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在第一季度经济运行分析会上讲话(范文推荐)

时间:2023-09-26 13:40:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的在第一季度经济运行分析会上讲话(范文推荐),供大家参考。

在第一季度经济运行分析会上讲话(范文推荐)

在2022年第一季度经济运行分析会上的讲话

 

同志们:

今天,我们在这里召开2022年第一季度经济运行分析会,主要目的是贯彻落实全区林业工作、二季度全区林业系统经济运行调度等会议精神,总结林场第一季度工作,科学分析当前面临的形势和存在的问题,研究部署第二季度重点工作,动员全场上下紧盯目标任务,兼顾质量与速度,抢抓季节,强化落实,加快推进我场全年经济高质量发展。刚才,我们以图片形式全面展示了一季度的工作开展情况,肖副场长传达了4月19日二季度全区林业系统经济运行调度电视电话会议精神,各位领导也就分管工作作出了部署,问题短板都找得很准,措施办法也定得很实,希望大家会后认真抓好贯彻落实,加快各项工作的推进。下面,就一季度的经济工作完成情况和下一步的工作重点,我再讲三点意见。

一、追风赶月抢进度,林场经济在春天里“舒枝展叶”

天道酬勤,力耕不欺。在一季度里,林场全体干部职工栉风沐雨、同舟共济,大家以强烈的担当精神,涉险滩、破坚冰、攻堡垒、拔城池,全场上下凝心聚力谋发展,披星戴月攻难关,紧扣高质量发展任务,对照突出抓首季,致力保开局的目标,奋力打好了首季“开门红”攻坚战,跑出了“黄冕速度”,彰显了“黄林力量”,各项工作取得一定成效。具体表现为六个“新”:

一是经济指标新提升,实现了“千树万树梨花开”的良好开局。截至3月底,实现营业收入1亿元,占年度任务的43.5%,同比增长354.55%;
营业利润500万元,占年度任务的39.18%,同比增长25%;
固定资产投资0.77亿元,同比下降62.07%;
完成融资1.12亿元,占全年任务6.12亿元的18.3%,年度融资同比上年4.4亿元增长39.09%;
资产总额22.94亿元,较去年同期增长15.39%;
资产负债率56.32%,较去年同期增长1.51个百分点;
成本费用管控得力,五公经费支出194.54万元占年度指标28.39%。在疫情形势依然严峻复杂的背景下,林场各项经济指标均好于去年,这说明林场采取的各项措施精准有力,林场经济具有强大的韧性和潜力,林场有信心、有底气、有能力实现全年各项目标任务,林场全体职工齐心谋发展的巨大活力如春潮澎湃,林场的经济犹如雨后的树苗,开始舒枝展叶。

二是营林跑出新速度,展现了“百舸争流千帆竞”良好局面。在全区林业系统中,黄冕林场一直是经营产量较高、效益较好的林场。这样的成绩和荣誉,来之不易,我们要努力坚守,更要创新突破。今年以来,各营林生产单位齐心聚力与时间赛跑,与天气搏击,跑出了新的黄冕速度。中心苗圃培育苗木298.6万株,出圃247.57万株,同比增长43.7%,夯实了林场的“苗框子”,确保林场苗木供应在关键时刻不掉链子;
洛清江分场提前谋划、厚积薄发,仅用32天完成了1686亩造林(新造林1686亩,补植4952亩)任务,实现了“弯道超车”;
沙塘分场脚踩油门、先拔头筹,于2月23日最早高质量完成大枫树557.6亩新造林;
环江分场全面发力、多点突破,21天完成豪洞片280亩改造的清理、整地、种植工作,220多名工人同步开展6片工地的采伐、清理、扒蔸、追肥工作;
桂东分场上下同欲、奋楫争先,喊出了“造林不完成,人员不下山”的振奋口号,40多天完成了3400多亩的新造林任务...在这个春天,大家齐刷刷地按下了造林的“快捷键”,主动把“长跑”变为“短跑”,紧锣密鼓抢节点、抓质量。不经历一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香。林场今年所有造林任务在4月底将全面完成,第一次追肥任务在5月底有望全面收工!这是营造林速度最快的一年,造林同比提前1个多月,追肥同比提前2个多月,刷新了历史新速度。

三是木材销售打破新记录,体现了“独占鳌头下九天”的发展态势。林场坚持用“绣花功夫”抓好木材销售,通过精细管护、精确设计、精准投放、精心服务的“四精”销售理念打造精品,擦亮黄冕林木的“金字”招牌。一季度,完成木材销售14.03万立方米,占全年任务的34.6%;
木材销售收入9281万元,占全年任务的43.8%。16个活立木标的共计1.06万亩,溢价774万元,平均亩单价8791元,同比增长28.8%,最高亩单价14288元,同比增长14.3%,平均亩出材13.3立方米,同比增长16.7%,三项指标均打破全区最高记录,独占鳌头。

四是重大项目实现新突破,展现了“百花齐放春满园”的最美景象。238.57亩工业用地开发建设迈出实质性步伐,通过招商引资已签订了土地开发框架协议;
经15年持续跟进,鹿寨县政府同意以133万元/亩的优惠价格出让27.89亩土地用于我场迁居工程建设,进一步改善和提升林场职工居住环境和生活条件,成为林场又一项重大惠民工程;
桂林房地产项目开发正按照桂林市叠彩区政府的总体规划要求,将新建五交机电综合批发市场;
里定大桥项目加速推进,已通过柳州市发改委立项批复,正协调有关部门办理项目建设前期手续,有望年内开工建设;
风电项目开发步伐加快,已完成项目使用林地可行性研究报告并通过评审,正组织材料上报自治区林业局审批;
示范区巩固建设创新渠道,进一步加强管理及宣传工作,巩固成效,扩大影响力,借助地方媒体、区内外媒体平台大力宣传示范区和茶叶品牌,示范区影响力不断攀升,林中茶业示范区相关报道登上鹿寨县级媒体,柳州日报、广西视听、央视频等多个媒体平台。

五是作风建设得到新提升,彰显了“追风赶月不停留”的黄林精神。近年来,林场坚持与时俱进,制定实施激励机制,强化监督检查,较好的打破了“大锅饭”固化思维。尤其是去年开展“作风建设年”活动,全场上下实现“要我干”向“我要干”的根本性转变,年轻干部能主动秉承老林业人“无怨无悔身自青,为场青丝已染霜”的奉献精神,林场发展的内生动力不断迸发。今年是“作风提升年”,我们通过激励鼓励、教育培训、督查检查等举措,力促队伍作风转变提升。从一季度来看,全场上下作风有了很大转变。从每次节假日周末值班表可以看出,大部分单位主要负责人和技术人员都在坚守岗位,各分场工作人员以山为伴、以林为家,打火队员“肥料堆里安小家,一把吉他解困乏”,默默为林场的营林事业奉献青春和力量,大家干劲十足,并且干出了成绩、干出了风采。他们虽身在井隅,但心怀梦想;
虽身在他乡,但眼中有光。如果每个职工都在工作中发光发亮,林场就必将是一轮闪耀的太阳。在此,我仅代表场领导班子,向默默坚守在基层一线的广大职工道一声,你们辛苦了!谢谢你们!

六是党建引领呈现新气象,呈现了“瓣瓣同心向阳开”的团结氛围。我们可喜地看到,党建引领呈现新气象。通过压紧压实“两个责任”,扎实推进党建联建共建助力乡村振兴工程,各支部像一朵盛开的花的花瓣,虽瓣瓣不同,但瓣瓣同心,多点开花深入开展“党建+”主题活动,围绕中心抓党建、抓好党建促发展的氛围更加浓厚。一季度期间,全场以党建为引领,结合营林生产、园区建设、精神文明建设、民族团结等中心工作,开展了植树造林、“壮族三月三 团结手拉手”“保护母亲河 河小青在行动”“茶韵书香伴我行 践行初心促发展”“书香相随 绿色相伴”等一系列主题活动,充分发挥了党建工作的引领示范带动作用,推动了党建与业务工作同频共振、双融双促,有效提升了干部队伍的凝聚力、向心力和战斗力,增强了干部队伍工作的积极性,在全场形成了浓厚的干事创业的良好氛围。

二、三省吾身补短板,林场经济在新机遇中“行稳致远”

当前,林场已经站在新的起点,正处于转型升级、迈向高质量发展的攻坚时期和战略机遇期。越是在这个时候,我们越要认清形势、找准问题、凝聚共识。对林场来说,当前是转型突破升级迈向高质量发展的战略机遇期,从中央层面看,党的十八大以来,***总书记围绕生态文明建设提出了一系列新理念、新思想、新战略,形成了***生态文明思想,“绿水青山就是金山银山”“山水林田湖草是生命共同体”“人不负青山,青山定不负人”,为新时代生态文明建设提供了根本遵循和行动指南。从自治区层面看,区党委、区政府强调要厚植生态优势,大力推动绿色发展,大力发展生态经济,把我区丰富的森林资源、山清水秀的生态优势转化为现实生产力,变资源大区为产业强区,变绿水青山为金山银山。从林业自身看,自治区林业局提出了创新再提速、发展再升级的广西林业发展新要求,提出了培育优质森林资源、实施万亿元林业绿色产业高质量发展行动等一系列新举措,为林场高质量发展明确了具体任务。为此,我们要进一步增强加快发展的责任感和紧迫感,以一往无前的决心、人一我十的干劲、滴水穿石的韧性投身到加快发展的大潮中去,以更加有为的姿态融入到黄冕壮美林场建设之中。

尽管一季度经济运行平稳,但我们也要认识到林场发展面临的诸多困难和挑战。一是营林生产质效仍需“精益求精”。部分生产单位因管理、责任心等问题致使造林进度和质量没有达到最佳水平,影响了林场整体“万元林”的打造。在森林资源和林地情况精细化管理方面还存在不足,特别是林地档案数据不全面、不规范、不精准,营林科、质监站、外造办和各营林生产单位要继续做好数据库建立工作,确保数据精准可靠。二是重大项目推进仍需“快马加鞭”。由于林场绝大部分重大项目都是以招商引资的方式加以推进,但是受立地条件、基础设施、资金投入、政府政策、疫情及市场、土地性质等多方面因素的影响,桂林木材公司67.3亩房地产项目已终止合作,目前项目运作公司解散等事项尚未处置完成;
侨居工程用地的设施及附着物未拆除搬移,地方政府尚未交付林场,影响用地整体规划设计、地质勘探等建设前期工作;
里定大桥项目需办理的报建报批手续繁杂,涉及协调部门较多,前期工作推进缓慢。三是林地收购工作要“破釜沉舟”。区直林场间场外林木收购竞争激烈,交叉竞争依旧存在,转让价格普遍偏高,收购流程异常繁琐,工作效率有待提高。今年我场林地收购任务为11万亩,到目前为止,仅成功收购598亩,希望相关部门要自我总结、自我反省,以破釜沉舟的心态努力完成收购任务。四是信息宣传工作要做到“全民皆兵”。相比往年,林场的宣传工作特别是基层单位有很大的进步,但部分单位对宣传工作的认识依然不足,存在不愿宣传、不敢宣传、不会宣传的问题。下一步大家要扭转思想,要主动、大胆地把本单位工作亮点、先进人物事迹挖掘出来,宣传出来,努力在全场上下营造比学赶超的干事创业良好氛围,林场人人都应该是宣传工作的“轻骑兵”。

攻坚克难抓重点,林场经济在强管理中“乘风破浪”

二季度,我们要紧盯全年目标,因势调整工作着力点和应对举措,聚焦重点工作和根本任务,鼓足干劲、全力以赴、攻坚克难,全面提速,掀起“稳抓大干二季度”热潮,持续抓好以下几项重点工作,力争全面实现“双过半”的目标。

突出党建引领。要以党的政治建设为统领,着力巩固拓展党史学习教育成果,推进基层党组织“提质聚力”,形成“党旗红”引领“生态绿”常态机制。要抓好班子带好队伍,大胆使用和培养优秀年轻干部,推动人才队伍衔接有序、梯次合理,广大干部职工干事创业有底气、有干劲、有奔头、有希望。要推动党建工作与中心工作同频共振、深度融合,持续把党史学习成果转化为推动林场改革发展的动力和成效,以党建“第一责任”引领和保障林场经济发展“第一要务”。要以创建自治区精神文明单位、自治区民族团结进步示范单位为契机,打造特色文化品牌,打造特色党建品牌,高质量开展好系列活动,提炼好、总结好、宣传好、树立好黄冕精神,讲好黄冕故事,增强林场凝聚力向心力。

(二)打造营林示范。森林资源永远是林场的“看家宝”“压舱石”,一定要厚植一产资源,进一步盘活存量、扩大增量、提高质量。一是持续推进营林提质增效。强化森林质量精准提升,调整营林措施,改善林分质量,优化施肥模式,完善树种结构,创新桉树机械化经营管理;
深入推进营林生产机械化、信息化、智能化,确保生产进度和施工质量。二是加快林地收购进度。进一步壮大林场场外森林经营规模,继续加强与永福县、环江县沟通交流,加快推进国储林合作建设落地见效,力争完成11万亩优质林地林木收购任务。

(三)推进产业项目。高质量发展,要靠高质量的产业项目来支撑。二季度我们继续坚定不移走“三产融合”发展道路,优化产业结构,力争多点突破,实现更加均衡的发展。一是加强沟通联系,顺利推进238.57亩工业用地标准厂房建设项目落成;
二是合理布局,做好前期设计、勘探、预算等工作,积极谋划侨居工程用地建设;
三是密切与广东聚量能源公司联系,强化协调指导风电项目开发规划、选址等工作,确保依法依规有序推进;
四是进一步争取上级单位扶持力度,有序推进里定大桥、凉水河滚水坝等基础设施建设;
五是继续做好洛清江森林公园沿江两岸绿化彩化建设,为招商引资营造良好环境;
六是推进与嘉亿公司解除终止项目合作事宜,有序推进桂林木材工业有限公司现有土地升级改造;
七是要科学规划,做足林下文章,大力推进林下经济“一场一品”建设,用“绿色”塑造产品,做出林场的精品、打响林场的品牌。

(四)严守安全底线。林场坚持统筹发展与安全,必须全面压实责任,牢牢守住安全生产、森林防火、林业有害生物防控、林地林木保护、疫情防控五条底线。各单位要加强林木采伐、交通运输、消防安全、自然灾害等重点领域排查和防范,坚决杜绝安全生产责任事故发生;
要压实防火责任,严格管控野外火源,组织应急演练,强化队伍建设,坚决防范重特大森林火灾发生;
要坚决扛起管护主体责任,压实压紧管护使命,进一步做实做细被侵占林地综合整治工作,持续加强被侵占林地回收力度,多措并举宣传学习林长制,形成资源管护人人有责的良好氛围;
持续做好桂柳高速公路改扩建项目、广西液化天然气管道建设工程、风电项目等征占用林地的监督管理工作;
继续守住疫情防控高压线,当前国内、区内疫情防控形势复杂严峻,大家要继续保持高度警惕,坚决按照上级和鹿寨县部署要求,执行常态化疫情防控措施,确保安全稳定,齐心协力守好祖国“南大门”。

(五)提升管理水平。一是掀起学习热潮。要把学习作为履职的“第一要务”,主动应对“本领恐慌”,真正沉下心来,注重学习新知识、把握新规律,不断提升自身综合能力,做复合型人才,在“比学赶超”中狠抓落实。今年的经营管理制度已经印制下发,接下来需要大家学深悟透,严格执行,贯彻落实的问题,切不可让制度成为“橡皮筋”“稻草人”。特别是生产单位管理人员作为末端执行者和一线落实员,要熟练掌握营林技术规程,切实做到立后即行、行之有效,确保工作协调、有序、高效运转。近期工会和营林科将牵头举办经营管理制度和营林技术规范竞赛,希望大家利用这个平台,仔细研读牢记林场制度,做一个不讲条件、不找借口、高效落实、严守规矩的人。二是要加强队伍自身建设。林场要制定科学的人才梯队培养计划,按需分批引进短缺人才、培养优秀人才,抓好人员教育培训工作,不断提升干部队伍脚力、眼力、脑力、笔力的“四力”水平,重点锻造年轻干部队伍“七种能力”。其次要讲团结。大家在一个单位工作就是一种缘分,一定要加强团结。我们要坚持大事讲原则、小事讲风格,遇事多沟通、处事多商量,经常开展批评和自我批评,有话说在当面,坚决反对台上握手、台下踢脚。希望大家思想统一、目标一致,言无杂声、同舟共济,把林场建设得更加美好。三是要强化日常监督。绩效办要把“跟踪问效”贯穿到工作的各个环节中,强化专项监督检查和日常绩效考核,坚持严的工作主基调不动摇,把责任压实落实,推动各项事业不断取得新实效。四要秉初心,树正气,做正派人。希望大家时刻谨记“从善如登,从恶如崩”古训,始终牢记初心使命,坚定理想信念,践行党的宗旨,严格遵守党纪国法和林场各项规章制度,清清白白做人、干干净净做事,守住防线、远离红线、不触底线,“不患位之不尊,而患德之不崇”,要经得起各种诱惑的考验,培养良好家风,做品德高尚的人,“舍一朝风月,才得万古长空”,希望大家永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

同志们,乘风破浪拼斗志,扬帆起航绘蓝图。新一轮的挑战摆在了我们面前,二季度我们所面临的形势会更加严峻,困难会更多,任务更艰巨。我们要始终保持迫在眉睫的紧迫感、如履薄冰的危机感和重任在肩的使命感,坚定信心、鼓足干劲,在重点上再突出,措施上再强化,力度上再加大,全力以赴抓好各项工作,确保全年各项目标任务圆满完成,最后以几句古诗和大家共勉,“有志者事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;
苦心人,天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴”,希望大家继续齐心协力,共同推动林场转型升级、高质量发展!谢谢大家!

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