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纪律作风建设大会上的表态发言【六篇】

时间:2022-05-19 14:20:03 来源:网友投稿

大会,汉语词语,拼音是dà huì,意思是规模大或内容重要的会议, 以下是为大家整理的关于纪律作风建设大会上的表态发言6篇 , 供大家参考选择。

纪律作风建设大会上的表态发言6篇

第一篇: 纪律作风建设大会上的表态发言

作风建设大会上表态发言稿表态发言

  今天的会议,我更加明确了来年的工作目标,明晰了思路,鼓舞了斗志,增强了干劲。会议结束后,我将和我们康居公司全体同志一起,扎实做好以下三方面工作:

  一、坚持贯彻落实为第一要务,积极谋求跨越发展

  对照局党委的主题报告要求,细化分解我们康居公司应承担的任务,我们将做到:一是积极落实会议精神,加快建工集团的组建。积极争取各类资源和扶持政策,加快各类手续报批,科学制定实体化运作设置,整合利用好现有资源,及早推进进入新建集团实质化运行。二是积极服务城市建设,建立有序的筹融资良性循环体系。围绕服务于城市重点工程建设,结合建设时间和重点,周密计划,合理安排,扎实把筹融资工作贯穿于全年始终,努力形成筹资工作和建设需求的良性互动、良性循环运转体系。三是积极投身市场实体化运行,努力增收创收。遵循市场规律,投身市场建设,加快在建工程建设,强化工程质量安全监督,强化施工现场管理,规范单体工程独算核算,严把重点环节、重要关口,提升经济效益和社会效益。

  二、坚持维护稳定为第一责任,积极化解各类矛盾

  认真对待工作中出现的每一个问题和矛盾,本着“老问题、老办法,新问题、依规范”的原则,积极寻找解决办法。一是着力从源头上找形成原因。认真调查分析,查找形成原因,寻求解决办法,对入户居住的房屋质量投诉、从工程建设入手,做到有报必看、有看必查、有查必处。区别好工程建设、使用不慎和正常老化三者区别,合理解释疏导,积极化解压降信访量。二是着力从政策上找相关依据。对符合法律、政策要求的合理诉求,积极办理。上半年为所有拆迁安置小区所有门市购买户办好“两证”,年底前全部办好已有土地指标的安置户的“两证”,加快做好香檀二期附属配套建设,争取X月份前使拆迁户回迁。三是从处置上找案例支撑。对照同类小区的规范要求,有序做好部分小区的配套建设,减少居民投诉和矛盾激化。

  三、坚持以发挥人的潜能为根本,积极培育精干队伍

第二篇: 纪律作风建设大会上的表态发言

大会上的表态发言

篇一:——在市政府全体会议上的表态发言

咬定目标 攻坚克难

全力以赴完成年初确定的各项目标任务

——在市政府全体会议上的表态发言

各位领导、同志们:

按照会议安排,就我县完成20**年目标管理责任书各项目标任务做一表态发言,不妥之处,请批评指正。

正当今年各项工作进入攻坚冲刺的关键时刻,市政府召开全体会议分析前三季度经济运行情况,扎实安排部署后两个月工作,十分必要和及时,对于确保完成全年各项目标任务具有十分重要的推动作用,也进一步增强了我们抓好工作落实的信心和决心。今年以来,我县按照年初与市政府签订的各项责任书考核指标要求,全力抓项目、攻难点、严督查,全力推动各项重点工作任务落实,全县经济发展自20**年以来首次走出低谷、实现恢复增长。总体来看,今年前三季度,我县经济社会发展主要指标基本达到了平均进度,各项重点工作进展顺利,特别是工业增加值、财政收入等主要考核指标预计能够超额完成任务。但是,由于受诸多因素的制约,个别指标特别是社会消费品零售总额、固定资产投资等经济发展指标和安全生产、节能工作存在明显差距,要全面完成全年任务压力大、任务重。我们将以这次会议召开为新动力,咬定目标任务,盯住重点指标,抓住关键环节,再加压力,再添措施,全县总动员,大干六十天,确保全面完成各项目标任务。

一是自我加压找差距。前不久我县已经对市政府年初下达我县的各项责任指标况进行了全面的对照分析和查漏补缺,会后,我们将再次进行 “回头看”,逐项逐指标对照检查,准确分析形势,对于完成较好的责任指标,继续加大工作力度,争取超额完成任务;对于存在差距的责任指标,深入分析,认真研究,找准突破点,抓住关键点,采取切实有效措施迎头弥补差距。

二是强化责任抓落实。我们将按照年初县政府与各乡镇、各部门签订的目标管理责任书要求,严格落实分管领导、部门和乡镇工作责任,逐条逐项抓落实,缺什么补什么,弱什么强什么,确保各项指标达标。对工作欠账大、进度明显滞后、制约因素多的工作,我们将实行县级领导包抓责任制,明确任务、要求和时限,分工负责抓落实、促进度。同时,将责任书完成情况与责任领导、责任单位的年终考核相挂钩,严格考核,层层交账,层层兑现,以责任落实保任务落实。

第三篇: 纪律作风建设大会上的表态发言

在全县机关纪律作风整顿大会上的讲话


  同志们: 
  县委决定,从今天起集中一段时间,在全县机关大力开展纪律作风整顿。这是县委着眼当前形势作出的一项重大决策。这次会议的主要任务是,分析机关干部纪律作风方面存在的突出问题,明确整顿的总体要求、目标任务和方法步骤,组织动员全县广大机关干部进一步统一思想,凝聚力量,转变作风,改进工作,在全县形成只争朝夕、奋发向上、加速发展的浓厚氛围。刚才,李日明书记宣读了整顿机关纪律作风的实施意见。下面,围绕会议主题,我讲三方面意见
  一、认清形势,统一思想,深刻认识开展纪律作风整顿的重要性和紧迫性  
  纪律是执行路线、完成任务的根本保证,作风事关人心向背、事业兴衰。这是中国革命和建设长期实践得出的一条重大经验。当前,加强纪律作风建设更具有特殊而重要的意义。全县广大干部一定要深刻认识纪律作风整顿的重要性和紧迫性,进一步把思想和行动统一到新目标、新使命、新要求上来,以高度负责的态度抓好整顿工作。
  开展机关纪律作风整顿,是巩固我县大好发展形势、实现跨越赶超的紧迫要求。近年来,县委、县政府团结带领全县上下,艰苦奋斗,干事创业,全县经济社会快速发展。特别是今年,我们进一步解放思想、奋力突破,开创了我县经济社会发展前所未有的新局面。突出表现在四个方面:一是大手笔实施开放招商战略。我们一口气引进开工建设了投资15亿元的太阳能单晶硅项目,投资1.1亿元的橡塑助剂项目,投资1.72亿元年的绵羊皮加工项目,投资1.072亿元的药用植物空心胶囊项目,投资2.5亿元的生物质能热电项目,投资总额突破26亿。这些项目整体建设速度都比较快,其中,绵羊皮加工、药用植物空心胶囊、橡塑助剂三大项目,很快就可建成投产。上个星期六上午,市委、市政府组织市四大班子领导、有关局局长和县区委书记、县区长观摩了六个县区的重点工业项目,市委田书记对我们的这些项目,特别给予了表扬。此外,我们的太阳能光伏发电、风力发电、热电联供、环保水泥等一批已经达成意向的环保型储备项目,也有望落地开工。目前,我县正以前所未有的速度,朝着新兴工业强县的方向迈进。1~10月份,我们全县的财政总收入达到15761万元,占计划的87.08%,同比增9.22%;一般预算收入达到7062万元,占计划的91.7%,同比增16.44%,均创历史新高,增幅在全市处于中等偏上水平。而且,经过积极争取,今年,我们又争取回省级财政转移支付3600万元和一次性转移支付500万元,财政形势进一步明显好转。二是大力度推进旅游产业发展。按照规划先行,资源开发、文物保护、要素配置一起抓的思路,我们投资100多万元,聘请国内资深旅游策划专家,完成了XX县旅游发展总体规划、木塔修建性详细规划、木塔景区控制性建设规划、石柱山景点修建性详细规划、石柱山景区控制性建设规划、龙首山景区控制性建设规划、跑马梁景区控制性建设规划的编制初稿;同时,加大了景点景区基础设施建设力度,投资1180万元,完成了石柱山旅游景区专线和800平方米停车场建设工程?鸦同时,争取到国家投资1000万元、省投资300万元,市县配套1200万元,启动了以木塔、净土寺周边环境改造整治为主的城市建设工程。三是大气势展开设施农业建设。我们通过贷款支持、招商引资和乡村干部集资入股等措施,展开了以蔬菜、食用菌、花卉生产为主的3000个大棚建设工程;展开了9个万只以上、1个10万只以上肉羊育肥小区建设和10个奶牛养殖小区的新建工程。同时,在边山峪口展开了以金杏树、枣树、接李等为主的万亩特色经济林建设工程,迈出了区域化布局、专业化生产、规模化经营、特色化发展的新步子。四是大跨度推进社会事业发展。在医疗卫生、广播电视、社会救助、社会保障、生态建设稳步发展的同时,重点完成了总投资2300万元115公里农村道路通达通畅工程,开工建设了投资4.6亿元的应繁路建设工程,配合建设了北同蒲铁路过境段、荣乌高速公路过境段工程。完成了涉及55个村6.53万人的饮水安全覆盖工程,并且从9月23日起实现了县城全天供水;完成了1.2万平方米廉租房和3.2万平方米经济适用房主体建设工程;启动了总投资3900万元的县城生活垃圾处理场建设工程;尤其是重点展开了极具挑战性的教育整顿工作。可以说,当前我县发展的形势十分喜人,我们的跨越赶超任务也非常艰巨。广大干部担当着全县新的跨越赶超重任,我们的多数同志是勤勤恳恳、扎实工作的,县委也是满意的。但也必须清醒地看到,一些干部的思想、作风、纪律与跨越赶超的要求还不相适应,必须认真加以解决。广大机关干部一定要牢记自身在全县发展大局中的使命,对照本部门本单位本人的职责,认真整改纪律作风方面存在的问题,始终保持奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,为巩固我县的大好发展形势、加快跨越赶超作出新的更大贡献。
  开展机关纪律作风整顿,是贯彻落实党的十七届四中全会和省委弘扬右玉精神、加强作风建设会议精神的基本要求。最近党的十七届四中全会作出了《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,突出强调了作风建设的重要性、必要性。决定指出,“执政党的党风,关系党的形象,关系党和人民事业成败。必须在全党大力弘扬理论联系实际、密切联系群众的作风,始终谦虚谨慎、艰苦奋斗,以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手,下大力气解决突出问题”。10月2日,中央办公厅又下发了《关于从严管理干部的意见》。省委前不久也召开了弘扬右玉精神、加强作风建设会议,要求全面加强纪律作风建设。我们这次整顿,就是要认真落实中央和省委的精神,下大力气解决少数机关干部作风不实、不正,纪律松懈、松弛的问题,教育和引导广大干部牢固树立执政为民的理念,增强对人民群众的感情和责任,以良好的党风政风取信于民,从而进一步凝聚全县人民的意志和力量,充分调动人民群众推进跨越发展的积极性、主动性和创造性,形成全县上下同心同德、团结奋斗的强大合力和生动局面。
  开展机关纪律作风整顿,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果、加强机关干部队伍建设的现实需要。大家知道,学习实践科学发展观活动总的要求是“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”,目标是“提高思想认识、解决突出问题、加强基层组织、促进科学发展”。要求也好,目标也好,落实和实践关键在人,根本在于全县广大干部。我们开展这次整顿,就是要引深第二批学习实践活动成果,在纪律和作风方面进行一次“回头看”,看看查找的问题是不是认真整改了、制定的整改措施是不是逐项落实了、机关纪律作风是不是真正改进了;就是要扎扎实实搞好第三批学习实践活动,切实解决干部队伍纪律作风中存在的突出问题,进一步改变精神状态,改进工作作风,创新工作机制,提高工作效能,努力把我县干部队伍建设成符合科学发展观要求的先进集体,更好地推进跨越发展,真正让人民群众满意。
  二、把握方向,抓住关键,扎扎实实推进纪律作风整顿深入开展
  关于这次纪律作风整顿,县纪委、组织部的《实施意见》已经作了全面安排部署。我认为,总体要求是要“深化认识,提高素质,强化管理,严明纪律,改进作风,服务大局。”总的目标是,通过开展纪律作风整顿实现六个方面的明显变化:思想上明显进步、作风上明显转变、纪律上明显加强、能力上明显提高、工作上明显突破、形象上明显改观。各部门一定要按照会议的统一部署要求,突出重点、抓住关键,强化整治、重在建设,标本兼治、综合治理,确保机关纪律作风方面存在的突出问题切实得到解决。这里,我重点就这次整顿“整什么”、“怎么整”、“见实效”提几点要求。
  抓住要害,把握好方向和重点
  《实施意见》明确指出了我县干部纪律作风上存在的问题。这些问题有的是带有普遍性的,有的突出表现在少数部门。我觉得,这次整顿,除了要解决好《实施意见》列出的九个重点问题外,在大的方向上要围绕以下五个方面来展开。
  第一,坚持胸怀全局,反对麻木混沌,突出解决“思想不敏锐”的问题。讲政治、讲大局、讲原则是机关干部必须具备的基本素质。从我县干部的思想作风看,少数干部大局观念不强,不守纪律,不讲原则,说出格话,干出格事,损害集体利益和县委、政府形象;少数干部听信和传播流言,造谣生事,煽风点火,拨弄是非;少数干部中心意识淡薄,不注重学习和思考,对党的路线方针政策和县委、政府的决策部署研究不够、贯彻不好,对改革发展稳定中的重大问题重视不够、警觉不高、解决不力,致使一些经过努力可以解决的问题久拖不决,一些可以缓解的矛盾进一步激化。这次整顿,要深入开展宗旨教育、形势教育和法纪教育,增强机关干部的政治敏锐性和鉴别力,引导干部善于从政治和全局的高度观察、思考、处理问题,真正做到不利于团结的话坚决不说,不利于大局的事坚决不做,一切从大局出发,一切以大局为重。
  第二,坚持奋发有为,反对无所用心,突出解决“精神不振奋”的问题。“天地生人,一人当有一人之业;人生在世,一日当尽一日之勤”这是话剧《立秋》中的一句经典台词,导出了当年晋商百年辉煌的真谛。目前,我县有一些干部思想僵化,观念陈旧,缺乏干事的朝气和创新的锐气,不能结合实际创造性地解决问题;有一些干部自我感觉良好,安于现状,不思进取,按部就班,四平八稳,不求有功,但求无过,甚至得过且过当“太平官”;有一些干部作风漂浮,部署多、落实少,说得好、干得差,缺乏扑下身子抓落实的恒心和毅力;有一些干部精神萎靡不振,工作不在状态,甚至上班时间上网聊天、玩游戏、打扑克、搓麻将;有一些干部自由散漫、迟到早退、溜岗缺位、办事拖拉、作风疲沓、效率低下;有一些干部酒后上岗,说醉话、说瞎话,甚至关起门来睡大觉;有一些部门管理混乱、纪律松驰、监管不力。要通过这次整顿,使广大干部进一步增强使命感和责任感,保持奋发有为、干事创业的工作激情,保持知难而进、永不懈怠的精神状态,努力开创各项工作的新局面。整顿活动中,要在全县各部门各乡镇开展一次转作风、见行动活动,看谁作风转变得好、看谁工作进步快、看谁发展成效大,形成你追我赶、奋勇争先的浓厚氛围。 
  第三,坚持求真务实,反对作风漂浮,突出解决“工作不落实”的问题。不落实是事业发展的最大敌人,也是这次纪律作风整顿的重点和难点。不落实主要表现在:少数干部形式主义严重,习惯以会议传达会议、以文件落实文件,浮在上面多、落在实处少;回避矛盾、不敢碰硬,碰到问题绕道走,遇到矛盾往上交;少数干部说大话、讲空话,好大喜功、摆花架子,承诺多、兑现少,干不成的理由多、干得成的办法少。这次整顿中,要把解决不落实问题作为重中之重,在全县进一步大兴“求真务实、崇尚实干”之风,做到说了就算、定了就干、干就干好,雷厉风行,言必行、行必果,坚决克服“一杯茶、一支烟、一张报纸看半天”的衙门陋习,坚决反对只说不干、说多干少、华而不实,弄虚作假的作风,营造人人思工作、个个负责任、样样争一流的良好局面。要围绕重点整治机关干部“不作为”、“慢作为”、“乱作为”、“暗作为”的问题,全面推行目标责任制、岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制,加大督查力度,确保各项部署落到实处。
  第四,坚持群众观点,反对高高在上,突出解决“行为不亲民”的问题。对群众有没有感情最能反映一个干部的精神境界,最能检验一个干部的作风。少数干部官僚主义严重,宗旨意识不强,群众观念淡薄,对群众的疾苦不闻不问;少数干部“主仆”颠倒,对群众“冷、硬、横、推、拖”,不给好处不办事,给了好处乱办事,有的甚至与民争利,欺压群众,搞吃、拿、卡、要,巧立名目乱收费、乱罚款。这次整顿,要围绕解决不亲民的问题,深入开展群众观、权力观和政绩观教育,进一步增进干部对群众的感情,坚决反对高高在上、漠视群众的官僚主义作风,坚决反对“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风,真心实意为群众办实事、解难事,切实解决群众最关心、最现实、最直接的利益问题,以作风整顿和跨越发展的成果取信于民。
  第五,坚持清正廉洁,反对以权谋私,突出解决“自律不严格”的问题。理想信念是人生的航标,航标偏离,就会走弯路,甚至坠入深渊。我县少数干部贪图享乐,追求活得舒适、活得潇洒、活得滋润、活得实惠,有的甚至讲排场,比阔气,大手大脚,奢侈浪费;少数干部从政不廉,大操大办红白喜事;少数干部把部门权力个人化、个人权力利益化,有利越位乱作为,无利缺位不作为。整顿中,要大力加强机关干部的理想信念和廉洁从政教育,筑牢反腐思想防线,永葆公仆本色。同时,要加强对干部的监督,加大对发生在重点领域违法违纪案件的查处力度,特别是对损害经济发展软环境的,要坚决严肃处理。
  把握关键,注重方法和实效
  搞好这次机关纪律作风整顿,一定要把握好方法,努力在见实效上下功夫:
  一要有的放矢,在找准问题上下功夫。找准问题才能解决问题。李书记在《实施意见》中列出的问题也好、我刚才点到的问题也好,都是些带有普遍性的比较突出的问题,具体到每个部门,表现形式和表现程度会有所不同,而且一些部门和一些干部身上存在的个性问题,也不可能一一点到。所以我认为,我们一定要坚持开门整顿,自觉接受群众监督,通过公开投诉举报电话、设置监督信箱等行之有效的方法,广泛征求社会各方面的意见,切实找准本部门本单位存在的突出问题。当然,各部门各单位要本着积极主动、实事求是、诚恳接受的态度,深入分析哪些是思想观念上的,哪些是体制制度上的,哪些是领导班子的,哪些是中层干部和一般工作人员的,不回避、不掩饰、不护短,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就解决什么问题。
  二要强力整改,在解决问题上下功夫。整顿工作搞得好不好,关键看问题能否得到有效解决。要针对突出问题,抓住症结要害,切实加以解决。特别是对重点领域、重点岗位存在的突出问题,要组织专门力量进行集中整治,能解决的要雷厉风行、立即解决;已经采取措施的,要加快进度,抓紧解决;难度较大、暂时不好解决的,要列出计划逐步解决。要坚决防止搞形式、走过场,凡是整顿中行动迟缓、问题较多、整改不力的,要通报批评,责令补课,限期整改,务求取得实效。  
  三要领导带头,在引导示范上下功夫。纪律作风整顿,领导是表率。各级领导干部既要亲自部署,抓好本部门本单位纪律作风整顿工作的落实;又要带头加强学习,认真自查自纠,更要正确对待群众提出的意见,直面自身存在的问题,切实改进领导方式和工作作风,以身作则,当好表率,以模范行动带动本部门本单位整顿活动深入开展。
  四要务求实效,在促进工作上下功夫。我们开展这次纪律作风整顿的根本目的,是为了促进工作、促进事业,推动发展。所以,县委看整顿工作的成效,不看整顿的声势多么轰轰烈烈,而是要看是否扎扎实实地推动了工作。当前,我县挑战性的工作很多,任务相当艰巨,我们就是要通过这些挑战性的工作检验整顿成效。比如,设施农业建设,既要自力更生、艰苦奋斗,又要创兴思维、借力发展,关键是要千方百计筹措资金,想方设法调动群众的积极性,尽快大面积推开。条件相同的乡镇要横向比实绩,打不开局面的要通报批评,亮你的相、丢你的人,甚至进行组织调整。比如,重点工程建设,要争时间,抢速度,搞服务,抓落实,各相关部门都要全力以赴,积极配合做好跟进服务工作,凡是不支持、不配合,甚至使绊子的,一定要严肃处理。再比如,社会普遍关注的教育整顿工作,关键是看态度、看行动、看成效,该刹的歪风邪气坚决刹住,该处理的人坚决处理,务求取得阶段性成果。当然教育整顿不可能一蹴而就,必须树立长期作战的思想,但决不能观望拖沓。除此以外,我们还有好多挑战性的工作,希望广大干部切实转变作风,扑下身子,狠抓落实。
  三、加强领导,狠抓落实,为纪律作风整顿扎实开展提供强力保障  
  全县各部门各单位一定要按照县委的统一部署和要求,精心组织,周密安排,狠抓落实,真正做到思想认识到位、组织领导到位、整改落实到位。
  精心组织,统筹安排。各部门各单位一定要把这次整顿作为一件大事,加强领导,精心组织。县委成立了整顿领导小组,全面负责整顿工作。各部门也要成立相应的组织领导机构,主要领导亲自抓、负总责,努力形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要坚持统筹兼顾,防止顾此失彼,把整顿活动与中心工作、部门业务有机结合起来,相互促进、推动工作。
  强化引导,营造氛围。电视台、报纸要加大对整顿的宣传力度,使广大干部深刻认识整顿工作的重大意义,充分调动大家的积极性,形成上下重视、齐心协力抓整顿的强大合力。同时,要对整顿实行全程跟踪宣传、深度报道,大力宣传先进典型;要开辟曝光栏,对整顿活动中漫不经心、敷衍了事、虎头蛇尾、走过场的部门和单位要公开曝光,切实把整顿活动引向深入。
  加强督查,推动落实。纪律作风整顿必须“严”字当头。纪检、组织部门和绩效办要加强对整顿工作的督查,开展明查暗访,对整顿中表现突出、进步很大、业绩显著、群众公认的单位和干部,要大力表彰和培养使用。对那些有令不行、有禁不止、顶风违纪、我行我素、肆意妄为的,要严肃处理,特别是对上班时间,参与赌博的,更要从严处理,轻则撤职,重则开除公职,以起到震慑和警示作用。对单位和部门责任人不重视、整顿不到位的,也要严肃追究。
  注重长效,健全制度。干部作风建设是一项长期的任务。集中整顿是暂时的、阶段性的,不可能一蹴而就解决所有问题。所以,对整顿中发现的倾向性问题和薄弱环节,要抓好建章立制工作,重点建立健全岗位责任制、首问责任制、效能考评制、失职追究制等制度,进一步完善干部考核任用制、干部谈话诫勉制以及末位淘汰制,切实构建起纪律作风方面的长效机制。
  同志们,这次机关纪律作风整顿,是从推动全县经济社会发展大局着眼的一项重大举措。县委的想法就是要解决好机关干部的精神状态问题,解决好纪律作风问题,鼓舞士气,提振信心,为我县蓄势发展、奋力赶超,创造人气条件,提供有力保障,决不是整人。我们一方面从严要求干部,另一方面也在千方百计提高大家的工资待遇。前面我已讲到,今年,我们又争取到省级财政3600万元转移支付和500万元一次性转移支付,县委、政府决定从明年1月起,全额发放公务员津贴补贴,事业单位人员补贴,实施义务教育学校绩效工资。这次全额兑现,是我县历史上增资幅度最大的一次,据测算,这次增资大约需要6000万元左右,下差部分,还需要继续向省市争取,还需要我们自身积极运作,还需要打紧一切开支。大家要充分认识到我县的财政状况仍很吃紧。县委、政府在积极提高大家工资水平的同时,也要求大家决不能只拿工资不干事。有关部门和各单位要加强对干部职工的考核,津贴部分发放要看绩效,按比例把一部分打到个人工资账户,一部分由单位考核后,按绩效发放。也就是说,我们这次机关纪律作风整顿,既有教育管理机制、纪律约束机制,还有利益制衡手段。县委希望而且相信,通过这次纪律作风整顿,我们一定能够取得实实在在的成效,我县的经济和各项社会事业一定能够实现新的历史性跨越。
  

第四篇: 纪律作风建设大会上的表态发言

在全局纪律作风整顿动员大会上的讲话

  同志们:

  为了进一步加强我局执法队伍建设,认真落实县人大专项评议整改意见,深化开展廉政风险防控工作,改进工作作风、规范工作行为、提高工作效率,充分发挥城市管理服务职能,经局党组研究决定,在全局开展为期一个月的纪律作风整顿活动。今天我们在这里召开全局纪律作风整顿动员大会,目的就是进一步统一思想,振奋精神,动员局属各单位的执法人员和广大干部职工积极投身到纪律作风整顿活动中来,集中一个月时间,下大力气切实解决我们队伍在纪律和作风中存在的突出问题。通过整改活动,切实提高队伍的综合素质,增强队伍的拒腐防变和抵御风险能力,全力打造一支“作风过硬、纪律严明、执法公正、服务热情”的城管执法队伍。

  一、统一思想,提高认识,充分认清当前形势下开展纪律作风整顿活动的重要性

  去年上半年我局接连有多人受到了党纪政纪处理,有四人甚至被司法机关批捕判刑,在社会上引起了极坏的影响。为了消除影响,转变形象,变压力为动力,同年9月9日下午,我们就在这里召开了纪律作风整顿动员大会。从成效上看,大部分干部职工的纪律作风有了明显的改善,单位的整体形象和正气之风都明显提升。但是个别人员仍然我行我素,不讲规矩,不讲原则,没有在整改中正视自己的错误,没有把自己的问题向组织上如实说清楚,在今年上半年少数人受到了法律的追究。这表明,纪律作风整顿还没有深入人心,少数人的思想认识还不到位。我们担心在今后还会不会继续出现类似的情况。今年我局是接受人大专项评议的单位之一,为什么评议我们单位,就是因为我们单位还有这样那样的问题,如不彻底解决,将会严重影响和制约着我们城市管理事业的发展。说句真心话,我们这支队伍已到了不得不整、非整不可的地步。

  时隔一年,我局再次在这里召开同样的动员大会。一年来,全局上下非常辛苦,不论是两违整治,还是市容环卫攻坚、市政管理、园林绿化、市场管理等各项工作都在扎实有序的开展,取得了很大的成绩。尤其是这一年来,我们克服了种种困难在为争先进位努力地工作着。由于人员数量缺口太大,抽调、外派干部、到基层挂职、退休病故、开除辞退等已达二十多人。而城市面积不断扩大,市容一、二执法大队在岗管理人员仅30人,按照城市管理万米单元网格化要求,每一万平方米作为一个单元网格要配置一名执法队员。我们的管理区域现在增加到了243万平方米,仅仅靠我们这30人的付出,是何等的不易和艰辛。其他几个单位同样面临着人员紧缺的问题。同时,我们的装备不足,待遇较低,一线执法车辆不足,一些单位的养护用车暂时还没有配备,大队、中队没有办公地点,执勤过程中连个休息的地方都没有。还有我们的执法安全问题,在执法过程中很多执法队员都遇到过各种各样的暴力抗法现象,很多人受到了委屈。这些客观存在的困难,影响了我们的执法工作。

第五篇: 纪律作风建设大会上的表态发言

在干部纪律作风建设暨警示教育大会上的讲话

同志们:

x年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年、监察体制改革的深化之年,今年作风建设可以说已经摆在了十分突出的位置。今天召开这次大会,除了传达学习上级纪检工作会议精神,总结和部署x区纪检监察工作,更重要的是进一步统一思想认识,严明工作纪律,以作风正党风,以党风带政风,为创建国家级经济开发区提供坚强的政治保证。现在我先讲三个问题,马上x还要作重要指示,请大家认真抓好贯彻落实。

一、x区x年纪检监察工作情况

过去的一年,x区纪工委在党工委和区纪委的正确领导下,全面履行从严治党新要求,坚持把纪律挺在前面,强化监督执纪问责,党风廉政建设取得新成效。x年,x区运用监督执纪“四种形态”共处理x人次,其中给予提醒谈话x人、批评教育x人、诫勉谈话x人,立案x件,较好地完成了查案治本等各项工作任务。

(1)坚持思想引领,注重教育引导

通过党工委扩大会议、廉政微党课、联络员工作例会、党员冬训等平台以及自编《清风微报》、创建“廉政x”微信群、印发“四种形态”学习手册等方式强化廉政宣传教育,打好廉政“预防针”。全年累计编辑《清风微报》x期,发送《清风微信》x期,开展廉政微党课x次,拍摄廉政短视频x个,向上报送纪检信息x条,采用x条,采用率达x%。

(2)坚持挺纪在前,从严执纪问责

组织各委办局负责人和相关科室人员深化学习“四种形态”,x年举办深化“四种形态”专题学习会x场,累计运用提醒谈话、通报批评、诫勉谈话等手段处理了x名机关工作人员。协助x街道审理案件x件,撰写查案治本经验类材料x份。

(三)坚持专项行动,强力正风肃纪

x年,对执行各项制度纪律情况开展明查暗访x余次,专项督查x余次,如股级干部选拔任用“三审”工作、“x+x+N”作风建设攻坚行动、土地增减挂钩占补平衡、往来款清理、公款购物、公款接待等,发出工作提醒单x次,作风督查通报x期,提出工作建议x条。通过专项行动为载体,有效提振全体人员的精气神,廉政意识、纪律意识、效能意识植于心、践于行、习于常。

第六篇: 纪律作风建设大会上的表态发言

在干部纪律作风建设暨警示教育大会上的讲话

同志们:

x年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年、监察体制改革的深化之年,今年作风建设可以说已经摆在了十分突出的位置。今天召开这次大会,除了传达学习上级纪检工作会议精神,总结和部署x区纪检监察工作,更重要的是进一步统一思想认识,严明工作纪律,以作风正党风,以党风带政风,为创建国家级经济开发区提供坚强的政治保证。现在我先讲三个问题,马上x还要作重要指示,请大家认真抓好贯彻落实。

一、x区x年纪检监察工作情况

过去的一年,x区纪工委在党工委和区纪委的正确领导下,全面履行从严治党新要求,坚持把纪律挺在前面,强化监督执纪问责,党风廉政建设取得新成效。x年,x区运用监督执纪“四种形态”共处理x人次,其中给予提醒谈话x人、批评教育x人、诫勉谈话x人,立案x件,较好地完成了查案治本等各项工作任务。

(1)坚持思想引领,注重教育引导

通过党工委扩大会议、廉政微党课、联络员工作例会、党员冬训等平台以及自编《清风微报》、创建“廉政x”微信群、印发“四种形态”学习手册等方式强化廉政宣传教育,打好廉政“预防针”。全年累计编辑《清风微报》x期,发送《清风微信》x期,开展廉政微党课x次,拍摄廉政短视频x个,向上报送纪检信息x条,采用x条,采用率达x%。

(2)坚持挺纪在前,从严执纪问责

组织各委办局负责人和相关科室人员深化学习“四种形态”,x年举办深化“四种形态”专题学习会x场,累计运用提醒谈话、通报批评、诫勉谈话等手段处理了x名机关工作人员。协助x街道审理案件x件,撰写查案治本经验类材料x份。

(三)坚持源头治理,加强制度建设

x年以来,园区组织各委办局围绕重点对象、重点环节、重点领域进行廉政风险排查,倒逼各办局建章立制,完善各类制度x项。按照区纪委“x+X”制度建设专项行动要求,对投资额x万元以下的小型项目进行廉政风险排查,制订完善《零星项目管理制度》《工程变更管理制度》等x项制度,形成了强有力的震慑。

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