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乡镇书记对社区工作批评稿7篇

时间:2022-06-19 20:00:04 来源:网友投稿

乡镇书记对社区工作批评稿7篇

乡镇书记对社区工作批评稿篇1

  磨练,使人难以忍受,使人步履维艰,但它能使强者站得更挺,走得更稳,产生更强的斗志。下面是众鑫文档网小编为您推荐乡镇书记在全县脱贫攻坚动员工作会上的发言讲话。

  同志们:

  今天,县委、县政府召开全县脱贫攻坚动员会,总结回顾 2018 年精准扶贫工作情况,对 2019 年全县的脱贫工作进行再动员、再部署。刚才 X 宣读了X,X 作了表态发言,可以说工作要点已经明确,工作职责也很清晰,希望各级各部门履职尽责,抓好工作落实,坚决打赢脱贫攻坚战。下面,我再讲三点意见:

  一、提高认识,切实增强打赢脱贫攻坚战的责任感和紧迫感

  2018 年,我县紧扣中央、省市脱贫攻坚的战略部署,以脱贫攻坚突出问题集中整改为契机,突出问题导向,坚决把扶贫工作抓细抓实,取得了一定的效果。

  (一)强化了帮扶责任。按照“三走访三签字”要求,县级领导负责所联系乡镇的脱贫攻坚工作,并都结对帮扶了X 户贫困户。同时,全县X 个省级贫困村派驻了 X 个扶贫工作队员,X 个贫困人口 X 人以上非贫困村都明确了一个县直单位和一名副科级领导干部负责日常的结对帮扶工作。全县共派出X 名科级以上干部和其他党员干部X 多人

  对贫困户进行结对帮扶,实现了驻村帮扶和结对帮扶全覆盖。(二)强化了宣传培训。分层次、分批次对扶贫工作队员、结对帮扶责任人、联乡包村牵头单位负责人、村干部进行培训,共举办各类政策培训班 X 期,培训人数达 X人次。充分利用各种宣传手段,对扶贫政策进行宣传。贫困人口 X 人以上的X 个行政村都制作了大型脱贫攻坚挂图作战宣传展板,X 多个行政村都制作了扶贫政策宣传栏,并积极印发各种宣传资料X 万多份,推动了政策的落地进度和实施效果。

  (三)强化了问题整改。针对省、市督查、巡查发现的问题,进行限时整改。共清理不符合条件的贫困对象 X户X 人,新纳入X 户X 人。对我县检查中发现的脱贫攻坚领域突出问题X 大类 X 个、市联点督导发现的问题X 个、省市年终考核发现X 个等问题都基本整改到位,省市交办我县的X 件信访件都已全部办结。

  (四)强化了多方扶持。全县共整合各类资金X 亿多元,完成 X 个脱帽村农网改造工程,建成 X 个光伏发电站,实施了 X 个水利项目、X 个饮水工程,新建公路 X 公里,完成易地扶贫搬迁 X 户、X 人,危房改造 X 户。发放扶贫贷款 X 万元,帮助贫困人口X 人发展产业。在扶贫领域专项巡察中,共问责X 人,党纪处分X 人,行政处分X 人,约谈 X 人,为脱贫攻坚工作提供了纪律保障。

  2019 年,是贯彻落实党的十九大精神的深化之年,对于新时代的脱贫攻坚工作,中央和地方都将其摆在了前所未有的高度,脱贫攻坚已经到了背水一战的关键阶段,只许成功不许失败。实施精准扶贫是党中央作出的重大战略部署,要求之高前所未有、力度之大前所未有、社会动员面之广也前所未有,啃下硬骨头,关键是要摆正思想,积极作为。各镇村、各部门要正确认识形势,正确看待差距,增强脱贫攻坚的责任感和紧迫感,增强工作主动性和自觉性,以更大的决心、更明确的思路、更精准的举措,全力抓好精准脱贫工作,确保在既定的时限内高质量、高水平的完成脱贫攻坚任务。

  二、精准施策,坚决打赢脱贫攻坚战

  当前,我县脱贫攻坚时间紧、任务重、压力大。要按照聚焦全面脱贫总目标不走偏,突出抓实重点工作不懈怠,强化各项具体措施不放松的要求,筑牢工作基础,围绕工作重点抓落实,一个一个地解决好突出问题。

  (一)注重引导,转变内因“增动力”。广大贫困群众

  是打赢脱贫攻坚战的动力源泉,也是推进精准扶贫、精准脱贫的主体。要本着扶贫先扶志、扶贫要固基的原则,以改善精神面貌为切入点,充分发挥群众这个内因的主体作用,增强脱贫的动力。一要发动群众参与,增强主体意识。各乡镇、各部门要加大对精准扶贫工作的宣传力度,不仅要靠政府、社会帮扶,更需要贫困群众用自己勤劳的双手致富。要保障贫困群众的知情权、表达权和监督权,提高群众对脱贫政策的知晓度,同时通过发动群众参与来监督政策、资金的落实和执行情况,增强群众主体意识。二要注意方式方法,调动脱贫积极性。探索实施竞争性扶贫机制,除必须要政府兜底,比如住房搬迁补助、低保残疾人救助、农村合作医疗补助、农村养老补助等项目外,多采取鼓励式、竞争性的方式,充分调动其脱贫积极性、主动性。三是注重就业培训,提升脱贫能力。按照“治贫先治愚”的原则,以贫困户的实际需要为基础,以发展壮大农业产业和实现创业就业为目的,开展全方位靶向式职业技能培训,帮助贫困群众增长技能、开阔视野,提高就业创业能力。

  (二)谋划产业,发展经济“拔穷根”。****强调,发展产业是实现脱贫的根本之策。要因地制宜,把培育壮大产业作为推动脱贫攻坚的根本出路。按照“四跟四走”产业帮扶模式,用好财政专项扶贫资金,推进重点产业项目建设。要积极为易地扶贫搬迁户开展后续产业扶贫,切实增加贫困户收入。要因地制宜发展特色产业,围绕发展新兴产业实现脱贫致富。要紧抓国家推动乡村振兴、电子商务进农村、文化旅游产业发展、光伏发电等重大机遇,大力培育一批新兴产业新型业态,逐步做大规模,提升竞争力。各乡镇要认真抓好产业项目的落实工作,推动贫困户脱贫增收项目抓紧上马,尽快出成效。

  (三)主动作为,多元驱动“聚合力”。各乡镇、各部门要创新工作思路,在争取帮扶单位大力帮扶的基础上,动员、引导、鼓励社会力量参与脱贫攻坚,通过整合扶贫资金、凝聚扶贫力量、统筹扶贫措施,积极探索行之有效的帮扶方式,形成适应形势不断发展的“大扶贫”格局。特别是要积极开展企业与贫困户的结对帮扶活动,并针对贫困村、贫困户的脱贫需求,引导企业投放资源实施帮扶,解决一批贫困户劳动力就业,实现其稳定增收。同时,注重发挥工商联、总工会、团委、妇联等群团组织的桥梁和纽带作用,通过爱心捐赠、志愿服务等多种形式参与扶贫,形成推动精准脱贫的强大合力。

  (四)落实政策,补齐短板“兜底线”。要通过加强教育扶贫、推进健康扶贫和社会保障扶贫,补齐短板,兜住脱贫攻坚的底线。一要兜住教育助学这个“底线”。落实好教育扶贫政策,保障贫困家庭子女全面接受义务教育,严格落实农村贫困家庭“减免补助”政策,按时发放各阶段困难学生生活补助救助。二要兜住医疗救助这个“底线”。要抓紧落实医疗保障扶贫政策,建立健全医疗保险和医疗救助制度,对因病致贫或返贫的群众给予及时有效救助,贫困人口纳入医疗救助和重特大疾病救助范围。三要兜住夯实基础条件这个“底线”。结合“X 计划”,不断完善交通路网基础设施建设。大力加强贫困村和易地搬迁安臵点的农田水利建设,不断提升生产生活条件。

  三、决战决胜,全面强化脱贫攻坚工作责任

  2019 年是 X 脱贫攻坚的决战之年,工作已进入啃硬骨头、攻坚克难的冲刺期,距离完成全面脱贫的目标越来越近,任务艰巨而繁重。我们必须坚定信心、下定决心,抱着对 X 事业高度负责的态度,带着对 X 万群众的深厚感情,以重任在肩舍我其谁的担当精神,以时不我待只争朝夕的工作热情,以更加坚强的组织领导、更加高效的体制机制、更加务实的工作作风,坚决打赢这场脱贫攻坚战、决胜战。

  (一)强化职责分工,进一步推动责任落实。各级党员干部特别是领导干部,要敢于把脱贫攻坚的大任扛在肩上,进一步明确细化责任,按照县级领导分工的责任联系负责脱贫攻坚的任务,抓关键少数,全面推进领导干部的责任落实。各基层党组织要充分发挥基层党组织及党员干部带头引领作用,各乡镇各单位要明确细化党政主要领导和分管领导脱贫攻坚的责任,并明确X 名扶贫网络信息管理员、X 名扶贫专干。县扶贫办要对扶贫工作队伍经常开展专项工作及业务培训,及时传达学习相关政策和文件精神,及时协调指导开展好扶贫工作,提高工作水平和工作效率。

  (二)强化督查考核,进一步推动工作落实。要严格执行脱贫攻坚一把手负责制,狠抓本单位本部门脱贫攻坚工作的落实。县委督查室、县政府督查室、县纪委作风办、县扶贫办要加大督查考核力度,建立阶段扶贫工作任务及督查通报机制。根据上级指示要求和全年工作任务,向各乡镇各单位、各驻村工作队、结对帮扶责任单位,下达阶段性工作任务,及时解决相关困难和问题。要对完成情况予以通报,实行每月一督查、每季一考核或专项督查考核,落实年终绩效考核机制。要严格兑现奖罚,对完成年度任务成效显著的乡镇、单位、驻村工作队通报表扬并给予一定奖励。

  (三)强化奖惩机制,进一步树立鲜明导向。将脱贫攻坚纳入县委县政府中心工作记功嘉奖范畴,实行单独考核,提高考核权重。对于工作突出的,评为脱贫攻坚标兵,并重点提拔重用。对于履职不力的,探讨建立职务职级和工资待遇降级调档的惩处机制,真正把工作责任和压力传导到位。实行联乡包村单位与扶贫村捆绑考核机制。宣传部门要深入基层和一线,实实在在挖掘一批脱贫攻坚工作先进典型,加强宣传引领,形成浓厚的社会氛围。

  (四)强化纪律建设,进一步加强队伍建设。深入开展扶贫领域作风专项治理,深入开展扶贫领域反腐工作专项治理,强化纪律建设,以强有力的纪检手段狠抓工作落实。要坚决防止和纠正上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止;防止各行其是、各自为政等行为;防止工作不实、推诿拖沓、作风不良,坚决杜绝在执行中央扶贫攻坚决策部署上打折扣、做选择、搞变通。在扶贫领域一旦出现违法违纪行为,坚决予以严厉打击,形成震慑。

  同志们,完成所有贫困村脱帽、所有贫困户脱贫是硬任务、硬责任,是持久战、攻坚战。我们要以贫困不除、愧对历史的使命感,群众不富、寝食难安的责任感,奋勇担当、锐意进取,开拓创新、扎实工作,以决战决胜的姿态打赢脱贫攻坚战,确保 X 与全市同步全面建成小康社会,向全县人民交上一份满意的答卷。

乡镇书记对社区工作批评稿篇2

  今天开个收心会。所谓收心,就是要求同志们从节日的氛围中走出来,从节日的放松中紧张起来,将心思用到工作中去,迅速恢复到良好的工作状态。下面是星星阅读网小编为您推荐乡镇党委书记节后收心会讲话提纲。

  同志们:

  今天召开这次会议主要有四个用意:一是给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里工作顺利、事业进步、健康幸福、虎年大吉;二是感谢值班的同志,通过你们的付出和全镇人民的努力,达到了快乐祥和、平安有序的目标;三是给大家提个醒,尽快从欢度春节、走亲访友的状态中走出来,重整旗鼓,整装待发;四是给大家加把劲,希望我们的全体干部,以饱满的精神、提速的节奏、实干的作风,立即行动起来,积极投身工作,为实现新年开门红起好步、打好底、开好局。

  一、以起步迅即冲刺的状态全面发力

  春天既是万物萌发的季节,也是播种希望的季节。转眼间,时光易逝,岁月不居,我们一定要不负大好春光,发扬“三股劲”精神,迅速把各项工作抓起来。

  第一,假期已过,心思要迅速集中。新的一年,工作任务非常繁重,心思要迅速集中,状态要迅速调整,秩序要迅速恢复,在精神上兴奋起来、思想上警醒起来、工作上紧张起来,以只争朝夕的紧迫感、无愧历史的使命感、不负人民的责任感,抓好关键之年,奋战关键之年,形成一种策马扬鞭、换挡提速的浓厚氛围。

  第二,严明纪律,作风要持续改进。春节刚刚过完,这个时期,往往是纪律松懈之时。当前,重中之重是要严肃上班纪律,全面进入正常工作状态。上级督察部门也会密集开展各项督察,大家绝不可麻痹大意、掉以轻心。

  第三,任务繁重,工作要迅速部署。古人讲:“凡事预则立,不预则废。”本着早部署、早见效的原则,各村要谋划好今年的重点工作,突出因地制宜,一村一品、一村一特色,结合村党组织书记党建述职,重点还要汇报新年的打算。镇里的工作总结、评比、考核等工作,也要宜快则快,对于时间不等人的工作,要提前抓好,抓紧安排,尽快落实,各项重大任务和重点工作要抓紧细化分解,倒排计划。

  二、以锚定重点任务的准度夯实基础

  面对千头万绪的各项工作,各业务口、各村既要善于统筹协调,更要突出重点。要学会抓重点带全局、抓典型带一般的工作方法,找准结合点和切入点,做到两不误、两促进。

  一方面,要加快推动重点项目建设。新年伊始,省委、省政府发出了推动项目大会战的号召,项目是经济发展的重要载体,是拉动经济增长最直接、最有效的手段。从这个意义上讲,抓项目是抓经济发展的第一要务,是重点之重点,中心之中心。节后上班第一天,讲工作重点,第一位的还是项目。要想尽一切办法,用尽所有智慧,在推动项目建设、推动招商引资上多下功夫、下大功夫,签约项目全力跟进,早开工、早竣工。

  另一方面,要持续推动乡村振兴。实施乡村振兴战略,是党中央作出的重大部署,系列配套政策陆续出台。就我镇来说,一定要见事早、行动快,切实为乡村振兴破好题、打好底。一是按照坚定不移建设彰显新时代产业兴旺之美、自然生态之美、文明淳朴之美、共建共享之美、和谐有序之美“五美”乡村的要求。打造村强、景美、业兴、人和、民富的美丽乡村。二是突出改善民生这个重点谋划、申报、建设好今年的美丽乡村建设和扶贫项目,使群众幸福感获得感不断增强。三是守住安全稳定这条底线。没有安全稳定的环境就不可能有发展。主要是群众关心的信访(征地拆迁、低保、基础设施)、防火、防疫、防灾,安全生产,两违管控等问题。目前农民建房审批方案(征求意见稿)已通过市委常委会,不久即将下发,农民建房工作审批工作随即启动,镇农口和建口分管领导要做好对接,衔接。

  三、以开局就是决战的意识抓好落实

  为政之要,贵在力行,重在履事。中国绝不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;绝不缺少各类规章和制度,缺少的是对规章制度不折不扣的执行。执行的过程就是抓落实的过程。再英明的决策,再宏伟的蓝图,再远大的计划,没有落实,都是纸上谈兵、画饼充饥、空中楼阁。是不是抓落实、会不会抓落实、能不能抓落实,不仅仅是一个工作作风问题,而且是一个党性原则问题、组织观念问题,党员干部的水平问题、能力问题。

  一要转变作风抓落实。作风是工作的关键,,作风出凝聚力、出战斗力、出形象、出成效。转变作风要求实。要从这些小事上求实,从现在起求实,养成良好的作风。求实就要求深,深入才能实。在乡镇基层工作更要深入基层调查研究,求真求细求实。天下大事必作于细,细节决定成败,说的就是这个道理。求实必须求恒,有恒就有实。坐在办公室里看文件、听汇报,不行,做二传手、三传手不行!想起来抓一阵子,想不起就松一阵子,也不行,求恒必须锲而不舍,常抓不懈。求实的过程,就是转变作风的过程,就是工作深入细致的过程,就是锲而不舍、常抓不懈的过程。领导干部要善谋大事、乐办小事、常办实事、多办好事。大事不会天天有,要善于抓小事,通过解剖麻雀,掌握实情,把握规律。小事情往往折射出大道理。如果小事都做不好,如何谈得上做大事。任何一个有成就的人都是从小事做起的。

  二要改进方法抓落实。有些干部整日忙忙碌碌,认为很多事情做不完。干工作,关键是要把力量用到点子上。大家既要学会“弹钢琴”,弹钢琴则要调动十个指头,关键是要凝心聚力,统筹协调,今天抓什么、明天抓什么,要心中有数,不能眉毛胡子一把抓。要抓重点带全局,抓住关键,牵一发而动全身。

  三要奖惩结合抓落实。抓落实要有奖有罚,有批评有表扬。表扬是动力,批评是更大的动力。要抓一批典型,对表现好的要表扬,有问题的,要坚决按规定处理。当前正值换届期间,有个别干部心思不在工作上,有的是观望、懈怠情绪,有的是坐不住,心神不定等等。希望大家都要摆在心态,正确对待进退流转,越是在关键时刻,越要把精力用在工作上、心思放在工作上,确保工作不断、力度不减、激情不退,相信群众看得见,领导看得见,组织看得见。

  四要加强领导抓落实。抓落实是一个领导过程,加强领导是抓落实的内在要求。从主要领导到科级干部都要率先身体力行、率先垂范抓落实,靠前指挥,带头实干,以自己的模范言行立规矩、树标杆,示范带动广大干部群众,使各项工作落到实处,成为大家学习的榜样。

  同志们,我们一定要从内心深处迸发出强烈的感恩之心、强大的奋进激情,把忠诚写在岗位上、融入事业中,提振起百倍信心,焕发出虎虎生气,发扬猛虎下山的精神,以开局就是决战、起步就要冲刺的劲头,实干实干再实干,奋斗奋斗再奋斗,努力实现新年开门红!

乡镇书记对社区工作批评稿篇3

  各位代表,同志们:

  今天承蒙党组织的关怀和代表的信赖,我荣幸地当选为XX镇党委书记,这应该感谢各级领导、各们代表对我的帮助和支持,在此,我以个人的名义并通过你们向全镇的党员和干部群众表示衷心的感谢和崇高的敬意!

  下面,我同大家讲几句见面话,作为初次交往的勾通。

  首先做一下自我介绍,我叫XXX,祖籍豆村镇XXX村,世代务农,人生的曲线用“贫下中农”四个字来概括比效恰如其份,那就是生在贫困家庭,工作在下边基层,毕业于中等学校,属于农民子弟。83年任付科,87年任正科,一路南下,先后在XX乡、XX乡、XX乡、XX镇、XX乡乃至今天的XX镇任党政主要领导,在五台这块版土上是一名典型的“南下干部”,而在乡镇干部的阵营中又算得上一位“老兵”了。

  本人性格直爽,心地还比效善良,乐于助人,爱好也比效广泛,有文凭,但水平不高;有阅历,但能力欠佳。坦率地讲优点多缺点也不少。在基层工作与农村干部打交道的过程中最希望做到的是“在理解的基础上共事,在勾通的前提下工作”。

  其次,谈一下来这里的感受:

  说句实在话,我是肩负着县委的重托,怀着对XX人民的敬佩来这里上任的,当我的双脚一踏上这片土地,便深深地喜欢上了这里的一切。一种光荣感和自豪感油然而生,因为XX镇人文荟萃,民风淳朴,商贾如云。往前看出过北方唯一的元帅,再往前看出过官至封疆,撰写了《瀛环志略》的徐松龛先生,往近看,改革开放以来,XX镇工作成绩斐然。铁路过境;公路进家特别是上届党委的SC和JT同志在他们矢志不渝的努力下塑造了DY精神、创造了辉煌业绩、构造了和谐社会。往后看,忻阜高速即将上马、人民生活更加安康,前景更加光明灿烂。俗话说:“同船过渡三世修”能同大家一块相处、一块工作、一起生活是一种幸运,更是一种缘份。我愿将自已全部心血无私地奉献给这片土地和这里的人民。

  第三:向众位代表做个表白

  我觉的,党委书记既是一个职务,又是一份责任,县委和各位代表把我推到这个岗位,我唯一能选择的就是全身心地投入到这项工作之中,以勤奋务实的态度来感谢党的培育之情;以科学的发展观来报答众位代表的知遇之恩。

  “为民之要,在于安民”我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务,在今后的工作中,我将紧紧依靠上级的正确领导,团结党委、政府一班人,带领全镇人民进一步解放思想,抓住机遇,保持稳定,加快发展,努力实现本届党委任期内的各项工作任务。

  俗话说:“平静的湖面,练不出精悍的水手,安逸的环境造不出时代的伟人”我深深懂得,要实现每个目标,光坐而论道,纸上谈兵是不行的。重要的是经过调查研究然后脚踏实地去干。作为书记,人称“九品父母官”官虽小,当好则难;事虽难,要做则易。个人的力量是微小的、有限的;大家的力量才是巨大的无穷的。我诚恳地希望能够得到全体党员和各村干部的大力支持和积极配合。 我将做到“三个不当”即廉洁奉公,不当贪官;秉公执法,不当昏官;真抓实干,不当懒官。我不祈求历史对我的褒扬,也不苛求人民对我的赞扬,我很自信,相信自己,相信代表同志们,相信三万三千多人民的力量和智慧,会使我们GY的春天更绿,DY的秋日更黄。

  最后祝各位代表身体健康,万事如意。

  谢谢大家!

乡镇书记对社区工作批评稿篇4

  我镇2005年的党建工作高举邓小平理论伟大旗帜,全面按照“三个代表”重要思想的要求,紧扣学习、贯彻十六大、十六届三中、四中全会精神这一主线,以解放思想为前提,以制度建设为保证,切实加强党的思想、组织、作风建设,为全镇“三个文明”的协调发展提供了强有力的政治保证,实现了全镇经济快速发展、社会稳定的良好局面。

  下面就我镇2005年上半年党建工作的总体情况做以汇报。

  一、以提高执政能力为重点,集中精力抓好领导班子和干部队伍建设。

  1、镇党委注重发挥政治核心作用,注重自身建设,党委自身按照优秀党委“五个好”条件,坚持内强素质,外树形象,争创优秀党委。按照民主集中制原则,进一步完善了党委内部的议事和决策机制。进一步规范了领导班子的民主生活会,不断提高民主生活会的质量,形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。

  2、以制度建设为突破口,狠抓了干部队伍建设。建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、工作纪律及考核制度,针对县委县政府下达的各项工作指标层层分解,责任到人,建立健全了镇村两级干部考核激励约束机制,建立了一整套加强、完善农村基层组织建设的制度,使农村基层组织建设逐步走上正规划、制度化、规范化轨道。

  3、廉政建设使各级干部树立起了良好形象。作为镇领导班子的“班长”,不以“一把手”自居,坚持做到以“一把手”自律,从自身做起,定期组织召开廉洁自律民主生活会,并从机关招待、财务收支入手,严格按制度办事,实行“责任追究”、“一岗双责”。认真开展了“诺廉、践廉”活动,着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题。进一步落实党风廉政建设责任制,形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制。

  二、加强村级组织建设,增强党支部的战斗堡垒作用。

  一是各村制定和完善基层组织建设规划,主要针对抓好班子,带好党员队伍,如何发展壮大集体经济提高农民收入和建立好的民主管理制度几方面重点问题,全镇28个村都根据实际情况和自身特点制定了规划,年初报送镇考核小组,经认定后备案,镇党委按阶段组织检查验收,结果作为年终考核的重要依据。

  二是深化“创建花园式村部”活动,以___、___、三个村为样板,全面推进全镇的创建工作。在创建过程中,不是拘泥一个模式,各村结合自身情况,合理使用人力、物力、财力,以最小的投入换取村部外在形象最大程度的转变。使村部达到“净化、美化、亮化”的标准,争取今年年底全镇28个村都达到“花园式村部”标准。

  三是保质保量的做好后进支部转化工作,确保后进支部如期转化。木匠沟村。支部活动正常开展,规范了“五簿三册”使用,定制了高标准的党建园地展板,各项制度上墙。

  三、以先进性教育为重点,做好党员发展、教育管理和村干部学历教育工作。

  发展党员工作严格按照“十六字”方针,采取审慎的态度发展,“宁缺勿滥”,重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及以上学历的积极分子。在党员发展过程中,采取镇党委成员联系村制度,协助考察申请入党人员,同时把全镇分成三个片对入党积极分子集中培训,全年共培训6次,在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨”,从源头保证了党员的质量,2005年全镇发展党员20名,没有出现连续两年没发展党员的村。

  在流动党员管理方面,一是建立流动党员登记制度,及时掌握流动党员的动向。二是建立支委联系制度,支委随时掌握自己分管的流动党员情况,将流动党员情况定期向组织汇报,作为民主评议党员的依据。三是加大外出流动党员办理《流动党员活动证》的工作力度,尽量使流动党员持证外出,参加外出所在地党组织活动。四是把流动党员管理作为“村优秀领导集体”考核评比的一项重要内容,明确支部书记为具体责任人并与党支部书记考核挂钩。使全镇的流动党员管理逐步走上了规范化轨道。

  在村干部正规化学历教育方面,要求年龄在40岁以下,学历没有达到中专的村干部(特别是村书记、主任)必须参加学习,今年上半年全镇有6名村干部参加了农广校中专班的学习,目前全镇中专(高中)学历以上的村干部达到25人。对于“一村一名大学生工程”这项工作,在全镇各村的报名青年中,结合所在村实际情况,本着“个人素质较高,群众反映较好”的原则,选出了4名青年参加“一村一名大学生”工程的考试,有三名同志获得了录取通知书。

  四、高度重视公有制企业党建工作和机关党建工作。

  ___私营企业较多,但大多数为矿山开采企业,这部分企业工人多为外来务工人员,流动性较大,加之采矿企业没有固定的办公场所。所以多年业未成立党支部,非公有制企业党建在头沟一直是个空白。经镇党委研究决定把今年做为非公党建的起步年。通过对全镇私营企业的从业人员、党员数量等情况进行综合分析后,认为京通矿业有限公司基础条件较好,企业负责人素质较高,经常参与公益事业,有较强的社会影响力,可以树立为全镇私营企业党建的标杆。该企业有党员4名,符合支部成立条件,在镇党委的组织下,于6月24日成立了京通矿业有限公司党支部,采用无记名投票方式选出了支部委员,并进行了分工。同时制作了标牌,党建园地展板,完善了党内各项制度,设立了高标准的党员活动室,定制了规范的“五薄三册”。把发展企业党员、树立党员在企业中的先进形象、党员积极为企业发展做贡献为核心的“强队伍、树形象、讲奉献”活动作为支部党建工作重点。该支部的成立,为___非公有制企业党建工作开了个好头,树立了标杆,将推动全镇非公有制企业党建的进程。

  存在的问题和不足:1、全镇基层组织建设还需不断加强,多数村集体经济比较薄弱,缺少发展后劲和可行的增收思路。2、干部队伍素质还需进一步提高,以适应当前市场经济的需要。3、党员老龄化和“两偏”问题还没能得到根本解决。4、在党员先进性教育问题上还需探索更好、更有效的方法。

  下半年党建工作思路:在县委县政府的正确领导下,以践行“三个代表”重要思想为动力,以加强执政能力和党员先进性为突破口,以实现全镇“三个文明”协调发展为根本目的抓好2005年的党建工作。一是找准差距、理清思路、精心谋划抓部署,做到心中有数;二是转变作风、沉下身子、主攻重点抓提高,重点抓好“三级联创”“双带”和党员先进性教育;三是积极探索、大胆实践、立足创新抓特色,把特色体现在工作优势、工作重点和典型培育上;四是强化责任、加强领导、精心组织抓落实,使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中。

乡镇书记对社区工作批评稿篇5

  2021年,本人作为珠湖乡党管武装的第一责任人,积极主动地管武装,抓武装在管武装、兴武装、用武装上下功夫,努力提高我乡武装工作水平。近年来,我乡党委严格贯彻党管武装的各项制度,大力强化党管武装的责任意识,立足本乡工作实际,针对新时期乡武装工作的新特点,时刻站在国家安全利益的大局上,充分认清新形势下党管武装的重要性, 正确处理了经济建设与国防建设的关系,切实重视和加强党对武装工作的领导,围绕武装工作与经济建设协调发展的目标,党管武装工作取得新的成效。下面就一年来的党管武装工作述职如下,不当之处敬请批评指正。

  一、 认清形势,提高认识,切实增强党管武装的政治责任感和使命感

  一年来,我始终把坚持党管武装原则,加强党对国防后备力量建设的领导作为一项严肃的政治任务来抓,认真学习党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的方针、政策和上级党委、军事机关的有关指示。清醒地认识到进入新世纪,和平与发展仍然是时代的主题,建立巩固的国防是我国现代化建设的战略任务,是维护国家安全统一和全面建设小康社会的重要保障。国防后备力量作为武装力量重要组成部分,是党领导下的人民武装,是现代化建设的一支生力军。我和党委一班人站 在政治和战略的高度,始终不渝地坚持党管武装这一根本原则和制度,充分认清党管武装的极端重要性,以强烈的政治责任感和时代使命感,努力加强国防后备力量建设。

  二、 加强领导,加大力度,努力提高党管武装工作水平

  党管武装工作,着眼点是管方向、议大事、抓根本、解难题,着力提高党管武装工作的水平。今年来我主要抓好了以下六个方面的工作。

  一 是切实加强党对武装工作的领导。我始终把加强对武装工作的领导作为党委、政府的政治责任,坚持国防建设与经济建设协调发展的方针,把国防后备力量建设纳入经济建设和社会发展的总体规划,把武装工作纳入党委、政府的任期目标,纳入农村目标管理范畴。把国防后备力量建设的财力保障纳入年度财政预算,真正把武装工作落到实处。

  二是抓党管武装工作的各项制度建设。建立健全了党管武装工作制度,并切实加以贯彻落实。如党委议武会议制度、国防动员委员会和国防教育委员会例会制度、党政领导过军事日制度、民兵干部学习制度、民兵活动制度等规章制度等。

  三 是抓教育把方向。为保证我乡预备役在编人员在任何时候、任何情况下都能成为组织上落实、政治上合格、军事上过硬和“召之即来、来之能战”的坚强队 伍。我切实加强对武装工作政治思想的领导,经常督促乡武装部组织民兵预备役人员深入学习科学发展观以及各级关于民兵预备役建设的重大方针原则,不断深化民兵预备役人员对党的最新理论成果的认识和理解。进一步加强党委对武装工作的集中统一领导,保证了上级关于国防后备力量建设的决策指示在本级的贯 彻落实。在大力加强民兵预备役思想政治建设方面,督促乡武装部采取了如基干民兵点验、民兵干部会议、宣传栏、标语、宣传车等多种形式,大力开展以爱国主义为核心的全民国防教育,不断强化全民国防观念,确保民兵预备役建设的正确方向。

  四是抓组织强队伍。进一步加大专武干部队伍建设力度,确保专武干部配齐配强。严格按照1999年中办24号文件精神,挑选政治合格、军事过硬、纪律严明、对党忠诚、热爱武装工作、群众反映好的同志担任专武干部。认真解决民兵营长的政治经济待遇,夯实民兵队伍的骨干基础,结合村两委选举的契机,16个村都通过群众推选,乡武装部考察和党委任命的方式选出了素质过硬的民兵营长。同时注重抓好专武干部和民兵干部队伍的政治思想教育。

  五是抓武装部和民兵营正规化建设。根据上级军事部门关于加强基层武装部正规化建设的要求,尽管乡财政和办公用房十分困难,但在年初的党委议武会议上我就统一了党政一班人的思想,财政再困难,其他工作经费压一压,也要保障武装部正规化建设和民兵预备役工作经费,办公用房再紧张,也要保障武装工作的需要。到2019年年底,正规化建设初见成效,武装部配备了办公室、资料室、民兵活动室、国防教育阵地和必要的办公设施、器材。

  六是抓好用兵。我乡 坚持把管兵、练兵与用兵结合起来,做到在“管”中“用”,在“用”中“练”,在实践中锤炼队伍,更好地发挥了民兵预备役人员在全面建设小康社会、发展农村经济、开展扶贫帮困、抢险救灾、维护社会稳定等工作中的生力军和突击队作用。涌现了一大批先进典型,如丰产村民兵营长刘道庆,创建了生猪养殖场,成为民兵预备役人员致富的带头人,深受人民群众的好评,树立了良好的民兵干部形象。

  三、与时俱进,开拓创新,认真做好拥军优属工作

  随着涉军问题的出现,做好新形势下拥军优属工作显得尤为重要。一年来,主持召开了参加新兵座谈会,“八·一”建军节座谈会;

  妥善安置了复员退伍军人;

  及时发放了现役军人家属优抚费;

  对军烈属进行了走访慰问,帮助他们解决了一些生产生活中的实际困难,确保拥军优属工作落到实处,维护了一方稳定。

  各位领导、同志们,2019年我乡党管武装工作虽取得了一点成绩,但与上级要求和兄弟单位相比,还有很大差距。在来年的工作中,我一定学习先进,努力工作,再创佳绩,为基层民兵预备役建设作出自己更大的努力。

  谢谢大家!

乡镇书记对社区工作批评稿篇6

  **镇位于**西南片区, 是全国重点镇、省级中心镇。千年古镇、x文化、国家**竹产业示范园区是**新时代的三张金名片。近年来, 我们以市委一四六十_大IP。二是让文旅融合得更有温度。每年举办孝文化风情活动, 当地百姓与外来游客共聚一堂、其乐融融。到x月底, 游客人数约x万人次, 到年底村集体经营性收入预计**x万元。

  三、攻克难点, 在合作共赢中汇聚民心。群众富不富, 关键看支部。只要民心齐, 致富肯定没问题。为了解决合作共赢的难点, 我们在横溪坞村进行了探索。一是试一试, 试出合作新模式。在党支部强有力的带领下, **创立全县第一家毛竹股份专业合作社, 对__亩毛竹山统一经营、统一管理、按股分红。三年时间, 合作社总收入达**x.x万元, 村民收益比未入股时增长**%以上。二是带一带, 带出发展新路子。先富帮后富, 横溪坞村结对帮带最偏远、最薄弱的白杨村。通过村干部互派、班子会互开、党员互动、产业互助, 提供技术、提供渠道这一四互两提供帮扶机制, 到x月底白杨村成功实现了消薄。

  乡村振兴我们一直在路上。目前, 全镇共有美丽乡村精品示范村x个, 县级经营性示范村x个。今年x-x月份, 全镇经营性收入**x万元以上的村有x个, **万到**x万元的村有x个。x个欠发达村提前一个季度完成了消薄工作。

乡镇书记对社区工作批评稿篇7

  一年来,XX乡在县委、县政府的正确领导下,以党的十九大精神为指导,以武装部规范化建设为重点,进一步提高民兵预备役人员素质,强化民兵作用发挥,努力探索做好武装工作的新途径,注重有的放矢,积极研究和探索乡镇武装部工作的特点和规律,不断完善和改进工作方式,按照县人武部要求,高标准完成年度工作任务。

  一、工作情况

  (一)统一思想,坚持党管武装

  “国无防不立、民无兵不安”,党管武装工作是加强国防后备力量建设的一项重要制度,是维护社会长治久安以及经济社会平衡发展的重要保障。一年来,XX乡党委、政府坚决贯彻党管武装工作的各项方针政策,制定工作计划,定期召开党委会,部署工作任务,明晰工作职责,把武装工作纳入党委重要工作日程,定期开展对武装工作的意义和党管武装工作精神的学习,提高对武装工作的认识,使每个领导干部明确武装工作的职责,定期听取了解武装工作进展情况,及时排查工作中出现的问题和困难。加大工作力度,推进武装工作顺利开展。

  (二)严格标准,确保制度落实

  一是在党委议军制度方面,坚持党委对武装工作的领导和支持,对武装工作的各项任务做到件件有落实,事事有回音。年初,乡党委指导乡武装部制定工作方案和计划,明确重点工作思路;在常规工作中,要求乡武装部及时把工作情况向党委汇报;坚持把武装工作尤其是民兵组织建设当成一件大事来抓,做到日常养、经常用,拉得出,能战斗。二是在党委、政府班子成员军事日制度方面,结合实际开展有益的军事日活动,在“八一”建军节、春节前,乡党委、政府、武装部均组织开展了军烈属座谈会,并带队至乡各村慰问。三是在检查评估武装工作方面,乡党委根据武装部的全年工作规划,把征兵、整组、义务兵优待金的统筹、民兵训练、民兵干部的配备待遇等重点工作列入对各村的综合指标考评,年末对各村民兵工作指标完成情况进行考评,奖优罚劣,促进各村对民兵工作的重视,使民兵工作真正实现了党的领导。

  (三)扎实抓建,丰富工作内容

  一是抓好民兵队伍建设。高度重视队伍规范化管理和军事素质建设,不断强化军事训练,提高民兵队伍的整体素质和处置突发事件和抢险救灾的能力。把文化程度高、有一技之长的优秀青年转入民兵队伍,及时注入新鲜血液;加强对专武干部和民兵营长的政治教育和业务培训,个人能力素质得到不断提高。通过民兵整组演练各类突发事件和抢险救灾保障方案,多次开展义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动,做到养兵千日,用兵一时。得到了干部和广大群众的高度赞赏。二是加强武装部正规化建设。健全民兵基层党组织机构,完善各类学习、会议等活动制度。坚持“硬件建设”和“软件建设”两手抓,加大经费投入夯实物资基础,配齐相关装备器材。按“六有”标准布置各类场所,搞好资料管理信息化,完善各类登统计台账,确保达到规范化建设要求。三是深入做好征兵工作。按照县人武部关于征兵工作的要求,注重搞好“全过程”征兵宣传,积极主动做好征兵工作,去年完成县人武部下达的指标,为部队征集输送优质兵源10名。四是搞好双拥工作。继承和发扬“双拥”的优良传统,逢年过节,乡党委和乡人武部都组织人员对伤残军人和老军人家中进行慰问,并向他们发放慰问品和慰问金,进一步推进军民融合式发展,形成军政军民团结协作的整体合力。五是加强国防教育。结合国防教育日,开展了万人签字、国防教育知识竞赛活动,进一步增强乡机关干部、广大中学生的国防意识。在青年节、党的生日等节日中,乡武装部结合实际积极开展各式各样的文体活动,以文艺演出的形式加强宣传国防,提高全民国防意识。

  二、存在的不足

  近年来,我乡党管武装工作取得了一定的成绩,但是受到各方面条件的限制,还存在着一些不足,主要是以下两个方面:

  一是民兵集中召集困难。受生活条件的影响,各村青壮劳力多外出打工,特别是农闲时节,民兵大量外出务工,造成召集民兵开展各项活动和训练时难以将人员全部集中。

  二是应征适龄青年潜力不足。由于市场经济的影响、青年思想观念的变化和适龄青年就业门路扩大,大多数青年选择了外出打工,造成了应征青年人数减少。且学历偏低。

  三、下步工作思路

  (一)继续加强国教育。充分利用好广播、版报、宣传栏、宣传单等多种宣传媒介,深入广泛开展国防宣传教育,进一步提高广大人民群众的国防观念和国防素质。

  (二)积极加强自身建设。认真组织学习党的十八大和十八届五、六中全会、*****系列重要讲话特别是关于国防和军队建设的重要讲话精神,不断打牢我乡官兵绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的思想政治根基,不断提高自身素质,增强开展工作的能力。

  (三)进一步建强民兵组织。加强对民兵队伍的管理、训练,民兵干部的培养应列入重要议事日程,以应急演练为抓手稳步推动党管武装工作和我乡经济社会发展。

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