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2023年度天天金句(10月17日)【完整版】

时间:2023-09-25 08:05:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度天天金句(10月17日)【完整版】,供大家参考。

2022年度天天金句(10月17日)【完整版】

1.释放“一家人”的工作合力、凝聚“一条心”的牢固共识、激发“一起干”的创业激情。

2.解决比解释更有力量,汗水比泪水更有营养,背影比背景更有依靠。

3.撸起袖子加油干,才能在时间节点上科学干、在实施细节上认真干、在跟踪监管上带头干,才能实现事半功倍,突破跨越。

4.“路线图”体现求实。工作布局不求四面出击、但求重点突破,以重点突破,带动整体提升。工作推进握指成拳、集中发力,突破条块割据、打破楚河汉界。

5.“施工图”力求务实。全面推行“项目化清单式”监督模式,坚持任务项目化、项目清单化、清单具体化,开好工作、责任、问题、整改、测评、回访六张“清单”,打造全流程、全链条监督“闭环”。

6.不驰于空想,不骛于虚声,多当“战斗员”,少当“评论员”,不当“观察员”,撸起袖子加油干,脚踏实地,锲而不舍,慎终如始。

7.责无旁贷扛大旗、冲在前,义不容辞当先锋、做主力,把心思用在干事业上,把精力投到抓落实中,把才智用在为人民谋幸福上,抓紧每一天、走好每一步、干好每件事。

8.机构精简的“减法”,职能整合的“加法”,发展提速的“乘法”。

9.树牢实干导向、强化实绩标准、弘扬实干作风。

10.树立真抓实干导向,要强化担当精神。看干部主要就是看“肩膀”,看能不能负重,看能不能担当。

11.畏首畏尾、怕这怕那,不敢担当;
精神萎靡、得过且过,遇到问题能躲就躲、能拖就拖,不愿担当;
干事不得要领、解难没有办法,不会担当。

12.抓现实难题,谋改革发展,念万家忧乐,用铁的肩膀扛起应该肩负的担子。

13.有多少的实干才有多少的实绩,有多少的务实才有多少的成效,有多大的担当才能干出多大事业。

14.务实的会风、鲜活的文风、扎实的作风,一切围绕干,一级带着一级干,把更多精力放在干事创业上、用于抓项目解难题促发展。

15.以勇敢破局之心、系统破题之策、精准破壁之举、乘风破浪之势,紧扣时代脉搏,用思想破壁引领发展突围。

16.重大项目“直通式”服务、重点产业“全程式”服务、工业园区“保姆式”服务。

17.立足“抓落实、抓具体、抓执行”,展现干的担当,多解决实际问题,多拿出真抓实干的效果来,确保跟得紧、跟得上、跟着走,不掉队、不走样、不偏向。

18.把握工作重点、找到工作难点、梳理工作堵点、抓住工作痛点,扫除一切障碍,破除一切瓶颈,排兵布阵一战战地打,歼灭战也好,阵地战也好,地雷战也好,一个堡垒一个堡垒地攻克,攻城拔寨,不获全胜不收兵,不达目的不罢休。

19.要敢于把矛盾和阻力当大熔炉,把自己炼成坚硬的钢铁;
要善于把困难和问题当磨刀石,把自己磨成锋利的快刀。

20.吹响了大干促快上、实干求高效、苦干练功夫的进军号角,形成了谋实事、想实策、抓实干的大氛围。

21.既要向书本学,也要向实践学;
既要向专家学,也要向群众学;
既要学经典理论,也要学实战经验;
既要学政治理论,也要学专业知识。

22.千万不能借减负之名行偷懒之实。松绑不是松劲,更不能把“松绑减负”变成偷闲躲懒的挡箭牌和护身符。

23.只有形成万马奔腾的良好局面,人人紧盯项目任务,处处紧扣时间节点,不断加大攻坚力度,时时比,项项拼,才能跑出高质量发展的加速度。

24.坚持“以项目为题目、以现场为考场、以工地为阵地、以进度为尺度”,把项目落地作为关键环节,加快前期工作速度,推动项目建设尽快落地见效。

25.少一分“等、靠、要”思想,多一分“闯、创、干”劲头,紧抓快办、马上就办,决不允许慢慢吞吞、拖拖拉拉、松松散散,决不允许不推不动、不喊不动、不开不动。

26.迅速行动马上办、提高效率抓紧干,方能干出事业、干出效果。

27.马上办、快速办、高效办,雷厉风行、立说立行、言出必行,把工作往前推、把进度往前赶、把排名往前靠。

28.以“赶考”心态抢进度、补短板,强弱项,必须增强责任感、使命感、紧迫感,饱含满腔热血“拼搏到无能为力、努力到感动自己”。

29.加速度,加的是闻鸡起舞、日夜兼程、风雨无阻的精神状态,加的是担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事,加的是实干和汗水。

30.进攻是一种状态,更是一种态势。最好的防守就是进攻,最好的反击也是进攻。

31.增强忧患意识、危机意识、底线意识,千万不能顾此失彼;
按照分工负责,调兵遣将,排兵布阵,分兵把守;
时刻居安思危,保持半夜惊醒。

32.事先做好准备,不打无准备之仗;
要专注关键所在,打好攻坚战,着力解决好主要矛盾;
要打好外围仗,再解决难点问题;
要打扫好战场,不要虎头蛇尾;
要做好总结,以利再战。

33.坚持放大招、出新招。破除惯性思维、路径依赖、思维定势,不能习惯于发文件、开会议、搞调度、下指标,不去研究、不去思考、只找借口。

34.坚决避免“把鸡毛当令箭”和“把令箭当鸡毛”的现象。

35.“关键少数”要发挥领头羊的作用,面对矛盾、困难要带头上,发展、稳定要带头上,改革、创新要带头上,不能我交给你、你交给他,出现“地主交给长工,长工交给短工,短工交给临时工”现象,导致执行力层层衰减。

36.坚持一张蓝图干到底,一棒接着一棒跑、一锤接着一锤敲,定能干出一片新天地,干出发展新成效。

37.干部最大的背景就是拼命干事的背影。要旗帜鲜明树立实干导向,以用人导向引领干事导向。

38.善推动,到项目一线、到问题一线去加油干、加力干,一项一项抓跟进、抓调度、抓落实,一刻也不懈怠、一天也不耽搁。

39.真落实,坚持以实干实绩论英雄,坚持务实功、出实招、求实效,善作善成,决不允许搞口号式、表态式、包装式落实。

40.敢斗争,“以较真促认真,以碰硬求过硬”,敢于较真、敢于碰硬,在较真碰硬中推动问题解决。

41.工作推进不仅打问号、顿号,还要画句号、叹号,确保抓一项成一项、干一件成一件。

42.看问题比别人深一步、想办法比别人高一筹、抓工作比别人实一些。

43.善做统筹协调的能手,会做创新推动的高手,敢做攻坚克难的旗手。

44.提高格局境界,强化“公转”意识,当好“总枢纽”“总调度”,加强对上联系、对下指导、横向沟通。

45.当参之有道的“接线员”,当辅之有力的“补锅匠”,当谋之有方的“左右手”。

46.善于从“国之大者”观大局、识大势、抓大事,从政治的高度、全局的站位敏锐感知上级的新要求新提法、领导的新指示新任务、工作的新动向新形势,做到洞若观火、落叶知秋。

47.抬高思前谋远的目光,增强见微知著的灵光,树立风物长放的眼光。

48.坚持主观能动、主动作为,做到眼睛亮、见事早、行动快,而不是工作推动靠安排、工作质量靠督促。

49.坚持原则、守住底线、管住圈子,严守纪律不逾越,修身养德不失范,防微杜渐不放任。

50.心中有党、眼里有光、胸中有策、手上有招、脚下有印。

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