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党课:牢记自身职责,助力集团党风廉政建设取得新实效(2024年)

时间:2024-03-26 20:00:01 来源:网友投稿

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党课:牢记自身职责,助力集团党风廉政建设取得新实效(2024年)

同志们,根据集团党委关于党风廉政建设工作会议的议程安排,下面由我以“牢记自身职责 助力集团党风廉政建设取得新实效”为题进行辅导授课。

以***同志为核心的党中央高度重视党风廉政建设,尤其强调要把全面从严治党贯彻落实到末端。作为集团,我们要深刻领悟***总书记的重要讲话精神,作为开展工作的基本遵循和根本指引。近年来,伴随着市场经济体制的不断改革,集团改革工作顺利进行,从而使集团党组织面临的形势和内部环境都发生了一定的改变。我们集团积极推动党风廉政建设,在此过程中,紧紧围绕集团主责主业的核心,以纪检监察工作促进党风廉政建设的顺利进行,纪检监察工作与时俱进,适时根据集团的实际情况构建了科学的廉政监督体系,以服务人民为主要目标,以纪检监察工作为中心,在构建党风廉政防控机制的基础上,保证集团纪检监察工作科学高效运转,及时发现实际问题,坚持以纪检监察工作来推动集团的党风廉政建设。

一、要清醒的认识当前集团纪检监察工作中出现的问题

一是纪检监察人员专业能力有待提升。纪检监察工作是集团经营管理中的主要任务,要求相应人员一定要积极发挥纪检监察工作职能,认真、及时做好纪检监察工作,以此体现出集团纪检监察组织的领导力和执行力。但是通过调查发现,目前还有一部分集团内部纪检监察人员的专业能力不足,技术水平有待提升,同时人员自身监察意识薄弱、工作职能不明确,导致集团纪检监察部门工作无法顺利进行。二是纪检监察机构的设置不够合理。从当前情况看来,还有一部分二级公司对纪检监察机构的设置不合理,在设置纪检监察机构的环节没有从集团发展状况出发,也没有认真考虑纪检监察部门工作情况,只强调部门工作职能,没有将这一职能与会计、审计等部门的工作区别开来,因此出现了纪检监察工作流于形式的现象,没有真正发挥出纪检监察工作的职能,也不利于集团的管理工作。三是内部监督工作还不够到位。在实际工作中,集团部分人员并没有对纪检监察过程进行严格监督。内部监督不强,导致了集团内部的资金使用、干部提拔、安全生产等环节的具体工作被动,质量不达标,监督职能没有落实到位,主动监督的地方很少,同时相应人员缺乏事前防范意识和专业能力,造成了个别人员钻空子,不仅影响了纪检监察工作效果,还对党风廉政建设产生了严重影响。相应的监督体系不够健全,集团发展过程中,纪检监察监督制度不够完善,相应的监督内容不够细化,因为监督制度内容不够具体,使得纪检监察工作的时效性受到影响。对党风廉政建设的关注不够,没有将党风廉政建设与集团经济效益紧密联系起来,纪检监察工作没有发挥出预警的良好作用,因为把关不严,影响到集团党风廉政建设的稳步推进。

二、要掌握强化纪检监察工作,促进集团党风廉政建设的有效方法。

为了推动集团党风廉政建设的有序开展,及时分析集团的发展现状和纪检监察工作状况,从实际情况出发,掌握正确的方法,大力推进党风廉政建设。

一是要提高纪检监察人员的专业能力。对部门人员进行严格管理和监督,真正发挥出纪检监察人员的指导作用,为集团党风廉政建设的顺利进行奠定了坚实基础。定期组织反腐倡廉教育,以此方式来提升部门人员的纪检监察意识和专业能力,促进集团的健康发展。在新时期下积极掌握专业技术是很有必要的,对集团的党风廉政建设来说,要及时构建一道党风廉政管控的思想道德防线,积极对基层人员和管理高层进行专业知识培训,不断增强集团人员的纪检监察意识和专业水平。帮助员工及时树立正确的人生观和价值观,将党风廉政建设作为集团反腐倡廉工作的核心,严格落实纪检监察工作制度,将其制度及时有效落实,大大提升部门人员的综合素质和专业技术。坚持党的路线、方针,定期召开党风廉政交流会议,及时构建和谐、互助的内部环境,为人员发展打下稳定基础,建立党风廉政建设理论学习小组,指定小组长,举办反腐倡廉专题活动,将专业培训及时贯穿在专业人员选拔、人员管理、纪检监察等环节。培养纪检监察人员吃苦耐劳、敢于说真话的好品质,将专业知识培训与职业道德教育及时结合起来,及时体现出纪检监察的教育效果,给予党风廉政建设更多的关注和重视,有效增强反腐倡廉的合力,及时形成党风廉政、反腐倡廉的良好格局,明确自身的工作内容,为集团发展提供人才储备。

二是要坚持走廉政促发展的工作思路。集团反腐倡廉建设过程中,始终坚持走党风廉政道路。实践证明,提高教育力度,严厉打击不良作风,是党风廉政建设的主要工作内容。积极提高纪检监察水平,积极配合党委领导,从而保证纪检监察工作与党风廉政工作的方向一致,保证集团党风廉政建设的顺利进行。保证纪检监察组织有一定的震慑力和严肃性,科学为主,及时处理好案件,同时协调纪检监察与党风廉政建设之间的关系,从而及时把握纪检监察的改革大局,不断提高服务能力,及时梳理党风廉政建设的思路与集团发展之间的关系,理清问题,营造和谐、互助的内部环境,促使纪检监察人员提高自身觉悟和专业素养,帮助集团及时挽回损失。积极拓展案件的来源渠道,跟上时代发展步伐,及时明确反腐倡廉的新形势,坚持依法办案,秉承客观公正、实事求是、以事实为主的办事原则,不徇私,更好的发挥出纪检监察部门的办案功效。积极体现党风廉政组织的严肃性,及时发挥惩治的重要作用,对违法违纪案件进行及时分析并解决,避免给集团经营活动带来经济损失,严格执行中国共产党纪律处分条例,以此为主要根据,有效落实纪检监察工作制度和党风廉政管理制度,将违纪案件作为主要对象,分析案件发生的原因,找到问题的根源,严肃处理违纪人员,严格执行纪检监察制度,科学处理纪检监察与党风廉政建设之间的关系。先对其进行组织管理,然后进行严肃处理,坚持惩治腐败与党员组织并重的办事原则,深刻意识到不良作风对集团纪检监察和党风廉政建设产生的影响,教育人员及时利用法律武器来维护自身利益,在此过程中,进一步体现出反腐倡廉组织的科学性、公正性、客观性。

三是要扎实落实党风廉政建设各项部署。及时做好事前预防,从而增强部门人员的纪检监察意识和专业素养,提高人员的党章党规意识,及时明确反腐倡廉部门人员的具体职责,组织集团内部党员及时修订纪检监察工作准则,严明政治纪律,规范人员行为。在日常纪检监察工作中,及时对部门人员的工作状态进行及时检查,严肃查处违反政治规矩的行为,及时营造正风正气的舆论氛围,促使人员积极提高自身的纪检监察意识和事前预防意识。让反腐倡廉组织活动走进基层、走向社区,积极打造集团廉政文化品牌,主要对党员干部人员的家庭进行重点访问,有针对性地推进集团的党风廉政组织活动。坚持党干部领导,纪检部门监察,群众助廉,构建一个良好的集团廉政文化。在各个部门相互协调,互相鼓励的基础上,反腐倡廉的格局范围不断扩大,促使纪检监察人员敢于和不良作风斗争,加强党风廉政建设,争取社会群众更多的支持和帮助。对于公务接待、公款使用等环节重点监督,坚决杜绝不良作风出现,进一步强化党组织纪律的刚性约束,严格落实重要事情通报、制度透明化等规定,对纪检监察部门提出更为严格的管理要求,狠抓组织保障,严明纪律,加强素质建设,在加大纪检监察力度的基础上,促进集团的党风廉政建设稳定发展。

同志们,一分部署,九分落实,今年是“十四五”规划的关键一年,我们要坚决贯彻落实***在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神,结合实际,以奋发有为、积极进取的姿态投入纪检监察工作中,助力集团实现更高质量的发展。

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