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个人与个人合同模板,菁华2篇(2023年)

时间:2023-01-22 19:15:04 来源:网友投稿

个人与个人合同模板1甲方(工程承包人):_______________建筑有限责任公司乙方(劳务输出人):绵阳市瑞丰建筑劳务有限公司按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》和《建筑安装下面是小编为大家整理的个人与个人合同模板,菁华2篇(2023年),供大家参考。

个人与个人合同模板,菁华2篇(2023年)

个人与个人合同模板1

甲方(工程承包人):_______________建筑有限责任公司乙方(劳务输出人):绵阳市瑞丰建筑劳务有限公司

按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》和《建筑安装工程承包合同条例》等及其它有关法律、法规,遵循*等、自愿、公*和诚实信用的原则,鉴于_________(以下简称为“发包人”)与工程承包人已经签订___________项目工程施工总承包合同(以下称为“总包合同”),为全面履行总包合同内容,确保工程质量、安全、进度,双方就劳务输出事项协商达成一致,订阅本合同。

一、概况

1、甲乙双方资质情况

工程承包人(甲方)资质情况

资质证书号码:__________________________________发证机关:______________________________________资质专业及等级:________________________________复审时间及有效期:______________________________

劳务输出人(乙方)资质情况

资质证书号码:__________________________________发证机关:______________________________________

资质专业及等级:________________________________

复审时间及有效期:______________________________

2、劳务输出工作对象及提供劳务输出工作内容

工程名称:______________________________

工程地点:______________________________

劳务输出工作对象:总合同所包含的全部工程项目。

提供劳务输出工作内容:为确保工程质量、安全、进度,需大量持证上岗操作工人,甲方(工程承包人)根据工程实际情况,在自有人力资源(持证上岗人员,均指操作工人)不足时,可向乙方(劳务输出管理人)发出补充人力资源(持证上岗人员,均指操作工人的)要求,乙方在接到甲方要求时,必须及时向甲方组织、输送(补充)具有相应资格证书报费符合国家及相关部门规定的证件)的人力资源(均指操作工人,以下简称劳务人员),以确保甲方(工程承包人)顺利履行(完成)总合同内容。

3、劳务输出期限

以完成总包合同约定内容为止,或至甲方认为不再需要乙方继续提供劳输出工作时(至此时乙方应辙回已提供的全部劳务人员)止。

二、双方的权利和义务

(一)甲方的权利和义务

1、负责与发包人签订本工程总包合同,处理施工过程中与发包人的配合事宜。

2、在劳务输出期限内,乙方向甲方输送(提供)的所有劳务人

员,均为甲方的所属员工,甲方具有使用权、管理权及教育与处罚权,并负责该期限内发生的工伤事故、劳资纠纷、治安事件。

3、负责按国家规范标准的质量要求,认真组织作业,作好质量自检工作。对工程的工期、质量、安全等负全部责任。

4、负责本工程的文明施工,执行国家的文明施工标准及办法,教育职工遵守国家政策法令,增强自我防护能力,自觉遵章守纪,严格按规程办事,不违章指挥,不违章操作,搞好综合治理和消防安全等工作。如发生治安、安全等事故均由甲方负责。

5、甲方必须与所属劳务人员(含乙方提供的劳务人员与甲方自身原有的劳务人员)签订用工协议(含集体协议),工资标准不得低于乙方内部最低于工资标准,若为计件工资时,应不低于相关定额及同时期相应配套文件费用额度为标准,并根据协议及时地支付劳务工资(报酬),杜绝劳资纠纷。

6、负责配备劳务人员的个人劳保用品并督促其正确使用。负责办理意外伤害保险及一般伤病等福利待遇;如在劳务过程中发生重大伤亡事故,乙方可协助甲方做好善后处理工作,但所涉及的经济费用,均由甲方承担。

7、甲方发现劳务人员有不适应高处作业或繁重体力劳动者(心脏病、高血压、癫痫病、贫血病),有权遣返。

8、乙方所提供的劳务人员如有不服从甲方的管理,不遵守甲方的规章制度和不能履行应尽义务者,甲方有权随时遣返该劳务人员,并要求乙方另行输送(提供共)合格的劳务人员。

(二)乙方的权利和义务

1、负责向甲方组织、输送具有相应资格证书(符合国家及相关部门规定的证件)的劳务人员。

2、协助甲方监督劳务人员遵守甲方的规章制度和履行应尽义务。

3、督促甲方及时发放劳务人员工资。

4、如发现甲方不按约定发放劳务工资(报酬),引发劳资纠纷、不按规定配备劳务人员的个人劳保用品、不按规定作安全防护、向劳务人员发违章操作指令时,乙方有权制止,责令甲方纠正,且有权撤回所输送(提供)的劳务人员,并终止本合同。由此而引发的一切损失及违约责任均由甲方负责承担。

三、劳务输出费用

(一)劳务输出费用标准

按工程人工费的_________%计算,共计________元。

(人工费的确定:按工程总造价________元的20%计算)。

(二)劳务输出费支付办法:

本合同签订之日一次付清。

四、工程负责人

1、甲方任命________为本工程项目负责,负责接收乙方输送(提供)的劳务人员,并履行使用、管理责任。

2、乙方任命________为本工程劳务输出负责人,负责向甲方组织、输送具有相应资格证书(符合国家及相关部门规定的证件)的劳务人员。

五、违约责任

甲方(签字):________

乙方(签字):________

______年_________月_________日

______年_________月_________日

个人与个人合同模板2

甲方: 联系电话:

乙方: 性别:

身份证号: 联系电话:

第一条、 协议期限

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方试用期为______天。

第二条、 工作内容

乙方在协议期内由甲方派往___________________,工作岗位由所派往的单位负责安排与调整,乙方愿意服从。

第三条、 劳务报酬

乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准,该标准不低于北京市最低工资,由所派往单位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。

第四条、 甲方的责任、权利

1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;

2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;

3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。

第五条、 乙方的责任、权利

1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;

2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益,如造成损害或经济损失,乙方应承担相应责任;

3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。

第六条、 协议的解除、终止与续延

1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;

2.协议期间,双方均可解除本协议,但应提前7日通知对方。未提前通知的,每延迟一日,须向对方支付一日的违约金,标准为乙方的日工资;

3.协议期满,双方均可终止本协议;若均无提出异议,本协议自动逐月续延。

第七条、 协议的变更

1.协议有效期内,任何一方情况发生变化,需要变更协议时,应书面送达另一方,另一方应在15日内作出书面答复。

2.双方协商一致,方可变更协议有关内容,变更后的协议或协议附件由双方签字有效。

3.双方协商不一致,本协议即行解除。

第八条、 违约责任

1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的,应按乙方受损情况赔偿;

2、乙方在协议期内擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。

第九条、 其他

本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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