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活法读书笔记17篇(完整文档)

时间:2023-06-26 13:35:03 来源:网友投稿

活法读书笔记第1篇通过阅读《活法》一书,感觉书中每一节目录标题都是鼓人进取的励志短语,稻盛先生提出的“人生方程式”,即人生·工作的结果=思维方式×热情×能力,他认为思维方式、热情和能力,是实现人生价值下面是小编为大家整理的活法读书笔记17篇,供大家参考。

活法读书笔记17篇

活法读书笔记 第1篇

通过阅读《活法》一书,感觉书中每一节目录标题都是鼓人进取的励志短语,稻盛先生提出的“人生方程式”,即人生·工作的结果=思维方式×热情×能力,他认为思维方式、热情和能力,是实现人生价值的三个基本素质。人生·工作的结果是由这三个要素用“乘法”算出的乘积,绝不是“加法”。从中告诉我们作为刚步入社会的大学生,更应该有热情,积极主动地做事,提高自身的职业素养。

稻盛先生在书中肯定“努力、坚持”的意义,他强调一个人做任何事一定要付出百分之百的努力,努力到老天爷相助的那一刻,其实就是让我们有坚持不懈的精神。这让我想到了一个故事:蜀之鄙有二僧,其一贫,其一富。贫者语于富者曰:‘吾欲之南海,何如?’富者曰:‘子何恃而往?’曰:‘吾一瓶一钵足矣。’富者曰:‘吾数年来欲买舟而下,犹未能也。子何恃而往!’越明年,贫者自南海还,以告富者。富者有惭色。西蜀之去南海,不知几千里也,僧富者不能至而贫者至焉。人之立志,顾不如蜀鄙之僧哉?”从这件事情可以看出心动不如行动,一件事情的成功很多时候并非取决于外部条件的优劣,更多是取决于人的态度。而我们现在正需要这种持之以恒、坚持到底的心。无论外界环境如何,我们都应该积极主动,坚持不懈的努力工作。很多员工刚进入企业都会很努力,对自己抱有很大的期望值,但是自己坚持一段时间后,发现不管努力与不努力都一样,同样的报酬,也没有委以重任,于是没有了信心,没有了热情。其实是错误的,只要你坚持努力工作,一定会得到企业认可的,不但给企业带来了效益,更快速提升了自己能力。我们应该用“真心、诚心、虚心、恒心、爱心”的精神去工作,全身心投入工作,领导交办的工作要做到最好,对上司保持最起码的尊重,要有主动帮助别人的意识,主动找差距。我们只有具备了设定并达成目标的能力、快速执行的能力、团队协作的能力,在以后的职业生涯中才能找到自我实现的价值。

稻盛和夫崇尚“化繁就简”的禅意。书中也提到:“简单是人生和企业经营的原理原则。”其实就是告诉我们不要说谎话、不要贪心、不要给别人找麻烦、脚踏实地的去做事。我们每一个人的工作是平凡的,每天都在重复同样的工作,但我们不应该放弃学习,放弃挑战,我们应该从一点一滴做起,融入到我们这一个充满温馨的学习型企业中,尽最大可能来展示自己的价值,进而共同创造明天的辉煌。

如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地;如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一颗螺丝钉,你是否永远坚守你的岗位。这是雷锋日记里的一段话,它告诉我们无论在什么样的岗位上都要脚踏实地,发挥最大潜能,做出最大贡献。给你一张足够大的纸,你所要做的是重复这样的动作:对折,不停地对折。当你把这张纸对折了51次的时候,所达到的厚度不是一个冰箱那么厚或两层楼那么厚,也不是开原市到德国世界杯赛场的距离,这个厚度接近于地球到太阳之间的距离。没错,就是这样简简单单的动作,是不是让你感觉好似一个奇迹?为什么看是毫无分别的重复,会有这样惊人的结果呢?折纸不是为了一遍遍的重复,而是要达到从太阳到地球之间距离般的厚度。用简单的思维、脚踏实地的去工作,不仅是为了一步步的前进,更是为了不断地实现目标,进而创造目标。

稻盛和夫认为,在现实人生中我们应该实践佛陀教导的六度:布施、持戒、精进、忍辱、禅定、般若。每个人都应该保持纯正的利他之心,抑制自己的贪婪、怨恨、傲慢等种.种习气,全心全意地应对任何事情,不让一日空过,对任何的苦难,不屈服,不逃避,在纷纭浮躁的事务中锤炼风雨不动的佛心,在生命的种.种努力中,体悟佛智。从他的实践历程可以看到,他是在努力如此要求自己。一个成功人士为我们讲述了他人生的活法。我们作为读者得到了什么呢?我的回答是:“无论在以后的生活中还是工作中,我都要以一颗永恒之心、坚持不懈的精神、奋发的激情、感恩的心、积极乐观的态度活着。”

活法读书笔记 第2篇

在团日活动的推荐书目中选择了《活法》这本书,认真阅读后,收获颇丰。《活法》是日本企业家稻盛和夫的代表作,被誉为日本21世纪励志第一书。这本书除了介绍人的生活需要具备的品行之外,企业和国家,甚至社会、全人类的生存之道也包括在《活法》所阐述的范围之内。

一个实践伟大事业的人,其实在心灵深处,有着最简单的人生观。稻盛和夫认为,为人就是要坚持做人最基础的规范,坚持行善。对身边人,对社会,扩大到对整个世界心存利益之心,并且孜孜不倦、不畏艰难地去实践这种善意。生命的价值就在这种实践中展现。企业经营之道很简单,“不是公司的利益或面子,而是对社会或人类是否有益”。尽管资金十分充裕,但是他拒绝投资房地产赚取浮财,因为“只有自己辛苦赚取的钱财才是真正的利益”。

乃至大到国际事务,也是“大道至简”。日本不能就侵略他国做诚实的道歉,就是因为带了太多复杂的想法。做了罪恶,就应该真诚道歉,这是简单又合乎最基本情理的表现。这样直心去做,一切都很简单。世界各国出现贸易争端,那是因为有国界,于是有了在此基础上的国与国的争夺。如果统一货币和政策,整个世界成为一个国家,问题就会迎刃而解。稻盛和夫崇尚“化繁就简”,这是禅意的表现。

稻盛认为,思维方式、热情和能力,是实现人生价值的三个基本素质。有厚重沉稳的道德,一切努力的方向都不会偏差。其次,有锲而不舍、废寝忘食的激-情。最后是能力。他认为,思维方式是根本的。那就是,始终把稳立身的基本道德。黄光裕们不是缺乏经营的热情和能力,而是最简单的方面被忽视了,那就是,做一个有道德有正义的人。

在他的书中,可以读到一种真正谦虚和清净之心。作为全球两个500强企业的创始人,稻盛和夫仍然自我约束,个人享受保持在最低。并且时时在反省自己,“是否还有些许的私心”?他认为,能力和智慧,是用来利益社会的,自己小小的身躯,能享受多少呢?这种实践,就是小我与大我既有分别又有完美的合一。

稻盛主张在现实人生中,实践佛陀教导的六度:布施、持戒、精进、忍辱、禅定、般若。保持纯正的利他之心;抑制自己的贪婪、怨恨、傲慢等种.种习气;全心全意地应对任何事情,不让一日空过;对任何的苦难,不屈服,不逃避;在纷纭浮躁的事务中锤炼风雨不动的佛心;在生命的种.种努力中,体悟佛智。从他的实践历程可以看到,他是在努力如此要求自己。

如果因为崇拜经营之圣的光环而去读稻盛和夫的书,还不如把他作为一个在人生中实践佛理的普通人的书去读。每一个人,都是宇宙中的一个小分子而已。但是尽自己的心力发光发热,在每一个当下升华自己的灵魂,每一个小分子,都能创造伟大的生命。一个所谓“成就大事”的人,只是日复一日地把细微之处做得精益求精、在每一刻每一处毫不放逸地自净其意,而自然成就了博大的影响力。不仅是经营企业者或者其他所谓做“大事业”的人,任何希望在人生旅途中寻找到生命真谛和精神家园的人,都可以从稻盛的人生体悟中得到受益。

书中举了一个叫做二宫尊德的农民的例子。二宫是地地道道的农民,毫无学问,他所坚持的只是日复一日披星戴月地耕田劳作。由于他的精进,一个凋敝的农村成为富裕的村庄。因为他的事迹,后来他被德川幕府任用。虽然二宫没有学过任何礼仪,但是在宫中他的举止言谈自带威仪,让人敬佩。这是一个在平凡的岗位上升华生命的例子。二宫通过专心进行田间的精进,陶冶了人格,生命也达到了更高的境界。

活法读书笔记 第3篇

在朋友极力的推荐下,拜读了这本书。本以为此书乃着眼于人生观,处世方法之类,原来,以阐述企业管理与运营方面知识和理念为主。此前,我并未读过此类书籍,尤其是日本人写的此类书籍。总是听说,日本公司的管理模式很有一套,日本人的敬业精神也是相当之震撼。如今,从这本书中,略有感受,并且能够理解为何日本能够在二战之后做为战败国在如此短的时间内迅速崛起。

老实讲,我并未接触过日本人,也从未在日本企业工作过,对于日本人的了解仅限于网络,电视,影视。我对这个民族的感觉好奇多过崇拜或鄙视。无论从哪个渠道所了解的日本人,给我的感觉他们骨子里都有种认真坚韧的品行,甚至在做一些我们看来不道德,不合理的事情的时候,他们由里而外所散发出来的那种执着是很让人佩服的。

《活法》我花了整一天的时间读完,老实讲,也许是语言翻译问题,读来相当之拗口,甚至感觉有些混乱,很多地方在我看来文笔相当之幼稚。不过,这不是文学,不需要过人文采。这本书的作者想必也并不会拿这本书去参加个什么文坛评选之类的活动。这本书属于纯粹的市场需求,商业运作的产物。它之所以存在,必有其理由。用句俗了的话:存在即合理。因此,抱着这种与以往不同的心态读了这本书。

贯穿此本书始终的是一种叫做信念的东西,我想,这也是我们很多人丢失很久,或是遗忘很久的东西。也许我们每天的生活都如此相似,让我们以为这便是生活,是什么支撑我们日复一日的重复和轮回,是所谓的惯性么?是什么让我们甘心忍受孤独寂寞,是所谓的无奈么?是什么让我们从一次次挫折中站起,是所谓的本能么?是什么让我们在成功时再接再厉?我想,就是这个看不见,但却感觉的到的东西—信念。信念可以是个遥远的目标,也可以是个近期的计划。无论它以怎样的形式出现,它都有相同的作用,鼓舞人前进,给人精神上的支撑,是动力,是解决所有困难时力量的源泉。是对未来目标的强烈渴望和巨大信心。相信自己能够也一定能够实现的对于未来的美好计划。信念相对于理想,多了分信心,多了分意念。是人对于未来计划的巨大信心和愿望的集合。为了这个信念,我们努力,奋斗,在此过程中迸发出超乎平常的勇气和能力。

活法读书笔记 第4篇

最早接触到稻盛和夫是在一个讲座上面,宁波政府在推行、学习阿米巴经营,被这个牛逼的日本老头震惊了,创办的2家公司都是世界500强,随后在七八十岁高龄之际出山,拯救了申请破产的日本航空公司,他没有航空公司的专业知识也没有航空公司的工作经历,他用他的经验哲学,拯救了这个申请破产的企业,用了一年多的时间,扭转盈亏,利润创新高,给这个企业注入他的经营理念,然后他就离开了,更牛逼的是他的经营之道贯彻到了这个企业,融入到了这个企业人员的灵魂。一口气买了他的4本书,学习他的经营之道,更准确的说是他的生活的哲学。

其中,对我影响最大的是一个公式:

人生工作的结果=能力×热情×思维方式

“能力”主要指遗传基因以及后天学到的知识、经验和技能;
“热情”是指从事一件工作时所有的激情和渴望成功等因素;
“思维方式”则指对待工作的心态、精神状态和价值偏好。一个人和一个企业能够取得多大成就,就看三个因素的乘积。

他认为能力和热情可以有高有底,是0-100的区间,但是思维方式可以是负数,思维方式犯了方向性错误,仅此一点就会得到相反的结果。

书中认为正面的思维方式是:总是积极向上,有建设性;
有感恩的心;
有协调性、善于与人共事;
性格开朗、对事物持肯定态度;
充满善意、有同情心、关爱心;
勤奋;
知足;
不自私、不贪欲;
等等,看着很简单但是真正能做到的又有几个?这又印证了到了一句很经典的话,要做事,先学会做人,做个一个三观正的人,至少不会给社会添乱。我认为,这也是国家推行传统文化,企业推行企业文化的目的吧,把人的世界观引导到积极的、正面的层面上!然后再培养能力,保持热情,持续向社会输出正能量。(张勇)

活法读书笔记 第5篇

《中国文人的活法》——这是一本内融民族历史、文化心理、人生哲理描绘于一体,充满人生智慧、给人带来莫大的阅读快感的佳作。作者对他们深刻的揭示、独到的剖析,生动的刻画,可谓入木三分,像一面镜子,不仅照出了文人、古人,读了本书也让我有了更加深刻的思考。

提到文人正可谓星罗棋布,不可计数。这其中既不乏流芳百世者,亦不乏遗臭万年者,再加上庸碌无为者就更是无法计量。再观他们的活法,中国文人多处于社会上层的士大夫阶层,受过系统的教育,他们作为中国社会的精英集团,受到极高的礼遇。然而他们当中却鲜能仕途得意且名垂青史;
更多的还是大才难展,壮志难酬,屡遭小人构陷,权臣排挤,现实打击之人。

“活法”,这也是从古至今每个人想解而又难以解开的疙瘩。就像书中有些人物不太为我们所熟悉,但作者从中挖掘出了有普遍意味的东西;
有的人物大名鼎鼎、如雷贯耳,但越是这些人,作者越能挖出别人看不到或看到不愿说的另一面,正如序文中引用鲁迅先生的一句话“通过密叶投射在霉苔上面的月光,只看到点点的碎影。”他们或活得很有名,或活得很有趣,有的令人哭笑不得,有的令人咬牙切齿,有的令人鄙视,有的令人崇敬,有的令人叹息。他们的为人、性格、奋斗目标以及中国独特的传统文化打上的烙印,他们的身体力行,无不使人感悟到,选择了什么样的“活法”,就是自觉或不自觉地选择了什么样的命运。

作者是一位有着几十年坎坷人生阅历的文坛老人反思历史人物悲欢离合、大起大落的命运,洞悉当今现实善恶美丑人生百态所得出的肺腑之言。本书选取了不同时期文人的生存选择与历史境遇,既有我们比较熟悉知的秦相李斯、魏帝曹操、文豪苏东坡、才女李清照、大诗人陆游、廉史海瑞,又有几乎被历史淡忘的、西晋附庸风雅的王衍、淹没在“巨贪”下的作为诗人的严嵩,等等。作者描绘了他们选择的不同活法和为人,以生动的人物故事和形象,启迪今人的人生思考。

从古人的人生经历和过程我们可以更好的去把握自己,虽然生活中自己有时会有点迷茫,有点浮躁,可是当我们静下心来慢慢去感受,去领悟反省自己时,总感觉也有他们的影子存在,仿佛是一泓清澈见底的溪流,可以看到自己的灵魂。“人活一世,树活一秋。”热爱生活,热爱生命,热爱工作,通过自己的努力给自己和亲朋好友带来幸福,所谓幸福就是给予别人的多过别人给予自己。

活法读书笔记 第6篇

我不太在意一个人是不是才子,因为才子往往对今日抱着漫不经心的态度。才子很容易凭借着自己的才智看见未来,因而难免对乌龟爬行般的按部就班方式感到不耐烦,总想如兔子般用最短时间到达终点。

记得大学毕业初入职场时我接受的第一次企业培训不是企业文化与发展的讲解、也不是企业业务结构与流程的讲解,而是整整用了三天时间带我们学习了一本书,名叫《活法》。看似不常规的入职培训却使我日后的职场工作与家庭生活受益匪浅。

书中作者曾说过:“我不太在意一个人是不是才子,因为才子往往对今日抱着漫不经心的态度。才子很容易凭借着自己的才智看见未来,因而难免对乌龟爬行般的按部就班方式感到不耐烦,总想如兔子般用最短时间到达终点。然而,太过急功近利的结果,往往让他们败在令人意想不到的地方。”

毕业后的第一家公司我工作了近5年,这5年间我看到数不清的“才子”来了,又走了,问其原因大都是:重复性工作无味,工资低(除了互联网与金融行业外其实公司薪酬还是很高的)。但还是有那么一小波所谓的“庸才”,“没本事”跳槽的前辈们让我看到了他们默默的专注在自己的工作上而不感到厌烦的力量,也许这就是把平凡化作非凡的“持续”,就像是蜜蜂采蜜那样。

20**年末公司成立了“大数据专项组”,很“幸运”我作为唯一一个业务人员加入到该组,并且一个人负责机器学习样本数据的标注、审核、纠偏、再训练等业务性的工作。就这样大批量非结构化的数据每天在眼前一遍遍的过,日复一日的重复着同一件事情,但一段时间过去了,通过机器学习的分类结果准确率却迟迟没有突破,这使得我对这项任务感到更加的无聊、焦虑或是毫无成就感。记得《活法》中讲过“持续不是一味的重复昨天的所为”,之后的日子里我每天都参照前一天的训练结果对不同类的样本数据进行多样化标注,并积极的与技术人员沟通,以寻找最优的标注方式,最大的提升结果准确率。就这样慢慢的一点一点的改善,分类结果的准确率从40%提升到了90%,甚至有些类别可以接近100%,这是我最初从没想到过的结果。

后来也就明白了:持续虽然是一件重要的事,但决不能重复的走回头路,不能一味的漫不经心的重复昨天的所为,就算再怎么微不足道,都要努力去将工作进行改良或改善,让明天比今天更好,后天比今天更强。而对于没有这么做的人,在长期持续的工作中就会与那些有改善之心的人产生惊人的差异。不死守自己习以为常的做法,用持续将平凡化作不平凡,也许就是接近成功的秘诀。

现在第一家公司的工作地点改变了,由于家离公司的路程太遥远,我离开了它。但很幸运的是我加入了现在这个“大家庭”,在这里我看到了更多默默坚守在岗位,将平凡化作不平凡的前辈,他们的精神也使我更加坚定了全力以赴为此奋斗一生的信念。

活法读书笔记 第7篇

今天怀着不舍的心情,将陪伴着我短短几天的《活法》看完了,虽然这本书用几天就可以看完,但是它里面蕴含的道理和哲学意味深远、博大精深,如同“宇宙知识宝库”所蕴含的伟大力量一般,让我禁不住的为之兴奋,为之而震撼。也许稻盛和夫的哲学是我一辈子也无法达到的境界与领域,可是它带给了我人生的追求,引导着我窥探宇宙间包罗万象的真理,给予了我正确的“活法”!

为什么有人富裕却不知足,为什么有人不断地追求权力与地位而无法自拔,为什么有人丰衣足食、家庭和睦还无法满足,为什么有人甘愿成为丑闻主角,甚至去犯罪?如此闭塞的气氛充斥着整个社会,难道不是因为很多人找不到生活的意义价值,迷失了人生的方向吗?人为什么活着,人类生活的意义、人生的目的到底是什么,也许包括我在内的许多人都没有思考过,或者思考过却不得而知。

我们总在抱怨身边的事情,经常对社会的不公充满愤怒,穿梭在物欲横流的世界里无法满足,被欲望所支配,精神世界一片空白。面对在108个烦恼中,让人类苦难深重的三毒——欲望、抱怨、愤怒,我们无法摆脱,无法逃离,这“毒素”一直侵蚀着我们的心灵,让灵魂不断地,我们真的愿意这样吗,我们究竟该怎么办?稻盛和夫的哲学,给予我们在心灵的道路上点燃一盏明灯,指引我们去靠近真理,寻觅人生真正的“活法”。

稻盛和夫的哲学参透了佛学思想,用更客观的方式向我们解读人生在世的真谛。他说人生受两只“看不见的手”所驾驭,第一只手就是命运。人们带着各自的命运降临世上,而且在不知命运如何的情况下被牵引着,也许很多人不相信命运,但是我觉得伟大的意志是存在的,万物都有规律,而这个规律是谁定下的呢?这不重要,重要的是我们的确受某种力量支配着,不受个人意志或思想左右,它不顾我们的喜怒哀乐,像奔流不息的大河,贯穿着我们的一生,一刻不停的把我们带向大海。

人类在命运面前真的无能为力吗?稻盛和夫认为并非如此,因为还有一只从根本上掌控人生的无形巨手——“因果报应法则”。善有善报恶有恶报,善因产善果,恶因造恶果,发生在我们身上的一切必定有其必然的原因,有因必有果,而对这个结果的反应又转变成为导致下个结果的原因,因果定律无限的循环又是支配我们人生的天意。命运和因果定律这两大原理支配着每个人的一生。

命运是经线,因果报应则是纬线,经线和纬线织成了我们人生的这块布。稻盛和夫告诉我们人生并不能被命运所掌控,是因为因果定律的力量在发挥作用。但是,另一方面,善行不一定带来善果是因为命运的干扰。重要的是,因果报应法则的力量比命运稍微强大一些,所以即使是与生俱来的命运也能利用因果报应法则加以改变。

因此,思善事,做善事,就能将命运引向没好的一面,人类一方面受命运的支配,另一方面通过自己的善思善行改变命运。如果做好事以后即刻表现出好的结果,也许人们会坚信不疑,但是由某个原因即刻导致某种结果的事情几乎没有,并不一定今天做了好事明天就有好报。因为命运和因果相互影响,比如在命运多舛时期,即使做了一点好事,微小的善行被强势的命运抵消,也许不会带来好的结果;同样,在鸿运当头的时候即使做了一点坏事,也不会因为一点恶因造就恶果。

所以,因果报应法则难以被人看清并轻易相信,是因为人们只用很短的时间来衡量和判断事物。思想、言行作为结果表现出来还需要相应的时间,在两三年这个短暂的时间单位里难以看出结果来,但是如果20年、30年这么长的时间跨度,原因和结果是非常吻合的,稻盛和夫用自己的人生和通过观察别人的经历见证了这一切。

确实,做了坏事的人也许会小人得势,而努力善行的人也许会一时命运不济,但随着时间的推移,这些将慢慢得到修正,终将得到与各自言行或生活态度一致的结果。

长远看来,诚恳地不吝啬善行的人不会永远时运不济,而懒惰、敷衍了事的人不可能荣华一世。在生活中为欲望所迷失、困惑,这是人类的本性,如果放任自流的话,我们就会无止境地最求财产、地位、名誉,甚至乐此不疲。

但是,这些只限于今生,即使积攒再多也不能带到来世去,今生之物仅限今世。如果说今生之物有一样永不消失的东西,那不就是“灵魂”吗?在迎接死神的时候,人不得不舍弃今生所建立起来的一切,只能带上灵魂开始新的旅程。

稻盛和夫的哲学就是要我们懂得,人类活着的意义和人生的价值就是提高身心修养,磨练灵魂,要课以自己比他人更为艰苦的人生,并不断严格要求自己,遵守努力、诚实、认真、正直的道德观和伦理观,学会“知足”,以利他之心生活,不断积累善行,树立正确的人生态度和人生哲学并贯彻始终,只有这样才能使我们每一个人的人生走向成功和辉煌,同时也是人类走向和平幸福的王道。

追求正确人生态度和人类应有的状态已经不是我们个人问题了,稻盛和夫的哲学为了把人类引向正确的方向,要求我们每个人都必须重新审视自己的“人生哲学”。

我们有义务认识自己的责任,终其一生去努力磨练灵魂,使灵魂更高尚,一点点反复精进。努力勤奋地工作、心怀感恩之心。善思善行、诚恳地反省并约束自己、在日常生活中持续磨练心智、提高人格,努力做到这些看似理所当然的事情才是真正的人生意义,才是稻盛和夫哲学阐述的真实的“活法”。

膜拜“活法”,如果大家都能领悟稻盛和夫的“活法”,我想不管是个人的人生,还是家庭,抑或是企业,乃至国家,都一定会向好的方向进行,一定会迎来光辉灿烂的明天。

活法读书笔记 第8篇

所谓利他精神是人类与生俱来的本性。聪明的人应该能注意到,奉献于他人并不仅仅只是对他人有利,终究还将有利于自己。

欲望不能只停留在利己的范围内,同时也要有利于他人的“欲壑”并谋求公共利益。因为利他精神终究也将有利于自己,而且,该利还将继续扩大。这样,就能从渺小的自我扩大到更大视野,就能关注到周围各种各样的事物。这样,就能客观地做出正确判断,同时也能规避失败。现今,大部分的工作需要团队协作才能完成,良好的合作氛围需要利他精神的支撑。经常能够换位思考,提高自己的情商,摒弃狭隘,决定你自己的工作环境和工作状态。给予别人理解和支持,即是给予自己的帮助。

一是本书意境悠远博大精深,以我仅仅24年的人生阅历只能理解其中一小部分,二是在阅读时,我反省我对工作的态度实在是与书中提出的要求相距甚远,我为此感到非常的惭愧。

努力勤奋地工作、心怀感恩之心、善思善行、诚恳地反省并约束自己、在日常生活中持续磨炼心智、提高人格。努力做到这些看似理所当然的事情才正是人生的意义!

活法读书笔记 第9篇

在朋友极力的推荐下,拜读了这本书.本以为此书乃着眼于人生观,处世方法之类,原来,以阐述企业管理与运营方面知识和理念为主.此前,我并未读过此类书籍,尤其是日本人写的此类书籍.总是听说,日本公司的管理模式很有一套,日本人的敬业精神也是相当之震撼.如今,从这本书中,略有感受,并且能够理解为何日本能够在二战之后做为战败国在如此短的时间内迅速崛起.

老实讲,我并未接触过日本人,也从未在日本企业工作过,对于日本人的了解仅限于网络,电视,影视.我对这个民族的感觉好奇多过崇拜或鄙视.无论从哪个渠道所了解的日本人,给我的感觉他们骨子里都有种认真坚韧的品行,甚至在做一些我们看来不道德,不合理的事情的时候,他们由里而外所散发出来的那种执着是很让人佩服的.

<活法>我花了整一天的时间读完,老实讲,也许是语言翻译问题,读来相当之拗口,甚至感觉有些混乱,很多地方在我看来文笔相当之幼稚.不过,这不是文学,不需要过人文采.这本书的作者想必也并不会拿这本书去参加个什么文坛评选之类的活动.这本书属于纯粹的市场需求,商业运作的产物.它之所以存在,必有其理由.用句俗了的话:存在即合理.因此,抱着这种与以往不同的心态读了这本书.

贯穿此本书始终的是一种叫做信念的东西,我想,这也是我们很多人丢失很久,或是遗忘很久的东西.也许我们每天的生活都如此相似,让我们以为这便是生活,是什么支撑我们日复一日的重复和轮回,是所谓的惯性么?是什么让我们甘心忍受孤独寂寞,是所谓的无奈么?是什么让我们从一次次挫折中站起,是所谓的本能么?是什么让我们在成功时再接再厉?我想,就是这个看不见,但却感觉的到的东西—信念.信念可以是个遥远的目标,也可以是个近期的计划.无论它以怎样的形式出现,它都有相同的作用,鼓舞人前进,给人精神上的支撑,是动力,是解决所有困难时力量的源泉.是对未来目标的强烈渴望和巨大信心.相信自己能够也一定能够实现的对于未来的美好计划.信念相对于理想,多了分信心,多了分意念.是人对于未来计划的巨大信心和愿望的集合.为了这个信念,我们努力,奋斗,在此过程中迸发出超乎平常的勇气和能力.

活法读书笔记 第10篇

稻盛和夫这个名字对我来说并不算陌生,曾有朋友多次推介他的书给我看,其中就有《活法》一书,而我却始终没有践行过。时过多年,当领导拿着大boss赠予的《活法》递给我,让我细细品读时,我楞了一下随即又释然了。

书里包含了作者的很多思想和做人的道理,对人生的思考,对宇宙的思考,脱离小我向着大我方向的思考,都很有深意,很值得学习。以下整理了一些观点及感悟,愿与大家一起学习交流,共勉。

立命

稻盛先生认为,人生是由两只看不见的手所主宰,一是命运,二是因果。我们被某种超越自己意志和愿望的命运之神所支配,但是命运并不是宿命。人生超脱命运的轨迹,那是因为因果法则在发生作用,另一方面,善行未必立即产生善果,那是因为命运的力量在干扰。所以我们可以想好事做好事,让命运向好的方面转变,当受命运支配的同时,可以思善行善来改变我们的命运。这点很好阐释了“立命”这个观点。

精进

个人价值,梦想,成功的实现,归根在于每天的工作劳动之中。浮躁社会,我们总会好高骛远,眼高手低,不待见自己现有的工作,总以为还有更好的在等着我去施展抱负。对现有的工作敷衍了事,但是一个连现有的工作都做不好的人,会找到更好的工作吗?会有用人单位聘用吗?很让人怀疑。

喜欢上自己的工作,让自己心无旁骛的投入进去,你会发现人生会变得不同,变得美好起来了。你不会有时间去抱怨,去胡思乱想或者说忘我的工作会让你活在这一秒,这一瞬间,这一刻,这一天,而不是过去或者未来。

但是有个观念得改变,你不是为了工作而工作。工作不光是一个提供物质保障的方式,更是一个让你提升心性,认识自我和世界的渠道。你热爱自己的工作,认真努力从而获得成就、他人认可、物质回馈,然后你就更加热爱工作,全身心投入,如此良性循环。

思维方式

人生工作的结果=思维方式X热情X个人能力

一个人的人生是他思维的产物,我们是自己舞台的导演、编剧、演员。如何执导出一部幸福完美的人生,由你的思维来决定。

思维方式决定了我们人生的正负方向。不难发现步入歧途的很多人都非常有才,他们的热情能力不亚于我们任何一个人,在某种程度上,他们可以说是天才,但是为什么最后会锒铛入狱或是处于死刑?因为他们的思维方式是负向的,扭曲的。那么正面的思维方式应该是怎样的呢?应是积极向上的,有建设性的,感恩的,充满善意的,有同情心的等等,做一个向善利他的人,让自己的灵魂回归于根本。

愿望

心不想,事不成,用稻盛先生的话来说 “心不唤物,物不至”。如果真的想做成一件事,强烈的愿望是不可或缺的。

愿望的出现说明你具备将这种愿望变为现实的潜在力量。但愿望要细化,要上色,我们要仔细研究各个细节,每个过程,想象愿望实现后的情形,给我们注入信心。

感恩

无论遇到什么事情都要报着感恩的心。其实这是一个心态问题,知易行难而已。在遇到苦难,抱怨还来不及呢怎么可能会感恩呢?

讲到这不得不提一下书中所贯穿的佛家思想,佛常曰“别人侮辱、诬陷、破坏、责骂我们,都是在为我们消业障,所以要感恩”。

感恩的同时还得时刻反省自己,对过往的反省可以帮助提升心性。佛教曰:人有108种烦恼,其中最让人痛苦不堪的三元凶是:“贪嗔痴”。

而抑制控制它们最好的方式,便是感恩与反省。

细节

细节如此常见,被众人嗤之以鼻,却受到每位成功人士的钟爱。为何很多人会轻视细节,认为这不值得一提?拿我自己来说,根本上就是抱着侥幸心理,或者说是逃避心理,畏难心理。因细节而出现的问题在生活中已经是数不胜数了,刚开始认为一个小细节不值得太上心,但积少成多,问题就来了。不积跬步,无以至千里,当你潜意识里面意识到一个问题时,就应该立刻写下来并尽快处理。最好是带着意识去看问题,养成有意注意,就是将自己的意识集中在一件事物的某一个细节上面。全神贯注,集中精力的做好手里的每一件事。

一开始读《活法》时,有一点懵懂,过一段时间再细读时,就会有一种被颠覆的感觉,会有很大的体会与收获,是一本很值得一看的书。《活法》为我们很好的解读了人生,自我,宇宙,意识到存在的使命感。活着本身就是一场修行,而最好的修行隐藏在每日的工作中,认真工作,朝着完美的程度努力工作,这是提升心性,认识自我,塑造人的最便捷的方法。

活法读书笔记 第11篇

我抱着一颗恭敬心读完《活法》这本书,早听朋友说过此书不错,感谢学校发了这本书,让我有幸阅读。

书中让我印象最为深刻的是稻盛先生讲的:成功=思维方式×热情×能力

教育孩子要有正确的方法,思维方式很重要。

我管理的寝室有位男生,因为身体原因,去年休学大半个学期,本学期是走读生,刚开始我把他安排在了上铺,下铺安排的都是寄宿生。刚开学那段时间,一切都好,可后来同寝室的孩子告状说他中午不午休,他要么使劲晃床,要么发出怪声,影响别人午休。我小声提醒他几次,他还是老样子。后来我单独和他谈心,才了解到他想睡在下铺,考虑到他的实际情况,我找其他孩子协调和他换床铺,并告诉他,老师尊重你的意见,请你也尊重老师和宿舍的其他学生,不妨碍别人午休。他说:“可以”。现在他午休表现非常好,还能帮我管理宿舍呢。我们生活老师,遇到这种棘手的问题,思维方式很重要,不能一味责怪孩子,要站在孩子立场,了解孩子的真实想法,以热情向善的心对待孩子,孩子一定能感觉到,并且朝着好的方向发展。

世上最让人痛苦不堪的三元凶是:贪,瞋,痴,要尽可能努力去抑制他们,控制他们,只要将诚实,感谢,反省这一类“简单易行的修炼”持续实践就行。

活着本身就是一场修行,但是最好的修行是隐藏在每日的工作之中,感谢学校给我们提供的就业机会,同时也感谢我们团队给我提供这次成长展示的机会,认真工作,喜欢自己的工作,无论在那个岗位上,只要全力以赴把工作做好,都能产生成就感和自信心。

活着就要感谢,天天反省,积善,利他

只要我们还活着,就要全身全意感谢生活赐予的一切,幸运,喜悦,磨难,悲伤,要养成每天反省的习惯,反省自身的不足,反省工作中不到位的地方,要多做善事,真心真意关心关爱孩子,多为身边人考虑,多多帮助别人。

老子说“知足者富”,就是“知足的人生态度”,还有一句格言,“当你想要的东西无法到手时,就珍惜你手中的东西吧”,满足是贤者之宝,如果我们的心态提升了,那么离知足利他的路程就不远了。

生活属于每个人自己的感受,不属于任何别人的看法,每个人都拥有让自己变得更好的能力,善用《活法》,精彩活出每一天。

活法读书笔记 第12篇

其实在这之前就对这本书有所耳闻,对稻盛和夫先生提出的阿米巴经营模式了解了其中的一小部分,从前只是对他在经济领域取得的成就感到佩服,读完这本书之后发现,他的成功并非偶然,是一步一个脚印,踏实精进,努力奋斗的必然结果。

书中,他通过自身的经历总结出了在工作中,乃至做人应该遵循的原理原则,或是通过大家能够耳熟能详的故事,或是通过他的亲身经历,与我们分享了他的人生经验,让我们能够在正确的道路上取得成功。通过读这本书,我明白了什么是人生的真理?生活的意义何在?人生应有的状态是什么?

在书中稻盛和夫先生曾两次提到“人生方程式”,即人生x工作的结果=思维方式x热情x能力,在这之前,我一直以为想要取得成功,能力是最主要的,只有具备能力的人才能取得成功,像我这种能力并不突出的人或许只能碌碌无为,但是通过这本书使我重新认识到,如果能力不足,可以通过后天的努力,充满燃烧般的热情,也能取得令人羡慕的成就。

想要取得成功,心态很重要。首先,稻盛和夫先生提到要有一个认真的心态,做人认真,做事认真;
其次要诚心,对人诚实,做事诚信;
坚持不懈的心态,很多人之所以失败就是缺乏了持之以恒的心态;
全书以较大的篇幅描述了利他的心态,说人要学会善待他人,心怀感恩,要懂得奉献,积极给予,赠人玫瑰,手有余香。

通过这本书,联想到我们的工作中,在工作态度和工作方法上,我觉得对我的帮助很大。

首先是工作态度,以前虽然我也喜欢自己的工作,但是也经常会有混日子的想法,希望早点下班,快点放假,这样就会把工作当成一种应付,不认真工作就不会取得好的结果,没有好的结果就没有工作的积极性,最后对工作那点本来就少的激情也就随着时间而消散。这就是因为没有正视自己的工作,没有积极面对,没有寻求保持工作热情的解决之法。在工作中端正工作态度,踏实努力,拼命工作,积极面对困难和挑战,在获得成就之后就会获得工作的乐趣,也就不会觉得工作是一种任务了。

其次是工作方法,成就事业需要有乐观构想、悲观计划、乐观实行,现实中,我们往往先以悲观的态度对待我们的构想,这种总是将构想扼杀在摇篮里,那后期所谓的计划,实行也就不存在,通过稻盛和夫先生的讲解,我认识到在面对一项工作时,首先要以一种乐观的心态接受它,以一种悲观的心态想到所有的可能性,形成计划,最后保持一个乐观的心态去实现它。其实只要有乐观的构想,悲观的计划,最终实行过程中的乐观其实源于自己对自己的能力的一种自信,成功也就更容易一些。

书中,京瓷公司的状态其实跟我们公司非常相像,我们不能抱怨公司制度不完善、薪酬不够高,因为这些都需要我们自己努力得到,工作不仅仅是要得到物质上的满足,更要有精神上的提升,只有自己不辜负公司,公司才能为我们提供更加优渥的回报。

努力勤奋地工作、心怀感恩之心、善思善行、诚恳地反省并约束自己、在日常生活中持续磨炼心智、提高人格。这样不论在工作中还是在生活中都能够取得令自己满意的结果。

活法读书笔记 第13篇

稻盛和夫在《活法》总结自己的成功时说,命运完全由想法、思维方式所决定,当你的想法完全是正念、正向的时候,当你用作为人最简单基准,如诚信、正义、勤奋等严格自律的时候,当你完完全全将自我沉浸于为了幸福他人而努力工作时,就会有无形的能量推着你向前,生命就会在你面前展现出最好的样子。让我震撼的,一是稻盛和夫在实践中总结出了吸引力法则;
二是他还是这个法则的成功实践者;
三是他的成功竟然如此简单。要知道,他白手创建了两个世界500强企业,并在日航破产后,用了很短的时间就让日航的收益呈V字形稳增长。

在震惊过后,我没有简单地了事,而是始终把他实践出来的理论认真地应用到自己的生活中。一是始终正念去思考问题,觉知自己的每一个念头,读后感时刻校准;
二是以“作为人什么是正确”来要求自己,时刻自律,不论是生活习惯还是对人的态度、作息时间、内心的念头等。与此同时,每天只要有时间,我都会来一段冥想静心。

这样实践了快两个月,我每天都保持正向的觉知,虽然也有情绪低落、沮丧、抱怨的时候,但是每次都会很快地调整好自己,每天都感觉到非常的轻松和快乐。而这份能量和喜悦也传递给了身边的家人、朋友,彼此的关系有了新的开始,彼此都感觉舒服、快乐。家庭中爱的流动越来越好。自己也越来越从容。

在用作为人最基本的准则去要求自己以后,我发现生活也更加的知足、平静、岁月静好,因为内心更加豁达、淡定。

《活法》给予了我坚定、透彻的能量,我也在团区委官方的读书会中给朋友们做了分享,大家都说有收获。其实,命运的钥匙就掌握在自己的手里,正向的思维方式、强有力的行动、积极持续的热情,才是正确的打开方式。

活法读书笔记 第14篇

收到《活法2》这本书之前,我一直以为是稻盛和夫写的,后来才知道是一位105岁老人在101岁之后写的一些文章的合集,不过当看到书中的内容的时候,同样还是觉得被震撼了。

最先让我觉得惊讶的,老先生在103岁的时候居然学会了骑马。这在我看来还是个挺危险有难度的技能,一位百岁老人居然做到了,着实让我惊讶,他的经历,告诉了我们,要体验人生,要不断地挑战与学习新的事物。

早上看了书的前两篇,一篇讲的是他过101岁的生日时,收到的一位他所喜欢的球员的球衣和手套,而他的做法居然是直接把球衣套到他淡紫色的西装外,还戴起了手套,做了一个接球以及踢球的动作。

一个简单的描写,就能让我们感受到这位百岁老人的童心,以及他对生活的热爱,这些真的不能用年龄来局限。还有一个就是他现场指挥交响乐,乐在其中,只到演出结束后,观众和他说,当时真的很担心他站不稳出意外,而他的感受却是当时他真的是全身心地投入在指挥当中,时而转身,时而挥动节拍的大小幅度,他一直都没有顾虑到这些。

从这位老人身上,我看到了投入与心流的力量。有时候有些道理并不一定要说出口,而是从一些言行就可以看出来,感受得到。

所以,从他身上,我们更加要懂得珍惜时间,懂得寻找自己所热爱的事情,时刻保持一颗好奇心。

活法读书笔记 第15篇

当初读法律的时候,老师曾经问过一个问题,是应该尊重程序的合理性还是应当尊重结果的合理性。未经过严格的法律思维训练之前,绝大多数人都会回答结果合理性很重要。因为大多数人都会觉得,选择法律来行使权利就是为了得到合理的结果,否则权利的意义何在。事实上,在权利和结果公正之外,无论是法律还是社会性的工作,都有一个大前提预设在那里,这就是秩序。

如果没有秩序,仅仅依靠我们自身对于结果的追求,只能增加更多的矛盾和纷争。个体的多样性也必然无法得出满足每个需求的结果合理性。现代科学的逻辑更多的追求的不是一次实验得到的结果,而更加在于多次成功实验中的规律和操作的过程的规范性,科学家们花费大量的时间去证明的不仅仅是我们可以得出某种结果,而是通过这样一种规范的、可以反复适用的方法得出某种结果。在生产上这就是工艺,一次实验生产的产品只能作为样本,即结果的合理性存在,但多次成功实验形成的工艺或是流程得出才是一个产品的标准化生产过程,而这些流程和工艺就是秩序。

毕业后8、9年的工作中,我们身边不乏特别聪明的人,常常率先作出我们努力而无法达到的成果,但这样的人成功的时候并不居多,除非他总能在同类的事情上发现可以反复适用的方法。但同样,如果这样的人在更高的岗位上,我们只是追求结果的合理性,就往往忽略了其过程中的不合理的方式,失败的概率仍然很大,那么他能够调动的资源越多,失败对于企业的损失也就更多。因此,许多成熟的企业是很难长期容忍聪明但又疯狂追求结果的“破坏者”,因为创造往往也意味着破坏,但失败的概率往往大于成功。

因此,在稻盛和夫先生的哲学里,我相信他并非排斥创新和敢想敢干,而是我们应当用一种怎样的思维方式去看待创新。结果必然是重要的,但它的前提是建立在过程和秩序的合理性之上。以前我觉得我不能很好的回答大学老师的那个问题,而且现在我能够深深的体会程序合理性与结果合理性之间的答案所在。工作就是一种重塑人的思维方式的过程中,只有去敬畏它、关心它,才会发觉不仅仅是我们在完成工作,工作也在改造我们的思维方式,从而达致更高概率的合理结果。以正确的程序和秩序导向正确的结果,也是所谓的路径依赖,在需要改变时可能是一种束缚,但在大多数时候是一种应有的正确的思维方式。正确的思维方式就是不会为自己每次破坏程序和秩序的行为寻找借口,要懂得什么是底线,才可以有节制的去“破坏”、去创新。

活法读书笔记 第16篇

近日,品读了日本作家稻盛和夫作品《活法》。读书时刻,心里犹如春风拂过,清水潺潺,对灵魂是一次潜心的修炼,对生活是一次真切的回答,对未来是一次美好的冀望!

每一个人都潜藏着伟大的力量,能否把自身潜在的能力挖掘出来,是人与人活的精彩与否的差异所在。如何实现呢?我认为关键在于改变自我,改变自我首先在于改变自己的心态,建立一种积极、正确的心态一定会为你的人生之路助力许多。

好心态,好未来。稻盛和夫曾说“总是积极向前,有一颗感恩的心,乐观的接受,充满善意,有理想,不惜努力……”。积极的心态是非凡人生成功的起点,在我未进入中建五局之前,我时而彷徨,时而迷茫,找不准人生的航向,不知道该干什么行业,高不成低不就。入职以后在公司领导的指导和鼓励下,在同事的帮助和激励下,渐渐地我发现自己的目标越发地清晰了起来,随之胸襟也开阔了,心态也变得阳光了,凡是总往好的方面想,用积极的心态去迎接每日的朝阳,潜移默化中我的性格也变得大气而开朗,随之工作取得了很大的进展,工作效率也得到了大幅提升,家庭也愈加和睦而温馨。作为一名合格的企业员工,我认为还应该具备五种心态:

一是感恩的心态

感恩的原因其实很简单。感谢公司、同事和家人。我们相聚到中建五局,不仅仅是选择的一份养家糊口的工作,更是一个展现自我能力、实现自我价值的平台。要感谢公司、包括公司的领导、同事,因为是由于他们对自己的认可才来到了公司,我的入职年龄比较小,缺乏经验,感谢公司和领导给予我的机会,让我有展示自己的平台,同事们在工作中给予的指导、帮助和协助,让我更好的适应工作和公司,让我得到成长,更要感谢我的家人给予我理解和支持。

二是简单的心态

有一句话叫做“活在当下”,理解了这句话,你会活得更健康些。在今后的工作中我要力争做到:静下心、沉住气、耐住寂寞,把工作做的尽善尽美。

当读到年轻的稻盛和夫在濒临倒闭的京瓷制造出在刚刚才在美国的大企业研发出的新材料时,我第一个反应是这老兄真了不起,水平真高。不过我很快想到,稻盛和夫仅仅是水平高吗?仅仅是技术好吗?试问,在他试制这种新材料时,真的有人要求他一定要造出来吗?我想除了他自己以外,谁要是提这样的要求都是过分的。指望一个濒临倒闭的小作坊造出美国大公司投入巨资才研发出的材料,这根本就是天方夜谭,只有稻盛和夫自己才清楚能不能做,怎样才能做出来,真正的动力与压力其实来自稻盛和夫自己,即使他当时做不出这种新材料,也没有任何人可以指责他。由此,我悟到了:对员工个人来说,真正对自己起作用的动力与压力来自自身,不要指望公司领导像小时候的父母和老师那样对自己提各种各样的要求,指明自己前进的方向。如果自己采取懒散的工作态度,在中建五局这样的企业虽然不一定会被裁撤,但这样的带来的也就是个人发展与前途的渺茫,这样的一种局面是我绝对不想面对的。在今后的工作中,我除开努力踏实的工作以后,还应该做一个有思想的人,如何在工作中提高效率,是我要积极努力想办法的,同时也要加强建造师的学习和考试,提升自己的专业知识水平,积极的面对目前的工作状态,做好有效的应对措施。

三是敬业

要相信天道酬勤,努力就会有回报,暂时的失败和不成功,是还没有努力到老天爷感动的程度。

像五局这样的国有企业,领导对员工不会提太多的要求,这并不是说员工的工作可以随心所欲,其实公司领导是想通过这样的方式让员工自己锻炼自己,自己通过个人努力寻找适合自己的发展之路。毕竟,领导不能代替员工去思考,只有充分的发挥广大员工自身的主观能动性,才能保证企业的活力。而恰恰是这样一种宽松的环境带来了员工工作态度上的巨大差别,有的人勤奋认真,有的人自由散漫。但是无论身边有怎样自由散漫的人,他们都不是我可以懈怠的理由,毕竟为我负责的人只有我自己,看看现在大到老总,小到主管,无不是当年工作勤奋认真,在自己的岗位上干出一番业绩的人,他们是我的榜样,而那些不努力的则是反面教材,绝不是可以懈怠的理由。

平时对自己要求严格,养成良好的工作习惯,当我们的客户提出较高任务要求的时候,就容易适应。稻盛和夫能满足IBM提出的在其他公司看来难以接受的苛刻要求,其实是基于其平时他和他的团队对自己的严格要求。平时对自己要求高,在面对难题的时候就不会心虚,别人不敢做的高难度工作自己敢做,对于我来说,当工作完成的时候,我收获的仅仅是公司的一句表扬吗?其实,我现在才发现,在工作中,我才是最大的受益者。我收获了良好的工作习惯,认识到了认真严格工作必要性,这两点都是对我今后工作极有帮助的。

四是空己

做个有职业精神的员工,工作时间内要放空自己,一切以做好工作为依归,工作上不夹杂个人感情色彩。如此,才能成为一名合格高效的员工。

工作为了什么:挣钱养家糊口。我想这是不少人的答案,也是最朴实最实际的答案。如果境界在高一些,也是为了体现人生价值。不过在《活法》中,工作还有更高尚的目的,那就是修炼,在工作的修炼中提高人的灵魂。工作不仅仅是为了获得物质上的奖励,其实也是对人类精神生活的提升,人在工作的时候,工作也在改变人。

仅仅将工作视为获利手段的人,在职场上容易急功近利患得患失。我反思自己,感觉自己或多或少也有这样的缺点,仅仅只满足公司对我们的要求,无论自己做的怎么样,只要公司通过就心安理得是我在前期工作中表现出来的缺点。但是,我想如果将工作视为修行,视为通向灵魂更高层次的阶梯,那这些缺点就变得容易克服了。《活法》一书为迷茫的我打开了一扇窗,窗开了,照亮了房间,但是路是要自己走出来的,师傅领进门修行在个人,《活法》更多的是提供一个很好的思路,以后的成绩还是要通过自己的努力与修行才能换来的。

五是利他

所谓利他精神是人类与生俱来的本性。聪明的人应该能注意到,奉献于他人并不仅仅只是对他人有利,终究还将有利于自己。

欲望不能只停留在利己的范围内,同时也要有利于他人的“欲壑”并谋求公共利益。因为利他精神终究也将有利于自己,而且,该利还将继续扩大。这样,就能从渺小的自我扩大到更大视野,就能关注到周围各种各样的事物。这样,就能客观地做出正确判断,同时也能规避失败。现今,大部分的工作需要团队协作才能完成,良好的合作氛围需要利他精神的支撑。经常能够换位思考,提高自己的情商,摒弃狭隘,决定你自己的工作环境和工作状态。给予别人理解和支持,即是给予自己的帮助。

一是本书意境悠远博大精深,以我仅仅24年的人生阅历只能理解其中一小部分,二是在阅读时,我反省我对工作的态度实在是与书中提出的要求相距甚远,我为此感到非常的惭愧。

努力勤奋地工作、心怀感恩之心、善思善行、诚恳地反省并约束自己、在日常生活中持续磨炼心智、提高人格。努力做到这些看似理所当然的事情才正是人生的意义!(吴文宇)

活法读书笔记 第17篇

我有幸次参加了樊登读书会,这次主持人推荐的是稻盛和夫所著的《活法》。一个小时的解读我懂到了:“人生的意义、价值是提升心性,磨炼灵魂。会后赶忙借来,回家后迫不及待打开《活法》一书,用了一整天的时间翻阅。

书的作者——稻盛和夫先生很善于总结,他透过其亲身的经历为向我们阐述了简单人生的有价值“活法”,并期望其毕生总结出的人生哲学能够引领我们走向最正确的人生道路。在读书的过程中,你会感觉到书中的道理与我们的实际生活很贴近,是我们大家都耳熟能详、倒背如流的简单道理,但就是这些简单的道理,在作者的人生道路上发挥出了巨大的作用。透过《活法》让我重新审视了自己的人生,更加明确了做人做事的原则。

一、首先是做人的原则,做人,做什么样的人,以什么样的心态做人。不同的.心态将会影响并决定你的人生会是什么样的色彩。我体会做人要具有以下五颗心:“真心、诚心、虚心、恒心、爱心”。

二、是做事。我们工作前应调整好心态,要让自己热爱工作,全身心投入工作,用心去渴望成功;
工作中我们要大胆思考、留意准备,拼尽全力去迎接困难与挑战。要树立一种劳动快乐的工作态度,不要把工作认为是不得不为之的劳动,要把工作当作成长的必修课,透过工作感悟成长。

稻盛和夫先生的《活法》向我们讲述了人生真理,为我们解开了成长中的许多心结,解答了令我们感到困惑的成长问题,以上是我的一些读书感悟,期望在此与各位共勉。让我们全身心投入市幼建设,在你付出智慧与汗水的同时,你也将会收获成长的快乐,享有一个幸福洋溢的充实人生。

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