨无悔的扎根在煤海第一线,从来没有动摇过献身煤炭事业的信念,头痛脑热坚持上班,家中的大事小事全部交给妻子,一心扑在工作上。有人对他说,身体是自己的,事情是企业的,你这样做图什么?不善言语的他只说了句:“图啥,就图企业给咱的饭碗”。他笑一笑又继续做自己的工作。他经常关心新来的工人,在工作的时候,常常对他们做思想工作“煤矿的环境虽然艰苦,但是我们多挥一锨煤,就是在为企业做贡献的同时,也为我们增加了收入,要干就一定干出个样子来。”**x就是靠着这样坚定的信念,忘我的工作热情,投身到煤炭事业中,勤勤恳恳,兢兢业业,为实现人身价值而努力着。

  他是一个普通的人,没有做出什么惊天动地的大事,只是尽心做一名合格的煤矿工人所做的工作,正如,《华煤之歌》里的那句歌词“燃烧自己,照亮他人”,已成为**x的人生信念。他将像那井下的煤炭,深深扎根,不断储蓄着能量,当工作需要时,他就会像

  那炉膛里熊熊燃烧的火焰一样,用一腔热血,为他所热挚爱的工作,为所热挚爱煤炭事业抒写无怨无悔的青春!

  煤矿综采队“最美青工”先进事迹

  **x2013年12月27日

  5**x

  他对现场规格质量把得严、抠得细。只要下井,整个系统他都要看上几遍,巷道卧底深度不够、工作面支架拉移不直,这些在有些职工看来很小的事,在他那里都是大事。他不光动嘴,还主动带着干、教着干。在他认为,整改安全隐患时间再长都值得。积极创新安全管理,狠抓隐患整治工作。对现场安全隐患进行走动式巡查,班后对当班安全生产情况进行认真评估,分析问题解决问题。对“井下作业人员分布、现场隐患整改、安全确认执行、单独作业人员和零散作业人员动向”等情况进行全程管控,坚持实行班前、班中、班后三汇报。对每班隐患进行全面排查并记录在册,坚持对现场查出的问题盯住整改,对于当班不能解决的问题上报至区里解决,保证了隐患闭合整改率达到100%。

  在设备维修保养上求细求精,在使用上求严求实。针对工作面生产战线长、大型设备多、生产推进快、维修任务重、设备受现场开采条件变化影响大的实际,推行和完善了综采设备包机制度,把设备分类承包到人,使班组员工不断增强责任意识,提高工作的主动性和积极性,保证设备在当班不出问题。

  煤矿先进个人事迹材料

  【篇1:煤矿先进个人事迹材料】

  煤矿先进个人事迹材料

  现年45岁的我,是一名普通煤矿管理人员,黑黑的脸膛可以映衬出我憨厚朴实的性格,满是老茧是我双手诉说着矿山的传奇,1987年,18岁的我带着对矿山的好奇与憧憬来到矿山,成为矿山一

  名普通的采掘维修人员。当时,由于地质条件复杂和生产工艺落后,生产方式基本上是半机械半人力,作业环境差,劳动强度大。在这样的条件下,我感受到了工作条件的艰苦,一个班下来,身子骨累得像散了架一样,回到家里,倒床就睡。一个月不到,我渐渐习惯了这种生活。

  凭着我不服输的性格,从此我下定决心,一定要干出个样来。我以那些煤矿工人师傅为榜样,用他们吃苦耐劳、敬业奉献的精神默默地激励、鞭策着自己。时时刻刻想在工作中冲在最前头,脏活累活抢着干,从不计报酬,更没有一句怨言。日复一日,年复一年,不断提高自己的业务素质,终于成为机电科的技术骨干。

  我虽然文化程度不高,但我却明白“安全是最大的福利,安全是最大的效益”这个道理。我常警示自己:“井下工作与自然灾害做斗争,必须处处小心、步步谨慎,防事故如防敌人,啥时候都要紧绷安全这根弦。”24年来,我时刻把“安全”二字铭记在心。

  随着资源的枯竭,剩余劳动力随之增加。公司把我们配往现在的工作单位,我也荣幸成为其中的一员。刚来到异乡很失落,但随着时间的推移我适应了这里的一切。一个建设的矿井,不管是软件还是硬件好多东西缺失。我用我对工作的执着描述人生。我加班加点的完善资料、图纸、电路的设计、设备建档等。常常工作时间超过12小时。短短几个月时间,各项工作都能顺利展开。时间匆匆流逝,功夫不负有心人我也从技术员一步一步的晋升为机电科科长。

  随着矿井建设到矿井的验收,执着的从事我热爱的煤矿工作,以一个煤矿管理者吃苦耐劳、乐于奉献的精神,书写着对矿山无限深情,在默默无闻的奉献中实现着自己的人生价值。用我自己的话说:“我就是干到退休前的那一天,都不会离开我热爱一生的煤矿工作。”我要把自己的青春年华都奉献给了十里矿山,把自己的一腔热血都倾注在了千尺井下。

  担任机电科科长的一年中,工作勤勤恳恳,兢兢业业,晚睡早起,全年累计出勤300天以上,抓好地面及井下供电安全。井下设备瘫痪,第一时间到达现场巡查设备故障。尽量不耽误正常生产。工作面安装常常昼夜盯岗。

  【篇2:煤矿先进个人事迹材料】

  煤矿先进个人事迹材料

  ——同地北杏庄煤业有限公司张智达

  张智达,43岁,1969年出生,1989年参加工作,2010年6月调入到同地北杏庄煤业有限公司通风区工作,现为通风区副区长。

  人人都说煤矿苦,但他却以苦为荣;人人都说煤矿险,但他参加工作就一直奋战在井下第一线。黑黑的脸膛映衬出他憨厚朴实的性格,满是老茧的双手诉说着他矿山的传奇。寒来暑往,冬去春回,青春岁月换得两鬓斑白;他用实际行动诠释着煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。

  1989年,20岁的他带着对矿山的好奇与憧憬,由机电的一名工人,曾多次荣获矿“生产先进者”的老师傅带到井下场子面,成为一名煤矿工人。当时,由于地质条件复杂和生产工艺落后,生产方式基本上是半机械半人力,作业环境差,劳动强度大。在这样的条件下,他感受到了工作条件的艰苦。一个班下来,身子骨累得像散了架一样,回到家里,他闷闷不乐,对父亲说不想干了,这个工作太累了。父亲对他说:“孩子,一定要坚持住,可不能怕吃苦。我当年工作的时候,哪有什么机械化啊,全凭的是手啊!再说你看你的师傅,他们不也是和你一样干活吗!”是个懂事的孩子,他理解父亲话语里的含义。凭着他不服输的性格,从此他下定决心,一定要干出个样来。他以师傅为榜样,用他们吃苦耐劳、敬业奉献的精神默默地激励、鞭策着自己。工作中冲在最前头,脏活累活抢着干,从不计报酬,更没有一句怨言。日复一日,年复一年,不断提高自己的业务素质,终于成为机电队精英。

  23年来,他凭着对矿山的无比热爱,以常人难以想象的决心和毅力,在煤矿上一干就是23年。他,就是煤矿通风区副区长,干一行爱一行扎根矿山无怨无悔。1996年是马口矿举步维艰的一年,受各种条件的影响,总量规模不足,经营形势严峻,简单再生产难以维系,工人原本不高的工资还常期拖欠,一年中仅能开几个月的工资,职工情绪都很低落,很多人都离开了企业,到地方小井上班去

  了,可却依然坚守在工作岗位上。他的一个朋友劝他说:“现在矿上都开不出工资了,你的技术这么好,何必窝在矿上呢?到哪个小井不比矿上开的多啊!别在矿上干了,赶紧走吧!”他虽然知道朋友是出于好心,可是却不领情,对朋友说:“两师傅培养了我这么多年,现在工作刚干出了点样子,我不能辜负师傅们对我的教育;矿上的困难肯定是暂时的,我相信总有一天会渡过难关好起来的,再说,你只想着挣钱多,小井的安全有保障吗?万一出了什么事情,老婆、孩子怎么办?”朋友认为他不知好歹,被他的一席话气走了,从此再也没有劝过他说下小井的事。

  2010年调入通风区做一名瓦检员,自2006年集团公司董事长吴永平提出了“人人都是通风员”的安全新理念,并提出了井下员工“人人都是通风员”的标准,要求井下员工“人人都是通风员,人人都负通风责”。这一理念的提出他深刻的认识到煤矿“一通三防”工作的重要性,在以后的工作中,对“一通三防”工作不仅细致用心,而且对自己发现的通风设施、通风设备的损坏或破坏都及时上报后并处理。在调入同地北杏庄煤业有限公司后,对“一同三防”工作更加提高了警惕性。本着集团公司“用心做事,追求卓越”的核心价值观,“人人都是通风员”的安全理念,认真踏实,勤勤恳恳,经常深入一线,抓违章、查隐患、堵漏洞,没有节假日,更无休息日。他充分利用任何闲暇时间,大量翻阅矿井文献资料,积极认真领悟煤矿三大规程操作释义,手抄矿井各专业知识笔记本达3本有余,同时也影响了其他员工对工作的积极性。由于部分员工对通风知识的缺乏,盲目工作,对通风设施的管理不重视,对风筒的吊挂不规范,对监控的不到位,经常受到他严厉的批评与耐心的教导,因而逐步加深了员工对“一通三防”的认识和安全意识。经过多年对监控、防尘、瓦斯管理等的细心揣摩,大大提高了自己的业务水平,最终成为了通风区的骨干,在2010年6月成为北杏庄煤业有限公司通风区的一名副区长。

  一分耕耘一分收获,二十几年来,他在矿井中留下勤劳的足迹,奉献了火热的青春,在这片土地上谱写了灿烂的人生篇章。

  【篇3:煤矿先进个人事迹】

  扎根煤海谱写无悔青春

  ——记**x煤矿综采队**x最美青工先进事迹**x从2004年参加工作以来,始终以兢兢业业的态度,求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风,扎根生产一线,赢得了全队上下的一致赞誉;在青年“岗位练兵”、“技能提升”、“金牌师徒”活动中都有着突出的表现;曾荣获2011年度“双文明”先进个人、2012年度“安全先进”个人等多个荣誉称号。在成绩面前不骄不躁,认认真真一如既往的从事自己的工作。他热爱矿山,热爱自己的事业,对他来说事业就如同他的家人一样,是他生命中最重要的组成部分,干好每一项工作、打造精品工程亮点工程、精益求精是他对事业的追求。

  一、勤学好问,技术能手

  他以身作则,严格要求自己,在要求别人做到的同时,自

  己首先做到。严格遵守矿上的各项规章制度,从进矿开始,他就暗下决心,非学出个标兵,干出个榜样来不可。他从一个最普通的清煤工,到液压支架工,到采煤机司机,后来由于自己的的出色表现,很快,他便成长为一名采煤班长。

  **x工作面元月份投产,使用的是一套新设备,身为生产班班长的他感到肩上责任重大,怎样更好的去管理、去操作设备是他最关心的问题,每天下班后他积极查阅设备操作说明书、参加队上组织的厂家技术培训课,认真做好学习笔记,遇到不懂的问题时虚心向别人请教;同时也不断加强《煤矿安全规程》、《**x综放面回采作业规程》、《**x综方面设备操作规程》。长时间的理论和实践的积累,使他对

  这套新设备的性能、参数有了详细的了解,成为了一名知设备结构、知设备性能、知安全操作原理的优秀班长。

  二、精细管理严抓质量

  他对工程质量要求很高,对特种作业人员要求也非常高,在采煤工作面经常对液压支架工强调操作的要点及操作的要求,支架必须移成一条直线,正负误差不超过10cm,且支撑强度要达到要求。采煤机是工作面的核心,直接影响工作面的工程质量,每天割两刀煤他都在煤机旁边,跟机指导、勤查隐患。150m的工作面他每天来回跑三四遍。凭借多年的现场经验,指导采煤机司机“挑顶”、“割底”最大限度提高底煤和顶煤的回采率,并且底板坡度留一致,顶板、底板、煤壁必须割平。每天上班前他每天总是第一个到达工作面了解作业现场的情况,**x工作面有一定的坡度,时常存在前溜上串下滑的问题,他每班都掌握两个端头的进尺、观察架头和移架连杆的变化情况,及时加以工作面调斜,采取措施杜绝前溜的上串下滑现象;每天下班后他总是最后一个离开工作面,从回风巷的超前支护抬棚到端头支护质量、上下隅角的落实情况、工作面的工程质量、两巷的文明生产整治工作他都做细致的检查,第二天班前会作以点评,赏罚分明。

  三、现场把关提质增效

  当下社会煤炭市场出现疲软状态,如何做好煤炭的增效工作成了首要话题。为采煤一线的工作至关重要。陈班长认真学习集团公司及矿上的相关文件,配合领导的安排,再结合作业规程及查阅相关资料,认真组织生产,严格在现场把关,严格要求放煤工做到“多轮、顺序,等量’’的工艺放煤,见矸立即停止,在煤质有保障的前提下最大限度的提高回采率。他时常利用业余时间学习采煤方面的知识,在井下工作的时候多与工人交流沟通,从而激发了工人学习的自觉性。他常和工友说:“干活要多动脑筋,时刻都要想办法怎样能把自己的活干好”。在他的带动下,他所在班组的工程质量、工作效率有了明显提高,生产任务在全队各班组中走在了排头。

  四、大胆创新增收节支

  **x工作面运输顺槽胶带运输机架杆上安设的防除尘喷雾水雨棚,由于是用风筒布材质制成,容易破裂,导致胶带运输机上输送的煤炭水分超标,从而影响煤质质量,甚至造成胶带输送机上积水过多,使得胶带输送机打滑,这样既增加了煤质水分降低了煤质质量又直接影响工作面的正常生产输送。**x面对此种情况,通过分析,按照修旧利废制度有关规定,建议采用废旧油桶替代风筒布,将回收的废旧油桶加工成长度400mm,宽度160mm的弧状雨棚,将回收的锚杆加工成长40mm的支杆,然后用螺丝安设在防尘喷雾水雨棚上,再焊接在胶带输送机架杆上,进行使用。通过几个班的生产试用,证明加工的防水雨棚起到了很好的作用,降低了煤炭水分,减少了输送机打滑几率。减少了水分,很大程度的提高了煤质质量。很好的利用了回收的废旧材料,很大程度的节约了材料费用。保证了胶带输送机正常运转,很大程度的降低了职工的劳动强度。

  五、公而忘私乐于奉献

  九年的寒暑往来,岁月春秋。**x像全国大多数旷工一样每月基本满勤,天天干满点,用自己的一言一行、一举一动带动着全班人员共同奋进,无怨无悔的扎根在煤海第一线,从来没有动摇过献身煤炭事业的信念,头痛脑热坚持上班,家中的大事小事全部交给妻子,一心扑在工作上。有人对他说,身体是自己的,事情是企业的,你这样做图什么?不善言语的他只说了句:“图啥,就图企业给咱的饭碗”。他笑一笑又继续做自己的工作。他经常关心新来的工人,在工作的时候,常常对他们做思想工作“煤矿的环境虽然艰苦,但是我们多挥一锨煤,就是在为企业做贡献的同时,也为我们增加了收入,要干就一定干出个样子来。”**x就是靠着这样坚定的信念,忘我的工作热情,投身到煤炭事业中,勤勤恳恳,兢兢业业,为实现人身价值而努力着。他是一个普通的人,没有做出什么惊天动地的大事,只是尽心做一名合格的煤矿工人所做的工作,正如,《华煤之歌》里的那句歌词“燃烧自己,照亮他人”,已成为**x的人生信念。他将像那井下的煤炭,深深扎根,不断储蓄着能量,当工作需要时,他就会像那炉膛里熊熊燃烧的火焰一样,用一腔热血,为他所热挚爱的工作,为所热挚爱煤炭事业抒写无怨无悔的青春!煤矿综采队“最美青工”先进事迹**x

  2013年12月27日**x

  煤矿先进个人事迹材料

  三“不”队长**

  ——记**矿综采队副队长**(木头疙瘩)

  在1611工作面过断层期间,他每个跟班都在十五、六个小时以上,连续8个月班班如此;在今年8、9月份,他连续两个月在全矿科级干部下井总数考核中名列前茅,他就是被**矿综采队干部职工称为三“不”队长的**.

  下井有“瘾”不争名

  在煤矿,干部下井是在平常不过的事了,而**一个跟班就是十几个小时,且月月超指标完成下井数.说他下井有“瘾”,不光是他跟班时间长,遇到困难义务加班也是常有的事.年初,该队回采的1611工作面连续过异常区,生产条件十分艰苦.一次,早班升井已是晚上9点多,本该休息的**突然接到工作面冒顶压车的险情,他不顾劳累,换了窑衣火速赶到现场.到了工作面,他一边指挥工友清理矸石,一边加强工作面顶板和煤帮支护.这一次“义务加班”,让他在井下足足呆了8个小时.

  “咱没有刻意争荣誉的意思,作为一名党员就要冲在前、干在先,特别是困难时期,多一个人就多一份力量.”**的一番话,让笔者看到了这名煤矿基层管理人员的大境界.

  挑刺找茬不惜时“我们都怕**下井,因为他爱‘找茬’!”很多职工都这样评价**.说**爱找茬,那是因为他对现场规格质量把得严、抠得细.只要下井,整个系统他都要溜上几遍,轨顺卧底深度不够、工作面支架拉移不直,这些在有些职工看来很小的事,在他那里都是大事.他不光动嘴,还主动带着干、教着干.在他认为,整改安全隐患时间再长都值得.一次,夜班快收工了,一支架工为了赶进度早上窑,没有按照要求将支架前梁和护帮板护到位.**在巡查中发现后及时予以制止,并带着那位职工从起始架开始,一边操作给他看,一边教着让他干,个把小时的时间“耗”在这里.“挑毛病、找茬不是目的,目的是扣住质量、把好安全,迟上一时窑不要紧,规格质量一旦出现问题,那将影响工作面的安全生产.”说这话时候,**的表情从容坚定.

  严格管理不徇私

  在现场安全管理上,**是全队公认的“铁面人”,不管是谁,违反了规程措施,必须严格处理,再好的感情也没得商量.

  该队采煤班副班长**和**有二十年的感情,在老区一块抱过镐、采过煤,工作中调侃、下了班喝酒唠嗑是常有的事.可在安全管理上,**却对老伙计动了真格.今年9月初,该矿北区停产检修,按照措施要求工作面将提前背帮支护,由于**现场监管不到位,造成一架背帮半圆不符合规定,**发现后给予严肃批评,并按队管理制度扣罚了李明珠一个班的工分.

  “安全管理不能掺杂私人感情,时间再长、任务再紧都要把安全放在第一位.领导对咱这么信任,咱要对领导负责,对全队职工负责.”**的三“不”精神,诠释了一名基层管理人员最可贵的品质,那就是——责任!

  煤矿个人先进事迹材料

  我国能源发展面临的主要问题

  虽然我国能源发展取得很大成绩,但也要看到,随着经济社会快速发展,多年积累的矛盾和问题进一步凸显.这集中表现在六个方面:第一,资源约束明显,供需矛盾突出.我国能源资源总量虽然比较大,化石类能源探明储量约7500亿吨标准煤,但人均拥有量远低于世界平均水平.煤炭、石油、天然气人均剩余可采储量分别只有世界平均水平的58.6%、7.69%和7.05%.

  煤炭.我国煤炭储量丰富,但从中长期来看,要把储量变成有效供给,以满足经济社会发展的需求,面临\"三大不足\"的压力:一是煤炭精查储量不足.据测算,2010年前拟开工建设的煤矿项目缺精查储量500多亿吨,2011?2020年缺1200多亿吨.二是生产能力不足.根据全国目前煤炭的生产能力,考虑部分矿井衰老报废等因素,2020年前还需要新增煤炭生产能力10亿吨,接近美国目前的产煤总量,这意味着我国还要新建百万吨级的大型煤矿1000个左右.三是运输能力不足.我国煤炭消费主要集中在东部地区,但煤炭资源主要分布在北部和西部,这种资源禀赋与需求地理分布的失衡,决定了北煤南运、西煤东运的格局.按照10亿吨新增煤炭的70%需要外运测算,2020年前需要

  再建7条亿吨级铁路线以及相应的港口.这些实现起来难度都是很大的.

  石油.据最新全国常规油气资源评价成果报告,我国石油可采资源量为212亿吨,探明剩余可采储量为25亿吨,平均探明率为33%,处于勘探中期阶段.目前,我国石油勘探难度不断加大,新增储量质量变差,经过努力做到稳产、小幅增长尚有可能,但大幅增长的可能性不大.比如,我国大庆油田稳产高产持续了27年,从2002年起产量开始递减,平均每年减少150万吨.从分布情况来看,东部主要含油盆地已经进入勘探开发中后期.待发现石油资源主要集中在松辽、塔里木、准噶尔、鄂尔多斯等盆地和渤海海域.西部主要含油盆地和我国海域资源丰富,且探明程度低,处于勘探开发早期.据测算,即使考虑大力节能降耗、调整经济结构和发展可替代品等因素,2020年石油缺口仍将达2.5亿吨.

  天然气.从整体上看,我国天然气勘探开发潜力大,处于勘探早期阶段,储量产量将快速增长.塔里木盆地的库车地区,鄂尔多斯盆地及周边古生界,四川盆地川东、川西北地区和川西前陆盆地,柴达木盆地涩北和台南地区,东海海域,莺歌海、琼东南等是今后勘探开发的重点区域.但是快速增长的天然气生产难以满足更快的需求增长.预计到2020年需要新增天然气探明地质储量3.4万亿立方米,这意味着探明天然气可采储量需要再翻一番.

  此外,新能源和可再生能源虽然开发利用潜力较大,但面临的制约因素也较多.比如,水电剩余资源主要集中在西部和中部,受自然条件和移民因素影响,开发难度越来越大.核电由于投资密集、建设周期长,新的核电能力短期内难以迅速增加.

  与资源约束形成明显对比的是能源消费的快速增长.从近几年的能源供需形势看,能源消费总量越来越大,快速增长的能源供应仍赶不上更快增长的能源需求.能源消费弹性系数出现反弹,\"十五\"期间平均为1.05,为改革开放以来的最高值.目前我国人均消费水平还很低,且处于工业化、城镇化进程加快的时期.国际经验表明,这一阶段正是能源消耗\"倒u\"型的上升阶段.随着经济规模进一步扩大,能源供求矛盾将长期存在,特别是油气供求矛盾十分突出.

  第二,能源技术依然落后,能源效率明显偏低.我国能源技术虽然已经取得很大进步,但与发展的要求和国际先进水平相比,还有很大差距.大型煤矿综合采掘装备、煤炭液化技术核心装备需要引进,瓦斯抽取和利用技术落后,矿井生产系统装备水平低.重大石油开采加工设备、特高压输电设备、先进的核电装备还不能自主设计制造.氢能及燃料电池、分布式能源等技术研究开发不够,可再生能源、清洁能源、替代能源等技术的开发相对滞后,节能降耗、污染治理等技术的应用还不广泛.

  技术的落后,制约了效率的提高.从总的能源效率看,按现行汇率计算,我国单位gdp能源消耗比世界平均水平高2.2倍左右,比美国、欧盟、日本和印度分别高2.4倍、4.6倍、8倍和0.3倍.尤其是这几年,高耗能产业发展较快,经济增长方式粗放,能源消耗量不断增加,能源产出效率大大低于国际先进水平.2004年,我国的gdp按当年汇率计算为1.9万亿美元,约占全世界gdp的4.4%,为此消费煤炭20亿吨,占世界消费总量的比重超过35%;消费原油3亿吨,占世界消费总量的7.8%.以上比较,即使考虑汇价因素,我国能源效率低也是不争的事实.从主要用能行业和耗能设备看,水泥综合能耗高出国际先进水平23.6%,大中型钢铁企业吨钢可比能耗高15.1%,火电供电煤耗高20.5%,机动车百公里油耗比欧洲高25%,比日本高20%,比美国高10%,载货汽车百吨公里油耗比国际先进水平高1倍以上.从能源开发过程看,资源浪费惊人.比如煤矿的综合回采率,国际上一般为45%?60%,我国平均只有30%,小煤矿有的仅为10%?15%.改革开放以来,我国小煤矿产量由1978年的9500多万吨增加到2005年的8.5亿吨,在此期间,累计生产煤炭120亿吨左右,消耗资源储量约800亿吨.按照正规开采方法计算,800亿吨资源储量可产出煤炭400亿吨左右,这意味着用同样的资源量,少产了近300亿吨的煤炭,相当于改革开放以来全国煤炭的总产量.我国煤矸石综合利用率也只有40%,全国累计堆放的煤矸石总量约38亿吨,占地约11万亩,而且每年仍以约2亿吨的速度增加.每年还产生近亿吨的粉煤灰,历年积存量已有30多亿吨,目前的综合利用仅限于生产水泥、墙体材料或者铺路、建坝等,大量物质没有得到开发利用.

  第三,能源结构尚不合理,环境承载压力较大.我国富煤、缺油、少气的能源结构难以改变.与世界能源消费结构相比较,我国一次能源消费呈现出迥然不同的结构特点:煤炭消费比重基本上与世界石油、天然气消费比重相当,占60%?70%;而石油、天然气消费比重与世界煤炭消费比重持平,只占20%?30%.尽管我国能源结构将不断优化,煤炭比重会有所下降,但煤炭的主导地位在一定时期内难以改变.到2020年,我国能源消费结构中煤炭的比重仍可能超过55%.

  相比油气,煤炭对环境的影响大.煤矿地表沉陷、煤田自燃火灾、矸石山自燃等所引发的植被破坏、地下水位下降、水体污染等现象比较严重,加之我国煤炭清洁利用水平低,原煤洗选率仅30%左右,比美国、澳大利亚等发达国家低60个百分点,带来的污染更为严重.在全国烟尘和二氧化硫的排放量中,由煤炭燃烧产生的分别占70%和90%.目前我国已是二氧化硫排放量最大的国家,导致区域性的环境酸化,酸雨区已超过国土面积的40%.此外,煤炭燃烧生成的二氧化碳还会加重温室效应.

  第四,国际环境复杂多变,利用境外油气资源难度加大.我国石油天然气资源相对不足,国内生产能力增长有限,需要更多地利用境外资源,但我们面临的国际环境非常复杂.有关资料显示,全球剩余可开采的煤炭储量为9845亿吨,石油1427亿吨,天然气156万亿立方米.即使维持现有消费水平不变,化石能源总储量也只能维持人类消费100年左右.在全球能源产量中,国际贸易量不到50%.目前开发环境和条件好的油气资源大部分已被西方发达国家开发利用并控制,国际自由贸易量的比例更低,我国能源进口需求不可能无限制地得到满足.我国石油进口运输方式大多是远距离、大运量,每年进口的石油约80%经过马六甲海峡,现有远洋船队超大型油轮严重不足,约95%的进口石油依靠海外公司运输.同时,能源资源是战略资源,我国作为一个大国,过于依赖进口,不仅涉及供求格局和价格变化等问题,还涉及如何打破现有垄断格局、运输线路安全保障等极其复杂的国际经济、政治、外交和军事问题,处理不好或出现难以控制的动荡,会危及我国的国家安全.

  第五,石油储备体系不健全,安全生产存在隐患.石油储备在能源供应安全中占有重要地位.上世纪七十年代第一次石油危机后,国际

  能源署要求包括西方七国在内的成员国,必须承担相当于90天的石油净进口量的石油储备义务.欧盟也要求其成员国承担石油储备义务.这些国家已经先后建立了比较完善的石油储备制度,而且已经发挥了重要作用.我国石油储备刚刚起步,目前项目建设进展较为顺利,但还有大量工作要做,石油储备要达到储备目标还需若干年,形成国家石油储备体系和应急机制还任重道远.

  能源特别是煤炭安全生产形势较为严峻.近年,市场需求旺盛,拉动煤炭产量快速增加,但有近1/3的产量缺乏安全保障条件,煤矿瓦斯爆炸等重特大事故未能得到有效遏制.去年全国发生死亡30人以上特别重大事故11起,今年的煤炭安全形势也不容乐观.油气生产和管网仍存在潜在的事故风险.近年来,电力建设高速发展,在设备制造安装、工程建设等方面潜存诸多隐患,可能带来一些安全问题.美、加和莫斯科大停电事故,已经给我们敲响了电力建设和安全运行的警钟.

  第六,能源体制改革尚未到位,法律法规有待完善.煤炭企业机制转换滞后,社会负担沉重,企业竞争力不强,企业跨区经营的体制环境没有完全形成,煤炭流通体制尚不完善,铁路运输体制改革、煤炭交易市场建设等配套改革滞后.建设适应wto要求的原油、成品油和天然气市场体系,以及完善政府宏观调控与监管体系等方面还有大量需要解决的问题.电力体制改革方案中确定的各项改革措施也有待进一步落实.

  同时,我国能源法律法规还不能适应能源发展与改革的需要,突出表现在:体现我国能源战略、维护能源安全、衔接能源政策的基本法律尚不完备;能源安全和石油储备等方面至今还缺乏相应的法律依据;《电力法》、《煤炭法》等一些法律法规及政策性文件已不适应发展需要,有待进一步协调、修改或废止.

  总之,我们既要看到,我国能源资源尚有较大的潜力,随着科学技术不断进步,资源可利用程度加深,以及非常规能源的补充作用进一步增强,我们有能力、有办法解决经济社会发展中的能源支撑问题.但是,我们也应进一步增强忧患意识和危机感,要清醒地认识到,我国能源人均占有量比较低,保障程度不高;近期供求矛盾已经很大,未

  来资源瓶颈更为突出;千方百计缓解能源瓶颈约束,事关全局,刻不容缓.我们要从顺利实现全面建设小康社会宏伟目标,保障中华民族长远发展和子孙福祉的高度,充分认识做好能源工作的极端重要性,切实采取有效措施,积极化解我国能源发展中面临的突出矛盾和问题.

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