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2022支部书记抓党建述职报告5篇

时间:2022-05-06 13:05:03 来源:网友投稿

2022支部书记抓党建述职报告5篇

2022支部书记抓党建述职报告篇1

  努力学习,勤奋工作,让青春更加光彩。下面是范文网小编为您推荐2022年XX党支部书记抓基层党建述职报告。

  一、以领导带头为关键,科学谋划党建工作

  (一)认真履行党建工作“第一责任人”职责

  作为党支部书记,抓好党建工作是我责无旁贷的职责。我始终坚持主动抓党建、带头抓党建、自觉抓党建,凡是涉及党建工作的重要会议和重大活动都亲自参加,并提出具体要求,切实履行“第一责任人”职责。我结合党的十九届五中、六中全会、******系列重要讲话,自觉撰写党建工作心得体会,摘抄读书笔记,下半年为支部党员和驻在部门党员上党课共**次,深入宣讲党的大政方针、**常委的决策部署、强调深化基层党建工作的重要性,在日常工作中,以身作则、率先垂范,以实际行动带动支部其他党员,共同促进支部建设发展。

  (二)科学谋划党建工作

  我始终坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。在认真传达贯彻上级要求的同时,我紧密结合派驻纪检组工作实际,狠抓支部党建工作的安排部署,努力做到统筹兼顾、科学安排。建立了以我为第一责任人、**长为直接责任人、党小组组长为具体责任人的工作机制,形成了“领导高度重视、党务干部扎实工作、广大党员积极参与”的工作格局。支部年初就制定了2021年工作计划。同时,要求其他支部委员带头履行党建工作职责,充分发挥支委会的带头作用,着力构建一个既民主又集中、既讲纪律又自由、既有统一意识又有执行力的党支部。

  二、以党史为契机,加强党员队伍建设

  (一)明确工作措施

  党支部出台了党史学习教育计划,明确了以党支部为单位开展集中学习,个人结合实际开展自学,支部每季度召开一次专题研讨会,按时召开一次支部专题研讨会和一次民主评议党员活动,组织一次党员志愿服务活动;确定了每周二为支部集中学习日,每周学习不少于两次,每月撰写心得体会不少于一篇,并做好学习笔记;要求支部书记在所在支部讲一次党课,鼓励普通党员联系实际讲党课。这些具体措施,有效推进了党史学习教育的顺利开展。

  (二)坚持领导带头讲党课

  我为支部党员上了一堂《党史中的纪律》的党课,运用生动浅显的语言解读严肃刻板的条例,通过身边事例警示教育,强化互动交流、答疑解惑,党员们反响较好。其他支委也围绕党史主题带头讲党章党规、讲党史国史、讲先进典型等,推动了学习教育深入开展。

  (三)深化学习研讨

  支委会坚持以上率下抓好学习研讨,确保每月集中学习研讨不少于**次,先后学习了《中国共产党章程》、《中国共产党简史》《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,十八大以来******的系列重要讲话精神,以及中央和省委有关重要会议、重要文精神。支部委员们均带头发言谈体会,带动普通党员深入学习。普通党员利用利用内网、**廉政网、微信公众号、报刊等主动开展自学,认真撰写心得体会,经常在微信群里进行理论研讨,解决了纪检干部出差多、难以集中学习的问题,做到工作和学习两不误。

  (四)抓好问题整改

  支部党员从思想、组织、作风、纪律等方面查找问题,党支部及时督促指导党员建立起个人问题台帐,制定了针对性的整改措施,并限期整改,有效推动了党员队伍的思想教育和作风建设。

  三、以支部建设为重点,夯实党建基础工作

  (一)加强组织建设

  完成了党支部组建工作并成立了两个党小组,选举了**名党支部委员和两名党小组组长,并进行了明确的党建工作分工,还选举了**名工会小组长,为推进党建工作提供了有力的组织保障。注重加强支委会建设,始终坚持重大事项集体研究、集体决策,增强支委会的凝聚力,促进支委会团结,营造了“心往一处想、劲往一处使”的氛围。

  (二)严格落实“三会一课”等党的组织生活制度

  严格落实每季度至少召开一次党支部大会,每月至少召开一次支委会、党小组会,每季度上一次党课;每半年至少召开一次组织生活会,促进了支部组织生活的正常化、规范化,真正把从严治党落实到每个支部、每名党员。要求党员主动向党组织进行思想汇报,支部委员注重平时与普通党员的谈心谈话,及时发现解决支部党建工作中的问题。特别是在派驻机构改革后,我组成员警衔工资取消情况下,支部委员能够主动作为,及时做好其他党员的思想工作,确保了队伍的稳定性和支部党建工作有效开展。

  (三)加强制度建设

  按照“科学、规范、实用、高效”的原则,结合派驻纪检组工作实际,我支部建立了《党支部议事规则》、《党员学习教育制度》、《党支部民主生活会制度》等**个规章制度。目前,还有多项制度在进一步建立中,逐步建立党建工作长效机制,努力实现用制度管人、管物、管事。

  四、存在问题及改进思路

  今年来,尽管我在抓党建方面做了一些工作,但是距离上级要求和党员干部的期盼还有一定差距。一是推进党建创新的办法不多。对形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究得不深,解决的办法不多。例如党史学习教育中,思想教育的方式方法单一,内容较枯燥。二是党支部组织生活制度建设尚不够完善,活动的内容不够丰富。三是督促检查落实不到位。党支部的工作多以会议布置为主,跟踪检查、督促整改的力度还不够大。下一步,我将进一步强化责任意识、优化工作思路,紧紧围绕中心任务,狠抓党员思想作风建设,夯实党建工作基础,提升党建规范化科学化水平,努力实现党建工作“服务中心、建设队伍”的两大核心任务,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

 

 

2022支部书记抓党建述职报告篇2

  在我党的一切实际工作中,凡属正确的领导,必须是从群众中来,到群众中去。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022机关党委党支部书记党建工作述职报告。

  20**年,我认真履行党支部书记职责,团结带领厅机关党委党支部全体党员干部紧跟厅党组决策部署、紧跟自然资源事业改革发展步伐,充分发挥机关党建专责机构职能,坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,强力推进落实机关党建工作,努力以党的建设高质量推动自然资源工作高质量,受到上级肯定和表扬,人民网、凤凰网、《中国自然资源报》等媒体先后报道了有关情况。

  一、坚持政治统领,解决“学起来”的问题。始终把政治建设摆在各项工作的首位,强力推进、务求实效。一是用创新理论激发学习动力。倡树“五种学习方式”,在学通弄懂做实***新时代中国特色社会主义思想上下功夫。采取及时跟进学、专题研讨学、主题党日学等方法,搞了三个波次的大学习、大研讨,深刻学习领会党的十九届五中全会精神。编印《中心组理论学习资料》**期,配发各类学习书籍****多册,邀请专家学者授课辅导x次,组织理论测试并通报学习情况x次,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是用领导形象带动学习引领。党员领导干部先学一步、深学一层,严格落实党组会议、办公会议“第一议题”学习制度。开展“人人讲党课、领导干部带头讲党课、书记交叉讲党课”活动,举办“自然资源论坛”**期,**x多名党组织书记走上讲台传递党的声音、分享学习成果。建立月小考、季大考学习机制,领导干部和普通党员同场答题,深入推动理论学习和“不忘初心,牢记使命”主题教育走心走实,持续营造学的氛围。三是用大众传媒推进学习覆盖。在“**自然资源党建”微信公众号和机关办公楼电子屏“党建之窗”,开辟理论学习专栏,建立会议精神解读、学习贯彻动态、研讨交流园地、学习心得展示x个板块,同时优化升级“e支部”手机app,充实政治理论学习内容,先后推出学习专题**x多期,进一步增强学习的感染力和吸引力。

  二、坚持全面过硬,解决“强起来”的问题。认真落实“三级四岗”责任清单,以提升组织力为重点,以推进模范机关创建为抓手,进一步锻造坚强有力的机关基层党组织。一是开展“一支部一品牌”创建。紧紧围绕班子作用发挥好、基本制度落实好、服务中心工作好、党员队伍建设好、廉洁自律形象好的“五好”标准,结合各个支部中心工作,组织****个党支部打造富有自身特色的支部品牌,实现全厅支部建设质量整体跃升。二是深化“五比一争”活动。研究制定了《关于营造“三个氛围”创建模范机关实施意见》等有关文件,选取x个厅机关党支部和x个厅属单位党组织,开展深化“五比一争”、创建模范机关试点,并召开全系统推进会,先后有**多个单位****多人次到厅观摩党建工作。我们撰写的工作通讯《党旗猎猎映初心――**省自然资源厅党建引领促发展工作纪实》,被《中国自然资源报》党建版头条刊发。三是加大基础建设力度。先后投入**x多万元用于基层基础建设,对党员活动室进行全面升级改造。目前,机关和厅属单位党组织都有自己的党员活动室,较好地实现了有活动场所、有教育器材、有制度规定、有经费保障的“四有”建设目标。四是抓好支部书记培训。突出“如何做好党支部书记工作”等培训内容,进一步提高支部书记的责任意识和综合素质。对厅机关和厅属单位**个党支部书记“一肩挑”问题进行调查摸底,探索提升党支部管党治党的有效路径和方法,推动业务工作与党建工作有机结合。

  三、坚持正风肃纪,解决“严起来”的问题。牢固树立作风建设永远在路上的思想,持续释放越来越严的强烈信号。一是加强纪律约束。组织开展“敬畏组织、敬畏纪律、敬畏责任”专题教育,邀请知名专家辅导解读《准则》《条例》,组织x批**x多名党员领导干部参加法院审判旁听,在元旦、春节等假日及时下发廉洁过节通知,时刻绷紧纪律这根弦。二是织密监督网络。建立组织、群众、家庭、社会“四位一体”监督体系,严格党内政治生活,建立处级以上干部廉政档案,开展谈心谈话和“家庭助廉”活动,机关及厅属单位****名党员干部家属签定《家庭助廉承诺书》,不断提高主动监督、靠前监督效果。三是深化以案促改。采取“以案促改+分级分类实施+专项治理”模式,选取本系统**起典型案例集中开展以案促改,查找廉政风险点****个,废除、修订、出台各类制度**个。经验做法被《党的机关工作》刊发,受到原省纪委书记、监委主任任正晓批示肯定。四是推进巡视整改。组织制定《厅党组贯彻落实省委第一巡视组反馈意见整改工作方案》,明确四个方面**项整改任务,制定**x项整改措施。采取“一天一碰头、三天一汇总、七天一例会、二周一调度”工作法,把工作做细做实,完成集中整改任务**x项,受到省委巡视办和巡视组的好评。

  四、坚持服务群众,解决“优起来”的问题。坚持以人民为中心的发展理念,积极传递组织温暖,增进单位团结。一是立足“党员之家”传递组织温暖。协调解决**多名干部职工子女入学入托难问题,举办x期联谊会为青年干部搭建鹊桥,发放车辆年审卡**x多张、生日蛋糕卡**x多张、洗衣卡**x多张、理发卡****多张,“庆六一”儿童书画展和“我爱我家”摄影展进一步凝聚了干部职工“爱党、爱单位、爱家庭”的思想共识,取得良好效果。二是发挥“群团优势”展现系统风采。坚持“队伍建起来、队旗打起来、队徽戴起来、服务优起来”,组织厅志愿者服务总队常年开展义务献血、文明引导等形式多样的志愿服务。疫情期间,党员志愿服务队下沉社区开展“三爱”系列活动,为住户供应**余种x万余斤肉、蛋、蔬菜,代购物资****多次,代取快递****余个。三是着眼“共驻共建”形成服务合力。与郑东新区正光街社区签订《共驻共建战略合作书》,配合社区开展共驻共建,有力推动“双报到”工作落实。全厅与社区结成共建支部**个,组建党员先锋队**个,并深度开展“手拉手”活动,较好形成了“理论共学、组织共建、党员共育、资源共享”区域化党建新格局。

  五、坚持创新发展,解决“干起来”的问题。坚持围绕中心、围绕大局谋划推进党建工作,以党的建设高质量推动自然资源工作高质量。一是强化服务保证。按照厅党组年度“五个强化”部署要求,积极谋划推进机关党建工作,全年起草报告、通知、发言提纲、讲课材料等各类文字材料**x多万字,在省级以上主流媒体刊发新闻稿件**x多篇,邀请知名专家举办**流域生态保护和高质量发展专题辅导报告,组织**余名省辖市局、厅属单位和厅机关处(室、局)主要负责人紧贴实际分享学习贯彻十九届五中全会精神的收获,深入学习宣传贯彻十九届五中全会的经验做法被《党的机关工作》转发。二是树立先进典型。大力弘扬焦裕禄、红旗渠、愚公移山精神,组织评选表彰**x名“五比五不比”先进个人、**x名“三个敬畏”先进个人、**x名“自然资源好故事”先进个人,举办第二届“**自然资源好故事”演讲比赛,**x多名基层干部职工精彩讲述身边先进典型的感人事迹,选派**名优胜选手深入各省辖市局进行巡回演讲,进一步营造了人人争当出彩自然资源人的浓厚氛围。三是做好疫情防控。新冠肺炎疫情发生后,广泛开展“我是党员我先上”活动,第一时间成立x个临时党支部、x支党员突击队,选派**x名党员下沉社区对**栋商务楼和x个小区卡口进行值守。先后下发x个通告、x个通知、**期简报,印发宣传资料****多份,开展检查督导**余次,推动各项防疫措施落地见效。x月初,谋划举办抗击新冠肺炎疫情主题展和“抗疫征程上的自然资源人”先进事迹报告会,大力宣扬自然资源人一线抗疫的动人事迹,吸引近**万人同步观看,x名同志受到中央和省委表彰。

  存在的主要问题:一是分类指导基层建设还有差距。推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进的力度还不够大、方法还不够活,少数基层党组织仍然存在重业务、轻党建现象,作用发挥不够明显。二是抓能力素质提升还有差距。党建业务培训的针对性、实效性还不够强,基层党务干部能力素质与形势要求还有一定差距,想抓不会抓、让干干不好的现象仍然存在。三是党建工作的质量效益还有差距。推动上级决策部署在基层落地见效还需加大力度,个别基层单位抓党建工作主动性、预见性不强,工作节奏、工作标准与上级要求还有一定差距。

  下一步,我将团结带领机关党委党支部全体党员干部,以此次述职评议为契机,进一步加强党支部自身建设,全面履行机关党建专职机构职责,按照厅党组部署要求,不断推进机关党的建设高质量发展。一是强化政治引领。深入抓好***新时代中国特色社会主义思想学习贯彻,开展庆祝建党100周年系列活动,加强“四史”教育,着力锻造忠诚干净担当的政治品格。二是加强作风建设。扎实开展“作风建设提升年”活动、第三届“自然资源好故事”演讲比赛,坚决整治形式主义官僚主义,坚决防止不良风气反弹回潮。三是建强基层组织。以深化“五比一争”活动为抓手,加强对基层党组织建设的分类指导,着力推动基层建设全面过硬。四是严格廉洁从政。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,常态化开展以案促改,开展主要业务办理流程梳理和廉政风险点排查防控,强化对权力运行监督制约。五是提高服务质量。坚持以党的建设高质量推动自然资源工作高质量,围绕中心谋划推进各项党建工作,不断激励引导干部职工为建设现代化**作出新的更大贡献。

 

 

2022支部书记抓党建述职报告篇3

  根据统一安排,我向大会述职报告2021年度抓基层党建工作情况,请予评议。

  一、履职主要特色

  一年来,我始终坚持组织部门是管党员、管干部、管人才的部门来谋划书记抓基层党建工作,坚持干在实处、走在前列、当好样板来履行“第一责任人”职责,坚持放在全县基层组织建设大局中想办法定措施抓落实,全力做优做实“组工干部就是人样子”。

  (一)在“第一责任人”上走前头作表率。

  一是亲耕策划。从新年伊始就召开支委会,议定部机关党建重点工作议题,向部务委员会汇报,将其作为重点工作列入常态化重要议程,使部机关党建工作有计划、有布局,奠定了谋篇布局开新篇的好开端。二是众定清单。按照分工制定书记、副书记、委员《2021年度部机关党建工作责任清单(讨论征求意见稿)》,逐一征求支部班子全体成员和每一名党员的意见建议,进行修改完善形成定稿,在党务公开栏中公布。三是规范机制。坚持支部每周召开一次机关党建工作碰头会,每月召开一次机关党建工作小结会,每季度召开一次机关党建工作总结议事会,形成了明晰的机关党建工作责任清单化落实机制。

  (二)在锤炼政治品格上走前头作表率。

  一是从党史学习教育中传承忠诚。以学史明理、增信、崇德、力行为要求,以学党史、悟思想、办实事、开新局为目标,带头带领支部全体党员在党史学习教育中当“头雁”,采取举办学习******的动员讲话和“四本指定书目”的专题研讨交流会、撰写学习心得体会、到红色教育基地接受革命教育等有效形式,从党史中汲取智慧和力量,赓续红色基因,更加增强了牢记初心使命、以昂扬姿态奋力走好新赶考路的思想自觉和行动自觉。一年来,共组织党员参加各类党史学习教育培训班X人次,举办专题研讨交流会X次,撰写研讨发言、心得体会X篇。二是从伟大建党精神中坚定忠诚。带头带领支部全体党员在庆祝中国共产党成立100周年活动中打头阵,通过组织党的知识竞赛、“七一”演讲比赛、重温入党誓词和重温入党志愿书、颁发“光荣在党50年”纪念章、走访慰问老党员老干部、举办学习******七一重要讲话专题培训班、召开伟大建党精神研讨座谈会等有效形式,真正找到了中国共产党的精神之源、根和魂,更加坚定了忠诚于党的坚定决心。三是从党的十九届六中全会中铸就忠诚。带头带领支部全体党员认真学透党的十九届六中全会精神,通过学《公报》、学《决议》、学《辅导读本》、学《问答》,深刻认识理解了去一年来党和国家事业发展取得的重大成就,党百年奋斗的光辉历程、辉煌成就和历史意义,党坚守初心使命的执着奋斗,坚持党的全面领导、全面从严治党的要求,新时代的历史性成就和历史性变革,党百年奋斗的历史经验,以史为鉴、开创未来的重要要求。从而更加坚定了践行初心使命,为实现中华民族伟大复兴的必胜信念。

  (三)在抓班子强队伍上走前头作表率。

  一是抓强“建”字环节。根据相关规定,严格标准程序,及时对部机关党支部进行换届选举。选出书记1人,委员2人,并划分了3个党小组,通过换届选举,理顺了班子关系,优化了班子结构,建强了支部班子,为开展党建工作筑牢了组织基础。二是抓实“育”字环节。进一步加强对党员的党性和道德教育培训,通过集中培训、日常培训等形式,引导党员干部坚定理想信念,坚守共产党人精神追求。通过组织党员到县检察院廉政教育基地和监管场所参观等形式,加强警示教育,让组工干部受警醒、明底线、知敬畏。一年来,共组织教育培训等X余人次。三是抓严“管”字环节。通过组织党员签订组工干部定诺承诺践诺责任书、落实组工干部“十严禁”纪律要求和“六不准”规定等形式,严明党员队伍管理纪律,严明组织工作规矩,严格组织工作程序,以铁的纪律保证党员队伍和组工干部的纯洁性。同时,按照标准要求,严格党建经费开支,进一步明确使用范围,严格审批程序,强化审计监督,确保资金专款专用。四是抓效“制”字环节。带头带领严格执行组织生活会、“三会一课”、支部主题党日、民主评议党员、谈心谈谈话等组织生活制度,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。完善规范支部议事决策、党务公开等制度,健全支部工作运行机制,努力改进学风、文风、会风。一年来,共组织新制定和完善规范各项机关党建制度X项,有力保障了支部党建工作的高质量运行。

  (四)在以人民为中心上走前头作表率。

  以深入推进“我为群众办实事”主题实践活动为契机,积极组织开展“部机关党员干部联村入户办实事”等活动,认真“听民声、察民情、排民忧、解民难”,共收集群众意见建议X条,积极采纳X条;健全完善群众诉求搜集、研判、解决、反馈动态循环机制,先后收集群众诉求需求X条,已解决X%以上;将“我为群众办实事”情况纳入党组织、党员干部的年终考核,努有效提升了组织部门和组工干部的形象,提升了组织工作群众满意度。2021年,县委组织部在全县服务发展中名列第一们,在全县行风评议中名列第一。选派工作能力强、党性原则强的3名同志担任XXX镇XXX村“第一书记”,积极做好帮扶工作。今年以来,共协调投入资金X万元,整修村内主街道X米,新修村村通道路X公里。

  (五)在正风肃纪反腐上走前头作表率。

  坚持清白做人,干净做事,严以律己,把正风肃纪反腐纳入每月开展的支部主题党日活动的固定事项,作为规定动作,建立长效机制,开设“算好清廉七笔账、走好人生每一步”廉政党课,让每一名组工干部常算“清廉七笔账”(政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账),做到把清廉作风的养成作为成事之基,内强素质,外修气质,面对形形色色的诱惑,仔细对照党章规定,对照廉洁自律准则,自警自省,自重自律,在任何时候守得住底线,经得住考验;在大是大非面前,保持清醒的头脑,明辨是非,做到不该去的地方坚决不去、不该吃的坚决不吃、不该说的坚决不说、不该拿的坚决不拿,时时维护好组织部门的良好形象。由此推而广之,带动全县党员干部树立清廉务实为民的公仆形象。

  二、存在主要问题及原因

  今年以来,我部机关党建工作取得了一定成绩,但必须看到同党建工作所面临的新时代新征程的新要求相比,还存在一定的差距和不足。

  一是思想认识还不到位。思想上有把党建工作当“虚功”的倾向,认为抓业务工作是务实,抓基层党建工作是务虚。认为组织部门作为县委抓党建工作的重要部门,党建工作本身已经很好了,不需要下大气力去抓。受这种思想的影响,在分配时间精力的时候,不自觉地发生了偏向,对机关党建工作投入的时间和精力,与工作需要相比还有不足。

  二是党建创新意识不强。抓基层党建工作往往凭老经验,“吃老本”,缺乏新理念、新思路、新方法,指导机关党建工作针对性不强。比如,组织党内组织生活形式和党员教育形式比较单一,多以开会替代,在方式方法上缺少创新性和灵活性,在一定程度上缺乏对党员的吸引力和凝聚力。

  三是督促落实缺乏韧劲。针对机关党建工作中的一些重点难点问题,会上要求的多,具体落实中指导的少,满足于会上部署了、文件安排了,没有做到持续关注,跟踪落实。

  三、下步主要工作打算

  针对个人在工作方面存在的不足和党建工作中存在的问题,下步主要做好五点:

  一是学透做实党的十九届六中全会精神。要建立党史学习教育长效机制,把学习宣传贯彻落实党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务,列出学习专题,以更高标准学习贯彻,学深学透全会提出的“十个明确”党的创新理论,更好地用***新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。要在学习研讨上下真功夫、在结合实际上下狠功夫、在成果转化上下硬功夫,以昂扬姿态、顽强奋斗走好新时代新赶考路。

  二是实施组工干部政治素质提升工程。面对新时代新征程任务新要求,在部机关全体党员中实施组工干部政治素质提升工程这,切实提升自身的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,推动更加坚决地贯彻落实中央和省市县委的决策部署及上级组织部门的工作安排,把“两个维护”落在行动上。

  三是进一步强化“第一责任人”意识。针对抓基层党建工作责任和全面从严治党责任,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念,把从严治党牢牢抓在手上、落到实处。切实履行“第一责任人”职责,坚持机关党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核;拿出更多时间和精力深入调研,及时研究解决机关党建工作中出现的新情况、新问题。以严的制度、严的措施,落实党建工作责任,推进机关党建工作顺利开展。

  四是用力抓重点破难题。要重点抓好部机关党建与组工业务的高度融合,抓好支部工作流程的规范完善工作。进一步加大深入基层调研力度,经常深入到部内科室、包扶村庄、联系群众家中,了解情况、分析问题、制定措施、解决困难、推进工作。认真倾听群众呼声,关心群众疾苦,切实维护基层党员干部群众的切身利益。突出问题导向,掌握基层实情,寻找解决问题的方法和路径,积极帮助解决实际问题。

  五是努力推进党建工作创新。要设立书记抓基层党建工作创新项目,完善推进落实机制,以书记党建创新项目的完成带动部机关党建工作高质量发展,在部机关内部形成全员抓党建的浓厚氛围。

2022支部书记抓党建述职报告篇4

  贪如火,不遏必自毁;廉似钟,常敲可示警;苦练本领,求准求快求创新。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022年银行支行党支部书记抓基层党建工作述职报告。

  各位领导、同事们:

  大家下午好!

  20**年*支部党建工作在市分行党委的正确领导下,在支行全体党员群众的大力支持下,认真贯彻******关于落实全面从严治党责任、加强党的基层组织建设的重要指示精神,充分发挥党支部推进发展,服务群众,凝聚人心,促进和谐的战斗堡垒作用。结合支行实际,本着以人为本,务实创新,狠抓落实,努力进取的原则,全力构建优质的服务平台,动员和带领全体党员,充分发挥党组织的凝聚力、战斗力,以丰富多彩的活动为载体,努力开创我行党建工作新局面。我身为党建第一责任人现将全年工作情况汇报如下:

  一、开展基层党建工作的基本情况

  (一)精心谋划党建工作,认真履行第一责任人职责。针对我行业务发展短板多、结构调整难度大、转型发展速度慢的情况,以打造“奋发有为、敢于担当”的支部班子和建设“政治硬、作风正、纪律严、业务精、服务好”的党员队伍为目标,严格落实“三会一课”制度、党务公开制度和组织生活制度,加强阵地建设,密切联系群众,真正做到了凝聚党心人心促发展。在“主动作为,争创一流,跨越发展”活动中涌现了一批党员先进典型,为我行各项业务较快增长做出了突出贡献。先进事迹被市分行刊发,鼓舞了全行员工士气,发挥了典型引领作用。

  (二)坚持党管干部和党管人才原则,加强干部队伍和员工队伍管理。对班子成员和中层管理人员从严要求、强化考核,较好地发挥了班子成员和中层管理人员在各项工作中的骨干作用。对员工加强教育、严格管理、科学激励,努力打造一支勇于拼搏、积极向上的员工队伍。注重德才兼备选拔人才,先后把三名政治素质好、业务能力强的员工选拔到中层管理岗位和客户经理岗位。

  (三)围绕经营管理中心工作,努力加强支部自身建设。坚持党建工作与经营管理工作同谋划、同布置、同开展,进一步增强了支部在经营管理中的核心作用。根据联动营销的需要,按照“部门结合、强化协调”的原则重新划分党小组,重点解决协调联动问题,增强了广大党员的全局意识和转型意识,做到了党的组织和党的工作全覆盖。

  (四)加强党员教育管理,发挥党员先锋模范作用。通过民主生活会、组织生活会等形式加强党内监督,督促党员发挥表率作用。制定党员培训计划,通过党课、先进事迹报告会等形式加强党员教育,引导广大党员坚定理想信念,自觉发挥先锋模范作用。一年来,我行多数党员在各项工作中表现优异、成绩突出。

  (五)落实党风廉政建设主体责任,不断加强党风廉政建设。对领导干部超标准办公用房进行了调整;同支部成员和中层管理人员签订了廉政建设责任书;针对信贷投放、财务开支、资金交易、代销产品等重点环节加强监督检查,有效防止了以权谋私、损公肥私、吃拿卡要等行为的发生。将反腐倡廉纳入内控体系建设,强化“三道防线”齐抓共管的预防腐败和案件防控监督机制,强化员工行为排查。有效防范了腐败和事故案件的发生,做到了守土有责、守土尽责。

  (六)坚持问题导向,扎实开展“三严三实”专题教育活动。按照中央和上级行党委关于开展“三严三实”专题教育活动的部署,认真做好四个“关键动作”。深刻认识和领会“三严三实”的重大意义和丰富内涵以及“不严不实”的严重危害,重点查找基层党建工作中存在的“不严不实”问题。制定整改措施,认真抓好落实。

  二、抓基层党建工作中存在的问题及原因剖析

  在征求全体党员和广大群众意见的基础上,重点查找出四个问题:

  (一)没有完全做到围绕经营管理抓党建,党建工作同中心工作结合不紧密。主要表现一是党内活动讨论一般问题多,研究经营管理中的重点、难点问题少;二是党员教育一般号召多,针对转型发展提出的具体要求少。主要原因是自己对党建理论学习不够、理解不深,没有深入研究发挥基层党组织在经营管理中具体作用的措施和办法。

  (二)支部阵地建设内容单一、力度不够。主要表现在只满足于从形式上建立党员之家,没有真正做到通过丰富多彩的党内活动增强全体党员的政治觉悟和党性修养、激发全体党员的工作热情和献身精神。主要原因是自己对阵地建设的意义认识不足,对党员过好组织生活的需求了解不全面。

  (三)党务公开工作不及时、不全面。主要表现一是党务公开栏内容不全面、更新不及时;二是不能有效创新党务公开的形式和方法,导致党务公开在基层党建工作中的作用受到限制。主要原因是自己对党务公开的重要性存在模糊认识,没有强烈意识到党务公开是党员了解和参与党内事务的重要途径,是保障广大党员行使权力、加强党内民主和党内监督的重要措施。

  (四)创新工作服务载体不充分。主要表现在没有较好地利用现有的创先争优平台持续开展争做政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”共产党员活动,没有深入开展“争创优质服务品牌、争创客户满意窗口、争创优质服务标兵”活动。主要原因是自己没有充分认识到工作服务载体对抓好党建的重要意义,缺乏创新意识。

  三、进一步抓好党建工作的思路和整改措施

  (一)紧密围绕中心工作加强支部班子建设,把能否有效推进业务发展做为衡量班子建设成效的重要标准。

  1、班子成员带头执行党的纪律,按照“三严三实”要求不断提高党性修养、持续改进工作作风,为全体党员和全行员工起好表率作用。

  2、坚持理论学习与实际工作相结合,不断提高支部成员的管理能力、执行能力和发展能力。

  3、把工作重点定位于改革创新、转型发展和防范风险,建设“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的基层党组织。

  (二)进一步加强党员教育管理,创新工作载体,把党员队伍建设成为业务发展的主力军。

  1、严格执行党内纪律和党内组织生活制度,把党员管理融入业务发展,提出高于普通群众的标准和要求。引导党员主动作为、争创一流,在具体工作中践行党员标准。

  2、创新工作载体,构建党建工作新品牌。成立党员营销团队和党员攻坚团队,开展“亮标准,亮身份,亮承诺”活动,采取佩戴党徽、工作牌和设立党员责任区、党员示范岗等形式,在各项工作中突出党员的先锋模范作用。

  (三)不断加强支部阵地建设,为基层党建打造坚实平台。按照“全覆盖、求实效、受欢迎”的要求,进一步加强“党员之家”建设。通过丰富多彩的党内生活和形式多样的党员活动提高党员政治觉悟和党性修养,增强支部的凝聚力、战斗力和创造力。

  (四)改进党务公开工作,确保全体党员参与党内事务的权利和行使党内监督的权力。及时更新党务公开栏,尝试利用企业网创新党务公开形式,通过党务公开保证党员的知情权、监督权,激发党员参与党建工作的积极性。

  以上汇报请予审议。

2022支部书记抓党建述职报告篇5

  切实加强反腐倡廉教育。深入开展理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,创新示范教育、警示教育和主题教育形式。下面工作范文网小编为您整理的2022年党支部书记党建工作述职报告3篇优秀鉴赏,希望能够帮助到您!

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