追缴社保欠费的难点分析及对策建议

追缴社保欠费的难点分析及对策建议 龙源期刊网http://www.qikan.com.cn追缴社保欠费的难点分析及对策建议作者：夏碧淋来源：《中国管理信息化》2017年第03期[摘要]社会保险费下面是小编为大家整理的追缴社保欠费的难点分析及对策建议 ,供大家参考。

　　龙源期刊网http://www.qikan.com.cn追缴社保欠费的难点分析及对策建议

　　作者：夏碧淋

　　来源：《中国管理信息化》2017年第03期

　　[摘

　　要]社会保险费征收机构依据《社会保险法》及其相关规定对企业欠缴的社保费进行追缴是依法行政的一种体现，也是维护企业职工切身利益的一项举措。但是，在实践操作当中，并非有法可依就能取得成效，由于社保欠费形成的原因多样，在追缴社保欠费的过程当中会遇到各种各样的难题，如何解决实践当中所遇到的难题是追缴社保欠费工作成功与否的关键。[关键词]社保欠费；原因；追缴；难点；建议

　　doi：10.3969/j.issn.1673-0194.2017.03.051[中图分类号]F840.61[文献标识码]A[文章编号]1673-0194（2017）03-0095-020前

　　言

　　随着《社会保险法》的出台实施，针对企业欠缴社保费如何追缴的问题有了明确的法律规定，《社会保险法》第六十三条就明确规定了征收机构催缴社保费的工作职责，以及用人单位在经催缴后仍未足额缴纳社保费时社会保险征收机构可以采取的催缴措施。这在解决社保欠费问题中起到了十分重要的作用，为保障社会保险基金的安全提供了有效的内部保护机制。但是，在追缴社保欠费的实践当中，经办机构及相关行政部门却遇到了诸多问题，导致部分社保欠费无法追缴。笔者将以分析社保欠费形成的原因及追缴过程当中遇到的难点，来提出解决该问题的一些对策建议。

　　1社保欠费形成的原因

　　（1）企业自身社会保险意识淡薄，只图经济发展，不为职工谋取利益。在如今，多种所有制经济共同发展的经济体制下，私营企业等不断发展壮大，但是由于企业自身发展的需要，许多企业往往忽视了职工的社会保险利益，在参加社会保险的过程当中瞒报、漏报职工人数，少报职工工资总额，尽量压缩应缴的社保费。

　　（2）经济不断发展的大环境下，企业之间的竞争不断增强，企业压力也随之增大，从而导致了部分企业经营困难。许多企业在参加了社会保险后，由于自身经营不善等原因，造成企业经营困难，但又不想破产，努力寻找生机，在这过程当中就往往造成了社保费的拖欠。

　　（3）历史遗留问题。例如，许多国企改革后将原本其内部的部分工厂、车间等改制成为单独的集体企业，甚至是私人企业，改制后的部分新企业不但要补缴原先未缴纳的社保费，而且还要继续为在职职工继购买社会保险，这就让欠费一层一层的累计，最终导致无力偿还。

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