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群众路线教育生活会对照检查材料12篇

时间:2022-11-23 10:30:03 来源:网友投稿

群众路线教育生活会对照检查材料12篇群众路线教育生活会对照检查材料  2022年主题教育生活会个人检视问题清单及整改措施研讨剖析材料2篇_  今年以来,在实际和生活中,我严格按照党风廉政建设的要求,不断下面是小编为大家整理的群众路线教育生活会对照检查材料12篇,供大家参考。

群众路线教育生活会对照检查材料12篇

篇一:群众路线教育生活会对照检查材料

  2022年主题教育生活会个人检视问题清单及整改措施研讨剖析材料2篇_

  今年以来,在实际和生活中,我严格按照党风廉政建设的要求,不断加强自身的党风廉政学习和教育,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,充分发挥纪检干部的表率作用,共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境。现将一年来个人廉洁自律情况如下。

  一、坚持学习制度,加强理论修养。

  二、生活、工作之中,时刻绷紧这根弦,防微杜渐,坚持廉洁从政

  始终践行领导干部廉洁自律的有关规定,做到了以身作则,严于律己,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。具体体现在工作中的“三无现象”:无收受财物现象,在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己,从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为;无以权谋私、以案谋私现象,严格依法办事,没有办关系案、人情案、金钱案,坚决杜绝执法办案中的腐败行为。

  三、根据市委办下发的《关于进一步加强公车管理的通知》用车实行了制度,本人没有驾驶公车,不存在违规使用公车、公车私用等情况。

  四、严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范了自己的从政行为。

  五、存在的问题与不足

  一是学习不够,导致政治理论水平不高,经验不足,分析问题与解决问题的能力不够,把握全局的能力欠缺,导致出现工作思路不清晰,工作

  的计划性不够,有时穷于应付,工作重点不够突出,工作的预见性、前瞻性、创新性不够,工作成效不够突出。

  二是深入基层,调查研究不够,导致工作的针对性不足,在解决群众关心的热点、难点问题上存在一定差距。

  三是业务不够精通,工作效率不够高,业务工作能力、组织协调能力都有待学习提高。

  六、整改措施

  1.应坚持做到勤学、精学、终身学,做到自觉加强学习,接受教育,不断进步。应进一步加强自身的理论学习,用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,提高政治素质,提高业务素质,以适应反腐倡廉工作不断发展的需要,真正体现与时俱进的要求。

  2.应进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究,增强工作的预见性、创新性和有效性。

  3.应进一步深入基层,了解基层的疾苦,多为基层办好事、实事。

  一、学习法纪,不贪脏枉法

  根据各级纪委对党员特别是党员领导干部廉洁自律的有关规定,结合自身实际,现将本人一年来在党风廉政建设方面的相关情况报告于后。

  我作为一名基层党员领导干部,其权力是人民授予的,不是属于个人的,这就要求我必须处理好手中的权力与个人利益的关系,必须讲党性、重品行、作表率,模范遵守党纪国法,继承优良传统,弘扬新风正气,真

  正做到不贪、不沾、不奢侈浪费,积极维护国家和公众利益,全心全意为人民服务。

  1、自觉学习和认真贯彻执行党和国家的廉政政策,接受群众监督

  2、不索贿、不受贿、不行贿

  我身处基层,工作生活在基层,直接与老百姓打交道,始终坚持群众路线,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋,从没以任何借口或形式向他人索要一分钱,从没凭借手中权力谋取私利,接受贿赂,从没在办事过程中向他人进行贿赂。

  二、秉公尽责,不以权谋私

  本人在实际工作中,时刻牢记领导干部要起好表率作用,做廉洁自律反腐倡廉的带头人这句话,做到了言行一致。在实际工作中从没利用手中的权力为子女和亲属谋取私利;从没在各类经济实体中兼职;从没到各企事业单位报销个人支付的各种费用;从没接受过任何单位和个人的馈赠;从没有用公款参与高消费的娱乐活动。

  三、艰苦朴素,不奢侈浪费

篇二:群众路线教育生活会对照检查材料

  学习教育专题民主(组织)生活会对照检查材料纪委书记供借鉴

  学习教育专题民主(组织)生活会对照检查材料纪委书记供借鉴XX开展以来,我充分发挥领导带头作用,牢牢把握“学党史.悟思想.办实事.开新局”要求,以学习研讨.专题党专题读书班.“我为群众办实事”实践活动等为载体,切实把开展党史学习教育作为砥砺初心使命的“磨刀石”,激发干事创业精气神的“指航灯”。同时,按照开好这次专题民主生活会要求,我坚持理论联系实际和问题导向,对照党的创新理论,党章党规党纪,对照初心使命,对照先辈先进,认真查摆自身存在的突出问题,深入进行了党性分析^p,明确了整改措施。现具体对照检查如下。

  一.存在的问题

  (一)对照党的创新理论方面。虽然紧跟党史学习教育要求,对党的政策理论成果做到了反复研读,带头学.带头用,但在用党的创新理论武装头脑.指导实践.推动工作上还存在着一些不足之处。

  一是理论学习的政治站位还需继续提高。在学习的深刻性.全面性方面,及时学习.反复学习不多,温故知新不经常,存在重阅读轻细研.创新学习方式不够等问题;在学习成效上,缺乏深层次思考和交流,离融会贯通还有较大距离,导致对党的最新政策理论学懂.弄通.做实不到位,没有真正深入进去全面吃透精神实质.全面掌握精髓要义。比如:党的九大以来,党中央围绕全面从严治党.健全完善监督体系等提出许多新的要求,但自身还不善于主动从这些党的创新理论中找立场.找观点.找方法,对如何紧密结合纪检监察工作实际,用其指导工作实践思考不够深.把握不够准。

  二是在用党的创新理论坚定“四个自信”上存在一定差距。对党的创新理论实践认知不够,尤其结合工作实际情况主动思考较少,未能做到用心体会.悉心领悟.诚心践行,导致理论自信需要继续加强,在打破传统路径依赖.以创新思维推进工作.解决问题方面用力不够,影响了工作实效。比如:存在对新发展理念内涵掌握不精不透.实施不到位的问题,特别是用新思想新理念来推动纪检监察工作高质量发展方面,时时感到本领恐慌。

  (二)对照党章党规党纪方面。能够牢记党员职责,积极践行入党誓言,认真履行党员义务,但严格对照党规党纪,在理想信念.工作作风等方面还存在着短板和不足。

  一是在理想信念上还不够纯粹。作为纪委书记,还没有做到时时处处以党员标准严格要求自己,有时把自己等同于一般党员干部,遇到急难险重任务时有时还存在等靠思想,工作中放不开手脚,担当进取的作风不实,攻坚克难.动真碰硬的锐气不足,改革创新.走在前列的境界不高,党员先锋模范作用发挥还不够充分。

  二是纪律执行存在不到位问题。有时仍存在“把行动上不出格等同于政治上合格”的思想认识,作为纪委书记,没有在更深层次上考虑如何在新形势下更好地维护党的权威形象.巩固党的执政基础,没有把党员干部遵守党的政治纪律.政治规矩特别是意识形态方面存在的问题作为监督执纪的重要内容,对一些“西化”“分化”“丑化”现象主动抵制不到位,洞察力.警惕性不足。

  (三)对照初心使命方面。

  一是对初心的坚守不够坚定。突出表现在以人民为中心的发展思想树得不牢固,没有做到凡是群众反映强烈的问题都严肃认真对待.凡是损害群众利益的行为都坚决纠正,针对群众反映强烈的热点.难点问题,开展专项治理的力度不够.措施不硬,一些损害群众利益的不正之风还未得到有效根治。比如:2021年以来,仅5个月时间,纪检监察机关收到反映农村党员干部问题线索**条,占比达72,说明对整治群众身边腐败和作风问题工作开展力度还需加强.实际成效还需提升,还缺乏有效的整饬手段和管长远.固根本的制度。

  二是群众立场.群众路线坚持得还不够好。突出表现在密切联系群众还没有做到真正“沉下去”,眼睛往下看.脚步向下走不经常,平时在机关办公多,深入基层和群众家中少,对普通老百姓的疾苦体察不深。反映出自己群众观念树得不牢,对从群众中来.到群众中去的群众路线认识不足,还没有时刻把群众放在心上。

  三是对照初心使命,自身还存在着形式官僚方面问题。比如:有时开展工作上在存在着唯上多唯下少的问题,过于关注上级的意见,往往上级的批示.指示执行迅速;对群众反映的问题,虽然能及时安排落实,但关注了解不够,反映出自身在践行“以人民为中心”的工作理念上还存在差距,对群众观念落实付诸行动.解决问题不够有力。

  (四)对照先辈先进方面。

  一是斗争精神不足,工作中存在畏难情绪。敢闯敢试.攻山头.拔钉子的劲头不足,对痛点.难点.堵点问题**不到位,面对新形势新变化,工作思路.方式转变不到位,有效措施跟进不及时。比如,在推进纪检监察机关的专责监督.派驻监督和巡察监督协同联动方面有效方法还不多,工作合力还不明显,导致在落实把纪律挺在前面.实践运用“四种形态”.着力发现问题.形成震慑方面,还存在工作不平衡.监督不精准等问题。

  二是“争创一流.走在前列”的精神还有差距。有些工作满足于完成了,停留在一般层面,与高质量发展的要求有差距。比如,近几年,从中央到地方都明确提出要容错纠错.旗帜鲜明激励担当作为,但我们虽然出台了激励担当作为.容错纠错等文件,但是在推动落实上有差距,典型案例较少,政策激励效应没有充分释放。

  三是与先辈精神相比,自身艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强烈,贪图安逸思想没有根除。比如,刚来我市工作时,原工作单位的同事.朋友来看望自己,有时还存在“把同志们招待好”的想法;在日常工作中,有时上级领导机关和兄弟单位来指导工作,总想着接待标准就高不就低;在自己下基层工作时,有时安排的就餐标准高了,也碍于情面轻点即止,存在下不为例思想。同时,对同事.亲朋好友上一些婚丧嫁娶大操大办现象,虽然自己看不惯,但是也没有制止,有时还存在随大流的情况。

  二.产生问题的原因剖析按照“四个对照”的要求,通过把自己摆进去.把思想摆进去.把工作摆进去,深刻反思产生上述问题的根本原因,主要有以下方面:一是思想政治需要进一步增强。有时认为自己主要是按照上级纪委和党委要求,抓好工作贯彻落实,放松了对自身政策理论水平的要求,没有静下来苦心研读,学习中缺乏自我加压的紧迫感,没有处理好理论与实践之间的关系,导致自我净化.自我完善.自我革新.自我提高的意识不强,经常性用党章党规对照自己.反躬自省,精神之钙不足,致使学习理论与改造主观世界结合不紧密,在认识问题.分析^p问题和解决问题中,往往缺乏理论指导。

篇三:群众路线教育生活会对照检查材料

  党的群众路线教育实践活动专题民主生活会总结

  党的群众路线教育实践活动专题民主生活会总结

  为了召开高质量的民主生活会,省卫监所按照卫生厅统一部署,制订了《专题民主生活会工作方案》,周密部署会前各项工作。日前,该方案已报卫生厅联系处室,各项工作准备就绪。

  按照卫生厅《关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的通知》(卫群组发〔2013〕17号)要求,省卫监所按步骤落实了三项工作。

  首先,做好会前准备。一是精心组织学习。党委中心组和各党支部根据卫生厅推荐书目和配发的学习材料,多次组织集中学习,边学习、边讨论、边谈感想,有些体会材料挂在单位内网上,同时对照检查和互相提醒,学有系统性,谈有针对性;二是广泛征求意见。先后召开监管服务单位代表座谈会、职工代表座谈会和部分离退休老同志意见反馈,征求管理相对人和职工对单位及监督员在落实中央“八项”规定、反对“四风”和践行群众路线方面的意见和建议,会后归纳梳理

  了提出的意见,为下一步整改打下了基础;三是开展谈心活动。单位主要领导同班子成员之间、班子成员同分管处室之间广泛谈心,不拘形式,坦诚相见,听取对自己和工作的建议与提醒,沟通思想,增进了解,消除误会,加深了友谊;四是制订《专题民主生活会工作方案》。本单位活动办公室按照上级文件精神及时制订了《专题民主生活会工作方案》,印发班子成员每人一份。《方案》包括:民主生活会主题、对照检查材料的主要内容、专题会上开展批评和自我批评、抓好整改落实、加强领导,按步骤进行等五部分内容。

  其次,认真撰写对照检查材料。在前一阶段系统学习和征求意见的基础上,领导班子及其成员按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,认真撰写对照检查材料。领导班子的对照检查材料,重点剖析“四风”方面的问题及其具体表现,研究提出整改落实、建章立制的思路和措施,并提交领导班子会议审议修改,作为下一步整改的重要依据。

  班子每个成员认真思考、撰写对照检查材料,内容主要包括:遵守党的政治纪律情况,贯彻中央八项规定和省委三十条规定以及卫生厅的有关要求精神、转变作风方面的基本情况,“四风”方面存在的突出问题,产生问题的原因分析,今后的

  努力方向和改进措施。对于上级规定的重要内容,逐一对照检查,有问题的分析原因并提出整改措施,没问题的进行明示。对照检查材料开门见山、内容实在,剖析深刻。

  再次,讨论审阅对照检查材料。党委主要负责同志切实履行第一责任人的职责,研究制定专题民主生活会工作方案。督促班子成员认真撰写对照检查材料,对领导班子及其成员的对照检查材料逐一从严审阅,对联系实际不够、没有回应群众意见、没抓住突出问题、剖析不深不透的,提出具体意见,要求进行修改。

  根据活动进展情况,按步骤做好各项会前准备工作,适时确定专题民主生活会的时间,不搞形式,不走过场,确保质量,务求实效。在召开专题民主生活会时,要求班子成员不得请假。

  教育实践活动的根本目的是为全面贯彻落实党的十八大精神、推动经济社会发展提供保障。下一步,我们将紧密联系单位实际,重点做好的整改落实和建章立制工作,即知即改、边议边改,立说立行,不等待观望,不敷衍塞责,不避重就轻。针对群众反映的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题,制定整改任务书、时间表,明确整改目标、重点措施、

  责任主体和整改时限,狠抓落实,务求实效。

  点击这里查看开展群众路线实践教育活动民主生活发言材料http://www.haoword.com/jianghua/minzhushenghuo/12923.htm。

篇四:群众路线教育生活会对照检查材料

  医院党委召开党的群众路线专题民主生活会总结医院党委召开党的群众路线专题民主生活会总结按照局党委的统一部署,8月26日下午,我院党委在医院XX楼8楼会议室召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会,开展批评与自我批评,强化作风建设。市第5督导组副组长叶XX及市卫生计生局第2督导组组长柯XX和副组长黄XX等领导莅临指导,会议由党委书记陈XX院长主持,领导班子成员及党委委员参加。

  会上,陈X***代表医院领导班子对党的群众路线教育实践活动专题民主生活会前期准备情况进行了汇报,并通报了领导班子对照检查材料的有关内容,从遵守党的政治纪律、贯彻执行中央八项规定精神、及“四风”方面查摆领导班子存在的突出问题,对照“三严三实”的要求,分别从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、“三观”改造等5个方面剖析问题产生的原因,并提出了相应的整改方向和措施。

  批评动真格,见真诚。会上,班子成员逐一进行了深刻的个人对照检查,聚焦“四风”问题开展了批评与自我批评,陈XX院长带头作了自我批评,并逐一接受各成员提出的批评意见和建议,各成员依次进行了自我批评,并逐一接受了其他成员的批评。班子成员批评坦诚、真挚、动真格,直指问题,批出“辣味”,真正达到“红红面、出出汗”的预期教育效果。

  市第5督导组组长叶XX同志对我院此次专题民主生活会给予了充分的肯定,并对班子成员下一步材料的修改和如何发挥党委的战斗堡垒和党员先锋模范作用上提出了意见及建议。

  市卫生计生局第2督导组组长柯XX同志进行会议点评,指出我院此次专题民主生活主题鲜明,班子成员态度严肃认真,会前材料准备充分,谈心谈话谈得透,班子及个人问题找得准,自我批评有深度、底气足,互相批评真心话足,体现班子成员间团结有善、互相帮助。并提出了几点要求:一是要正确对待相互批评的意见,不要有思想包袱,从具体上抓“三观”改造问题,狠抓整改落实,立行立改,专项治理;二是要把同志们提出的意见摆进去,继续完善对照检查材料;三是会后要做好通报工作,在一定范围内进行通报,接受群众监督。

  陈X***对会议进行了总结,强调要进一步巩固民主生活会成果,严格按照柯书记提出的要求做好下一步工作:一要坚持以问题为导向,继续查找自身存在的“四风”问题,真正从思想深入认识自己在作风上存在的问题和不足;二要以整改为突破口,深挖问题根源,深入研究整改方案,拿出切切实实的措施来进行整改;三要建立长效机制改进工作作风,在工作中不断查找问题,不断整改问题,不断创新,不断努力,为人民群众提供更好更优质的服务。

篇五:群众路线教育生活会对照检查材料

  如何撰写对照检查材料

  根据教育实践活动总体要求,各单位都已进入了查摆问题、开展批

  评环节工作.在这个环节中,撰写对照检查材料是最难的,也是最关键的.

  根据中央领导讲的,对照检查材料写好了,专题民主生活会就成功了一

  半.所以,大家一定要高度重视

  ,认真撰

  写对照检查材料.最近,有很多单位问怎么写对照检查材料,我结合最

  近中央、市委和县委的有关要求,对这方面给大家讲一下:

  一、要写好对照检查材料,首先要找准问题.

  问题是教育实践活动的“靶子〞,找准问题才能有的放失,解决问

  题才能真见成效.从我们掌握的情况看,有的同志觉得生活在群众中,不

  存在脱离群众的问题.实际上,工作生活在基层,不见得心里装着群众;

  天天见群众,不见得群众立场就站得稳,要不然损害群众利益的问题怎

  么会发生?中央和市委屡次强调,找不到问题本身就是问题,所以大家

  必须坚持问题导向,在深挖细找存在问题上下功夫.

  一是“自己找〞.应该明白,查找问题需要征求群众意见,但我们

  能够听到多少真实的声音,有的事情还是没有征求上来.所以说自己的

  问题还是自己找,不能手电筒只照别人不照自己.查找问题要真正把自

  己摆进去,认真查找和剖析自身存在的问题.不能以班子问题代替个人

  问题,以工作问题代替作风问题,以下级问题代替本级问题.

  二是“对照找〞主要对照党章,对照中央、市委和县委改进作风要求,对照****列举的“四风〞问题25种表现、中

  央活动办梳理的37项共性问题同,对照群众期盼,对照廉政准那么,对

  照先进典型和“三严三实〞要求,一风一风的查,一个问题一个问题的

  找.机关和企事业单位要对照?厉行节约反对浪费条例?及有关规定找

  问题,镇村还要对照?农村基层干部廉洁履行责任假设干规定〔试

  行〕?查找问题.

  三是“上级点〞.也就是班子主要负责同志要对班子成员存在的

  问题,直接点出来,帮助查找存在问题.

  四是“集体议〞.也就班子成员坐在一起,从群众提的意见、自身

  查找的问题中,议一议班子和个人到底存在什么问题,

  明确

  班子要解决的突出问题.集体议就不要评功摆好了,主题就一个,到底

  有没有问题、什么问题突出.这是经验,许多单位都采取这一个方法,

  查找到了问题.

  二、怎么撰写对照检查材料

  首先,先讲一下写对照检查材料的根本要求:一是开门见山,直面

  问题,直奔主题.铺垫和自我表扬的局部不要.虚话、讲道理的话要删掉.

  二是见事见人见思想.就是列举的每一个具体事例,都要与事接茬、与

  人见面,都要从内心思想上检查问题和不足,不能泛泛举个列子就行了.

  三是采取夹叙夹议的方式撰写,即举例说明,又要议论思想熟悉问题.

  下面,具体讲一下撰写方法.

  对照检查材料的内容一般包括四个局部:一是遵守党的政治纪

  律和贯彻落实中央八项规定方面情况,二是“四风〞方面存在的突出

  问题,三是产生问题的原因分析,四是今后的努力方向和改良举措.

  第一、开头序言局部

  这局部主写自己在教育实践活动中,怎么学怎么查怎么找问题的

  情况.点明主要情况就可以了.如:

  “党的群众路线教育实践活动开展以来,根据县委边学边查边改

  的要求,在深入学习、认真听取意见的根底上,对照****系列讲话

  精神,对照“三严三实〞要求,对照焦裕禄精神这面镜子,对照春兰书记

  来蓟调研重要指示,对照先进先辈,紧密联系自身实际,深入查找“四风〞

  问题,深刻剖析思想根源.现对照检查如下:〞

  第二、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况

  这局部主要分三块写.

  第一块,遵守党的政治纪律情况.

  首先应理解什么是“党的政治纪律〞.

  党的政治纪律是党依据不同时期政治任务的要求,对党的各

  级组织和全体党员的政治活动和政治行为确定的必须共同遵守的行为

  准那么.它是保证全党在政治上、思想上、组织上、行动上

  统一的根底.其核心是要求各级党组织和全体党员在政治原那么、政

  治立场、政治观点上必须与党中央保持高度一致,

  绝不允许自行

  其是.在新的历史时期,党的政治纪律就是坚持党的根本理论、根本路

  线、根本纲领和根本经验,果断走中国特色社会主义道路的信念,果断

  贯彻执行党的路线、方针、政策.这是党的政治纪律对各级党组织和

  全体党员的根本要求.所以在这方面剖析时,就要围绕这些要求,重点在“政治意识强不

  强、宗旨意识有没有,政治敏锐性够不够、大局观念强不强、民主集中制坚持的好不好、执行上级政策果断不果断、抓党建责任落实没落实〞等方面去写.同时,对查找出的问题,要典型举例说明.如

  在遵守党的政治纪律上主要存在三个方面问题:一是政治敏

  感性不强.对意识形态领域斗争的复杂性熟悉不高.2021年6月30日,

  县莱德商厦发生重大火灾,造成10人遇难、16人受伤,财产损失近亿元.火灾发生后,当时自己只想着如何第一时间做好善后处置工作,对事故引发的广泛关注度、敏感程度估计缺乏、重视不够,没有及时采取有效举措把控舆情动态,给个别造谣生事、别有用心的人提供了可乘之机,给全市带来负面影响,自己深感内疚和自责.二是贯彻落实中央和市委的决策部署不自觉.近年来中央一再强调要转变增长方式,

  但自己对调整经济结构的要求理解不深,在执行落实中,仍把投资拉动作为“法宝〞,开展速度虽然上去了,但经济结构仍处于较低水平,质量效益仍不高.三是执行民主集中制不严格.作为一班之长,有时为了加快决策部署,快速推开工作,先行表态,先入为主,集思广益不够,听取班子成员意见不充分,一定程度上影响了班子成员的积极性和创造性;没有带头使用批评与自我批评这个有力“武器〞,同志之间你好我好大家好,团结有余,批评缺乏,致使民主生活会质量不高,“好人主义〞盛行.

  第二局部,贯彻落实中央八项规定方面情况中央八项规定大家都学过,但对我们基层来说,最主要的还是第

  一项和第八项,即调查研究、严格遵守廉洁从政规定等这方面查找.简

  单举一个例子,大家参考一下,但还是结合自身实际来查找.

  “在执行中央八项规定方面存在以下问题:一是对政府系统

  作风建设抓的不紧,认为县委对八项规定要求已经很严格、提的很多

  了,而我抓落实的力度比拟差,致使政府系统一些部门落实规定的标

  准不高.比方,在“三公〞经费压缩上,还有自觉执行不够的问题.二是

  有的工作整改不彻底,比方,局部政府部门办公用房清理在去年的整改

  中搞变通、

  打折扣,今年教育实践活动

  “回头看〞,又查出了不少问题,说明自己在这项工作上,重视不够,抓

  的不实.三是用会议贯彻会议的问题依然存在,会议多的问题没有得到

  根本解决,在会风整治上没有带好头.“

  第三局部,主要说应该明示的重点内容

  主要包括9个方面:即公务用车、住房和办公用房、人情消费、

  职务消费、“三公〞经费开支、配备秘书、家属子女从业以及承诺

  不出入私人会所和不持有私人会所会员卡等.

  对这9个方

  面,要正面回应,逐一做详细具体说明,不能缺项.有问题就是有问题,

  不要找理由为自己开脱.写这局部内容,忌讳过多的表白和解释,把情

  况说清也就到达了目的,多余的话都是画蛇添足.举一例如下:

  根据上级要求,需要说明的几个问题:一是公务用车是

  XXX

  牌XX排量,符合规定要求.二是办公用房XX平米,符合规定要求.三是

  自参加工作以来,没有出过国.四是自己有住房一套,在XXX小区,面积

  XX平方米,是自己贷款购置.五是爱人XX在XXX部门任XX职务,儿子

  XXX正在XXX读书,没有参与经商办企业;六是近五年来,自己家里没有

  操办红白事.七是没有配备秘书.八是自己从未出入过并承诺以后也不

  出入私人会所和不持有私人会所会员卡.

  第三、“四风〞方面存在的突出问题

  查摆“四风〞方面的问题,是对照检查材料承前启后的最重要局

  部.它前承“真实的情况〞,后启“深刻的熟悉〞,“努力方向和整改

  举措〞都要从查摆出的“四风〞问题中来引中对接.最根本的写法就

  是一风一风的查,一个问题一个问题地找.

  要写好这一点,最重要的是查摆问题要准确具体.在这方面应

  从以下几理解:一是问题是对照检查材料的核心.写对照检查材料,

  一定要有强烈的问题意识,找准问题的切入口,围绕问题逐项梳理,针

  对问题深挖根源和提出整改举措.有意回避问题的材料是不合格的材

  料,问题不具体的材料要“返工〞重写.二

  是查找问题要真正把自己摆进去,紧密联系自己的思想、工作、生活实

  际和个人成长经历,以事实作支撑,从具体事例中反思问题,把思想活

  动、内心活动表达出来,力求把准脉、像自己、有深度.同时对班子查找

  出的问题,班子成员根据分工认账领账,在个人对照检查材料中要有所

  表达.

  三是问题的条理要清楚,分

  类要科学准确.比方,属于形式主义的问题,就不能放在官僚主义这一类.

  每类问题还要细分为假设干个小条目,

  最好是一个方面

  的具体事,或者是一个问题的具体表现.四是点题要准确,可以

  狠一点.要预防滥用一些“八股词〞.比方“不够〞、“缺乏〞、

  “不深〞,“进一步〞、“更加〞这些词语,在材料中可以适当使用一

  些,但要有节制,不能一串一串地用.要预防说一句正面的话,又“兜〞

  一句反面的话;说一个反面的事,又“兜〞一段正面的事,这会让人疑

  心对照检查的诚意.

  五是每一个问题,都

  要举1-2个典型事例进行说明.适当用一些“比方〞句式,有利于把问

  题写具体.诸如这样的句式:〞会议多、文件多.比方,有时一个会议

  刚开完,另一个会议的通知又来了;有的部门领导,一天要参加三四个

  会,疲于应付.〞

  每一风每一个问题都找到了,但往深层次深挖细找,最根本的还

  要见到思想熟悉,看思想熟悉是不是深刻实在.有些问题司空见惯地

  摆在那里,如果不加分析、不管是非、不讲党性,也许就会被认为没有

  什么了不起.在这种情况下,思想熟悉的上下深浅,决定着对照检查材

  料的品位和境界.所以,要特别注重思想熟悉的提炼,把前段学习收获

  的成果转化为思想自觉和熟悉自省.要做到思想熟悉的深刻实在,离不

  开自我反思、自我批评的精神.对个人“四风〞问题的熟悉,要在思想

  深处寻找原因,特别是要在世界观、人生观、价值观方面深挖根源.以

  此角度分析产生问题的原因,就不会局限于就事论事,而是会很好地

  就事论理和以理论事.在全党反对“四风〞的形势下,任何材料都要不

  得空话套话虚话,个人对照检查材料更是如此.泛泛地讲道理,抽象地

  说问题,从概念到概念,不管在哪个局部都夸夸其谈,即便是说出

  “花〞来也不会有人相信.有的同志写对照检查材料时,可能会出现一

  个误区,那就是在说情况和问题局部,没有思想认识;在讲思想熟悉

  时,又没有结合情况和问题.这种“两层皮〞写法的不良结果是,情况

  和问题“干干巴巴〞,思想熟悉就会“生生硬硬〞.鉴于此,对照检查

  材料中的思想熟悉,最好采取“夹叙夹议〞的写法,从问题中引发出熟

  悉,会显得更实在,也有助于思想熟悉深刻性的表达.需要注意的是,思

  想熟悉不能长篇大论,惜墨如金为好.有时,尽管思想熟悉仅一句话、

  半句话,但能起到画龙点睛的作用.

  要把问题写具体、把熟悉写深刻,一要消除顾虑,抛弃“面子思

  维〞;二要全面系统反思,对自己身上的“四风〞问题进行一次大清理;三要与班子对照检查材料查摆出的问题“对号入座〞,该“认

  领〞的“认领〞.更重要的是,敢于正视问题和成认错误,切不可有得

  过且过的消极应付心理.

  如果问题找的不准,对照材

  料材料肯定过不了关.每位同志都要有一个艰苦的熟悉过程,

  要

  反复修改、反复提炼、反复提升,只要不召开专题民主生活会,对照检查材料的修改就没有完成时.套用一句中央领导的话:问

  题越查越具体,越查越深入,每一次修改都是进一步聚集、剖析、反

  思的过程,都是一次对标、一次洗礼、一次提升.

  下面一风一风的给大家讲一下:

  一是形式主义方面,重点查找“搞形象工程、工作浮于外表、工作

  虎头蛇尾、工作流于形式、搞路边工程做外表文章、上有政策、下有对

  策,执行上级政策搞变通〞等方面.其实每一风的问题都很多,看怎么查找,先找典型事例,再看是什么问题,然后查找这方面有什么问题,思想

  上有怎么熟悉.举一例:

  搞形象工程,干“面子活〞.干工作不肯下真功夫,花大力气,只考

  虑领导快乐不快乐,不想群众满意不满意,做外表文章.搞好环境整治一

  直是我们重点工作之一.

  但多年来,我们把大部

  分精力都放在了主干道路两侧环境的打造,对村内里巷街道和一

  些非主干道路两侧的环境关注的不多,投入的比拟少,脏乱差问

  题比拟突出,群众戏称“驴粪球子外表光〞.特别是领导来检查工作前,

  我们都要搞环境整治大突击,一些群众已经掌握了规律,形象地说:“清

  理马路边,就要来大官〞.群众的评价是面镜子,说明我们在谋事、做事

  上还不够实.虽然我们熟悉到环境与开展乡村旅游的密切关系,但从内

  心深处,没有真正把群众生活环境改善摆上位置.

  在这里提醒一点:在形式主义方面,大家多在文风、会风、学风、

  调研等方面进行查找.根据中央和市委的要求,文风、会风、学风、调研

  等带有普遍性的问题不作为重点问题查找,

  也就

  是不在题目中出现.比方“理论学习不够〞、“调查研究不深入〞等,

  都不能有.

  二是在官僚主义方面,重点查找:政绩观偏差、决策随意性大、

  漠视群众疾苦、官本位意识浓、基层基层工作抓得不牢、群众工作水平

  缺乏、群众工作方法简单、机关化现象严重等方面.

  工作方法简单,官本位意识浓.安排部署任务,有时只计结果、不

  问过程,对工作完成不好的,不是积极帮助基层出主意、想方法,而是

  往往以指责代替指导.去年“两违〞整治,对没有限期完成任务的乡

  镇,一味埋怨指责,甚至拍了桌子,没有注意批评的方式方法.事后反

  思,

  “两违〞问题的发生,特别是农民

  违法建房问题,与宅基地长期得不到解决密切相关,不少群众几代同堂,

  一些家庭急需用房,而我在整治过程中,只是用强迫命令的方法要求加

  快进度、完成任务,没有考虑工作根底和复杂程度,也没有帮助研究有

  针对性的举措和对策.扪心自问,自己在农村长大,深知农村宅基地是老

  百姓的“命根子〞,但自己始终没有把这个问题真正摆上位置,一直没

  有下力解决,不管客观上有多少原因和理由,我都有愧于老百姓.

  三是在享乐主义方面,重点查找:干事创业精神弱化、担当精神

  缺乏、艰苦奋斗意识不强,求稳怕乱思想、进取精神不强等等.

  缺乏担当精神.对一些开展中的重点难点问题,有畏难情绪,缺乏

  动真碰硬的勇气.比方,行路难、饮水难、用电难、就医难等问题,市委

  关注、县委重视,群众也提了多少年,但现在仍然有XX个村群众出行比

  拟困难,有XX个村局部群众吃水困难,还有X个村线路老化、用电顶

  峰时经常断电,影响了群众的生产生活.反思这些,主要是我们没有担起

  “为官一任、造福一方〞的责任.

  四是在奢靡之风方面,重点查找:铺张浪费、接待超标、讲排场要

  面子、生活方式庸俗化、忙于应酬、办事不公、优亲厚友、自我约束不

  严等等

  自我约束不严.对不正之风有从坐心理,对逢年过节个别下属送

  的礼品没有做到果断拒绝;把组织上配的工作用车当作专车用,不少

  时候还有公车私用现象.一些同学、朋友来看望我根本是公款接待,有

  时安排档次不高心里还不舒服;平常看望老领导、瞧个病号、红白喜事随个礼,有时也用公款支出;在机关食堂吃饭交钱标准也很低.

  特别注意的是,在检查享乐主义、奢靡之风方面问题时,不能简单地列举迎来送往、送收土特产等一般性问题.

  第五、产生问题的原因分析第六、今后的努力方向和改良举措这两局部我一起讲.

  在剖析产生问题原因时,要重点从理想信念、宗旨意识、党性修

  养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实〞要求等方面分析

  原因.在撰写过程中,也要举一些典型的事例进行说明.

  今后的努力方面和改良举措,主要是写自己准备怎么做,在这方

  面,也要落实到具体事上,要有可操作性,不能空对空.

  特别强调的是,努力方向和改良举措要对应查找问题、剖析

  原因进行思考和撰写,做到前后照应,预防前后脱节、指向不明.不能前

  边有问题,后面没整改.

  最后,还有三件事值得注意:〔1〕对照检查材料一定要自己动手

  写.别人代替写的东西,难逃“水货〞的命运.自己的事情自己做,个人

  的对照检查材料亲自写,那才是对自己负责.〔2〕可以参考借鉴对照检

  查材料的样本,

  但不能被局限住,更不能照

  抄照搬.要画自己的像,洗自己的脸,清理自己的思想.吃别人嚼过的馍,

  不会有什么好滋味.〔3〕要分清班子问题和个人问题.

  以上我所讲怎样撰写对照检查材料,也是督导组在审核过程中应

  该把握的重点,在审核过程中,要做到“四不放过〞:查摆“四风〞问

  题不聚集的不放过,突出问题没有回应的不放过,自我剖析不深刻的不

  放过,没有见人见物见思想的不放过,整改措施不到位的不放过.如果

  不符合要求,就要推倒重来.希望各督导组要切实负起责任,把好班子和

  个人的对照检查材料关.

  下面,再讲一下近期教育实践活动的一些重点工作

  一是深化学习思考,认真学习中央和市委、县委领导的有关讲话精

  神,要紧密联系思想实际深入思考,

  自觉克服厌战畏难情

  绪,消除“秋后算账〞思想顾虑,放下心里包袱,进一步提升认识,切实

  增强查摆问题、改良作风的思想自觉和行动自觉,以更严的标准、更高

  的要求,扎实推进教育实践活动深入开展.

  二是要深入开展谈心交心.领导干部要做到“五必谈〞,班子主

  要负责同志与班子每个成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与

  分管部门主要负责同志之间必谈,

  班子成员与身边干

  部和联系点群众必谈,督导组与班子成员必谈.通过谈心交心,切实把问

  题谈透、思想谈通、意见谈好,到达沟通思想,消除隔阂,增进了解,促进

  团结的目的.

  三是要形成书面批评意见.对拟在专题民主生活会上批评的意

  见,要充分沟通,达成共识,在此根底上形成书面意见.相互批评意见要

  具体、明确,开门见山,直面问题,真正红脸出汗,有辣味,戳到麻骨.不

  能用建议角度提问题,不要用“应该〞、

  “不够〞、“虽然…但是…〞等词语,预防“脸谱化〞.单位主要负责

  同志要对班子成员的相互批评意见认真把关,

  经县委督导

  组审核后,于6月25日之前,分别报分管和联系点的县级领导、县活动

  办审核.

  四是要严格履行对照检查材料审核把关程序.乡镇局级领导

  班子和主要负责同志的对照检查材料,经县委督导组审核把关后,于6

  月15日之前,报分管和联系本单位的县级领导审阅,然后分别送县纪

  委、县委组织部、县活动办审核.修改后,报县委主要领导和市委督导

  组审定.县委常委会将集中安排2天时间,听取不少于20个乡镇局级

  单位领导班子和主要负责同志对照检查材料的汇报.其他班子成员的

  对照检查材料,

  经班子主要负责同

  志审核把关后,报县委督导组审核,修改后,分别送县纪委、县委组织部、

  县活动办审核,然后报分管和联系点的县级领导审定.

  县级领导要对分管和联系的单位领导班子和成员对照检查材料严

  格把关,坚持高标准、严要求,做到思想熟悉上不去、不真正把自己摆进

  去的不放过,查找问题不聚焦、走神散光的不放过,自我剖析不深刻、

  没有触及思想灵魂的不放过,整改举措不到位、大而化之的不放过.对

  照检查材料未按规定程序审阅同意的,不能召开专题民主生活会.

  五是要开好查摆“四风〞问题专题分析会议.6月20日前,各单

  位要召开领导班子查摆“四风〞问题专题分析会议,集体查找班子问

  题,共同会诊个人问题.会议由单位主要负责同志主持,首先通报班子

  “四风〞问题剖析情况,并带头查摆自身“四风〞方面的突出问题,其

  他班子成员进行点评.然后,其他班子成员依次查摆,逐人点评.要坚持

  一风一风查摆,深入实在,具体到事、具体到人,敢于触及深层次问

  题、实质性问题.县委督导组要全程参加“四风〞问题专题分析会议并进行点评.可以把遵守政治纪律和执行八项规定一同查摆.

  县级领导要增强对分管单位和联系点查摆“四风〞问题专题分析会议的指导,并全程参加,提出点评意见.对查摆问题不深刻、准备不充分的,不要急于召开会议.这就要求,在召开会议前,要邀请县领导参加.

  关于召开专题民主生活会,市委县委还将专门下发通知.在此阶段,就要做好召开专题民主生活会的各项准备工作.

篇六:群众路线教育生活会对照检查材料

  一是深化学习思考认真学习中央和市委县委领导的有关讲话精神要紧密联系思想实际深入思考自觉克服厌战畏难情绪消除秋后算账思想顾虑放下心里包袱进一步提高认识切实增强查摆问题改进作风的思想自觉和行动自觉以更严的标准更高的要求扎实推进教育实践活动深入开展

  对照检查材料书写要求

  如何撰写对照检查材料按照教育实践活动总体要求,各单位都已进入了查摆问题、开展批评环节工作。在这个环节中,撰写对照检查材料是最难的,也是最关键的。按照中央领导讲的,对照检查材料写好了,专题民主生活会就成功了一半。所以,大家一定要高度重视,认真撰写对照检查材料。最近,有很多单位问怎么写对照检查材料,我结合最近中央、市委和县委的有关要求,对这方面给大家讲一下:一、要写好对照检查材料,首先要找准问题。问题是教育实践活动的“靶子”,找准问题才能有的放失,解决问题才能真见成效。从我们掌握的情况看,有的同志觉得生活在群众中,不存在脱离群众的问题。实际上,工作生活在基层,不见得心里装着群众;天天见群众,不见得群众立场就站得稳,要不然损害群众利益的问题怎么会发生?中央和市委多次强调,找不到问题本身就是问题,所以大家必须坚持问题导向,在深挖细找存在问题上下功夫。一是“自己找”。应该明白,查找问题需要征求群众意见,但我们能够听到多少真实的声音,有的事情还是没有征求上来。所以说自己的问题还是自己找,不能手电筒只照别人不照自己。查找问题要真正把自己摆进去,认真查找和剖析自身存在的问题。不能以班子问题代替个人问题,以工作问题代替作风问题,以下级问题代替本级问题。二是“对照找”。主要对照党章,对照中央、市委和县委改进作风要求,对照****列举的“四风”问题25种表现、中央活动办梳理的37项共性问题同,对照群众期盼,对照廉政准则,对照先进典型和“三严三实”要求,一风一风的查,一个问题一个问题的找。机关和企事业单位要对照《厉行节约反对浪费条例》及有关规定找问题,镇村还要对照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》查找问题。三是“上级点”。也就是班子主要负责同志要对班子成员存在的问题,直接点出来,帮助查找存在问题。

  四是“集体议”。也就班子成员坐在一起,从群众提的意见、自身查找的问题中,议一议班子和个人到底存在什么问题,明确班子要解决的突出问题。集体议就不要评功摆好了,主题就一个,到底有没有问题、什么问题突出。这是经验,许多单位都采取这一个方法,查找到了问题。

  二、怎么撰写对照检查材料首先,先讲一下写对照检查材料的基本要求:一是开门见山,直面问题,直奔主题。铺垫和自我表扬的部分不要。虚话、讲道理的话要删掉。二是见事见人见思想。就是列举的每一个具体事例,都要与事接茬、与人见面,都要从内心思想上检查问题和不足,不能泛泛举个列子就行了。三是采取夹叙夹议的方式撰写,即举例说明,又要议论思想认识问题。下面,具体讲一下撰写方法。对照检查材料的内容一般包括四个部分:一是遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况,二是“四风”方面存在的突出问题,三是产生问题的原因分析,四是今后的努力方向和改进措施。第一、开头序言部分这部分主写自己在教育实践活动中,怎么学怎么查怎么找问题的情况。点明主要情况就可以了。如:“党的群众路线教育实践活动开展以来,按照县委边学边查边改的要求,在深入学习、认真听取意见的基础上,对照****系列讲话精神,对照“三严三实”要求,对照焦裕禄精神这面镜子,对照春兰书记来蓟调研重要指示,对照先进先辈,紧密联系自身实际,深入查找“四风”问题,深刻剖析思想根源。现对照检查如下:”第二、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况这部分主要分三块写。第一块,遵守党的政治纪律情况。首先应理解什么是“党的政治纪律”。党的政治纪律是党依据不同时期政治任务的要求,对党的各级组织和全体党员的政治活动和政治行为确定的必须共同遵守

  的行为准则。它是保证全党在政治上、思想上、组织上、行动上统一的基础。其核心是要求各级党组织和全体党员在政治原则、政治立场、政治观点上必须与党中央保持高度一致,绝不允许自

  行其是。在新的历史时期,党的政治纪律就是坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验,坚定走中国特色社会主义道路的信念,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。这是党的政治纪律对各级党组织和全体党员的根本要求。

  所以在这方面剖析时,就要围绕这些要求,重点在“政治意识强不强、宗旨意识有没有,政治敏锐性够不够、大局观念强不强、民主集中制坚持的好不好、执行上级政策坚决不坚决、抓党建责任落实没落实”等方面去写。同时,对查找出的问题,要典型举例说明。如

  在遵守党的政治纪律上主要存在三个方面问题:一是政治敏感性不强。对意识形态领域斗争的复杂性认识不高。2012年6

  月30日,县莱德商厦发生重大火灾,造成10人遇难、16人受伤,财产损失近亿元。火灾发生后,当时自己只想着如何第一时间做好善后处置工作,对事故引发的广泛关注度、敏感程度估计不足、重视不够,没有及时采取有效措施把控舆情动态,给个别造谣生事、别有用心的人提供了可乘之机,给全市带来负面影响,自己深感内疚和自责。二是贯彻落实中央和市委的决策部署不自觉。近年来中央一再强调要转变增长方式,但自己对调整经济结构的要求理解不深,在执行落实中,仍把投资拉动作为“法宝”,发展速度虽然上去了,但经济结构仍处于较低水平,质量效益仍不高。三是执行民主集中制不严格。作为一班之长,有时为了加快决策部署,快速推动工作,先行表态,先入为主,集思广益不

  够,听取班子成员意见不充分,一定程度上影响了班子成员的积极性和创造性;没有带头使用批评与自我批评这个有力“武器”,同志之间你好我好大家好,团结有余,批评不足,致使民主生活会质量不高,“好人主义”盛行。

  第二部分,贯彻落实中央八项规定方面情况中央八项规定大家都学过,但对我们基层来说,最主要的还是第

  一项和第八项,即调查研究、严格遵守廉洁从政规定等这方面查找。简单举一个例子,大家参考一下,但还是结合自身实际来查找。

  “在执行中央八项规定方面存在以下问题:一是对政府系统作风建设抓的不紧,认为县委对八项规定要求已经很严格、提的很多了,而我抓落实的力度比较差,致使政府系统一些部门落实规定的标准不高。比如,在“三公”经费压缩上,还有自觉执行不够的问题。二是有的工作整改不彻底,比如,部分政府部门办公用房清理在去年的整改中搞变通、打折扣,今年教育实践活动“回头看”,又查出了不少问题,说明自己在这项工作上,重视不够,抓的不实。三是用会议贯彻会议的问题依然存在,会议多的问题没有得到根本解决,在会风整治上没有带好头。“第三部分,主要说应该明示的重点内容

  主要包括9个方面:即公务用车、住房和办公用房、人情消费、职务消费、“三公”经费开支、配备秘书、家属子女从业以及承诺不出入私人会所和不持有私人会所会员卡等。对这9个方

  面,要正面回应,逐一做详细具体说明,不能缺项。有问题就是有问题,不要找理由为自己开脱。写这部分内容,忌讳过多的表白和解释,把情况说清也就达到了目的,多余的话都是画蛇添足。举一例如下:

  按照上级要求,需要说明的几个问题:一是公务用车是XXX牌XX排量,符合规定要求。二是办公用房XX平米,符合规定要求。三是自参加工作以来,没有出过国。四是自己有住房一套,在XXX小区,面积XX平方米,是自己贷款购买。五是爱人XX在XXX部门任XX职务,儿子XXX正在XXX读书,没有参与经商办企业;六是近五年来,自己家里没有操办红白事。七是没有配备秘书。八是自己从未出入过并承诺以后也不出入私人会所和不持有私人会所会员卡。

  第三、“四风”方面存在的突出问题查摆“四风”方面的问题,是对照检查材料承前启后的最重要部分。它前承“真实的情况”,后启“深刻的认识”,“努力方向和整改措施”都要从查摆出的“四风”问题中来引申对接。最基本的写法就是一风一风的查,一个问题一个问题地找。

  要写好这一点,最重要的是查摆问题要准确具体。在这方面应从以下几理解:一是问题是对照检查材料的核心。写对照检查材料,一定要有强烈的问题意识,找准问题的切入口,围绕问题逐项梳理,针对问题深挖根源和提出整改措施。有意回避问题的材料是不合格的材料,问题不具体的材料要“返工”重写。二

  是查找问题要真正把自己摆进去,紧密联系自己的思想、工作、生活实际和个人成长经历,以事实作支撑,从具体事例中反思问题,把思想活动、内心活动表达出来,力求把准脉、像自己、有深度。同时对班子查找出的问题,班子成员按照分工认账领账,在个人对照检查材料中要有所体现。三是问题的条理要清楚,分类要科学准确。比如,属于形式主义的问题,就不能放在官僚主义这一类。每类问题还要细分为若干个小条目,最好是一个方面的具体事,或者是一个问题的具体表现。四是点题要准确,可以狠一点。要防止滥用一些“八股词”。比如“不够”、“不足”、“不深”,“进一步”、“更加”这些词语,在材料中可以适当使用一些,但要有节制,不能一串一串地用。要避免说一句正面的话,又“兜”一句反面的话;说一个反面的事,又“兜”一段正面的事,这会让人怀疑对照检查的诚意。五是每一个问题,都要举1-2个典型事例进行说明。适当用一些“比如”句式,有利于把问题写具体。诸如这样的句式:“会议多、文件多。比如,有时一个会议刚开完,另一个会议的通知又来了;有的部门领导,一天要参加三四个会,疲于应付。”

  每一风每一个问题都找到了,但往深层次深挖细找,最根本的还要见到思想认识,看思想认识是不是深刻实在。有些问题司空见惯地摆在那里,如果不加分析、不论是非、不讲党性,也许就会被认为没有什么了不起。在这种情况下,思想认识的高低深浅,决定着对照检查材料的品位和境界。所以,要特别注重思

  想认识的提炼,把前段学习收获的成果转化为思想自觉和认识自省。要做到思想认识的深刻实在,离不开自我反思、自我批评的精神。对个人“四风”问题的认识,要在思想深处寻找原因,特别是要在世界观、人生观、价值观方面深挖根源。以此角度分析产生问题的原因,

  就不会局限于就事论事,而是会很好地就事论理和以理论事。在全党反对“四风”的形势下,任何材料都要不得空话套话虚话,个人对照检查材料更是如此。泛泛地讲道理,抽象地说问题,从概念到概念,不管在哪个部分都夸夸其谈,即便是说出“花”来也不会有人相信。有的同志写对照检查材料时,可能会出现一个误区,那就是在说情况和问题部分,没有思想认识;在讲思想认识时,又没有结合情况和问题。这种“两层皮”写法的不良结果是,情况和问题“干干巴巴”,思想认识就会“生生硬硬”。鉴于此,对照检查材料中的思想认识,最好采取“夹叙夹议”的写法,从问题中引发出认识,会显得更实在,也有助于思想认识深刻性的表达。需要注意的是,思想认识不能长篇大论,惜墨如金为好。有时,尽管思想认识仅一句话、半句话,但能起到画龙点睛的作用。

  要把问题写具体、把认识写深刻,一要打消顾虑,抛弃“面子思维”;二要全面系统反思,对自己身上的“四风”问题进行一次大清理;三要与班子对照检查材料查摆出的问题“对号入座”,该“认领”的“认领”。更重要的是,敢于正视问题和承认错误,切不可有得过且过的消极应付心理。如果问题找的不准,对照材

  料材料肯定过不了关。每位同志都要有一个艰苦的认识过程,要反复修改、反复提炼、反复提升,只要不召开专题民主生活会,对照检查材料的修改就没有完成时。套用一句中央领导的话:问题越查越具体,越查越深入,每一次修改都是进一步聚集、剖析、反思的过程,都是一次对标、一次洗礼、一次提升。

  下面一风一风的给大家讲一下:一是形式主义方面,重点查找“搞形象工程、工作浮于表面、工作虎头蛇尾、工作流于形式、搞路边工程做表面文章、上有政策、下有对策,执行上级政策搞变通”等方面。其实每一风的问题都很多,看怎么查找,先找典型事例,再看是什么问题,然后查找这方面有什么问题,思想上有怎么认识。举一例:搞形象工程,干“面子活”。干工作不肯下真功夫,花大力气,只考虑领导高兴不高兴,不想群众满意不满意,做表面文章。搞好环境整治一直是我们重点工作之一。

  但多年来,我们把大部分精力都放在了主干道路两侧环境的打造,对村内里巷街道和一些非主干道路两侧的环境关注的不多,投入的比较少,脏乱差问题比较突出,群众戏称“驴粪球子表面光”。特别是领导来检查工作前,我们都要搞环境整治大突击,一些群众已经掌握了规律,形象地说:“清理马路边,就要来大官”。群众的评价是面镜子,说明我们在谋事、做事上还不够实。虽然我们认识到环境与发展乡村旅游的密切关系,但从内心深处,没有真正把群众生活环境改善摆上位置。

  在这里提醒一点:在形式主义方面,大家多在文风、会风、学风、调研等方面进行查找。根据中央和市委的要求,文风、会风、学风、调研等带有普遍性的问题不作为重点问题查找,也就是不在题目中出现。比如“理论学习不够”、“调查研究不深入”等,都不能有。

  二是在官僚主义方面,重点查找:政绩观偏差、决策随意性大、漠视群众疾苦、官本位意识浓、基层基层工作抓得不牢、群众工作能力不足、群众工作方法简单、机关化现象严重等方面。

  工作方法简单,官本位意识浓。安排部署任务,有时只计结果、不问过程,对工作完成不好的,不是积极帮助基层出主意、想办法,而是往往以指责代替指导。去年“两违”整治,对没有限期完成任务的乡镇,一味埋怨指责,甚至拍了桌子,没有注意批评的方式方法。事后反思,“两违”问题的发生,特别是农民违法建房问题,与宅基地长期得不到解决密切相关,不少群众几代同堂,一些家庭急需用房,而我在整治过程中,只是用强迫命令的方法要求加快进度、完成任务,没有考虑工作基础和复杂程度,也没有帮助研究有针对性的措施和对策。扪心自问,自己在农村长大,深知农村宅基地是老百姓的“命根子”,但自己始终没有把这个问题真正摆上位置,一直没有下力解决,不管客观上有多少原因和理由,我都有愧于老百姓。

  三是在享乐主义方面,重点查找:干事创业精神弱化、担当精神缺乏、艰苦奋斗意识不强,求稳怕乱思想、进取精神不强等等。

  缺乏担当精神。对一些发展中的重点难点问题,有畏难情绪,缺乏动真碰硬的勇气。比如,行路难、饮水难、用电难、就医难等问题,

  市委关注、县委重视,群众也提了多少年,但现在仍然有XX个村群众出行比较困难,有XX个村部分群众吃水困难,还有X个村线路老化、用电高峰时经常断电,影响了群众的生产生活。反思这些,主要是我们没有担起“为官一任、造福一方”的责任。

  四是在奢靡之风方面,重点查找:铺张浪费、接待超标、讲排场要面子、生活方式庸俗化、忙于应酬、办事不公、优亲厚友、自我约束不严等等

  自我约束不严。对不正之风有从坐心理,对逢年过节个别下属送的礼品没有做到坚决拒绝;把组织上配的工作用车当作专车用,不少时候还有公车私用现象。一些同学、朋友来看望我基本是公款接待,有时安排档次不高心里还不舒服;平常看望老领导、瞧个病号、红白喜事随个礼,有时也用公款支出;在机关食堂吃饭交钱标准也很低。

  特别注意的是,在检查享乐主义、奢靡之风方面问题时,不能简单地列举迎来送往、送收土特产等一般性问题。

  第五、产生问题的原因分析第六、今后的努力方向和改进措施这两部分我一起讲。在剖析产生问题原因时,要重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及“三严三实”要求等方面分析原因。在撰写过程中,也要举一些典型的事例进行说明。今后的努力方面和改进措施,主要是写自己准备怎么做,在这方面,也要落实到具体事上,要有可操作性,不能空对空。特别强调的是,努力方向和改进措施要对应查找问题、剖析原因进行思考和撰写,做到前后呼应,避免前后脱节、指向不明。不能前边有问题,后面没整改。最后,还有三件事值得注意:(1)对照检查材料一定要自己动手写。别人代替写的东西,难逃“水货”的命运。自己的事情自己做,个人的对照检查材料亲自写,那才是对自己负责。(2)可以参考借鉴对照检查材料的样本,但不能被局限住,更不能照抄照搬。要画自己的像,洗自己的脸,清理自己的思想。吃别人嚼过的馍,不会有什么

  好滋味。(3)要分清班子问题和个人问题。以上我所讲怎样撰写对照检查材料,也是督导组在审核过程中应

  该把握的重点,在审核过程中,要做到“四不放过”:查摆“四风“问题不聚集的不放过,突出问题没有回应的不放过,自我剖析不深刻的不放过,没有见人见物见思想的不放过,整改措

  施不到位的不放过。如果不符合要求,就要推倒重来。希望各督导组要切实负起责任,把好班子和个人的对照检查材料关。

  下面,再讲一下近期教育实践活动的一些重点工作一是深化学习思考,认真学习中央和市委、县委领导的有关讲话精神,要紧密联系思想实际深入思考,自觉克服厌战畏难情绪,消除“秋后算账”思想顾虑,放下心里包袱,进一步提高认识,切实增强查摆问题、改进作风的思想自觉和行动自觉,以更严的标准、更高的要求,扎实推进教育实践活动深入开展。二是要深入开展谈心交心。领导干部要做到“五必谈”,班子主要负责同志与班子每个成员必谈,班子成员相互之间必谈,班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈,班子成员与身边干部和联系点群众必谈,督导组与班子成员必谈。通过谈心交心,切实把问题谈透、思想谈通、意见谈好,达到沟通思想,消除隔阂,增进了解,促进团结的目的。三是要形成书面批评意见。对拟在专题民主生活会上批评的意见,要充分沟通,达成共识,在此基础上形成书面意见。相互批评意见要具体、明确,开门见山,直面问题,真正红脸出汗,有辣味,戳到麻骨。不能用建议角度提问题,不要用“应该”、“不够”、“虽然…但是…”等词语,避免“脸谱化”。单位主要负责同志要对班子成员的相互批评意见认真把关,经县委督导组审核后,于6月25日之前,分别报分管和联系点的县级领导、县活动办审核。四是要严格履行对照检查材料审核把关程序。乡镇局级领导班子和主要负责同志的对照检查材料,经县委督导组审核把关后,于6月15日之前,报分管和联系本单位的县级领导审阅,然后分别送县纪委、县委组织部、县活动办审核。修改后,报县委主

  要领导和市委督导组审定。县委常委会将集中安排2天时间,听取不少于20个乡镇局级单位领导班子和主要负责同志对照检查

  材料的汇报。其他班子成员的对照检查材料,经班子主要负责同志审核把关后,报县委督导组审核,修改后,分别送县纪委、县委组织部、县活动办审核,然后报分管和联系点的县级领导审定。

  县级领导要对分管和联系的单位领导班子和成员对照检查材料严格把关,坚持高标准、严要求,做到思想认识上不去、不真正把自己摆进去的不放过,查找问题不聚焦、走神散光的不放过,自我剖析不深刻、没有触及思想灵魂的不放过,整改措施不到位、大而化之的不放过。对照检查材料未按规定程序审阅同意的,不能召开专题民主生活会。五是要开好查摆“四风”问题专题分析会议。6月20日前,各单位要召开领导班子查摆“四风”问题专题分析会议,集体查找班子问题,共同会诊个人问题。会议由单位主要负责同志主持,首先通报班子“四风”问题剖析情况,并带头查摆自身“四风”方面的突出问题,其他班子成员进行点评。然后,其他班子成员依次查摆,逐人点评。要坚持一风一风查摆,深入实在,具体到事、具体到人,敢于触及深层次问题、实质性问题。县委督导组要全程参加“四风”问题专题分析会议并进行点评。可以把遵守政治纪律和执行八项规定一同查摆。县级领导要加强对分管单位和联系点查摆“四风”问题专题分析会议的指导,并全程参加,提出点评意见。对查摆问题不深刻、准备不充分的,不要急于召开会议。这就要求,在召开会议前,要邀请县领导参加。关于召开专题民主生活会,市委县委还将专门下发通知。在此阶段,就要做好召开专题民主生活会的各项准备工作。

篇七:群众路线教育生活会对照检查材料

  个人对照检查剖析材料篇一

  按照县委办整顿活动实施方案的具体安排,通过近一段时间的理论学习,结合工作和生活实际对照检查,我对个人进行了认真的剖析,切实感觉到自身在学习、工作、生活等方面还存在许多问题和不足。现针对自身存在的不足进行自我剖析。

  一、存在的突出问题

  1、自身素质能力有差距。作为办公室的秘书,感觉自身的综合能力还比较欠缺,与办公室的其他同事还有一些差距。一是工作经验比较缺乏。我进入县委办的时间不长,对我而言,各项工作尚处在熟悉和入门阶段,工作的角色刚刚定位,工作思路还比较局限,工作经验还不足。。二是理性思考的能力不够。督查室工作繁杂、人手少,很多时候思考问题、工作经验等方面的积累还不够,有力不从心的感觉。

  2、缺乏开拓创新精神。虽然工作责任心和进取心较强,但工作作风还不够大胆。大多数时候还仅立足于传统的工作方式,面对工作中出现的新情况,自己的视野不够宽广,思维较为局限。面对工作中出现的新问题,产生的新矛盾,还缺乏有效的办法,有时面对一时无法解决的问题有畏惧和泄气的情绪。

  3、工作作风不够扎实。没有做到经常深入基层熟悉与了解情况,对自己“高标准、严要求”的意识还不强,只求过得去、不求过得硬,导致工作时会在一些细节的问题上出错。

  二、存在问题的主要原因

  1、平时疏于学习,自身积累还需增强。一年来,对于自己的工作已经逐步了解和熟悉,但是,对于整体工作而言,自己所理解和掌握的还很有限,还需要自己不断学习和提高。

  2、无私奉献意识不强,工作作风还需务实。工作中经常接触的问题很多,但是依靠自身很难解决,致使自己常常感觉很矛盾,很多问题靠自身的力量无法解决,经常会产生畏难情绪,急躁心理。在工作的敬业精神,务实作风方面,自己还有很大差距。

  三、今后努力整改的方向

  1、加强学习,提高自身的思想素质和工作能力

  坚持把学习放在第一位,切实提高自身素质。一是加强政治理论学习,系统地学习党的**大以来的重要文献,深入领会“”重要思想、的深刻内涵,树立正确的人生观、价值观,增强自己的责任感和使命感。其次,加强业务学习。作为办公室的一员,要不断丰富自己的专业知识和业务水平,不断提高工作能力,确保工作操作的程序性、规范性、严肃性,以便更好地完成领导交办的各项工作任务。

  2、坚持务实作风,强化宗旨观念,做服务人民的表率。

  一是踏踏实实地做好本职工作。今后更加严格要求自己,努力做到立足本职,刻苦钻研,

  提高业务能力,使自己能够更加准确地把握办公室工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,尽心尽力完成督查室和办公室的各项工作。二是树立务实形象。在工作作风上,要坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效;要矫正思想偏差,把工作作为乐趣看待,不断充实工作内容,要敬业、奉献、求实、开拓、创新。

  3、坚持廉洁奉公,提高自身修养。

  一要始终严格要求自己。时刻反省自己,勇于正视错误,真正做到“理想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪”;二要从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事。古人云:“惟先自律,方能律人;惟贤惟德,方能服人。”我将继续规范自己的一言一行,自觉接受监督,时刻做到自重、自省、自警、自励,以更严格的要求,更投入的精神,更踏实的作风投入到今后的工作中去。三要提高自身素质,树立办公室的良好形象。从加强经济知识、历史知识等方面知识的学习入手,增强理论修养和政治敏锐力,树立正确的世界观、人生观、价值观,理清思路,看准目标,培养坚定和执着的信念。同时作为办公室一员,要耐得住寂寞,守得住清贫,受得住委屈,要与奉献相伴,准备做出更大的努力和牺牲。要注意时刻正已正身,规范自己的言行,不断提高自身素质,塑造办公室的良好形象。

  个人对照检查剖析材料篇二

  这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设,集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上,并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。按照上级党委的统一安排部署,个人在近期重点学习了《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》和《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等,收益匪浅。充分认识到“四风”问题存在,严重损害了党在人民群众中的形象,严重损害了党群干群关系。

  通过学习、查摆、对照,特别是联系自己担任村支部书记以来的思想和工作实际,虽然工作出现了一些起色,取得了一些成绩,但与组织和群众的要求还有很大差距。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,主要有以下几个方面。

  一、遵守党的政治纪律情况

  参加工作以来,我始终能保持坚定的政治立场、坚定理想信念,始终能坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,坚定地与党保持高度一致,认真贯彻落实上级的各项指示,保质保量完成领导交办的各项工作任务。认真贯彻党的路线、方针、政策,遵守《中国党章》、《中华人民共和国宪法》和法律、法规、规章、制度。能够做到令行禁止,贯彻好上级的各项指示。严格要求自己,生活简朴,不讲排场,不铺张浪费,严格带头遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定。

  二、贯彻八项规定和省里有关规定精神、转变作风方面的基本情况

  本人坚决拥护党的相关规定,传达省里的相关文件精神,并认真贯彻落实,努力控制和降低接待用餐标准,不得铺张浪费,个人少了不少的应酬,少喝酒,同时严格要求自己和村

  两委班子其他成员在工作转变不良的工作作风,自觉维护好群众的利益。

  三、“四风”方面存在的突出问题

  (一)、形式主义方面

  1、在实际工作中,重视宏观多,重视微观少,关注细节不够,工作效率有待深化,工作效果有待提高。

  2、是工作布置多,跟踪督导少,深入检查不严,具体落实不够。

  (二)官僚主义方面

  在实际工作中,关心班子少,与班子同志沟通不够,没有能够完全调动班子成员集体的积极性和创造性。

  (三)享乐主义方面

  吃苦奉献的精神不够强,随着生活水平的不断提高,吃苦在前,享受在后的思想有所淡化,有些时候,纯粹是凭着经验和一种感觉在做事,缺乏理性的思考,对工作中的一些经验教训缺乏主动的汲取、总结、提高。

  (四)奢靡之风方面

  1、主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能切实关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没能认真做到角色转换,没有真正群众打成一片。

  2、与群众谈心交流少,直接听取群众意见不及时不全面,帮助群众解决实际困难有时不够及时。

  四、存在问题的原因剖析

  通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,深刻地认识到“四风”现象表现不一,症状多样,但究其根源,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

  (一)政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高。

  没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和其他农村管理知识的系统研究和深刻理解。

  (二)对党的群众路线认识不深,经验不足,宗旨观念有所淡化。

  对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众群众服务的公仆意识。工作上

  群众观念淡薄,主观意志成份多,形式主义成份多五、努力方向和改进措施

  (一)要进一步强化政治学习,增强理论功底,提高领导水平

  要通过理论学习提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。自觉加强党性修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,建立正确的世界观、人生观、价值观,切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质下工夫,做到深入不肤浅,实际不空谈,切实提高思想理论水平。

  (二)在活动中发挥模范带头作用。作为村第一负责人,要正确定位自己,立足岗位实际,以身作则、率先垂范以上率下。要以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作,以真诚之心对待群众群众。通过群众提、自己找、上级点、同事提,继续深挖自己身上存在的的“四风”突出问题,深入剖析问题产生根源,着力解决作风建设的突出问题。

  要努力加强与班子、与群众的深入沟通,努力提高决策科学化、民主化水平,努力改变一切不能适应工作的做法,确保在作风建设上取得实际成效,提高广大群众群众的满意度。

  (三)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,传递正能量

  要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,要牢记群众利益无小事的道理,时刻把群众的需求和冷暖挂在心上,诚心诚意为群众群众办实事、解难事、做好事。

  特别是作为领导干部,在工作生活中要带头讲大局,讲团结,讲奉献,带头创造佳绩,带头服务群众,带头遵纪守法。

  总之,这次党的群众路线教育实践活动,围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”几个环节深入推进,特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,今后我将在上级领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,与班子一道,团结和带领群众出色完成各项工作任务,为美好乡村建设多作贡献。

  个人对照检查剖析材料篇三

  党风是社会风气的表率,党员是干部群众的表率,身为一名的领导干部,我愿做“正风肃纪”的表率。近期,根据省委、省纪委领导指示精神,地方志办公室在“纪律作风集中教育整顿月”活动中,以《廉政准则》贯彻执行情况专项检查为契机,紧紧围绕“正风肃纪、创优环境”活动主题,以廉洁从政为重点,认真搞好自身廉政建设。通过此次活动,我室领导干部再次重温《廉政准则》的重要意义,更加准确把握其精神实质和主要内容,严格按照《廉政准则》要求自己、约束自己,严格执行廉洁从政各项行为规范。进一步对照《廉政准则》有关规定,认真查找自身在廉洁从政、作风建设等方面存在的突出问题,深入剖析原因,提出具体的整改措施。现就本人廉洁从政自查自剖情况报告如下:

  一、存在问题和不足

  一是理论学习不够深入。自20**年二轮修志工作启动以来,我室进入了业务忙碌期。作为单位主要负责人,尽管对《廉政准则》有较为深刻的认识,但是自己的言行、工作态度还不能真正起到表率带头作用。随着业务工作的不断深入,需要处理的事务日趋繁重,放松了对自己的要求,降低了搞好理论学习的主动性。

  二是创新意识有待加强。地方志工作具有其独特性,在思想解放、开拓创新方面有着极为强烈的渴望,但由于机关工作的局限性,思维趋于保守,未能大胆吸收借鉴一些行之有效的制度和成果。在推动工作方面,尽管始终努力跟随时代步伐,寻求更多创新体验,但往往未能及时消化、吸收外来经验,还没有完全树立发展的观念、创新的理念。

  三是工作形式急需改善。由于省、市两级修志任务繁重,使我室更趋向于满足完成工作任务,满足于尽心尽责、不出差错,缺乏工作的主动性和创造性,不能用全新的思维方式创造性地去开展工作。尽管工作热情持续高涨,但效果始终不尽人意,求稳心态时而浮现,不求有功、但求无过的思想还不时存在。

  二、存在问题的原因

  上述暴露的一些问题虽然有一定的客观因素,根本上是自身的主观世界改造不够、认识不深,主要有以下几个方面的原因:

  一是疏于学习,认识落后。作为机关一把手,总认为自己的第一要务就是要抓好工作落实,圆满完成上级交办的各项任务,对理论学习缺乏压力感和紧迫感。在日常的工作生活中,尽管对党的政策法规有所了解和掌握,但没有认真去深入消化、吸收,从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。

  二是思维局限,缺乏创新。工作上不乏认真,但缺少创造性,进取意识不够强烈,求稳心态占据上风。认为只要规规矩矩按制度办事,工作不出纰漏,不给组织乱子,也就问心无愧。没有很好地认识到地方志工作对新知识、新成果的需求,缺乏创新元素,没有大胆尝试的魄力。没给自己树立起跨越的高标杆,缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

  三是注重指导,疏于实践。地方志是一项纯文字性的工作,需要一定的理论基础,但也需要实践去配合、验证。我作为单位业务工作开展的和参与者,在日常的工作安排上,强调各自分工、相互配合。但在具体落实上,由于无法亲力亲为,自身主观认识也不够到位,没有用一流的标准去要求、衡量自己的工作,缺乏对工作的深入实践及考察督导。

  三、整改措施及努力方向

  (一)强化理论学习,不断提升自身素质

  进一步提高自身政治敏锐力和政策水平,自觉加强党性修养和作风养成,夯实自身的思想政治基础。认真学习《廉政准则》,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫

  力。时刻牢记党的宗旨和优良传统,正确对待名利、,自觉执行廉洁自律的各项规定。思想上与****划清界限,行动上与廉洁自律融为一体,真正做到清清白白做官,老老实实做人,踏踏实实做事。

  (二)坚守廉洁底线,自觉接受民众监督

  作为市地方志办公室领导班子成员,我会从思想源头上下功夫,严格按照《廉政准则》中“8个禁止、52个不准”的要求,做到头脑清醒、政治坚定、清正廉洁。不断加强党性修养,始终恪守为政品格,努力提升人生境界,严格按照规定和制度办事。在日常的工作生活中,始终坚持公平正义,坚守道德底线,不讲无原则的话,不办无原则的事,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳地做好本职工作。

  (三)坚持工作创新,努力推动业务发展

  我们必将紧随时代发展步伐,进一步解放思想。敢于打破传统的思维方式和工作方法,主动迎接新形势、新问题的挑战,不断创新思想观念、工作思路和表达方式,不断探索能够体现我市地域特色、符合我市发展实际、满足社会大众阅读需求的新角度、新方法、新模式,更好地将地方志的工作融入到工作的整体布局中,从而推动全市地方志事业的健康发展。

  (四)牢记廉洁宗旨,扎实推进廉政建设

  从政多年来,我在严格执行廉洁从政相关政策法规的基础上,还始终把党风廉政建设作为机关党建工作的一项重要内容放到突出的位置。进一步增强法纪意识,加强党性锻炼,努力使全体领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,做好交办的事。对工作中出现的廉政新问题、新情况,积极制订新对策,有效防止不正之风的滋生蔓延,努力打造一个廉洁、自律、勤政的干部队伍。

  总之,通过认真学习,我始终坚信一个宗旨,那便是全心全意为人民服务。在以后的工作中,我必将以《廉政准则》为明镜,时刻对照、检点自己的工作行为,严格要求自己,带头廉洁自律,努力克服自身存在的问题和不足,戒骄戒躁、艰苦奋斗。始终保持人的先进性,发扬吕梁精神,树立吕梁形象,用我们爱党爱国爱社会主义、为公为民为公民大众的实际行动,为党旗增光彩,为吕梁的转型跨越发展贡献力量。

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篇八:群众路线教育生活会对照检查材料

  红十字会领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料

  领导班子对照检查材料

  根据《京石群组发

  [20________]14号关于转发北京市

  二是民主集中制贯彻得不全面。在领导班子集体决定事项时,会议讨论不够充分,在讨论对困难群众进行救助工作中,存在没有经过民主充分讨论、班子人员不齐就拍板定案的现象,还有以通报情况代替民主决策的现象。

  三是落实上级决策要求不坚决。认真学习、全面领会中央、市委、区委精神不够,理解不透,态度上不坚决、执行上不迅速。实际工作中有畏难情绪,对上级部署的工作贯彻落实不严格,存在“观望”心态,“随大流”思想。

  四是执行党的组织生活制度不严格。对党内组织生活制度重视不够,学习制度不完善,定期学习坚持得不好。班子民主生活会流于形式,过程不够扎实,批评与自我批评少,互相表扬多。没能做到动真碰硬、敢于交锋,也没有达到“红红脸”、“出出汗”的程度。

  二、贯彻中央八项规定、市委十五条意见和区委实施意见,转变作风方面的基本情况区红十字会领导班子认真贯彻落实中央“八项规定”、市委十五条意见和区委实施办法,积极转变工作作风,切实将中央八项规定和转变作风的各项要求内化于心、外化于行。在改进工作的同时,也还存在着一些问题和不足。

  一是思想认识不到位。没能充分认识“四风”的严重危害,没能站在党要管党、从严治党的高度去深刻认识中央制定

  和严格执行八项规定的政治背景和坚强决心,对改进作风的坚决性、长期性、严肃性估计不足,认为八项规定可能只是一阵风、内心还有安于现状、应付了事、走过场等思想,在思想上还没有形成自觉的行动。

  二是执行规章制度不自觉。比照上级要求,制定了一些制度,但约束力不够。成了以文件落实文件的形式主义。制定的各项规章制度还没有科学、严密、有效的监督措施,个别制度形成虚设。以制度管事、管权、管人没有完全落实到行动上。

  三是作风转变不到位。作为从事群众工作的区红十字会,到基层调研还是根据工作需要开展,没有形成下基层调研的体制机制。在服务群众工作中,坐等群众上门要求多,主动上门向群众宣传少,工作还不到位。

  三、“四风”方面存在的突出问题和具体表现区红十字会领导班子通过“面对面”与“背靠背”相结合,采取群众提,自己找、上级点、集体议等多种形式,共查摆出四个方面12项突出问题。

  1.形式主义方面一是发展观不科学。主要表现在对学习领会***一系列重要讲话特别是视察北京时的重要讲话精神,认识不深、行动不快,没能站在我区“全面深度转型、高端绿色发展”发展目标和争创一流的标准来谋划新时期红十字工作。科学发展意识不强,不能用发展的眼光来看问题,做工

  作,导致红十字工作形式缺乏创新,难以适应形势发展的需要。

  二是政绩观有偏差。主要表现在日常工作中,对于容易出成绩,容易引起领导重视的工作干的多,在抓经常性、基础性工作上下功夫少。重近期效果,轻长远利益,热衷于“短、平、快”的政绩。只做保险事,不探新路子,碰到矛盾和稀泥、当瓦匠、不愿当铁匠,遇到难题绕开走。如搞募捐活动时,因为场面好看,区领导也参加,班子都积极参与,而在平时的募捐宣传和建立长效募捐机制上研究的则少,做的也少。

  三是关心干部不到位。主要表现在领导班子带队伍的意识不强,与干部谈心交流、提醒指导少,压担子多,对干部的成长需求关心不够,一定程度上影响了干部的工作积极性。对青年干部的培训力度不够,干部队伍知识结构老化,思想保守陈旧,改革创新意识不强,干部队伍综合素质无法满足红十字事业发展的需要。

  2、官僚主义方面一是群众观念不牢固。主要表现在领导班子召开会议听取汇报多,下基层少,缺乏对基层红十字工作的深入了解,对产生问题的原因没有进行深刻剖析,缺乏对解决问题的全程跟踪和把控。对群众的意愿和需求缺乏深入的了解,习惯用传统的眼光和传统的做法,分析^p红十字组织面临的新形势,解决遇到的新问题、新情况,思想僵化,

  方法简单,形式陈旧,无法适应新的形势变化,与社会发展和人民群众对红十字组织的需求有一定差距。

  二是工作激情下降。干事创业意识不强,工作缺少激情,存在平平稳稳,工作不出问题就行了的思想。救护培训在重点行业、重点人群做的多,普通人群拓展不够。志愿服务面窄,服务领域得不到拓展,不能满足群众需求,,开展活动都是临时抱佛脚,内容狭窄,技能单一,不能完全适应新形势下群众对红十字会工作的要求。

  三是对困难群众救助不到位。对社区群众因灾、因病造成的生活困难信息不畅通,了解不清楚、反馈不及时,救助不到位,影响了对困难群众的救助,红十字组织在政府人道救助领域作用发挥急需提高。

  3、享乐主义方面一是创新的主动性不强。面对当前红十字事业在改革发展和社会转型中出现的群众对公益组织不信任的新问题和新情况,主动研究思考不够,主动**难题的意识不强,缺少干劲和韧劲,缺少钉钉子精神,造成红十字工作创新思路少,工作内容和工作模式老化、单一,不能完全适应当前我区经济社会发展和人民群众对人道事业的需求。

  二是争创一流精神不够。有“船到码头车到站”的思想,缺少进取创新的动力和激情,缺乏对事业发展和个人进步的远大理想和奋斗目标,工作中“吃老本”,凭经验办事。如在日

篇九:群众路线教育生活会对照检查材料

  党的群众路线教育实践活动专题组织生活会会议记录

  【篇一:党的群众路线教育实践活动各阶段会议记录】

  党的群众路线教育实践活动动员大会会议记录一、会议时间:2014年6月22日二、会议地点:大会议室三、参加人员:全体成员干部、退休干部代表、群众代表四、会议记录一、长讲话(一)深刻领会教育实践活动的重要意义1.有助于提高党的纯洁性。开展党的群众路线教育实践活动,就是为了杜绝党内作风不纯、思想不纯、组织不纯的问题,树立群众观点,从而加强党的科学化建设。2.有助于坚守党的生命线。群众路线是我们党的根本路线,也是党所有工作的生命线。实现人民的利益,得到广大人民群众的拥护,是衡量我们党的路线、方针和政策是否正确的最高标准。(二)牢牢把握教育实践活动的主要任务和总要求1.紧盯住“加强作风建设,解决四风问题”的聚集点3.把握牢“三个环节”4.处理好“四对关系”(三)深入开展全局党的群众路线教育实践活动一是提高思想认识。把开展好教育实践活动,作为我局当前一项全局性、战略性的重大政治任务抓紧抓好抓实,规定动作抓到位、自选动作抓扎实。二是明确目标要求。明确“强化宗旨观,游客满意度有新提升;提振精气神,作风建设有新进展;增强真本领,服务水平有新进步;保持敬畏心,机关形象有新提升;汇聚正能量,中心工作有新成效”五项要求。三是扎实开展活动。在学习教育、听取意见环节,以“学以立德、知行合一”为主线,组织开展“三问三观讨论”、“群众期待大家谈”、

  “走亲连心调研”等特色活动;在整改落实、建章立制环节,以“正风肃纪、攻难攻坚”为主线,集中开展“三大专项行动”,建立长效机制。四是抓好责任落实。局领导班子成员要加强学习、带头落实,各处(室)和直属单位负责人要紧跟其上、认真履职,普通党员要严格自律、自我加压。二、市委督导组组长何一江讲话(一)全面领会中央和省、市委关于开展教育实践活动的基本要求2.聚焦作风建设,坚决反对“四风”。3.以整风精神开展批评和自我批评。4.坚持领导带头。(二)扎实搞好教育实践活动1.坚持学深学透,牢牢把握中央和省、市委精神。2.坚持积极主动,始终保持良好精神状态。3.坚持从严标准,不折不扣推进各项工作。

  【篇二:专题组织生活会会议记录(1)】

  召开党员专题组织生活会会议记录时间:2014年x月x日地点:六楼办公室主持人:书记与会人员:会议记录:**x会议主要内容1、组织动员开展“开放式“主题组织生活的相关活动要求2、分析检查自身存在不足3、提出合理化建议和意见,互相监督,共同进步一、由德化移动通信分公司党支部书记李群雄传达相关会议精神。1.强调认真开展“开放式”专题组织生活会的重要性2.指出存在的突出问题和原因,主要方面:一是理论学习还不够;二是党员模范作用发挥还不够;三是工作效率有待提高,工作作风有待加强。3.采取措施:一是加强学习;二是加强党支部的领导核心作用;三是完善工作机制;四是开展工作作风纪律整顿;五是继续广泛征求意见。4.下一步目标:大张旗鼓的宣传开展党员主题生活活动,形成全体党员同志积极投入到“开放式”专题组织生活会的活动中来。

  二、各位党员发言**x:本人通过学习和征求意见情况,结合自身实际,深刻查找深刻认识到自己存在的问题和不足:一是形式主义方面主要存在问题:政治理论学习深度不够。平时虽然能够保证学习时间,但是有时忙于应付日常事务,对党的政治理论、对一些重要讲话精神理解的还不够全面、不够透彻。二是官僚主义方面主要存在问题:关心干部群众有待深入。深受是自己感觉对个别员工的生活状况了解不够多,对其思想变化情况掌握不够全面,作为“当家人”在知人、知事、知情上还有一定差距。三是享乐主义方面主要存在问题:面对艰巨繁重的工作任务,特别是面对一些突发性事件,畏难厌战情绪有时会出现。四是奢靡之风主要存在问题:主要是八项规定出台前,对勤俭节约、艰苦奋斗的思想不牢固,在成本的管控和折扣折让的管理等工作未能精打细算。今后的努力方向:一是深化学习,提升理论修养。二是加强沟通,拉近干群距离。三是勇于开拓,强化创新意识。四是严于律己,强化廉政意识。**x:形式主义方面主要存在问题:一是对学习热情度有所衰减。不重视理论和业务学习,疲于应付,蜻蜓点水,浅尝辄止,不求甚解;学习上,学风不够端正,学用时有脱节;学习时看得多思考少、浏览多记住少。二是工作作风上,对于一些常态化日常工作缺乏积极主动心态,没有深入研究优化方案;欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布臵什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。今后的努力方向:要坚持群众路线,着力解决官僚主义问题。摆正与职工群众的关系,把群众满意作为根本工作标准,深入基层、深入一线、深入群众,解决实际问题和困难。要加强调查研究。要脚踏实地,多深入基层、深入职工群众,了解基层经营中存在的问题,分析研判行业走势,倾听回应员工诉求,帮助基层解决问题,始终把员工的满意度作为工作的奋斗目标和精神追求。围绕这次“正风工程”主题实践活动,针对查找出来问题,今后将从以下几个方面着重抓好整改:**x:个人存在的不足是:1、形式主义问题:政治理论学习和业务知识学习不够。集体组织的各项学习活动虽能按时参加,但平时学习的自觉性、主动性不强。总认为工作忙碌,静不下心来。2、官僚主义问题:创新意识不强,工作方法简单。工作思路不宽、不活,

  很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,凭经验办事,缺乏系统分析能力,缺乏创新意识,不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。3、在奢靡之风方面。艰苦奋斗精神有所弱化。勤俭节约意识不够强,对普通员工诉求重视不够,对一些高档的招待,起初还感觉浪费,慢慢也接受了。整改方案:1、进一步加强理论学习。2、改进工作作风,把实现群众的愿望、满足群众的需求、维护群众的利益作为根本出发点。3、进一步强化廉政意识。按照《党章》的要求,严格约束自己,模范遵守党纪国法,不以权谋私,不搞特殊化,带头廉洁自律。**x:在形式主义方面:一是对学习热情度有所衰减。不重视理论和业务学习,疲于应付,蜻蜓点水,浅尝辄止,不求甚解;学习上,学风不够端正,学用时有脱节;学习时看得多思考少、浏览多记住少;官僚主义方面:一是部分制度缺乏可操作性。在制定措施时有脱离实际现象,缺乏与一线员工直接的交流,听取基层的呼声不够,不能充分听取意见,闭门造车,导致部分出台的措施制度执行不力;在享乐主义方面:一是缺乏忧患意识和创新精神。对形势认识不清,危机感不强,忧患意识淡薄,思想上安于现状,工作积极性、主动性不高,职责落实不到位,工作只求进度,不求质量;整改方向一是加强理论学习,坚定“三个自信”。二要坚持求真务实,提高执行力。三要坚持群众路线,着力解决官僚主义问题。四要坚持廉洁从业,着力解决享乐主义问题。**x:自身还存在有许多不足之处:1、思想意识还不够。作风转变要以提高思想认识为前提,思想是行动的指南和先导,要通过不断学习提高增强四个意识,即服务意识,法制意识、能力意识及质量意识。2、创新精神有所淡化。反思自身,自己忙于日常公务,不能真正静下心来好好思考,用创新思维来指导工作,根本原因就在于创新精神有所淡化。3、吃苦耐劳精神有待提高。必须要做到:1、加强理论知识的学习,提高作风转变服务群众的意识。2、作为党员应当勤勤恳恳、吃苦耐劳、少说多干,带着感情、带着爱心,俯下身子干好工作。无论做什么事情都要围绕“责任”,敢于负责,凡事多想自己肩头的责任,应该有担当精神,所以遇到困难要敢于去克服去攻坚。把责任二字看重,以超常的胆识、超常的勇气、超常的魄力,直面风险迎接作战,实现我们中心的发展。**x:形式主义方面:工作的全局性、前瞻性、创新性不

  够。月计划、周计划没有时时创新、事事创新这根弦,满足于日复一日式工作,只要做好8小时工作就好;官僚主义方面:工作形式比较封闭。与领导、干部职工、群众之间沟通交流的时间很少,政治敏锐性有待进一步加强,站在全局的角度思考问题、解决问题的能力培养的不够全面。享乐主义方面:有时安于现状、缺乏较强的忧患意识和创新精神;思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感;有时存在“干累了,歇口气”的想法;靡之风方面执行党员干部廉洁自律规定把关不严,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入,偶有存在把关不严的现象。今后工作的改进措施与努力方向:1、加强理论学习,改造自己的世界观、人生观。认清职责立足本职老实、本分做实在的事情。2、加强自我改造提高综合素质。要努力学习专业知识。只有狠下决心提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,才能做好各项工作。**x:自身存在的问题及今后需要改善的:1.学习缺少主动性。2.工作中经常处于奉命行事。3.过于重视完成指标任务。4.工作的全局性、前瞻性、创新性不够。5.工作中有急躁情绪。对待同事和下属的态度还不够热情,说话的方式还不够婉转。今后努力方向和整改措施1.加强政治理论学习,不断提高个人的政治素养,用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同事。

  【篇三:村专题组织生活会会议记录】

  东门村支部群众路线教育实践活动民主生活会会议记录会议时间:2014年8月20日上午会议地点:东门村部会议室会议主持人:王三(东门村支部书记)参会人员:政府副镇长王四,镇包村干部张三李五一东门村实到会党员会议内容:东门村群众路线教育活动组织生活会(一)王三向参会党员介绍镇政府督导组长李振、包村李五一同志。王三同志代表支部工作对照检查材料存在问题1、党员学习教育抓得不紧;2、对村组干部管理不严;

  3、村务党务公开透明度不高;4、党员先锋模范作用发挥不明显;5、村支部服务能力不强;6、党员干部与群众联系不紧。二、主要危害干部张三三、下步工作1、创新方法方式加强对党员的管理;2、着眼改善民生,在解决实际问题上下功夫;3、立足加快发展,积极培育支柱产业。四、党员互评情况王三(村支书)自我批评梳理问题:1、工作安排多,落实不够。2、对两委班子管理不严。3、遇到问题时不愿触及矛盾,有老好人思想。4、对群众入户交谈少。其他同志对他批评意见梳理情况:1、与群众沟通少,对党员干部管理不严;2、给群众提供致富信息少;3、主动服务群众意识不强,习惯于坐等群众上门反映问题;艾玉(村妇联主任)自我批评梳理问题:1、理论学习不够2、工作不够认真3、模范带头作用发挥不够其他同志对他批评意见梳理情况:1、不注重学习,政策吃不透;2、忙家务多,工作不积极;3、业务能力有待进一步提高。李成(治保主任)自我批评梳理问题:1、模范带头作用发挥不够2、工作不够认真3、理论学习不够

  其他同志对他批评意见梳理情况:1、不注重学习,对上级政策吃不透;2、帮带群众致富方面做的不够。自我批评梳理问题:1、长期不在家,和党员交流少;2、带头作用发挥不好。其他同志对他批评意见梳理情况:1、工作汇报不及时。2、没有尽到一个党员的责任。李同志:自我批评梳理问题:1、党员模范带头作用不够;2、对群众冷暖关心不够;其他同志对他批评意见梳理情况:1、自身学习不够主动,全面;2、服务群众意识不强。刘源同志:自我批评梳理问题:1、带领群众致富不够;2、不注重学习,政策吃不透,工作不主动。其他同志对他批评意见梳理情况:1、平时只顾发展小家庭,对其它群众帮助不够;2、干事创业劲头不够;姜峰同志:自我批评梳理问题:1、带领群众致富不够;2、帮带作用发挥不够。其他同志对他批评意见梳理情况:1、帮带致富发挥不好;2、党员先锋模范作用发挥不够。翟文同志:自我批评梳理问题:1、工作方法简单,对群众缺乏耐心;2、对群众冷暖关心不够。其他同志对他批评意见梳理情况:1、辖区内卫生条件差;2、服务群众意识不强。翟旺同志:自我批评梳理问题:

  1、退休后享清闲,给支部提建议少;2、帮带作用发挥不够。其他同志对他批评意见梳理情况:1、退休后没有给支部提出好建议;2、对年轻党员帮助少。胡兵同志:自我批评梳理问题:1、观念保守,创新不足;2、带头作用发挥不好。其他同志对他批评意见梳理情况:1、给群众致富信息少;2、帮带作用发挥不够。胡国同志:自我批评梳理问题:1、向老党员学习,交流少;2、党员带头作用发挥不够。其他同志对他批评意见梳理情况:1、帮带作用发挥不够;

篇十:群众路线教育生活会对照检查材料

  (三部分,两千余字)

  专题生活会自查报告

  按照市要求,6月底各党委班子要召开群众路线教育实践活动专题民主生活会。我镇决定今天召开民主生活会。近日来,我联系个人半年来思想、工作、生活实际,对照《党章》、《公务员行为规范》以及“中央八项规定、省委六项禁令”,将自己存在的问题进行了归纳,并制定了整改措施,现汇报如下:一、存在的主要问题1、政策理论学习抓得不紧。随着改革开放的不断深入,中央、省、地市出台了一系列惠农政策,农村的形势发生了深刻的变化。这对我们乡镇干部如何让提高综合素质适应新时期工作提出了很大挑战。全面地、系统地学习党的农村政策,特别是学习党的十八届三中全会精神,对乡镇干部来说刻不容缓。但是自己平时在学习时只是看报纸,看电视,参加机关组织的理论学习。平时系统地探讨理论知识不够。有时对于自己联系的本职工作,不仅的农村政策掌握得不够具体,不够全面,学习缺乏自觉性,系统性。2、宗旨观念不强。全心全意地为人民服务是我们党的宗旨。作为党委副书记分管农业,虽然在稻鳖虾种植,棉改等种值等方面做了一些工作,但全心全意为人民服务工作还做得不够,有时候患得患失,深入群众调查研究较少,为领导出谋划策不够,有时抱怨这抱怨那,做为一个共产党心胸不够豁达,奉献不够。尤

  其是对退休党员干部的思想动态缺乏深入地调查了解,特别是这次离退休农村主职干部要求提高补助标准到市、省上访一事,自己虽向组织部反映了情况,并找部分老干部做了工作,但还是造成了一定的影响。为党委政府主要领导参谋助手作用发挥不够。三是分管农业后,向上汇报力度不够,导致农村农业表彰会议上得的奖项不多,主要体现在蔬菜、水产两项工作没评上先进乡镇。这两个单位原先已把纳入先进乡镇行列,后因各种原因把这两个单位的负责人评为了先进个人,先进乡镇被别的乡镇争取去了。3、开拓创新意识不强。缺乏用发展的眼光、创新的理念去工作。缺乏争先创优意识,工作只求过得去,不求过得硬。主要表现在农村村庄环境整治中没有创新的思路,缺乏争创一流工作的意识,导致今年上半年检查工作落后。4、对自己要求不严。平时主要是按部就班地工作,工作完成的情况与领导交流少,汇报少。缺乏争取领导支持与重视的意识。在对自己的要求上也有放松,这些都是我工作和生活中的问题和不足,有待于今后努力加于改进。二、产生问题的主要原因剖析自己的问题,虽有一些客观原因,但根本的是主观努力不够,要求不严造成的,具体有以下三个方面:1、理论学习不够。反思自己存在的问题,之所以创新意识不强,一个重要的原因就是抓得不紧,放松了理论武装和知识积累。一是对理论学习重视不够。没有把学习摆在重要位臵,总认为工作忙,没有时间学,对学习的必要性、紧迫性的认识逐渐淡

  化,没能较好地处理工作于学习的关系。二是学习缺乏系统性和针对性。对理论学习零碎而不系统,浅薄而不深入,应急而不持久。三是理论联系实际不够。没有很好地运用理论指导工作,改造主观世界,特别是对镇域经济和社会发展中存在的问题缺乏深层思考。2、思想解放不实。首先没有很好地运用辩证的观点看待发展中的问题和社会消极现象,把困难看得太严重,把克服困难的任务看得太艰巨,对社会阴暗面没有一个正确的认识。其次是不善于用改革的办法研究和思考发展问题。工作畏首畏尾。第三是不能很好地按新形势的要求,主动调整自己的工作方式和工作方法,不善于用市场的观念、发展的观念、改革的理念去研究问题,以至于有些工作虽然做了,但由于方法不对路,达不到预期效果。3、自我约束不力。自我约束,是共产党人的美德,是党性强弱的具体体现,而在这方面,我却做得不够,不能很好地正视自己,总认为自己平时各方面还做得不错,没有什么问题,人前能够理直气壮,很少坐下来冷静地思考自己的确定和不足,很少敲打自己,也很少去认真听取别人的批评意见,忽视了按党性原则严格要求自己,有时在接受批评意见时不够虚心,特别是对所提意见与自己不相符时,心中就不高兴。由于自我约束能力的减弱,就自然放松了主观世界的改造,是一些不健康的东西侵入肌体。三、今后努力的方向针对自己存在的问题,今后将重点从以下三个方面进行整

  改:1、加强学习,努力提高自身素养。首先学理论,特别要加强邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习,学习党的十八届三中全会精神,努力用科学的理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论素质。2、加强责任,强化落实意识。今年上半年环境整治工作由于督办不力、措施不严、要求不够等现象,影响了工作任务的很好落实。今后将不断加强责任感,增强落实工作的责任意识,确保各项工作走在前列。3、严于律己,努力塑造良好形象。按《党章》、《准则》、八项规定、六项禁令要求,时时处处严格要求自己,带头树立一个人民公仆的良好形象。对现实存在的问题,深刻剖析原因,逐一加以整改,堂堂正正做人,清清白白做官,扎扎实实做事,保持一个党员干部良好的人格风范。

  二〇一四年六月

篇十一:群众路线教育生活会对照检查材料

P>  群众路线民主生活会情况通报-教育实践活动

  群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会情况通报(全文共5400字,供参考,注意修改不要雷同)

  一、会议基本情况2二、会议主要特点3(一)政治立场坚定鲜明3(二)查找问题扎实认真3(三)剖析原因深刻透彻4(四)开展批评一针见血4(五)整改措施具体明晰4三、查找问题的基本情况5(一)查找出的主要问题51、形式主义方面5一是学习重形式轻效果5二是抓落实打折扣5三是作风不够深入6四是工作效率不高62、官僚主义方面6一是服务意识不强6二是关心职工不够7三是管理方法简单73、享乐主义方面8一是工作紧迫感不强8

  群众路线民主生活会情况通报-教育实践活动

  二是不愿直面矛盾8三是创新意识不够84、奢靡之风方面9一是吃请有违规9二是接待讲排场9三是追求个人享受9(二)存在问题的主要原因91、职责不清,责任不明92、盲目乐观,满于现状103、工作不实,急于应付104、好人主义,不敢管理11四、整改思路和方向11(一)强化宗旨观念,改进工作作风11(二)坚持结合实际,提高工作效率12(三)加强制度建设,促进管理水平12(四)厉行勤俭节约,反对铺张浪费13

  同志们:现在,我代表XXX领导班子向大家通报教育实践活动专

  题民主生活会情况。根据市委统一部署和要求,报XX党组同意,XXX领导班

  子于10月31日召开了教育实践活动专题民主生活会。会议由XX***主持,领导班子全体成员参加会议。上级CC局

  群众路线民主生活会情况通报-教育实践活动

  长、ZZ处长等有关领导到会指导。这次专题民主生活会,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁

  性,“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,主题是为民务实清廉,重点是“反对四风、服务群众”为重点,认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,进一步明确了加强和改进作风建设的整改方向、重点任务和具体举措。现将有关情况通报如下。

  一、会议基本情况

  这次专题民主生活会用了半天时间。会前,XXX领导班子精心组织学习,广泛征求意见,深入开展交心谈心活动,认真撰写对照检查材料,作了充分准备。会上,XXX书记作了动员讲话,XXX院长宣读了班子对照检查材料,查摆和剖析了存在的问题。班子成员逐个作了对照检查发言,严肃认真地开展了批评与自我批评。XXX副书记组织讨论通过了重点问题整改方案。会后,局XX提了工作要求。

  二、会议主要特点

  (一)政治立场坚定鲜明

  会上,XXX班子就严格遵守政治纪律和各项纪律规定的基本情况,从“加强理论学习,提高严格遵守政治纪律的自

  群众路线民主生活会情况通报-教育实践活动

  觉性;增强纪律观念,维护政治纪律的严肃性;遵守政治纪律,落实各项政治纪律规定”三个方面进行了自查,一致表态要坚决遵守党的政治纪律,坚定共产主义信仰、坚信中国共产党的正确领导理想信念不动摇,在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,与市委和局党组的决策部署保持高度一致。

  (二)查找问题扎实认真

  在党的群众路线教育实践活动中,XXX领导班子坚持严格按照上级要求,本着对机关负责、为服务对象负责、为XXX事业负责、为自身建设发展负责的态度,把找问题的重点放在“四风”上,把找问题的方法落实在深入基层、深入一线、深入服务对象上。力求把问题找准找透。自8月中旬以来,班子成员分别已有12次深入各基层科室,5次深入工作第一线、4次上门走访服务企业,发放征求意见函(表)200余份,组织召开了2次服务对象和基层相关部门座谈会,征求和倾听对XXX领导班子和个人的意见和建议。通领导班子带头找问题、依靠群众开门找问题、深入基层一线找问题,原汁原味地征求到了各类意见和建议共13条。

  (三)剖析原因深刻透彻

  对照查找出来的问题,班子成员都能紧密联系思想和工

  群众路线民主生活会情况通报-教育实践活动

  作实际,认真撰写发言材料,根据现象从主观找原因,深挖症结,深究根源,剖析思想透彻深刻,并多次修改,深刻剖析自己在思想和工作中存在的突出问题,为开好这次民主生活会打下了坚实基础。有的从工作方法上分析,有的从性格上分析,有的从工作态度上分析。通过多方面进行了深刻剖析,查找了深层次原因。

  (四)开展批评一针见血

  会上,每位班子成员发言开门见山,直奔主题,讲缺点不讲优点,讲问题不讲成绩,不回避矛盾,不怕亮丑,敢讲真话,能够把问题摆在当面。班子成员之间还认真开展了批评与自我批评,通过批评与自我批评交流了思想,敞开思想,坦诚相见,沟通了感情,促进了团结。与会同志畅所欲言,各抒己见,结合班子成员分管工作,围绕今后XX中心工作,各自提出了意见和建议。

  (五)整改措施具体明晰

  针对工作中存在的问题和不足,班子成员均结合自身实际,提出了解决问题的办法。,针对查找的在“四风”方面存在的主要问题共13条,细化分解了28条对策,并具体到责任领导、责任科室和整改时限。

  这次民主生活会组织严密,主题鲜明,民主氛围浓厚,注

  群众路线民主生活会情况通报-教育实践活动

  重解决实际问题,达到了预期目的,收到了良好效果。与会XX对民主生活会的准备情况、查找问题的情况、发言的质量,以及整改描述都给予了高度的评价。

  三、查找问题的基本情况

  (一)查找出的主要问题

  1、形式主义方面

  一是学习重形式轻效果

  比如,理论学习能按时间要求进行,但学习的规范性和系统性不强,上面重视一点、工学矛盾小一点就学认真一点、学深一点,对学习的效果没有一个完整的自我考核指标,重学习安排轻学习效果。再比如,学习内容结合工作学的多,谈学习体会和理论观点的少,理论联系实际还不够紧密。

  二是抓落实打折扣

  比如,贯彻落实上级指示精神还不够好,存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象;特别是一些对本单位目的性、针对性不强的会议,想当然认为可开可不开,不该开会的也在开会,应该下大力抓落实的却走了过场。

篇十二:群众路线教育生活会对照检查材料

P>  群众路线专题民主生活会总结:揭丑亮短真剖析

  学校“一是对青年教师全面发展培养的关注度设计做得不够;二是对教师上课实际情况的了解不够深入;三是从社会需要出发培养人才的观念树得不牢„„”“围绕大项工作我们开展了一系列教学科研活动,这是完全必要的,但是存在‘一阵风’的情况,一些活动没有抓深入、搞扎实。”这些具体、实际、针对性很强的话,是6月初**中心校初中部支部在党的群众路线教育实践活动专题民主生活会上老师们的发言片断。查摆问题,开展批评和自我批评,是该校这次会议的鲜明特点。“问题有哪些?差距在哪里?难题如何**?请大家对照基层教师的意见建议,开诚布公找问题,客观全面查原因,实事求是订措施。”会议开始前,该校党支部副书记从大群便开门见山地强调:“这次会议,重点是开展批评和自我批评,认真做到照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病,我们不能避重就轻,要拿出勇气和党性来,不能把防身治病的武器丢掉了。”据了解,为了让批评和自我批评更有针对性,该校通过组织民主评议、发放征求意见表等方式,广泛征求基层教师

  的意见建议,做到了“各种声音都能听到”。在会议上,校党支部“一班人”在对照检查中普遍联系自己的思想实际、岗位职责和工作经历,紧扣教师反映的意见,从具体事例入手,深入查摆了自己“四风”方面的突出问题。党支部副书记校长**解剖自己:“对一线教师和后勤工作人员关心不够,指导不够得力;存在重形式轻内容、重过程轻结果的现象,坐在办公室听汇报多,亲自深入教师进行指导的少„„”“安排工作过多过满,要教学备课材料过急过频,导致教师忙乱”„„其他班子成员纷纷针对教师的意见建议逐一进行对照检查,10余个问题被端到了桌面上。校党支部班子成员严肃对照检查剖析,掏心见胆说真话,聚焦“四风”揭短亮丑,批评直指要害、不绕弯子,问题点得尖锐、成因剖析深刻。而且,班子成员逐一接受点评,大家普遍感到,通过此次会议受到了党性锻炼、心灵洗礼,切实起到了提神醒脑的促进作用。开展批评和自我批评的目的在于真正解决存在的问题,对基层教师反映的一系列问题,党委班子提出了明确的整改措施,专门把反映集中、容易反弹的的问题列为改进作风的重点,着力从制度层面研究解决。会议结束后,该校党支部副书记再次表态:“学习实践活动效果好不好,愿不愿听取群众意见、会不会征求群众意见、能不能听进群众意见是搞好党的群众路线教育实践活动

  的关键,我们要坚持开门搞活动,广泛听取意见,问教于民、问需于民、问计于民,我们将把征求意见作为贯彻落实党的群众路线的一项长效机制坚持下去。

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